天然气公司安全员岗位职责（共8篇）

1、天然气公司安全员岗位职责（共8篇） 第1篇：天然气类工作安全员岗位职责安全员岗位职责（1）认真贯彻执行和宣传国家、集团公司和煤层气公司有关安全生产的法律、法规，在厂长领导下负责本站安全生产管理和消防工作。（2）在厂长领导下，制订本站安全生产管理制度，负责审查安全操作规程，并对执行情况进行监督检查, 发现事故隐患，应制止其作业，纠正违章操作，落实整改措施，并立即报告领导处理。（3）组织新职工入厂三级安全和职工的安全技术培训，开展安全生产宣传，提高全体员工的安全素质，会同有关部门对特殊工种工人进行安全技术考核。（4）做好压力容器、消防器材、安全控保装置的定期检验工作，发现问题及时解决并向厂长汇报，

2、有重大隐患及时向分公司汇报。（5）配合厂长严格执行消防安全制度、巡回检查制度、交接班制度，每周一次检查，开展周一安全活动，组织每月一次安全总结会。（6）加强对外来施工队伍的hse安全管理，认真审查有关资质，进行安全，严格进出站手续。（7）做好进出场区车辆的交通、防火安全工作。（8）在厂长领导下，组织开展安全事故总结，推广安全生产科研成果和先进经验，组织开展安全生产竞赛、评比活动。（9）协助厂长完成本厂安全生产任务和各项生产技术指标，厂长不在时履行厂长职责。安全监督岗位职责1、认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，并对本单位执行情况进行检查、监督。2、加强

3、信息沟通与联系，及时收集有关安全标准、规范，并做好宣贯和实施工作。3、搞好职工安全培训和取证工作，加强对从作业人员的安全管理，提高职工安全素质和安全技能。4、按照“四不放过”原则，参加有关事故的调查处理，组织对工伤的认定，做好事故统计上报工作。5、监督检查本单位不安全因素及隐患整改情况，落实安全管理制度。6、加强要害部位和直接作业环节的安全管理，督促检查安全技术措施的落实，指导基层安全工作。7、建立健全安全技术资料台帐。8、负责编制应急预案及演练计划，并监督检查落实。9、做好员工的安全和培训工作。10、完成领导交办的其他工作。hse体系管理岗位职责1、认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、

4、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本单位执行情况进行检查、监督。2、协助上级主管部门制定和完善hse管理体系，监督检查hse体系的有效运行。组织hse知识培训，提高hse体系运行水平。3、组织制定本单位hse规章制度，安全技术措施、安全生产检查考核办法，安全生产奖惩规定等，会同有关部门组织实施。4、建立健全安全基础资料，及时搜集各单位安全情况，负责各类事故的汇总、统计和上报，定期对事故进行分析并提出预防措施。5、组织hse知识培训，提高hse体系运行水平。6、按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理，督促检查防范措施的落实。7、完成领导交办的其他工作。第2篇：天然气公司岗位职责燃气公司岗

5、位职责（一）总经理1、全面负责分公司各项经营管理工作，制订并组织实施分公司年度经营计划和各项工作计划；2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度；3、定期检查和监督领导班子成员分管工作的开展、完成情况；4、负责日常监督和检查公司各部门各项工作开展和执行情况；5、严格控制本公司的各项费用支出，并审核各项用款计划；6、负责与当地政府、相关部门保持良好关系；7、负责组织召开月度安全生产例会及其他各种会议；8、推进企业文化建设，维护企业在当地的良好影响，树立企业形象；9、配合总公司各部门在分公司各项工作的开展；10、完成总公司交办的其它工作。（二）副总经理、总经理助理1、协助总经理制定年度经营目标及工作计划

6、，并负责具体实施；2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度；3、组织分管部门实施工作计划，并定期检查和监督分管工作的开展、完成情况；4、负责分管部门日常业务开展过程中的各种报表审核及审批工作；5、负责分管部门员工的思想工作，确保员工队伍的稳定；6、配合总公司各部门在分公司各项工作的开展；7、完成领导交办的其它工作。（三）行政部 经理（文员）1、坚决执行公司各项规章管理制度及工作流程；2、负责各项规章管理制度的宣贯工作并监督其执行情况；3、负责各种文函、传真、信件、报刊的收发、流转、处理工作；4、负责图书、报刊征订、档案资料的收集、整理和管理工作；5、负责内刊稿件的收集、整理工作；6、负责办公设备、

7、网络的维护、管理工作；7、负责车辆管理工作；8、负责各类证照的审验、保管工作；9、负责各类印章的加盖、保管工作；10、负责办公用品申购、发放管理工作；11、负责印刷品的申请、发放管理工作；12、负责各类会议的组织和后勤保障协调工作；13、负责各项日常人事管理工作；14、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。（四）财务部 经理（会计）1、坚决执行公司各项规章管理制度和工作流程；2、负责分公司会计核算总帐及会计报表的审核工作；3、负责公司纳税申报工作及涉税业务管理；4、负责材料物资的往来款项结算和资金收付管理工作；5、负责售气系统管理工作；6、负责分公司日常财务报销审核和工资核算；7、

8、负责汇总分析经营情况和成果，负责汇总编制各种财务报表；8、建立健全会计档案资料的管理工作，保守公司财务机密；9、负责日常监督和检查各项财务工作的开展和执行情况；10、接受总公司财务审计部的监督、指导、检查，参加相关业务技能培训；11、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。 出纳1、负责公司现金和银行业务，并及时登记日记账；2、负责核对各业务部门提供的收入报表，及时向总公司财务审计部上报资 金周报表；3、负责日常报销及工资发放工作；4、完成领导交办的其它工作。 材料员1、负责材料物资和配套器具的申购、入库及出库工作；2、负责定期库房盘点工作；3、负责各类材料报表的统计、汇总工作；4、

9、完成领导交办的其它工作。（五）市场经营部 经理1、坚决执行公司各项规章管理制度和工作流程；2、负责市场经营部各项日常管理工作；3、负责制定用户开发计划，并组织市场开发工作；4、负责用户合同签订及管理工作；5、负责工程施工协调工作；6、负责配套器具的销售管理工作；7、负责营业大厅的人员值班安排及各项日常管理工作；8、负责业务培训管理工作；9、负责日常监督和检查各项工作的开展及各项规章管理制度的执行情况；10、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。 市场内勤1、坚决执行公司各项规章管理制度；2、负责用户接待和咨询；3、负责用户合同的组织、签订和管理工作；4、负责各类日常报表的统计汇总工

10、作；5、完成领导交办的其它工作。 营业大厅主任1、坚决执行公司各项规章管理制度；2、负责营业大厅的值班安排和考勤等各项日常管理工作；3、负责监督售气收入和配套器具销售收入情况；4、负责日常监督和检查营业大厅各项工作开展和执行情况；5、完成领导交办的其它工作。 业务员（兼导购员）1、坚决执行公司各项规章管理制度；2、坚决执行用户开发计划和市场开发计划，开发市场，发展用户；3、坚决执行公司配套器具销售政策，做好配套器具销售的各项具体工作；4、负责营业大厅配套器具的导购、销售工作；5、负责天然气相关政策、法规、常识的宣传；6、完成领导交办的其它工作。售气员1、坚决执行公司各项规章管理制度；2、负责天

11、然气的销售；3、负责天然气用户的制卡工作；4、负责点火材料费用的收取工作；5、负责天然气销售各类报表的填制、上报工作；6、完成领导交办的其它工作。（六）客户服务部 经理1、坚决执行公司各项规章管理制度和工作流程；2、负责客户服务部的各项日常管理工作；3、负责公司通气点火业务管理工作；4、负责公司售后维修业务管理工作；5、负责居民用户入户定期安全检查业务管理工作；6、负责非居民用户计量设施及安全稽查工作；7、负责组织开展用户满意度调查工作，提升公司服务形象和品牌；8、及时协调处理与用户的关系，积极解决各种相关问题；9、负责客服人员业务培训管理工作；10、负责日常监督和检查各项工作的开展和执行情况

12、；11、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。 客服内勤1、坚决执行公司各项规章管理制度；2、负责用户来电咨询并派工；3、负责用户设施交接单归档和管理工作；4、负责调试验收费的收取和备案工作；5、负责各类日常报表的统计汇总工作；6、负责用户档案、台帐的建立、完善和管理工作；7、完成领导交办的其它工作。 维修工1、坚决执行公司各项规章管理制度；2、负责通气点火工作；3、负责燃气户内设施的维修；4、负责配套器具的安装、调试及维修等售后服务工作；5、完成领导交办的其它工作。 安检员1、坚决执行公司各项规章管理制度；2、负责日常入户定期安全检查的各项具体工作，并及时处理各项问题；3、负责重

13、点用户计量设施稽查工作，并及时处理各项问题；4、负责安全检查中的各项统计工作；5、完成领导交办的其它工作。（七）技术部 经理1、坚决执行公司各项规章管理制度和工作流程；2、负责技术部各项日常管理工作；3、负责新项目的设计文件编制；4、负责施工图的审核工作；5、负责工程预决算审核工作；6、负责竣工资料、竣工图的归档及管理工作；7、负责日常监督和检查公司生产设备保养维护方案的实施；8、负责与外部设计单位的衔接和协调工作；9、负责技术人员业务培训管理工作；10、负责日常监督和检查各项工作的开展及各项技术管理规章制度和规范的 执行情况；11、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。 技术员1

14、、坚决执行公司各项技术管理规章制度和规范；2、负责现场踏勘工作；3、负责工程施工图纸设计，并参加会审、技术交底等工作；4、负责工程预决算书的编制；5、配合质检员做好工程竣工验收工作；6、负责竣工资料、竣工图的整理、归档工作；7、完成领导交办的其它工作。 质检员1、坚决执行公司各项技术管理规章制度和规范；2、负责工程竣工验收工作；3、负责管网资产统计汇总工作；4、完成领导交办的其它工作。（八）工程部 经理1、坚决执行公司各项规章管理制度和工作流程；2、负责工程部各项日常管理工作；3、负责按施工计划组织工程施工；4、负责工程施工进度及质量控制；5、负责施工现场管理工作；6、负责施工机具的日常管理和

15、维护工作；7、负责施工安全管理工作；8、负责外协工队的日常管理和协调工作；9、负责工程人员业务培训管理工作；10、负责日常监督和检查各项工作的开展及各项工程管理规章制度的执行情况；11、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。 管道工1、坚决执行公司各项规章管理制度；2、负责天然气管道安装工作；3、负责工程施工机具、设备的维护、保养工作；4、负责工程材料物资的管理工作；5、参与公司抢险工作；6、积极配合其他成员的工作；7、完成领导交办的其它工作。 电焊工1、坚决执行公司各项规章管理制度；2、负责工程施工中的管道焊接工作；3、负责工程施工机具、设备的维护、保养工作；4、积极配合其他成员

16、的工作；5、完成领导交办的其它工作。 pe焊工1、坚决执行公司各项规章管理制度；2、负责工程施工中的pe管道焊接工作；3、负责工程施工机具、设备的维护、保养工作；4、积极配合其他成员的工作；5、完成领导交办的其它工作。 电工1、坚决执行公司各项规章管理制度；2、负责施工现场的接电、用电以及安全防护工作；3、负责按规定对线路、设备进行巡回检查及测试工作；4、负责电气设备的维修、维护及保养工作；5、积极推行节电措施，尽可能节约用电；6、负责妥善保管各类工具和电料，按规定和要求发放、安装或更换；7、积极配合其他成员的工作；8、成领导交办的其它工作。（九）管线所 所长1、坚决执行公司各项规章管理制度和

17、工作流程；2、负责管线所各项日常管理工作；3、负责管线所安全运行管理工作；4、协调上游关系，负责公司用气量交割工作，并定期核对；5、负责输配值班安排；6、负责生产调度工作；7、负责日常巡线安排；8、负责每日总结和审核值班情况及巡线等记录表；9、负责各类上报数据、报表的审核；10、负责业务培训管理工作；11、负责日常监督和检查各项工作的开展及各项生产运行规章管理制度的执行情况；12、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。 输配工1、坚决执行公司各项规章管理制度；2、负责值班、输配气计划的执行；3、负责实时记录、分析输配气情况；4、负责生产设备的维护、保养工作；5、负责做好交接班记录，

18、当班问题及时处理；6、负责按时填报各类报表；7、完成领导交办的其它工作。 巡线工1、坚决执行公司各项规章管理制度；2、负责长输、城区中压管网的巡线工作；3、熟悉管网布局、管径与走向、户外设施的准确位置，并经常检查维修；4、对阀门井、调压箱等管线设施进行检查、检修工作；5、对所巡查区域内的燃气管道、设施的安全负责；6、完成领导交办的其它工作。（十）安全质检部1、坚决执行公司各项安全管理方面的规章管理制度；2、全面负责公司安全管理工作，落实各项安全措施；3、负责各工程作业监察和安全检查，协助落实各项安全生产措施；4、检查、分析安全生产和工程质量情况，发现事故隐患及时汇报，并督促有关部门限期整改；5

19、、组织一线人员开展岗位练兵，搞好安全和全面质量管理工作；6、有计划、有组织地进行各项安全防护措施的全面检查工作；7、杜绝各类安全隐患，对不合技术要求和安全要求的工程，有权进行处罚；8、参加事故分析，协助领导研究安全事故的具体防范和解决措施；9、负责公司安全体系各项业务培训管理工作；10、负责日常监督和检查公司各项安全工作的开展及各项规章管理制度的执行情况；11、完成领导交办的其它工作。（十一）抢险队1、坚决执行公司各项抢险规章管理制度；2、负责落实公司各项抢险规定和要求；3、负责公司抢险工作；4、发生漏气、火灾、爆炸等事故，抢险队员应积极配合消防部门共同抢救；5、发生人员伤亡等事故，应立即采取

20、紧急措施进行抢救，及时就医；6、经常组织学_、培训抢险应急知识，定期进行抢险预案应急模拟训练；7、抢险队员要求24小时保持通讯畅通，未经总经理批准严禁离开城区；8、完成领导交办的其它工作。第3篇：公司安全员岗位职责公司安全员岗位职责1、在安全科长的领导下开展工作，一切工作服从科长的安排；2、深入井下做好安全检查，隐患排查，组织隐患整改，落实各项措施；3、做好公司有关安全方面台账、资料、的编写与归档；4、做好有关安全会议的内容记录、整理；5、编写安全培训资料，组织班组培训工作；6、加强学_，及时总结经验，提高专业水平。第4篇：公司安全员岗位职责安全员是指企业中专门从事安全生产管理工作的人员，也是

21、企业安全生产的监督员和检查员。安全员不但是企业安全生产的管理者，也是安全生产制度的执行者，企业各项安全生产管理工作的实施者。安全员是公司安全管理的重要角色，因为公司安全管理工作的质量，很大程度上决定于安全员工作的水平。安全生产管理工作涉及公司生产和管理过程的方方面面，安全员在公司安全管理中起着承上启下的作用，他不仅需要解决生产中出现的安全技术问题，同时需要联系和协调各部门之间的工作，调动基层单位甚至员工的积极性，使安全工作做到全员参与，全员管理，提高安全管理的效率和效果。因此安全员不仅需要具备一定的安全技术知识，了解国家有关法律法规和政策，还要具备一定的组织、协调和沟通能力，但是这些能力的培养

22、是在了解安全员工作的内容、掌握工作方法的基础上一步一步积累的。要胜任安全员这个岗位，安全员必须具有一定的专业技术知识。安全管理工作涉及到机械、电气、化工、防火防爆等各方面的专业技术知识，安全员必须掌握相关方面的专业技术知识，才能在安全管理工作中，及时发现存在的事故隐患，提出切实可行的技术措施和管理措施，消除事故隐患，从而实现安全生产。同时，随着现代科学技术的发展和进步，安全技术也在不断地发展。所以，安全员应该不断地努力学_，随时了解和掌握安全生产技术的新发展、新动态。作为管理者和执行者，安全员要参与制定和完善并监督各项安全生产规章制度、安全生产责任制和安全操作规程等的落实，建立良好的安全生产秩

23、序，实现对人、机、物等全面系统的管理，对安全员的管理能力和素质有着较高的要求。因此，安全员必须不断地加强学_，提高自身的法制意识、专业技术知识水平和管理能力，以适应安全管理工作的需要。一、安全员的职责和权限安全员作为管理者和执行者，在安全管理中具有非常重要的地位，因此，安全员岗位也就有着非常重要的职责，安全员必须认真履行职责，推动安全管理工作的不断深入和发展。安全员职责主要包括以下一些内容：（1）认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。（2）参加编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。（3）落实各项规章制度和安

24、全措施计划。（4）提出和参与完成“三个零”计划和hse目标的措施和方法。（5）指导员工开展安全工作。（6）会同有关部门做好安全生产宣传和培训，总结和推广安全生产的先进经验。（7）经常对工作现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。（8）对重大危险源进行监督管理，参与制定事故应急救援预案和演练。（9）监督劳动保护用品的发放工作，并培训员工，使其掌握正确佩戴和使用防护用品的方法。（10）参加或组织伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。安全生产法的要求：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；安全生产责任

25、制（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 安全生产规章制度和操作规程（三）保证本单位安全生产投入的有效实施； 安全生产投入（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；安全检查（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；事故应急救援预案（六）及时、如实报告生产安全事故。事故处理要保证安全员的职责能够切实得到履行，应赋予安全员一定的权限。安全员的权限主要包括：（1）有对国家安全生产方针或上级指示贯彻执行情况进行检查监督的权利。（2）有权进入场站、施工现场、用户进行现场检查。（3）制止违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，对可能造成重大伤亡的事故隐患，情况

26、危急时，有权下令停止作业，并且立即报告上级领导处理。（4）对严重违反安全生产规章制度的个人，有权进行批评并向上级汇报。（5）对于违反安全生产管理制度的个人有处罚的权利或提出处罚建议的权利。（6）其他进行安全生产管理的权利。二、安全员工作内容安全员作为公司安全生产管理人员，其工作的内容就是对公司的安全生产工作进行管理。安全员工作的主要内容是落实国家关于安全生产的方针政策和法律法规，参与制定并落实安全生产管理制度和安全生产责任制，参与制定并落实安全操作规程，参与安全决策和安全计划的制度与落实，开展安全培训，进行安全检查并监督事故隐患整改，做好事故管理，参与对工程项目、设备设施等项目的设计审查和验收

27、，推广安全先进技术，加强职业卫生管理，做好职业病的预防和管理工作等。1参与制定和落实公司安全生产规章制度安全生产规章制度，是长期生产实践的产物。它反映了事物的客观规律，要保证安全生产，必须建立和完善公司的安全生产规章制度，并保证其有效实施。因此，参与制定安全生产规章制度是安全员在安全管理中一项重要工作内容。监督安全生产规章制度的有效实施也是安全员的主要任务。这就需要安全员严字当头，严肃对待，严格要求，严格落实。坚持把高度的工作热情同严谨的科学态度相结合，认真贯彻执行安全生产规章制度，建立安全生产考核体系，促进安全生产规章制度的全面落实。2完善公司安全生产管理的基础工作安全生产管理的基础工作是做

28、好安全生产管理工作的前提。建立并健全安全生产责任制，完善安全生产规章制度及各类作业的安全操作规程，加强对生产过程的控制和管理，严格安全档案管理，及时分析、总结安全生产状况，加强班组安全建设和管理等等，是企业安全生产管理的基础工作。3完善hse目标管理、计划管理及安全绩效考核体系完善公司的hse目标管理、计划管理和安全绩效考核体系，把安全与生产统一起来，明确目标、制定计划、严格考核，是公司安全管理的重要内容。4落实安全操作规程参与落实安全操作规程是安全员的一项重要工作。安全员要会同相关部门根据不同的生产性质、不同的生产工艺、不同的设备设施和工具性能等，制定出符合安全技术要求的操作程序和行为规范。

29、安全员要加强对安全操作规程实施的监督管理，通过各种手段和方法监督员工遵守安全操作规程。5开展安全培训工作建立和实施安全培训制度，实现从总经理到一线员工的全员安全培训。不但要制定有效的安全培训制度，更重要的是保证安全培训制度的有效实施，从公司安全培训的形式、内容、要求、程序、考核等各方面加强管理，保证安全培训工作有条不紊地进行。6开展安全检查工作安全检查是发现不安全因素和事故隐患，有效防止事故和职业病发生的重要手段。建立和完善公司的安全检查制度，明确安全检查的类型、内容、程序、方法等，形成不同层次、不同时段、不同内容、不同人员的多方位的安全检查，将生产的全过程、所有作业人员、所有设备设施等都纳入

30、安全检查的范围，以确保及时发现问题。发现问题是进行安全检查目的的一个方面，另一方面就是要解决问题。这就需要建立安全检查的整改制度。通过整改，将检查中发现的问题全部消除，或是采取有效的防范措施和应急措施，从而防止和减少事故的发生，实现安全生产。安全检查方式：定期检查：根据公司有关安全生产规章制度定期组织检查，各单位要根据实际情况按月度、季度、年度定期组织检查，形成制度，督促落实安全生产工作。不定期检查：根据当时安全工作情况，针对某种倾向性问题进行抽查或巡查。季节性检查：根据不同季节的气候特点，针对生产、生活中可能发生的倾向性问题进行专项检查。节假日检查：针对节假日期间及员工心理状态不稳，安全生产

31、意识易被淡化的问题，进行强化落实安全防范措施检查。危险作业检查：对动火、高空、带电、密闭、动土等危险作业进行检查。专项检查：对锅炉、压力容器、压力管道等特种设备或政府主管部门要求的项目进行检查。7管理重大危险源和事故隐患，制定应急救援预案加强对公司中重点部位的监控，特别是重大危险源的监控，防止发生重特大事故。同时，参与制定相应的应急救援预案，并组织演练，不断改进，以保证应急预案的针对性和有效性。重大危险源辨识。a.依据重大危险源辨识（gb18218-_），重大危险源是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。b.关于开展重大危险源监督管道工作的

32、指导意见（安监管协调字56号），贮罐区内储存多种危险物品且每一种物品的储存量均未达到或超过其对应临界量，但满足下面的公式：满足可燃气体爆炸下限10%、10 t 和中压和高压燃气管道，且公称直径200 mm条件的。重大危险源分类。重大危险源分为生产场所和贮存区两种。包括以下几类：a.易燃、易爆、有毒物质的贮罐区；b.易燃、易爆、有毒物质的库区；c.具有火灾、爆炸、中毒危险的生产场所；e企业内危险建筑物、构筑物；f.压力管道；g.锅炉；h.压力容器；j.其他具有重大危险的设备、设施和场所。重大危险源的检查内容。a.易燃、易爆、有毒物质的贮罐区名称、面积、贮罐个数等9项指标。贮罐形状、形式、贮存物质

33、、最大贮存量、进出管道直径、设计压力、工作压力等30项指标。b.易燃、易爆、有毒物质的库区名称、面积、结构、储存物品名称、最大存储量、包装形式等基本情况。c.生产场所包括危险单元名称、面积、正常当班人数、危险物质名称、工艺过程中的物质量、废弃物量以及单元间距等。d.企业内危险建筑物、构筑物名称、用途、面积、高度等概况和安全状况等。e.压力管道包括名称、编号、类别、输送介质等概况；调压站（箱）名称、类别、位置、数量等概况和安全状况等。f.锅炉包括设备型号、名称、编号、介质出口温度等概况；检修、维修、改造和定期检验日期等记录。g.压力容器包括名称、编号、容积、介质、安全状况等。应急救援预案应急管理

34、。公司的应急管理是由组织体系、运作机制、法制基础、应急保障系统四个部分构成，采取预防、预备、响应、恢复（应急管理的四个逻辑步骤）四个对应措施，应急管理是综合性的事故应急预案，主要详细描述事故前、事故中和事故后何人做何事、什么时候做、如何做。应急响应。针对现场每项设施和场所可能发生的事故情况编制的应急响应预案，如燃气泄漏事故、台风、交通、中毒等。应急响应预案包括所有可能的危险状况，明确有关人员在紧急状况下的职责，处理紧急情况的必需的行动，但不包括事前要求（如培训、演练等）和事后措施。应急预案的编写。成立编写人员、资料收集和初始评估、危害辨识与风险评价、人员和职责的确定、应急资源的评估、应急响应组

35、织的建立、完成应急预案、预案的评价。应急预案的主要内容。生产经营单位的基本情况、危险源的数量及分布图、指挥机构的设置和职责、装备及通讯网络和联络方式、应急救援专业队伍的任务、处置事故的措施、工程抢险抢修、现场医疗救护、紧急安全疏散、社会支援和现在恢复。应急预案的培训。是指对参与应急行动所有相关人员进行的最低程度的应急培训，要求应急人员了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何启动紧急警报系统、如何安全疏散、掌握必要的知识和技能。应急预案的演练。是检测培训的效果、测试设备和保证所制定的应急预案和程序有效性的最佳方法。主要目的在于测试应急管理系统的充分性和保证所有反应要素都能全面应对任何

36、应急情况。使应急队员能进入“实战”状态，熟悉各类应急操作和整个应急行动的程序，明确自身的职责等。应急预案演练评估。评估主要目的：辨识应急预案和程序中的缺陷；辨识出培训和人员的需要；确定设备和资源的充分性；确定培训、训练、演_是否达到预期目标。8事故的调查处理和统计分析事故隐患监控管理制度的主要内容有：事故隐患登记管理规定。事故隐患类别、等级、影响范围、影响程度、整改目标、整改措施。事故隐患整改和监控安全责任制。提出隐患整改方案，做到“四落实”，即责任落实、经费落实、措施落实、时间落实。事故隐患检查、整改、复查、验收制度。对于整改后的事故隐患，并经有关部门验收合格后，要及时销案。事故隐患档案管理

37、制度。档案的建立要坚持“谁办理，谁立卷” 的原则，一般每一类或每一个事故隐患须单独建立档案。档案内容包括事故隐患基本情况、相关资料、有关领导批示、各类文件、会议资料、分析资料、举报揭发材料以及其他日常管理文件等。事故管理。是公司安全管理的一项非常重要的工作，搞好事故管理，对于提高安全管理水平，防止事故的重复发生，具有重要的作用。事故是指人们在实现其目的行为过程中，突然发生的、违背人们原来意志的，并迫使有目的的行为暂时或永远终止的意外事件。通过事故的调查处理，有利于提高员工的安全意识和公司的安全管理水平，改善系统的安全状况，防止发生类似的事故。通过对事故统计分析，有利于掌握事故发生的情况、原因和

38、规律，从而针对生产中的薄弱环节，有的放矢地采取避免事故的对策。有利于对各类安全生产规章制度的修订和完善。事故报告的程序和内容。事故报告的程序是根据事故的严重程度不同而不同。分为轻微、一般、较大、重大、特别重大事故。事故报告的内容应包括：a.事故发生的时间、地点、单位；b.事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；c.事故发生的原因初步判断；d.事故发生后采取的措施及事故控制的情况；e.事故报告单位、报告人。9职业健康（卫生）管理建立完善的职业健康（卫生）管理制度，加强对生产过程和生产环境的管理，积极采取各类预防措施，消除职业危害因素，加强对人员的管理，定期进行健康检查。保障员工的身体健

39、康，防止职业危害的发生。其目的在于提高企业安全生产的管理水平和管理效益，改善作业条件、保护劳动者健康和安全，提高企业的经济效盖，促进生产的发展。第5篇：公司安全员岗位职责公司安全员岗位职责安全员是指企业中专门从事安全生产管理工作的人员,也是企业安全生产的监督员和检查员。安全员不但是企业安全生产的管理者,也是安全生产制度的执行者,企业各项安全生产管理工作的实施者安全员是公司安全管理的重要角色,因为公司安全管理工作的质量,很大程度上决定于安全员工作的水平。安全生产管理工作涉及公司生产和管理过程的方方面面,安全员在公司安全管理中起着承上启下的作用,他不仅需要解决生产中岀现的安全技术问题,同时需要联系

40、和协调各部门之间的工作,调动基层单位甚至员工的积极性,使安全工作做到全员参与,全员管理,提高安全管理的效率和效果。因此安全员不仅需要具备一定的安全技术知识,了解国家有关法律法规和政策,还要具备一定的組织、协调和沟通能力,但是这些能力的培养是在了解安全员工作的内容、掌握工作方法的基础上一步一步积累的。要胜任安全员这个岗位,安全员必须具有一定的专业技术知识。安全管理工作涉及到机械、电气、化工、防火防爆等各方面的专业技术知识,安全员必须掌握相关方面的专业技术知识,才能在安全管理工作中,及时发现存在的事故隐患,提岀切实可行的技术措施和管理措施,消除事故隐患,从而实现全生产。同时,随着现代科学技术的发展

41、和进步,安全技术也在不断地发展。所以,安全员应该不断地努力学_,随时了解和掌握安全生产技术的新发展、新动态。作为管理者和执行者,安全员要参与制定和完善并监督各项安全生产规章制度、安全生产责任制和安全操作规程等的落实,建立良好的安全生产秩序,实现对人、机、物等全面系统的管理,对安全员的管理能力和素质有着较高的要求。因此,安全员必须不断地加强学_,提高自身的法制意识、专业技术知识水平和管理能力,以适应安全管理工作的需要。 一、安全员的职责和权限安全员作为管理者和执行者,在安全管理中具有非常重要的地位,因此,安全员岗位也就有着非常重要的职责,安全员必须认真履行职责,推动安全管理工作的不断深入和发展。

42、安全员职责主要包括以下一些内容(1)认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法規、规程和标准。(2)加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。(3)落实各项規章制度和安全措施计划，指导员工开展安全工作。(4)检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。 (5)会同有关部门做好安全生产宣传和培训,总结和推广安全生产的先进经验。(6)经常对工作现场进行安全检查,及时发现各种不安全因素,督促整改,消除事故隐患。(7)对重大危险源进行监督管理,参与制定事故应急救援予和演练。(8)监督劳动保护用品的发放工

43、作,并培员工,使其掌握正确佩戴和使用防护用品的方法。(9)参加或组织伤亡事故的调查和处理,做好工伤事故的统计、分析和报告,协助有关部门、员制定防止事故重复发生的措施,并检查落实。安全生产法的要求:(一)建立、健全本单位安全生产责任制。(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作規程;安全生产规章制度和操作规程。(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;安全生产投入。 (四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;安全检查。(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应惫救援预案;事故应急救援预案。(六)及时、如实报告生产安全事故，事故处理。要保证安全员的职责能够切实得到履行,应赋予安

44、全员一定的权限。安全员的权限主要包指(1)有对国家安全生产方针或上级指示贯彻执行情况进行检查监督的权利。(2)有权进入场站、施工现场、各单位进行现场检查。 (3)制止违反安全生产规章制度和安全搡作规程的行为,对可能造成重大伤亡的事故隐患,情况。危急时,有权下令停止作业,并且立即报告上级领导处理。 (4)对严重违反安全生产规章制度的个人,有权进行批评并向上级汇报。(5)对于违反安全生产管理制度的个人有处罚的权利喊提岀处罚建议的权利。(6)其他进行安全生产管理的权利。 二、安全员工作内容安全员作为公司安全生产管理人员,其工作的内容就是对公司的安全生产工作进行管理。安全员工作的主要内容是落实囯家关于

45、安全生产的方针政策和法律法规,参与制定并落实安全生产管理制度和安全生产责任制,参与制定并落实安全操作规程,参与安全决策和安全计划的制度与落实,开展安全教肓培训,进行安全检查并监督事故隐患整改,做好事故管理,参与对工程项目、设备设施等项目的设计审查和验收,推广安全先进技术,加强职业卫生管理,做好职业病的预防和管理工作等。1.参与制定和落实公司安全生产规章制度安全生产规章制度,是长期生产实践的产物。它反映了事物的客观规律,要保证安全生产,必须建立和完善公司的安全生产规章制度,并保证其有效实施。因此,参与制定安全生产規章制度是安全员在安全管理中一项重要工作内容。监督安全生产规章制度的有效实施也是安全

46、员的主要任务。这就需要安全员严字当头,严肃对待,严格要求,严格落实。坚持把高度的工作热情同严谨的科学态度相结含,认真贯彻执行安全生产规章制度,建立安全生产考核体系,促进安全生产规章制度的全面落实。2.完善公司安全生产管理的基础工作全生产管理的基础工作是做好安全生产管理工作的前提。建立并健全安全生产责任制,完善安全生产规章制度及各类作业的安全操作規程,加强对生产过程的控制和管理,严格安全档奉管理,及时分析、总结安全生产状况,加强班组安全建设和管理等等,是企业安全生产管理的基础工作。 3.完善双体系管理、计划管理及安全绩效考核体系 完善公司的双体系管理、计划管理和安全绩效考核体系,把安全与生产统一

47、起来,明确目标是公司安全管理的重要内容。 4.落实安全操作规程参与落实安全操作规程是安全员的一项重要工作。安全员要会同相关部门根据不同的生产性质、不同的生产工艺、不同的设备设施和工具性能等,制定出符合安全技木要求的操作程序和行为規范。安全员要加强对安全操作规程实施的监督管理,通过种手段和方法监督员工遵守安全操作规程 5.开展安全培训工作建立和实施安全培训制度,实现从总经理到一线员工的全员安全培训。不但要制定有效的安全培训制度,更重要的是保证安全培训围度的有效实施,从公司安全培训的形式、内容、要求、程序、考核等各方面加强管理,保证安全培训工作有条不紊地进行 6.开展安全检查工作安全检查是发现不安

48、全因素和事故隐患,有效防止事故和职业病发生的重要手段。建立和完善公司的安全检查制度,明确安全检查的类型、内容、程序、方法等,形成不同层次、不同时段、不同内容、不同人员的多方位的安全检查,将生产的全过程、所有作业人员、所有设备设施等都纳入安全检查的范围,以确保及时发现问题。发现问题是进行安全检查目的的一个方面,另一方面就是要解决问题。这就需要建立安全检查的整改制度。通过整改,将检查中发现的问题全部消除,或是釆取有效的防范措施和应急措施,从而防止和减少事故的发生,实现安全生第6篇：lng天然气公司岗位 职责lng天然气公司岗位职责汇编1目 录1.行政人事部岗位职责 3 2.行政专员岗位职责 4 3

49、.财务部岗位职责 8 6.分区内勤岗位职责 8 7.仓库管理岗位职责 9 8.区域经理岗位职责 10 9.场站管理员（操作员）岗位职责12 11.仪表、安全员岗位职责122 1.行政人事部岗位职责1、协助行政人事部组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。2、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等。 3、负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理。 4、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理。5、负责公司文件的拟、

50、收、发、存文档管理（包括公司所有合同），公司例会及日常会议的组织及会议纪要的工作。6、负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理。7、负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训（基础入职培训）。 8、负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰。丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队。协助对外联谊活动改善公共社会关系。 9、负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理。10、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作。 11、负责公司的印鉴、文印、合同的管

51、理。3 2.行政专员岗位职责1、在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；2、负责公司的环境卫生管理、房屋修缮、装修管理等综合事务工作； 3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；4、全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全；5、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威； 6、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；7、负责公司办公场所的日常管理工作和

52、综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；8、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件； 9、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；10、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象； 11、配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作； 12、完成上级交办行政主管的各项工作。4 3.财务部岗位职责1.负责公司财务管理工作。编制公司各项财务收支计划；审核各项资金使用和费用开支；收回货款，清理催收应收款项；办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算，保管库存现金及银行空白票据，按日编报资金日报表；做好公司筹融资工作；处理、协

53、调与工商、税务、金融等部门间的关系，依法纳税。2.负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财经法规，按照会计制度，进行会计核算；编制年度、季度、月份会计报表；按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账，及时记账、结账、对账，做到日清月结，账账相符、账实相符、账表相符、账证相符；管理好会计档案。3.负责公司成本核算和成本管理。设置成本归集程序和成本核算账表，做好成本核算，控制成本支出，收集登记汇总各项成本数据资料，及时、正确地为成本预测、控制、分析提供资料；按合同、预算、审核支付各项设备、材料款项，完善各项成本辅助账的设置，健全各项统计数据。4.建立经济核算制度，利用会计

54、核算资料、统计资料及其他有关的资料，定期进行经济活动分析，判断和评价企业的生产经营成果和财务状况，为公司领导决策提供依据。5.配合公司内部审计。5 4.财务会计岗位职责1、起草编制年度财务预算方案：根据当年经济预测、公司年度经营计划和上年度财务决算，并汇总和分析子公司的财务预算草案，编制公司年度财务预算方案，报上级批准；对公司和子公司的财务预算执行情况进行检查，提出调整建议；建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型，以优化和控制财务结构；收集整理相关财务统计、分析资料；对整个公司、子公司进行月、季度、年度的财务分析，及时提供财务信息，为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见；对阶段或者全年

55、的经济状况进行分析，提交分析报告。2、负责往来帐、银行帐的对帐工作：负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符；按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对项目明细表；负责监督催办银行往来业务的帐务处理。3、负责职工工资发放，税费代缴：根据人力资源部提供的工资表，支付工资、补贴、津贴、奖金；根据税法规定计算、代扣个人收入所得税，办理代扣费用款项，计算实发工资额。4、负责公司总部的帐务处理，参与财务决算，编制会计报表: 审核各类原始凭证，制作记帐凭证，保证各类凭证真实性、合法性；填制明细帐、总账；负责计算机的记帐、结帐和帐簿输出等

56、管理工作；负责审查帐务处理业务的真实性、合法性、完整性；审查会计核算的相关报表、计算表的真实性、合法性、完整性；准备公司财务决算工作所需的财务资料；按月编制公司会计报表，对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明；参与公司会计决算工作，编制年度财务决算报表；负责会计报表的汇编、会审工作；负责编制年度合并会计报表，并进行相应调整事项的记录处理。5、负责公司总部会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行：根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准，对不符合规定的凭证应退回处理；审核支票的领用手续和空白支票的管理；监督各项业务借款的报销工作；审核库存现金日报表，审核向部门外报送的各种报表；收集统计公司内、外稽查所需会计资料，对查找和了解到的情况负有保密责任；定期、不定期会同有关人员核查库存现金、有价证券。6 6、保管财务票据，管理会计档案：保管有关财务票据、各种发票，严格票据的领用使用手续；负责对已审核的记帐凭证，各类帐簿、决算报表，以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档；负责会计档案的日常管理，按要求办理会计档案的借阅、归还登记；定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理，并按财务制度规定登记销毁。7、检查监督子公司的会计核算工作：监督检查子公司帐务处理业务；检查子公司会计报表的编制工作；检查子公