企业孵化岗位职责（共4篇）

1、企业孵化岗位职责（共4篇） 第1篇：孵化厂岗位职责黄山德青源种禽有限公司 电话化厂各岗位职责2.1经理（副经理）工作职责1、负责孵化厂全面管理工作。2、负责严格执行各项规章制度，积极带领孵化厂全体人员圆满完成上级交给的各项工作任务。3、负责对孵化厂全体员工进行业务技能培训和职业道德。4、负责搞好孵化厂的团结，加强凝聚力；关系爱护部属，帮助员工解决实际问题；掌握员工思想动态，在保证人员思想稳定的情况下，努力提高孵化率和生产安全。5、负责熟悉各车间、小组的工作程序，检查上级命令执行情况和各项规章制度、工作程序的落实情况，在检查的过程中对发现的问题要当场解决。6、负责带头

2、执行值班制度，每日检查工作人员值班、交接班以及日常工作完成情况，每日检机器是否正常运转，熟悉机器的各种性能，出现故障及时排除，并定期保养维护各种设备。7、负责每日检查孵化记录情况，发现漏记、乱记的现象要严厉处罚。8、负责督促鉴别人员和注射人员，在鉴别及疫苗的稀释等工作中按操作规程实施；在上孵种蛋、发鸡等一些重要工作时亲临现场指挥。9、负责完成公司及本部门临时性工作。2.2蛋库主管工作职责1、负责孵化厂蛋库的管理工作。2、协助经理管理好所属蛋库的全面工作。 3、负责严格执行并积极带领下属员工遵守公司各项规章制度和工作程序。4、负责对新员工做好培训，搞好传、帮、带，下属员工如有违纪违章行为，对领班

3、也要做出相应处罚，负领导责任的要加倍处罚或撤销领班职务。5、负责熟悉种蛋库各项规章制度及工作程序并抓好落实，严格执行种蛋收集时间及出入库手续，及时记账保证账实相符，按时做好各种统计报表。黄山德青源种禽有限公司 电话负责严格执行种蛋保存所需条件，对每天所收种蛋认真点数，严格筛选，并及时消毒、细心保管。7、负责按销售部通知单上孵种蛋，并及时把商品蛋送交商品蛋库，对所有种蛋，按舍别、代次、挂牌标记，防止混乱。8、负责认真执行工作程序及各项消毒规定，尽量降低种蛋破损，妥善保管并正确使用蛋库各种用具，每月定时清查。9、负责与孵化、出雏人员处理好关系，工作中互相帮助，保证各项

4、工作的顺利完成。10、协助完成公司及本部门临时性工作。2.3蛋库保管员工作职责1、负责蛋库卫生清扫工作。2、负责种蛋的装车、运输、消毒、上孵等工作。3、负责对所有用具的管理，禁止推拉蛋盘，蛋盘分发给鸡舍要登记数量，收回时仔细查看，保证蛋盘，蛋车不丢失破损。4、协助完成公司及本部门临时性工作。2.4司机工作职责1、负责公司各车间种蛋及商品蛋的运输工作。2、负责塑料蛋托、纸蛋托、纸箱的运输。3、协助完成公司及本部门临时性工作。2.4出雏主管工作职责1、协助孵化厂经理完成出雏日常管理工作。2、负责出雏员的工作安排。3、负责出雏员的管理及培训工作。4、负责出雏过程各环节的管理工作。5、负责落盘、捡雏、

5、鉴别、雏鸡挑选、装箱、发鸡、装车的管理工作。6、负责出雏厅的卫生管理工作。7、负责出雏相关数据的统计上报工作。8、协助完成公司及本部门临时性工作。2.3出雏员工作职责黄山德青源种禽有限公司 电话负责孵化过程的落盘、捡雏、雏鸡挑选、装箱、发鸡、装车的具体工作。2、负责出雏厅的卫生打扫工作。3、协助完成公司及本部门临时性工作。2.4鉴别员工作职责1、负责父母代种雏的鉴别工作。2、负责商品代鸡苗的鉴别工作。3、负责鉴别室的卫生清理工作。4、协助完成公司及本部门临时行工作。2.5孵化主管工作职责1、负责孵化厂孵化车间的管理工作。2、协助经理管理好所属车间的全面工作。3、负

6、责熟悉各小组工作程序及所有规章制度，在实际工作中严格执行，维持好现场工作秩序。4、负责做好各小组人员的日常思想工作，指导员工提高业务水平，发现问题及时汇报解决。5、负责孵化厂各环节的消毒工作。6、负责不定时检查值班人员在位工作情况，在上孵、孵化及照蛋等工作期间应随时到场检查工作。7、负责孵化过程中数据表格的统计和上报，对孵化质量进行总结，吸取经验教训，不断提高孵化效果；对各种资料要妥善保管，分类存档。8、协调好孵化厂、种蛋库与出雏厅的关系，提高孵化器的使用效率。9、协助完成公司及本部门临时行工作。2.6孵化员工作职责1、负责维护孵化器的正常运行。2、负责孵化过程中的温湿度记录工作。3、负责孵化

7、厅的卫生消毒工作。4、负责种蛋的入孵工作。5、协助完成公司及本部门临时行工作。黄山德青源种禽有限公司 电话7免疫主管工作职责1、负责对雏鸡的免疫工作。2、负责疫苗的保存工作。3、负责疫苗的使用、配比工作。4、负责免疫记录的统计和发送工作。5、负责对免疫员的培训工作。6、做好出疫苗室、注射室的卫生管理工作。7、协助经理完成对员工的管理工作。8、协助完成孵化厂及公司临时性工作。2.8免疫员工作职责1、负责雏鸡的免疫工作。2、负责出雏厅的卫生清理工作。3、协助完成孵化厂及公司临时性工作。第2篇：孵化部工作人员岗位职责孵化部工作人员岗位职责1、掌握市场动态和高新技术产业发

8、展方向，协助制定园区产业发展规划；2、协助引进高新技术、项目、人才，孵化高新技术企业； 3、协助对高校入园企业、入园项目资格、产权关系进行审查； 4、收集、整理并分析公司关注的行业竞争态势、竞争对手情报和本公司的竞争能力等信息；5、协助完成园区“双高（高新技术企业认证、高新技术产品认证）”、“双软（软件产品认证、软件企业认证）”以及科技孵化企业的报批和认证工作；6、收集整理园区各入园企业产值、就业人数、企业税收等企业动态资料；7、收集整理园区各入园企业生产、经营等孵化过程中所遇到的困难；8、协助完成各类项目投资的运作，协助完成企业协调资金和项目贷款的工作，推荐园区企业上市等工作；9、协助完成孵

9、化公司有产业化前景的科研项目宣传、推广及成果转化工作；10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。综合部 -01-26第3篇：孵化部职责孵化部岗位职责一、掌握市场动态和高新技术产业发展方向，制定园区产业发展规划；二、引进高新技术、项目、人才，孵化高新技术企业； 三、负责对高校入园企业、入园项目资格、产权关系进行审查； 四、搭建园区孵化平台和服务平台，不断完善企业综合服务信息系统和项目管理系统，为园区企业提供协调服务；五、组织园区“双高”、“双软”以及科技孵化企业的报批和认证工作；六、组织国家，市区各类科技项目及园区科技发展基金的申报工作（技术改造项目除外）；七、制定园区企业管理办法，对已入园企业

10、进行跟踪管理和服务； 八、协调政府落实高新技术企业的各项扶持政策；协调学校等有关部门的资源向园区开发；九、协助科技局、产业发展局，针对园区各项基金、专项资金、各类项目投资的运作与国内外金融机构、财经团体合作。为企业协调资金和项目贷款的工作，推荐园区企业上市等工作； 十、协调学校实验室、研究机构、科研团队做好我公司有产业化前景的科研项目宣传、推广及成果转化工作； 十一、协助中介服务机构做好园区的增值服务；十二、完成领导交办的其他事宜。第4篇：孵化器企业孵化协议书嘉定区科技企业孵化器企业孵化协议书甲方：上海菊园物联网科技服务有限公司乙方：为了促进高科技产业发展，扶持物联网相关科技型中小企业迅速成长

11、，加快科技成果转化，更好地为科技创业企业提供孵化服务，甲方全面负责科技企业孵化器的建设工作，全权负责孵化企业的管理。乙方自筹资金，开办科技企业，实行独立核算，自主经营，自负盈亏，为使所拥有的科技成果尽快转化，自愿接受甲方孵化管理，并进入甲方孵化器内创业。双方经充分协商，达成如下协议，共同遵守。第一条 甲方同意乙方作为孵化对象进驻嘉定区科技企业孵化器，孵化主要项目为：第二条 甲方对乙方提供的服务内容：1、甲方同意在其所有的孵化基地，为乙方提供孵化场地，房屋租赁的相关事宜以双方签订的孵化场地租赁合同为准。2、甲方及时向乙方传达国家和地方政府的有关政策和规定，提供政策指导，协助企业落实各项优惠政策。

12、3、甲方就下列服务给予乙方必要协助：工商注册及税务登记、银行开户、代理记账、专利申请、企业管理咨询、商务服务、培训服务、法律咨询及物业管理等。4、乙方经申请并经甲方审查通过后，可享受甲方关于促进孵化企业发展的各项优惠、扶持政策及资金支持服务，详见孵化器优惠政策。5、甲方支持并协助乙方申报国家、市火炬计划、科技攻关计划、嘉定区中小企业创新基金等各类计划和基金，并进行跟踪管理和服务。6、甲方支持并协助乙方申报高新技术企业，认定高新技术产品，成果鉴定、产品鉴定等。7、乙方若在三年内达到毕业条件，可到菊园新区、产业园内购买或租赁办公场地、厂房，甲方将给予协助。8、组织企业间的联谊活动，交流企业发展经验

13、，开展业务合作。第三条 乙方的责任：1、乙方承诺在上海菊园经济发展中心注册成立公司，注册资金真实，具备项目所需要的必要资金，实地型企业保证按照双方约定的科研开发用途使用孵化器办公场所。乙方发生工商注册、经营范围等事项的变更，应提前15日通知甲方，并在变更后3日内到甲方备案。2、乙方属注册型企业，应自签订孵化协议之日起30个工作日内开展科技项目研发工作；实地型企业应自甲方向其交付房屋之日起30个工作日内入驻孵化器并开展科技项目研发工作。3、乙方在生产经营活动中，必须自觉遵守国家的政策、法律和法规，由于经营不当造成的亏损以及由此而带来的债权、债务等经济责任均由乙方独立承担，与甲方无关。4、乙方应甲

14、方的要求需及时向甲方提供以下资料，甲方承诺将予以保密：1) 企业所有权情况；2) 主要管理人员的资料；3) 每季按时如实报送财务报表和税务申报表(复印件)，认真完成政府部门交办的各项统计工作；4）每半年按时报送项目孵化进展报告；5）每年底上交在孵企业考核表（见附件5）。5、乙方应服从甲方的统一管理，严格履行协议规定，及时交纳水、电、网络、物业管理等费用。6、乙方应严格遵守甲方所制定的对孵化企业的一切规章制度，维护孵化器的正常工作秩序。7、根据政府职能部门要求，配合甲方做好有关工作，积极参加甲方组织的各项活动。8、乙方毕业后，应以上海菊园经济发展中心作为项目开发及生产营销的所在地。第四条 甲方有

15、权在下列情况出现后，书面通知乙方纠正或整改。经甲方书面通知仍不纠正整改的，甲方有权解除本合同并收回乙方承租的房屋，并有权要求乙方承担违约责任，对于情节严重的，甲方可直接书面通知解除合同：1、乙方属实地型孵化企业的，未按协议规定时间入驻孵化器并开展工作；2、乙方人员及项目进展缓慢，工作不力的；3、乙方未按时提交财务报表、税务申报表，未按时提交孵化项目进展报告和年度总结；4、乙方未经甲方书面同意擅自更改孵化项目；5、孵化项目的进展情况未达到入孵申请书所预期阶段目标的60%；6、弄虚作假，造成恶劣影响的；7、进行违法活动，严重违反规章制度，不服从管理；8、未能按有关规定及时交纳房租费及其它费用；9、其他违反本协议书约定的行为。第五条 乙方提前达到上海市嘉定区科技企业孵化器毕业标准，协议可提前终止；本协议书终止、解除的，双方签订的孵化场地租赁合同以及优惠政策同时终止或解除。第六条 本协议规定的