盐酸储存使用安全管理制度

1、盐酸储存使用安全管理制度1.目的 本公司使用的盐酸为易制毒化学品，为了安全、正确的使用，所以特制定购买、储存、 使用管理制度。2.范围 适用于本公司生产用盐酸的购买、储存、使用全过程管理。3.责任部门 ： 安全科、采购部、使用部门。4.依据原则根据全国人民代表大会常务委员会关于禁毒的决定和 广东省禁毒条列 的有关规 定，防止盐酸化学品流入非法渠道，结合本公司实际情况，特制的本制度。4.1 生产、经营、运输、储存盐酸此类易制毒化学品，必须遵守国家的有关法律法规。并盐酸 （易制毒化学品） 使用管理小组， 出主要领导任组长， 并确定 1-2 名专兼职盐酸 （易制毒化学品）管理人员。4.2 定期对盐酸

2、（易制毒化学品）使用过程中的相关人员，如联络员、仓管员、直接使 用人员进行过程检查， 定期对上述人员进行相关知识教育和岗位职责培训， 并对每次使 用量用途必须进行登记。5.采购5.1 每次购买盐酸（易制毒化学品） ，均由联络员携带市易制毒化学品购用申请表以及 上次办理的购用证明、 实际购买情况， 到市公安局易制毒化学品管理办公室办理购用证 明。购用证明有效期为一个月，每证仅限购买一次。在购用证明办理后未能按时购买， 应在有效期满后 7 日内将已过期的购用证明交回原发证机关，由原发证机关注销作废。5.2 购买盐酸（易制毒化学品）时必须严格按照购用证明上的数量购买，不得超过购买 证明上所限定的数额

3、。5.3 购用证明仅限证明上所注明的购用单位使用， 应由购买单位派人员前往销售单位购 买，不得将购买证明以任何形式交给他单位或个人使用， 或请其他单位或个人代为购买。5.4 所购买的盐酸（易制毒化学品）必须是本单位使用，不得与转让，转借形式交给其 他单位或个人使用，不得为其他单位代为办理购用证明。5.5 盐酸（易制毒化学品）运抵单位后，必须有联络员在场监视卸货入库，数量核对无 误后，有送货人、仓管员、监督员分别在（盐酸出入库登记证账簿）上签字。6.存储6.1储存库房阴凉通风，库温不超过30C相对湿度不超过 85%保持容器密封。应与碱类胺类碱金属易燃物分开存放，切记混储。储区应备有泄漏应急处理设

4、备，和合适 的收容材料。6.2. 盐酸的储罐材质标识符合要求，严禁带缺陷使用。储罐应分类存放，间距不小于 米。6.3 盐酸（易制毒化学品）须有单独的仓库存放，实行双人双锁，出入库台账登记要清 楚、全面、 准确。 无关人员不得进入盐酸化学品仓库，仓管员和联络员应每月盘点 当月的使用数量和库存数量， 核对无误后， 及时将盘点情况寄交易制毒化学品管理 办公室。7.操作使用7.1 操作人员必须经过专门培训，严格遵守操作规程。1作业工人必须配戴耐酸碱橡皮手套、 橡胶耐酸碱服， 护目眼镜。 严谨吸烟携带易燃 易爆物。使用部门（车间）须开具（盐酸使用申请单） ，有使用部门（车间）负责人签字后， 向仓库领用盐

5、酸（易制毒化学品） 。出库时联络员陪同领用人将盐酸（易制毒化学 品）送到使用部门（车间） 。盐酸（易制毒化学品）领用单位应建立台账，单独装 订成册备查。用槽罐储存盐酸，从槽罐抽到高位槽（及抽离槽罐）即视为出库，做 出库领用登记。使用部门（车间）应按月使用计划，合理申请购买盐酸（易制毒化学品） 。严格记 录使用量，用途并在使用登记簿上签名。使用部门（车间）不得私自存放盐酸（易 制毒化学品）在非指定储存和转让给任何他人和单位使用盐酸（易制毒化学品） ，应注意盐酸（易制毒化学品）使用后残液的回收和处 理，不得将含有盐酸 （易制毒化学品）成份的残液直接排出厂外， 让不法分子有机 可乘。8.泄漏应急处理

6、7.27.37.47.58.1迅速撤离泄漏污染区人员至安全区，并进行隔离，严格限制出入。8.2应急处理人员戴自给正压式呼吸器，穿防酸碱工作服，不要直接接触泄漏物，尽可 能切断泄漏源。8.3 防止进入下水道、排水沟等限制性空间。 小量泄漏：用砂土干燥石灰或苏打灰混和，也可用大量水冲洗，洗水稀释后排入废 水系统。大量泄漏：构筑围堤或挖坑收容，用泵转移至槽车或专用收集器内，回收或运至废 物处理场所处置。9.急救措施8.48.59.1皮肤接触：立即脱去污染的衣着，用大量的清水冲洗至少15 分钟，就医。9.2眼睛接触：立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少 医。15 分钟，就9.3吸入：迅速

7、脱离现场至新鲜空气处，保持呼吸畅通，如呼吸困难，即输氧，如呼吸 停止，立即人工呼吸，就医。9.4食入：用水漱口，饮牛奶或蛋清，就医。附件：盐酸定点存储位置照片红色罐为盐酸存储罐；黄色罐为碱液存储罐M I1.IJ巧 -.A . I Ili存储罐入口，门已加锁存储罐背照-IS1，-.仏町：川b a _flT使用酸车间入口,也配加了门锁其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指弓I、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2

8、015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生

9、产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低

10、对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产

11、目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施