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文档简介

1、在大学生村干部培训会上的经验交流演讲稿尊敬的各位领导,亲爱的同志们:大家早上好!我叫XXX,20XX年7月通过考试,就任XX村村委主任助理,今天,我能够在这里与大家沟通交流,我感到非常荣幸首先感谢组织部门给予我这个机会,感谢领导对我的厚爱和肯定,同时也请允许我代表我县近60名老村官向今年即将走上村官岗位的同志们,表示热烈的欢迎!从一名苦苦求学十余载的莘莘学子,到一名最基层的领导干部“大学生村官”。如何尽快完成角色转换,适应新的环境,开创新的工作,这是每一名有志服务于农村基层工作的“大学生村官”需要认真解决好的当务之急。通过近一年的村官生活的尝试与感悟,我逐步适应了农村环境,实现了由一名大学生到

2、村干部的角色转换,现将我的体会浅谈如下:希望对大家有所帮助,不足之处请大家批评指正。首先,作为一名高校毕业生要“放下架子”甘当“小学生”,摸透村情,找准工作切入点。作为刚刚走出校门不久的大学生,虽有满腔报负和一定的文化知识,但社会知识微乎其微,工作经验更无从谈起。为了尽快进入工作状态我甘当“小学生”,遇事要多学,多问,多听,多记,多请教,在上级党委和其他村干部的热情帮助和关心支持下,主动和村民交朋友,心贴心交流,面对面请教,认真开展调查研究,全面了解温曲村的村情村貌,了解村民的所想所盼。通过走访调查,得到了村上很详细的第一手资料。例如,通过调查研究,我了解到温曲村地处县城东南5公里处,历史悠久

3、,交通便利,区位优越,全村共有居民2780人,总户数780户,耕地面积3100亩,属较大型村落。该村居民基本脱离种植业,以玻璃制造业,加工业,服务业收入作为家庭收入。经济条件比较好,是一个相对富裕村。特别是通过深入细致的调查研究后,我发现和温曲村经济发展不协调的一个突出问题就是教育问题。鉴于我大学所学专业,以及一年的教师工作经历,通过协调和主动请缨,我分管了教育,20XX年是温曲村学校发展史上的里程碑,9月份新学期开始我们村近200名师生彻底告别昏暗、漏雨的教室,住进了全县第一家花园试学校。这是一所投资180万元新的校舍,学校的硬件上去了,但如何摆脱温曲小学教学质量居全镇同类学校下游的局面呢?

4、我分管村小学教学工作后,对学校学生、教师、家长三方面因素进行了认真分析,并适时向我的大学老师、以前的同事请教,与学校教师座谈,深入学生家里和家长谈心。经过总结分析,我认为学校存在的主要问题是:学生底子差、家长不重视、教师配置不合理。针对这一现状我们召开支村两委专题会。经过多方努力,在镇中心校的支持下,我们对群众反映大的4位老师进行了更换,又对校长进行了重新任命。经过整顿,温曲小学领导班子团结有力,师资配置合理,师生精神面貌发生了根本变化,在当年期末考试中全校成绩勇赶猛超了7所小学。村里重师重教也蔚然成风,真正把教育办成造福温曲百姓,温曲新农村建设的强力支撑。由村民对教育的漠视到重视,有对教育的

5、淡然到欢迎,在整个工作过程中,我更无时无刻的感受了广大农民朋友对知识、对文化、对如何科学发展的渴望和期盼,从而也深深地理解了省委、省政府、省委组织部关于鼓励高校毕业生到基层工作政策的正确性和迫切性,我本人也找到了我的价值所在和人生定位,同时也感受到了肩上沉甸甸的责任。其次,扑下身服务,真诚为民,找准工作落脚点。在工作中,我坚持把村民的利益放在第一位,时时、事事、处处从村民的利益出发,察民忧、解民难、帮民富。为了更好的提升自己服务村民的能力,我坚持全方位学习不放松。通过学以致用,在我的指引下,贫困大学生通过申请贫困助学金,如愿了;身患重症的村民通过重大疾病的救助,欣慰了;养殖户加入农民专业合作社

6、,保障了。虽然,白天烦琐的工作后,晚上面对各种枯燥的文件、政策,法规,我也曾疲惫过,厌恶过,但一想到自己的一小步进步,对于村民就可能是一大步收获,我就又振作起来了。我们没有轰轰烈烈的战斗场,却在默默无闻的用自己的实际行动感动着每一个村民,以服务农民,服务农村为主,用大学生所具有新知识,新思维,影响和带动广大农村干部群众。第三,注入新的活力,创新机制,找准工作起步点。建设社会主义新农村,农民是主体。如何快捷、高效提升广大农民朋友的文化素质,培育有知识、有能力的现代农民,是当前农村工作的重点,也是我们大学生村官努力的方向。在工作中,我利用自己文化层次较高,接受新鲜事物较快的优势,组织并迅速启动了该

7、村的素质教育程。我们开展每月一次的企业主、党员民主生活会制度和党员学习培训制度,坚持用最新的科学理论武装头脑,指导实践,推动工作。截止目前已组织召开党员民主生活会7次,组织全体企业主学习培训7次,进一步巩固了党员干部的大局意识和责任意识,增强了支部的凝聚力和向心力。二是建议对村民开放各种党报党刊和导致富信息类报刊30余种,让群众及时了解党的各项路线方针政策、法律知识和最新的致富信息。三通过传单和广播的形式,向村民宣传党的方针政策,新农村建设相关政策。四是,提高企业管理者的文化修养,改变温曲企业在外的陈旧观念,到大中专院校招聘优秀毕业生。另外,为了让村民切实体会到新农村建设的优越性,我们还借助企业后盾,逢年过节对70岁以上的老人发放福利,进一步调动了广大村民齐心某致富的积极性与自觉性。经过一段时间的努力工作,使全体村民在文化思想和各方面素质都有了较大提高,村民的思想与社会与时俱进,村民的思维方法和行为方式也在悄然地发生着变化,温曲村也因而变得更加朝气蓬勃、富而思进、和谐稳定。几点感悟:首先,认清自我明确职责。其次,尽快融入转变角色。再次,边学边干提高素质。平凡而朴实,简单而忙碌,这就是我在农村工作与生活的感受。作为一名工作不久的村干部,我没有惊

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