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文档简介

1、辞退申请报告范文3篇工作报告正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况,依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制,安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。本文是_为大家整理的辞退申请报告,仅供参考。辞退申请报告篇一:尊敬的上级领导:*,男,1995年参加工作,xx年进入我校任教。xx年下期,*擅自离岗,学校多次与其联系,要求其来上班,但他本人表示已在外找到工作,不会返回学校上班了。xx年5月,永兴县局在郴州日报刊登了要求王信学返岗的通知,学校再次打电话与其本人联系,限其接通知后半月内返校上课。但是,超出期限后,他仍未回来上班。鉴于此情况,经学校行政会讨论决定,对王信学作出

2、予以辞退的决定,请上级领导批准。*中学20xx年x月x日辞退申请报告篇二:*区卫生局:我单位曾于xx年09月与*同志签订了工作劳动合同关系。但在工作劳动合同履行过程中,本单位发现他不能正常上岗工作,遵守劳动纪律差。并且由于他的不良行为,给本单位的医护工作造成了不良影响,本单位决定终止与他的劳动合同关系。请区卫生局批示。*区*乡卫生院20xx年x月x日辞退申请报告篇三:尊敬的校领导:您好!十分感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间批阅属下的申请,对此表示由衷的感谢。xx年10月16日,因长顺县全城停水,我校高三年级学生在生物实验过程中随意的扭动了各个水龙头,改变了水龙头的原始状态。由于刚接触生物实验室各

3、项工作,在实验结束后,没有办法确认各个水龙头在何种情况下属于关闭状态,也没找到进水的主阀,所以造成了实验室被淹的严重后果。对此我表示十分的愧疚,因此带来的损失及影响我们几个负责人负有不可推卸的责任,我欣然接受领导就此事做出的决定及相应的处罚,同时本人也做了深刻的检讨。 但是,针对此事在此斗胆想说明几个问题。首先,生物实验室的基础设施较差,竣工验收是否合格,倘若各个水台排水系统畅通,不会造成水满为患的结局;其次,停水或者来水时没有收到后勤部门的任何通知;再次,担任实验室教学工作本属于我们的兼职工作,我们没有专业人员手把手指导过,根本不清楚实验室给排水系统的各项设施的情况,因此造成了此次事故。当然

4、,此次事故我也有工作不到位的地方,说明以上几个问题,并非是属下想推卸责任,只是就事论事。作为我校的一名职工,为我校的各项工作贡献自己的绵薄之力这是我义不容辞的事,作为新来的教职工,也想更多地学_,不断提升自己各方面的能力,再辛苦我也任劳任怨。可是,生活总是事与愿违,造成了严重的后果。我本只是兼职实验室的教学指导工作,但是,自从接管这项工作以后,除了自己的正常课程意外,其他时间全部要花在实验教学的工作中,除了要指导学生上实验课之外,还要负责整理实验仪器,整理实验资料,负责购买相关设备器材,甚至新购的器具到了我们还要去当搬运工,一个电话过来恨不得自己有分身术。每天的工作忙得焦头烂额,很多时候中午甚至连饭都顾不上吃,又得忙着下午的工作。即使这样,我还是要坚持做好领导交给的工作,不苛求什么回报,只想把自己的各项工作做好,不负领导的殷切厚望。然而,世事尽不如人意,尽管这样,还是让领导失望,造成了不可挽回的后果。针对此事,学校赏罚分明,率先垂范,我欣然接受,这是就事论事,对事不对人,工作失职必然要承担责任。我也期盼这样严厉的制度发扬光大,扬我智华高级中学威名。为了更好地开办生物实验课程,使广大师生能有一个安全、舒适的生物教学实验环境,更好地完成实验教学的各项工作,恳请领导另聘贤能,以保证生物教学的顺利开展。因本人日常工作时间

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