学员——研修学习案例(要素)_第1页
学员——研修学习案例(要素)_第2页
学员——研修学习案例(要素)_第3页
学员——研修学习案例(要素)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、学员研修学习案例(要素)2014-11-12案例描述:在网络研修与校本研修初期,扑面而来的研修模式变化、学习共同体建设、研修活动展开、引领性课程、如何备课、上课、如何做好老师等诸多教育教学活动,以前给我们带来困惑与感动;工学矛盾,写日志、传资源、使用研修工具等繁琐之事及技术操作难题,以前给我们带来苦恼与惊喜,让我们以研修案例的形式记录下自己在研修路上的感知与顿悟。撰写案例时请注意包括以下要素和内容:1. 案例题目:课题:探索三角形全等的条件 2. 主题背景(情境描述、人物、问题发生的原因等)我所面对的是初中学生,学生基础不是很好,三角形全等的条件比较简单。3.事件本身及问题解决的过程(详写)在

2、课堂展示本节的目标,并给学生表现目标的实现方式和途径。使用教学的策略,激发兴趣,鼓励探索,实现创新。3. 问题探究及收获在当堂达标,教学实践中学生明确了当堂的目标,并在教师的引导下,更好的学习。4. 评析与反思(如有需要注明参考文献、网络资源)。学生对于课堂目标和学习目标的明确之后,要培养学生的技能和学以致用的价值和意义。学生的出发点是兴趣,落脚点是实现培养的目的,教会学生的是学习的水平,以及迁移的水平。其它附件一、教学设计: 1. 学习方式: 为了使学生更好地掌握这个部分内容,遵循启发式教学原则,用设问形式创设问题情景,设计一系列实践活动,引导学生操作、观察、探索、交流、发现、思维,使学生经

3、历从现实世界抽象出几何模型和使用所学内容,解决实际问题的过程,真正把学生放到主体位置。 2. 教学目标: (1)学生在教师引导下,积极主动地经历探索三角形全等的条件的过程,体会利用操作、归纳获得数学结论的过程。 (2)掌握三角形全等的“边边边”、“边角边”、“角边角”、“角角边”的判定方法,了解三角形的稳定性,能用三角形的全等解决一些实际问题。 (3)培养学生的空间观点,推理水平,发展有条理地表达水平,积累数学活动经验。 3 教学的重点与难点: 重点:三角形全等条件的探索过程是本节课的重点。 从设置情景提出问题,到动手操作,交流,直至归纳得出结论,整个过程学生不但得到了两个三角形全等的条件,更

4、重要得是经历了知识的形成过程,体会了一种分析问题的方法,积累了数学活动经验,这将有利于学生更好的理解数学,应用数学。 难点:三角形全等条件的探索过程,特别是创设出问题后,学生面对开放性问题,要做出全面、准确得分析,并对各种情况实行讨论,对七年级学生有一定的难度。 根据七年级学生年龄、生理及心理特征,还不具备独立系统地推理论证几何问题的水平,思维受到一定的局限,考虑问题不够全面,所以要充分发挥教师的主导作用,适时点拨、引导,尽可能调动所有学生的积极性、主动性参与到合作探讨中来,使学生在与他人的合作交流中获取新知,并使个性思维得以发展。期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆 二、 创设情景 提出问题 怎

5、样才能画一个三角形与他的三角形全等?我们知道全等三角形三条边分别对应相等,三个角分别对应相等,那麽,反之这六个元素分别对应,这样的两个三角形一定全等.但是,是否一定需要六个条件呢?条件能否尽可能少吗? 对学生分类中出现的问题,予以纠正,对学生提出的解决问题的不同策略,要给予肯定和鼓励,以满足多样化的学生需要,发展学生个性思维。 三、建立模型 探索发现 按照三角形“边、角” 元素实行分类,师生共同归纳得出: 1 一个条件:一角,一边 2 两个条件:两角; 两边;一角一边 3 三个条件:三角; 三边;两角一边;两边一角 按以上分类顺序动脑、动手操作,验证。教师收集学生的作品,加以比较,得出结论:只

6、给出一个或两个条件时,都不能保证所画出的三角形一定全等。归纳总结,得出新知; 巩固使用,及其推广;反思小结 ,提炼规律。 四、教学反思 (1)本节课的设计体现了以教师为主导、学生为主体,以知识为载体、以培养学生的思维水平为重点的教学思想。教师以探究任务引导学生自学自悟的方式,提供了学生自主合作探究的舞台,营造了思维驰骋的空间,在经历知识的发现过程中,培养了学生分类、探究、合作、归纳的水平。 (2)在课堂教学设计中,尽量为学生提供“做中学”的时空,不放过任何一个发展学生智力的契机,让学生在“做”的过程中,借助已有的知识和方法主动探索新知识,扩大认知结构,发展水平,完善人格,从而使课堂教学真正落实到学生的发展上。 (3) “乐思方有思泉涌”,在课堂教学中,时时注意营造积极的思维状态,注重学生的思维发展过程,创设民主、宽松、和谐的课堂气氛,让学生畅所欲言,这样学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论