下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、合同编号:_2021新版矿山劳务承包合同范本(三)甲 方:_乙 方:_签订时间:_签订地点:_温馨提示:本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用,订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士,感谢您的阅读下载!第 1 页 共 4 页用人单位(甲方):_职工(乙方):_甲方因生产工作需要,按照国家有关劳动法律,法规及规章规定,招用_(以下称乙方)为劳动合同制职工,双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务、并共同遵守履行.一、合同期限1、_年_月_日至_年_月_日
2、.2、甲方在合同签字有效期限内,有权利因为以下条款提前终止合同.在甲方生产经营发生变化时;在定期考核中发现乙方未能认真履行合同规定的劳动义务时;在乙方丧失劳动能力时;在乙方严重违反企业各项劳动纪律及岗位制度时;严重失职,对甲方利益造成损害时.二、劳动义务及劳动保护乙方在甲方企业的生产(管理)工作岗位为_;乙方必须按时、按质、按量的完成甲方安排的工作任务,服从甲方的管理和教育;乙方必须遵守甲方因生产经营情况而制定安排的工作时间工作,不得迟到、早退及旷工;乙方须严格遵守其岗位有关的安全法规,岗位制度及操作规程,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核及奖惩;甲方根据乙方从事的工作岗位,有义
3、务发给乙方必要的劳动保护用品;甲方按国有规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训.三、休假休息乙方请假需报书面申请经场矿负责人批准后方得休假,未经批准休假按旷工处理;国家法定休息日内,乙方有正常的休假日.四、劳动报酬乙方在合同期限内,以计时形式计算工资,计时最小单位为天数;工资由上岗后进行面议商定,甲方不得低于国定规定的最低工资;甲方无故不得拖欠工资,以及拒不支付工资;甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资,定于每月_日发放.五、终止、解除或变更劳动合同本合同期限届满后,即自然失效,双方必须终止执行,如经双方协商同意继续招用,应重新签订合同;甲方因生产经营(工作)情况变化,调整乙方生产工作任务,有权要求乙方变更劳动合同的相关内容;若乙方因个人原因,需要提前解除此劳务合同,须向甲方提前十五日提出申请;若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内,甲方交给乙方无偿使用,保管的物品、工具、技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年医院车辆管理制度(3篇)
- 学生活动安全预案样本(二篇)
- 2024年企业普通员工爱岗敬业演讲稿样本(5篇)
- 预防烫伤的管理制度及应急处理程序模版(3篇)
- GB/T 44975-2024技术性贸易措施通报要求
- 《纵向垄断协议的价值与特征研究综述》5400字
- 2024年度事业单位专业技术人员职务晋升聘用合同3篇
- 2024年度事业单位合同书:节能改造与能源管理服务协议3篇
- 2024年度宁波房产交易税费减免合同3篇
- 2024年度信息技术咨询与服务合同技术标的及服务要求2篇
- 《故都的秋》《荷塘月色》课件 统编版高中语文必修上册
- 山西省晋中市各县区乡镇行政村村庄村名居民村民委员会明细
- 养老机构护理管理制度与规范
- DB31∕T 875-2015 人身损害受伤人员休息期、营养期、护理期评定准则
- 工程监理企业各部门岗位职责
- 取暖器产品1油汀ny221218试验报告
- 国家开放大学电大《建筑制图基础》机考三套标准题库及答案3
- 雅马哈PSR-37中文说明书
- 一汽大众新员工三级安全教育(入厂级)
- 最新X公司事业部建设规划方案
- 十一学校行动纲要
评论
0/150
提交评论