青年安全生产示范岗0

1、青年安全生产示范岗先进事迹材料争创一流与时俱进勇于创新 团结奋斗青海庆华集团木里煤矿安全环保科青海庆华集团木里煤矿安全环保科现有成员 49 名，平均年龄 26周岁，其中党员 3 名，团员 26 名，是我矿安全生产一线上一支特别能 吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献的团体。在我矿生产建设活动中，以增强职工安全意识，提高职工安全技能， 促进安全管理为己任，围绕安全生产抓管理，围绕三个转变抓创新， 围绕文化建设抓落实，围绕工作效能抓执行，牢固树立“安全责任重 于泰山”的思想，圆满地完成了集团和矿下达的各项安全生产指标， 实现安全生产无事故，多年被评为集团公司和矿先进集体。一、创建优

2、秀团队，树立良好形象每天总有那么一群人忙碌于施工单位爆破现场、奔波于采场各个 道路口，他们就是我矿安全环保科全体安全管理人员，他们与时俱进， 为顺应我矿的安全生产工作，为了我矿的安全工作默默的来回奔波， 认真细心的教导每个施工单位的施工人员。安全管理人员在我矿现场 管理工作中起到承上启下的作用，只有安全工作做到位，才能保证其 他工作的顺利开展，为此，我们始终坚持“内强素质、外树形象” ，定 期开展组织、纪律、作风整顿等活动，不断优化人员组织结构，实行 了安全员德、勤、绩、能考核。在内，做好安全工作，创建优秀团队， 在外，留下良好的口碑，树立了团队的良好形象。安全管理人员抓安 全的责任心明显增强

3、，现场严格把关，积极帮助施工单位出注意、想 办法，解决安全隐患，形成了现场安全检查的和谐氛围。二、注重安全文化建设，提倡事故为零理念为了将安全理念深入人心，推进我矿安全文化的建设，实现安全 生产事故为零的目标，安全环保科积极加强内部管理，面对繁重的生 产任务，坚持以人为本，深入持久地开展安全宣传教育活动，帮助施 工单位员工树立正确安全生产观念和价值观念，使施工单位每一个员 工都能意识到安全生产的重要性， 对安全生产的责任和应具有的道德， 从而自觉地规范自己的安全行为，并能帮助他人规范安全行为，杜绝 了违章指挥、违章作业及违反劳动纪律的发生，实现了安全生产事故 为零的目标。三、着力推进“三像”目

4、标落实，不断提升团队凝聚力和向心力。为实现“三像”目标，今年安全环保科下大力气改进企业文化建 设，“像军队”- 通过修改完善各项安全管理制度和落实安全管理制度， 通过建立安全员“高效、务实、严谨、自律”的管理团队，打造一支 能打硬仗的队伍。“像学校” - 平时组织员工对集团下发的各项文件及 会议精神进行学习，不断加强专业技术的学习，通过学习及培训，提 升各项技能。“像家庭” - 通过班组民主生活会和研讨会等活动，增加 员工之间的交流，提高员工的沟通能力。激发员工的工作积极性，营 造班组良好的家庭氛围。四、不断加强制度建设，夯实安全基础工作。制度是安全生产的保障前提，为全面提升安全管理水平，实现

5、本 质安全，根据集团公司标准化管理要求，进一步完善了各项安全管理 制度、各岗位职责，岗位工作标准等，规范了各项安全检查记录、安 全活动记录、交接班记录、值班记录、安全台账，建立了全矿所有职工的三级安全培训记录，督促各科室建立了二、三级安全检查记录和 安全会议及活动记录，使安全基础工作进一步得到完善和规范。五、落实安全生产责任，强化组织管理。为了使规章制度和安全生产责任进一步落到实处，我科室加大了 规章制度的执行力度，根据火工品管理条例与考核细则、施工单 位管理标准与考核办法及各种操作规程，加强违章作业行为的现 场检查和考核力度，把安全生产责任层层落实到各级领导、各岗位工 作人员头上，在全矿上下

6、形成了安全生产人人有责的良好局面。为及时强化安全管理工作，安全环保科每周召开一次部门例会, 要求各施工单位队长、爆破班长参加，每周一召开一次施工单位全体 人员参加的安全例会，利用例会进行安全宣传教育，分析每周安全生 产情况，解决问题，部署工作，有效地促进了安全工作。每天早晨班 组长组织召开班前会，强调当天的重点工作，每天爆破工作完毕后, 尽管已经超过了正常的吃饭时间，但是，安全员仍旧加班加点召开班 后会，总结当天的安全工作情况，填写相关记录。做到了当班安全问 题当班处理解决。六、加强安全生产宣传、教育、培训工作。今年安全环保科采取了多种形式对员工进行安全生产的宣传、教 育、培训。要求各施工单位

7、管理人员在布置生产工作的同时，必须同 时进行安全教育。利用安全例会、班组活动、宣传单、宣传画、举办 各种活动对员工进行安全操作规程、安全基础知识以及法律法规的宣 传教育培训。一是年初组织本科室安全管理人员、施工单位安全管理人员和爆破班长进行了采场安全质量标准化知识、 安全法律法规知识、 安全管理知识、安全规章制度和爆破安全知识等的培训， 64 人参加了 安全培训。同时，由安全员组织对各施工单位职工进行了岗前安全知 识培训，并对 3000 多人进行了安全知识考试。 二是加强了新入矿员工 的三级安全教育培训，做到未经培训不准上岗，建立了培训档案。通 过一系列的学习培训和举办各种安全活动，进一步提高

8、了职工的安全 意识和操作人员的安全操作技能。七、落实安全检查，消除事故隐患。安全检查是消除事故苗头的一个重要手段，安全环保科根据安全 生产需要及时开展了节假日、开工前和季节性安全大检查和每日安全 检查。在检查过程中，坚持全面排查和重点排查相结合的原则。要求 施工单位对排岩场下沉区域及时填补加固，发现排岩场倒返坡、挡墙、 道路不合格，及时进行修整。有效地消除了生产过程中存在的安全隐 患。八、加强了重大危险源的监控为确保采场北帮施工安全，安全环保科安排安全员，并要求施工 单位派专人对北帮进行 24 小时现场监控， 要求现场监控人员加强巡逻 力度，发现滑坡区域有滑动迹象及时撤离周围施工单位的施工设备

9、和 人员，定时向矿领导汇报情况，每日必须做好滑坡监测记录，及时上 交安全环保科办公室进行存档，从而有效地预防了事故的发生。同时， 加大了对油库、炸药库的安全管理力度，不定期到炸药库、油库检查 工作，发现问题及时进行，监督管理人员严格执行交接班、出入库检查、库房管理等制度，认真落实“三防”措施，确保了油库、炸药库 安全。九、提高应付突发事件的能力，避免安全事故的发生为提高全体安全员应付突发事件的能力，安全环保科经常组织员 工积极学习有关消防知识，各种事故预防知识，每年不定时组织消防、 防洪等安全生产事故应急演练和突发事件演练，通过演练使安全员和 其他员工掌握了灭火器的使用方法和对初期火灾的扑救方法及应急救 援能力，激发起员工们对安全生产的再认识。举办安全竞赛演讲比赛， 增加员工的安全专业知识，提高了员工“人人关注安全，人人关爱生 命”意识，形成良好的管理的氛围。在上级安全主管部门的监督指导和集团公司、矿领导班子的正确 领导下，安全环保科充分发挥职能，通过开展安全教育，强化现场