下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、XX学区中小学校长考核指标及量化评分表学校: 校长姓名: 一级指标(A)二级指标(B)三级指标(C)主要测评点评分细则按指标达成情况评分,分ABC三等评分。ABC评分A1个人素养(13)B1品德修养(6)C1政治素质(3)1、坚持四项基本原则,热爱教育事业,政治方向正确,立场观点明确。2、自觉遵守国家法律法规和学校规章制度,具有高尚的师德。321C2工作作风(3)1、具有较强的事业心、责任感、工作尽心、心力、尽责。2、工作认真对待负责、踏踏实实,以身作则,雷厉风行。3、坚持原则,办事公正,任人唯贤,廉洁奉公,不谋私利,注重形象。321B2专业能力(7)C3分析决策能力(2)1、工作思路明晰,学
2、校管理井然有序,管理能力强。2、能根据政策法规,及时分析和解决管理过程中出现的实际问题。21.51C4组织协调能力(3)1、有较强的组织协调能力,善于协调班子成员和教职工的关系,人际关系和谐;2、重视对师生的思想政治教育,善于做师生的思想政治工作,化解矛盾;3、注重优化学蒋外部环境,争取上级部门及社会各界的支持,加快学校发展。321C5教学科研能力(2)1、掌握现代教育理念,具有扎实的专业知识,具有指导教科研的能力,校长本人有课题和获奖(发表)论文;2、深入教学第一线,听课、兼课、参加教研活动达到规定要求。210.5A2学校管理(27)B3战略管理(6)C6教育理念(2)1、树立新型学习观、人
3、才观、质量观等现代教育观念;2、有开拓进取、改革创新精神,学习反思能力强。210.5C7办学方向(2)1、任期有目标规划,年度有工作计划,符合学校发展实际;2、校长办学有思路。210.5C8学校文化节(2)1、文化治校思想明确,学校文化育人氛围浓郁;2、能结合学校,建设主题鲜明、个性突出,充分体现整体性、教育性、知识性、艺术性的校园环境。20.5一级指标(A)二级指标(B)三级指标(C)主要测评点评分细则按指标达成情况评分,分ABC三等评分。ABC评分B4制度建设(21)C9民主管理(4)1、按校长会议议事规则研究重大问题,认真实行民主集体制。2、校长每年向教职工(代表)大会汇报工作;3、建有
4、校务公开栏;4、有公开内容台帐,真实全面。(查看会议记录、资料等)431C10办学行为(6)1、有国家、地方、校本三级课程;2、开齐开足每一门课;3、不侵占艺术、体育类课程补习文化课;(查实一起该项不得分)。(3分)3211、无乱收费投诉;2、学校收支帐目清晰、预算、结算规范。(查实一起该不得分)(3分)321C11德育管理(5)1、德育活动丰富、有效;2、学生文明程度高;3、学校无重大责任事故,师生无违法违纪事件(有相关事件则德育项不得分)。531C12安全管理(3)1、有安全工作制度和应争预案。师生知晓度高;2、无安全隐患,无校方责任的学生非正常死亡情况、对流行传染病能有效控制。(第2条有
5、相关事件则该项不得分)321C13后勤管理(3)1、有财务预算、结算。2、严格执行财产管理制度,有固定资产总帐和分类帐,帐物相符;3、功能场地、专用教室等管理有序;4、教师上课和学校公务应用现代化技术程度高。(2分)210.51、有规范的学校制度文本,有制度结构;2、学校档案归、立、查、用规范;3、师生对相关制度的知晓度高。(1分)10.50A3办学实绩(60)B5队伍发展(10)C14班子建设(3)1、领导班子成员团结协作,分工、职责明确;2、教师对班子成员或部门工作满意度高。321C15教师培养及教科研(7)1、培养计划,不同类型教师均有专业成长空间;2、校本培训有实效。3、有符合学校实际的科研目标、奖励等制度;4、认真开展集体备课活动。5、开展教师赛教、考试等活动。6、开展课题研究。752B6质量效益(50)C16教学质量(40)1、教学质量综合评价,小学达到或超过市、镇平均水平,初中、高中达到或超过市平均水平,或进步幅度大;2、学生健康体质标准合格率95%以上;3、中小学生养成良好的卫生习惯,学生健康知识知晓率达80%以上,健康行为形成率达75%以上。10C17荣誉奖励(5)1、学校有市、镇级以上荣誉;2、教师有市级或多项次镇级各类比赛获奖;3、学生在各级各类竞赛(运动会等)中,获奖情况。4、教师有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年城市绿化景观种苗委托培育与养护服务协议3篇
- 2024年房产交易信息保密协议正式版版B版
- 2024版个人健康保险借款合同与健康管理服务协议3篇
- 2024年度洗衣机行业代销服务及市场运营协议3篇
- 2024企业拓展训练会务合同2篇
- 2024年度事业单位事业聘用合同(财务会计)2篇
- 2024年度房地产营销顾问项目启动指导合同3篇
- 2024停车场委托管理合同(含车位共享及租赁服务)3篇
- 2024年度代驾租赁合同模板(含代驾服务时效承诺)2篇
- 2024年智能停车场停车位使用权转移合同协议书3篇
- 初中数学的有效教学(小课课题研究)
- 肠道门诊管理课件
- 小学禁毒教育教学大纲
- 土石方外运方案
- 2023-2024学年四川省成都市高一上英语期末考试题(含答案和音频)
- 2024年中考英语二轮复习学案连词
- 肛肠科患者的疼痛管理策略与实践经验
- 风电项目投资计划书
- 山东省医疗收费目录
- 感恩祖国主题班会通用课件
- 栓钉焊接工艺高强螺栓施工工艺
评论
0/150
提交评论