下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.技术资料管理办法第一章总则第一条 为建立健全技术档案工作, 完整地保存和科学地管理技术档案,充分发挥技术档案在公司建设和发展中的作用,更好地为生产工作服务,制定本办法。第二条本办法适用于公司生产部门技术资料管理工作。第二章职责第三条公司分管生产副总经理(一)贯彻执行国家有关技术资料管理的政策、法规,落实上级公司的相关制度、措施和要求,组织制定技术资料管理制度。(二)批准设备和系统规程、图纸等主要技术资料。第四条生产技术部(一)协助分管生产副总经理监督、落实技术资料的管理。(二)设备和系统检修和新、改扩建后,组织编写或修改运行规程和系统图等技术资料,经审批后执行并建立台账。(三)审核设备和系统
2、规程、图纸等主要技术资料。(四)负责所有技术改造项目的技术资料整理并交资料室归档。第五条集控中心(一)做好集控中心技术资料管理工作。(二)设备和系统经检修和新、改扩建后,负责设备规范、图纸等技术资料的收集整理,并建立、完善设备台账。第六条光伏电站.(一)做好电站技术资料管理工作。(二)设备和系统经检修和新、改扩建后,负责设备规范、图纸等技术资料的收集整理,并建立、完善设备台账。第七条检修队(一)做好检修技术资料管理工作。(二)配合生产技术部编写或修改检修规程、图纸和工艺质量标准。第三章要求、程序和内容第八条要求所有设备的技术资料包括以下内容:1. 设备型号、技术规范、图纸、试验记录、检修记录、
3、缺陷及处理记录、运行规程、技术与安全状况分析、工料消耗和备品配件清册等。2. 图纸资料主要有设备装配图、备品配件图、电气及管路系统图、电气二次线路图和热控保护逻辑图等。3.生产运行系统图的修订由光伏电站于每年3 月底前完成,并报送生产技术部审核、生产副总经理( 总工程师 ) 批准。4. 设备异动后, 设备维护部应在 1 个月内对原设备图进行修改、完善,确保图纸与实物相符,并报送生产技术部审核。5. 设备资料应做到分类归档、内容完整、修订及时、管理规范。6. 所有的技术资料应妥善保管, 按规定及时送交技术档案室归档。第九条 程序.(一)光伏电站及时按要求填写维护记录,不得漏项。(二)计划检修设备
4、复役后1 个月内,检修队填写技术台账,记录该设备的检修周期、异动及更新改造情况和未处理的缺陷,完成检修总结,并报生产技术部审核。(三)检修总结的内容主要有:1. 设备概况:检修日期、工期、复役时间。2. 检修主要完成项目,重点总结特殊、技术改造项目的完成情况、存在的问题、下次检修需注意的事项和拟增减的项目。(四)计划检修发电设备复役后 1 个月内,光伏电站负责收集、整理、初审承包商记录的检修资料 ( 包括检修文件包、检修记录、验收资料 ) ,并上报生产技术部审核归档。(五)涉及系统图或设备图更改时,由光伏电站更改后报送生产技术部审核、生产副总经理批准,并由生产技术部整理移交归档。(六)技术改造
5、项目归档资料包括:1. 年度计划申请文件、年度计划批复、初审表、立项申请及批复文件、费用申请及批复文件、项目竣工报告及决算表、汇编项目后评价报告。2. 设计委托书和合同、安全协议、施工合同、监理合同、指定工程队的审批单、施工预算、施工结算、大项目审计报告。3. 设备及材料采购合同、招标书、投标文件及评标结果等过程资料、指定供应商的审批单。4. 项目建议书、可行性研究报告、项目审查会议纪要、设计资料和图纸、设计交底纪要、技术协议、开工报告、施工组织计划、施工图、施工方案、进度控制计划、施工协调纪要、验收资.料、设计变更、异动报告、监理文件、竣工验收报告、试验报告、竣工图、工程总结或后评估报告。第
6、八条内容(一)生产技术部1. 设备可靠性管理统计、设备异动报告、备品定额管理、固定资产管理等资料。2. 检修管理资料:检修三年滚动规划、年计划、检修年度总结、重大技术改进措施等。3. 技术监督总结统计报表等。4. 设备技术管理的通知、规定、办法等。(二)集控中心1. 运行发电设备可调出力、运行方式、电网、电压、负荷管理等文件。2. 发电设备运行分析汇总材料、 事故报告年度汇总分析材料等。3. 运行规程、系统图及运行日志等。4. 所有的统计报表。(三)光伏电站1. 发电设备巡检分析汇总材料、 事故报告年度汇总分析材料等。2. 运行规程、系统图及运行日志、巡检记录等。(四)检修队1. 发电设备检修分析汇总材料等。3. 检修规程、系统图及检修日志等。3. 发电设备检修记录:具体实施的检修计划、进度和总结报.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 不能玩火教案反思
- 海岛冰轮初转腾说课稿
- 农忙季节临时帮工合同
- 通信设备公司人才引进合同样板
- 车辆报废回收企业管理办法
- 通信工程配电房建设协议
- 人力资源服务审批指南
- 网络应急演练
- 设备买卖合同签订预付款政策
- 肌腱断裂术后护理及功能锻炼
- 2024-2030年中国肉牛养殖产业前景预测及投资效益分析报告权威版
- 河北省石家庄市长安区2023-2024学年五年级上学期期中英语试卷
- 品牌经理招聘笔试题及解答(某大型国企)2025年
- 多能互补规划
- 珍爱生命主题班会
- 《网络数据安全管理条例》课件
- 消除“艾梅乙”医疗歧视-从我做起
- 天一大联考●皖豫名校联盟2024-2025学年高三上学期10月月考试卷语文答案
- GB/T 44291-2024农村产权流转交易 网络交易平台服务规范
- 八年级历史上册(部编版)第六单元中华民族的抗日战争(大单元教学设计)
- 全国农业技术推广服务中心公开招聘应届毕业生补充(北京)高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
评论
0/150
提交评论