人力资源服务审批指南

人力资源服务审批指南合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱地址】乙方（人力资源服务提供方）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱地址】鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备合法资质的人力资源服务提供方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的委托，向甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等人力资源服务。1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的服务方案，并按照双方约定的时间节点和质量要求完成服务。1.3乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家相关法律法规，保障甲方的合法权益。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。2.2如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方，并签订续约协议。三、服务费用3.1乙方提供的人力资源服务费用为【费用金额】，甲方应按照双方约定的付款方式和时间支付服务费用。3.2甲方应在支付服务费用后，按照乙方的服务进度和完成情况，支付相应的服务款项。3.3乙方提供额外服务或超出了约定的服务范围，甲方有权按照实际发生的费用支付。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起计算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间、质量要求完成服务，甲方有权要求乙方支付逾期违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：【全称】乙方（人力资源服务提供方）：【全称】代表：【姓名】代表：【姓名】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件2.甲方（用人单位）的法定代表人身份证明复印件3.乙方（人力资源服务提供方）的营业执照副本复印件4.乙方（人力资源服务提供方）的法定代表人身份证明复印件5.双方签订的补充协议（如有）6.乙方提供的人力资源服务方案及相关证明材料7.乙方完成的招聘、培训、薪酬福利管理等服务的相关记录和报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，或未按照约定方式支付服务款项。2.乙方未按照约定时间、质量要求完成服务，或未按照约定提供人力资源服务。3.双方未按照约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.甲方未按照约定提供必要的配合和支持，导致乙方无法正常提供服务。5.乙方未按照约定提供额外服务或超出了约定的服务范围，未提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方根据甲方的委托，提供的招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。2.违约金：指一方违反协议约定，向另一方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.劳动争议：指劳动关系双方在劳动权利和义务方面发生的纠纷。5.补充协议：指双方在协议有效期内，就未尽事宜所签订的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促其履行支付义务。如甲方仍不支付，乙方可依法保留追究其违约责任的权利。2.乙方未按约定完成服务：甲方应及时与乙方沟通，要求其在规定时间内纠正并完成服务。如乙方仍不纠正，甲方可依法保留追究其违约责任的权利。3.泄露商业秘密等保密信息：发现泄露情况的一方应及时采取补救措施，并向受损方道歉。如有损失，泄露方应承担相应的赔偿责任。4.甲方未提供必要配合和支持：乙方应及时与甲方沟通，说明其履行合同的必要性。如甲方仍不配合，乙方可依法保留追究其违约责任的权利。五、所有应用场景：1.甲方为招聘员工而委托乙方提供招聘服务。2.甲方为提高员工素