中日语商业礼仪_第1页
中日语商业礼仪_第2页
中日语商业礼仪_第3页
中日语商业礼仪_第4页
中日语商业礼仪_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

集商业礼仪前言本守则是在公司环境中的若干规则和礼节重点的总结。在和众人一起工作的公司环境中,拥有许多的规则和礼节,如果不能遵守这些规则,就不能被认可为合格的社员。或许你会觉得这很麻烦,但为了使工作相互顺利而有效率的进行,这些要求和规定是必不可少的。在这里,所提出的都只是最基础的礼节,需要大家同心协力完成,为了使工作可以顺利的进行,每一个细节都要恰当地遵守相应的规则。让我们大家都来努力作一名优秀的公司社员吧委員会商业礼仪建立在信任基础上的公司生活,在对方面前建立良好的个人形象十分重要。相互拥有良好的印象来进行工作的话,能够期待良好的结果。为赋予这种良好印象的心境被称为礼节。如果商业礼仪疏忽了的话不被委以重任。人际关系不和谐。带来不快感。出丑。仪态,、修养“为什么这样做”“为什么这样才好”清楚理解这些意义十分重要。自己根据情况判断何时何种方法最适合,这也是为了掌握好判断基准。寒喧。是的。早上好。欢迎願。拜托了。谢谢申訳。对不起様。辛苦了先失礼。我先告辞了行礼的方法挺胸直背,立正站好,平视对方面部。下摆尖端相隔一个拳头的距离。直背弯腰。(不是点头。)双手在身体前方自然合并。低头并均匀呼吸,动作舒缓。打招呼行礼行最敬礼在楼道碰到领导和上司时对待客人时向对方传达感谢的情绪时听重要的事情时和领导寒喧时道歉时失礼(对不起)(欢迎)(谢谢)少待世話大変申訳(请稍等)(烦您照顾)(实在抱歉)如果对方给你良好的第一印象,那么就请您学习他的优点。会观察学习对方的优点,才能进一步提高自己的第一印象。打招呼的要领早晨打招呼一定要比对方快。(你好)(早上好)向客人,要姿势端正,带着真情。上班时间外出,归来时一定要说声外出时。(我去去就回)。(您慢走)归来时帰。(我回来了)帰。様。(回来了辛苦了)正在工作,虽忙,但是千万不能省略打招呼这一环节。教你工作,要说。(谢谢)做错了,失败了申訳。(真对不起)拜托别人做某项事情时願。(拜托)致谢或缺勤时的道歉要早点说。昨日申訳。(昨天真对不起)回去的打招呼是对留在那里的人说的先失礼。(我先走了)(再见)作为与人见面时的最初环节,打招呼最重要的是敞开自己的心扉,积极的去行礼。带着真情,总是,抢先一步,持续下去。职场规则()入社休息退社入社时与周围的人开朗爽快地打招呼。开始工作时间提前五分钟到席。休息休息时间不要侵占工作时间。点准时入席退社时终止时间前不可返家或心神不安。当日工作当日完成。不能完成所托工作时,要向委托人报告。退社前总结当日的工作,确定明天的计划。退社时,向上司和周围的人道别先失礼。上司和周围的人繁忙时要主动帮忙。私、手伝。外出归来时间太晚,直接回家的时候,要向上司报告。直行时提前一天与上司请假,要部门长签字。()迟到早退缺勤迟到不得已迟到时,要在工作开始时间前与上司联络,并通知计划到达时间。来到公司后,要与上司陈述迟到的理由。并向同事道歉遅申訳。早退早退时,要向上司报告理由,取得许可。早退的时间内结束已有的工作。没做完的工作要按照上司的指示,必须处理后离开。给旁边的人留话申訳、早退、願。缺勤不得已缺勤的时候,要与上司电话联络并讲明理由。无论什么理由,禁止私自缺勤。()离席外出离席目的地事件所需时间通知周围的人。件、経理行。分。简单整理办公桌、保存好重要的文件。去卫生间时,可不留言。工作中不能随便离席。外出与上司汇报目的地、事件、所用时间,获得许可。要在白板上写明去向,要告知周围的人。回来晚的时候,要事先给公司打电话。工作时间禁止私用外出。()会议出席的精神准备提前分到席。预先了解会议目的,确认研究主题。为了向参加者提供正确的情报,事先准备必要的资料。积极提问,陈述观点。倾听别人的情报和意见、努力统观全筹得出有利于整体的正确结论。阅读资料研究相关议题,整理好自己的想法出席。()整理整顿办公卓上只摆放与现在工作相关的物品。桌子抽屉为方便使用整理,使任何人都可以看明白。不用的物品抽时间处理,尽量减少私人物品。离开桌子时,椅子插入桌子中。使用文件柜、陈列柜中的书籍时养成随时归还的习惯。公共物品方便大家使用。离开公司时,桌上要整理整顿。文件和资料放回各自场所,书桌收拾整齐每星期五定期整理,办公桌上只留电话,电脑,文件两摞。()社内通行保持走廊安静。禁止大声交流,常时间逗留。走廊中避免并排行走,影响他人。走廊中遇到上司、来客擦肩而过时,闪身问候。急速横穿时,边问候边说失礼。看到迷路的来客为其做向导。乘坐电梯等待时,闪身一旁。客人和领导优先。比同乘人先下时,要打招呼。电梯中不要开玩笑。谨慎小心说话。其他在文件柜、供热房、卫生间等,不要大声喧哗、长时间逗留态度,行为1工作时精神要集中。2要不断地改进工作方法。3在做好本职工作的同时,也要有主动探求的精神。4不要谈论和工作无关的事情,以免打扰他人工作。5讲话时,不要打断他人正进行的工作。6和离开座位的人说话的时候,要走到那个人的身旁说。区别公和私前提个人的事情不要影响本职工作1工作时间不能因为私人的事情外出。2工作时间不能打私人电话,接到私人电话,要尽快说完,或在休息时间回复3公司的物品不能擅自拿回家4工作时间不能发私人的电子邮件或浏览网页(公司机密1不能对外说出公司机密2长时间接触重要文件,要加强防范意识,做好保密工作3重要文件以外的各种公司文件也要慎重处理4短时间离座时,重要文件也要保管到规定的位置,或放到抽屉里去5不能在公共场所说工作上的事情准确对应是最高的诚意企业中日常应对的电话,是客户与公司之间沟通的重要手段。与学生时代随意打的电话不同,此时的每一个电话都与工作息息相关。电话时“声音是全部”。对方只用耳朵,来捕捉电话另一方的印象。即便看不见,也会将说话方的态度传达过去。采取正确的姿势,使用得体的语言,温和的应对是接电话的要点。电话是公司的颜面。如果电话对应不好会使公司的印象变坏。会使公司利益下降。应接电话的方法()接电话。接电话要快,铃响次以内接听,其他组的电话也要积极接听。铃响3次以上接听时应该说大変待。让您接等了,不让对方等太久,要马上做记录。左手接听电话。右手准备记录用纸。首先要将公司名称,部门名称告知对方。公司外、豊田通商人事企画。(你好,这里是丰田通商人事企画组。)公司内、人事企画。(你好,这里是人事企画组。)早晨接听电话说。(早上好)准确确认对方姓名。对方已经告知名称时说会社様。(您是公司的先生)对方没有告知姓名时说恐入、様。(不好意思,请问您贵姓)跟人寒喧时世話。(承蒙关照。)()转接电话时确认被叫人姓名。(您是找部门长吧)寒喧语。少待。(请您少等。)必须按下保留键,再将电话转至被叫人。会社様電話。(公司的先生小姐的电话)转给被叫人需要一点时间时,说、時間、。还需要您稍微等一下等话不要忘了通知主叫方。()被叫方不在的时候首先表示歉意,再表明不能转接的理由外出中申訳。外出。对不起,现在外出了。离席申訳。会議席。对不起,现在正在开会没在坐位上。电话中申訳。他電話出。对不起,现在正在接听别的电话。通知预定时间。外出中時戻予定。可能3点左右回来。离席時終予定。会议4点左右结束。戻。马上回来。电话中少長引、急电话时间好像很长,您着急吗询问意向。我怎么做比较号差、私用件如果方便的话,我是否可以帮您转告有关事项听取留言。听取要件时,要做好笔记。谁、何时、何地、什么原因、什么事由重复要件、进行确认。確認。我再确认以下、您讲的是吗把自己的名字告诉对方私申。確伝。我是。我一定会传达给对方的。结束通话时的寒喧。失礼。谢谢、再见。等对方挂下电话时、再挂下自己的电话。传达留言。笔记的记录方法被叫人姓名主叫人姓名要件(简捷说明)写入件名。分条款写。处置写明是否要回电话。接到电话的时间、接电话人签名当被叫人在开会时、应接外部电话时说不在坐位上比较合理。打电话的方法确认对方的电话号码,所属,职务,名字和发音。把事情和谈话顺序作笔记。备好必要的资料,文件。先方名乗名乗。私、豊田通商申。(我是丰田通商的)私、申。(我是部的)简单的寒暄语。社外)世話。(每次承蒙关照)社内)。(早上好)。(你好)报上被叫人的姓名。恐入、様願。(不好意思,在吗)把事情按方式简明扼要的传达。结束语。願。(请多关照)失礼。(失陪)轻轻放下话筒。这种情况下电话听不清電話少遠。(您的电话听不清)电话突然中断方直先程途中切、大変失礼。(刚才电话断了,非常抱歉)打错的外线电话失礼、。番社、(不好意思,您要哪里,这里是公司,号)查找资料的时候調、少待请稍候,我给您查一下等候时间较长时少時間、次第電話。对不起,查明白纸后我给您打过去换他人接电话时申訳、私、担当代。少待。对不起,不是我负责,我找担当接电话吧接投诉电话大変申訳。大変迷惑掛。調電話差上。(非常抱歉给您添麻烦了。查清楚之后马上给您回电话)被叫人不在,件電話頂。(事情,来电话了)留言,被叫人或回电话,或可以有所准备。被叫人不在,多次打电话来的情况。何度電話申訳、戻。、電話。(真对不起,他还没回来,我让他给您回电话吧)反复练习用态度表示无微不至的关怀公司每天都来很多客人。根据招待的好坏,客人对公司的印象或者信赖感要受很大影响。所以,要好好招待公司每一位客人。迎接客人。发现客人来、停止手中的活,微微点头。马上起立,笑容迎接。(欢迎您的到来)询问对方的名字。客人拿出名片时()双手恭敬地接收,拜读。(右手收、双手并列。)()拿到名片,手一直在胸前。()确认公司名和姓名。会社様。公司的先生啊()不会读名片上的姓名时。失礼、名前何読。对不起、这怎么读不拿出名片的客人经常来的客人会社様。(公司的先生吧)世話。(总是承蒙您关照)不报告姓名的客人失礼、様。(不好意思,您怎称呼)重新定了时间的客人様。待。(先生,让您久等了)确认被叫方。小林。少待。(您找小林啊,请稍等)名指人来客旨伝、指示仰。会社様。(公司的先生来了。怎么办。)被叫方不在时道歉,说明不能接见的理由。大変申訳。外出。(真对不起,他外出了)告诉客人被叫方回来的时间。问对方的意图。(怎么办好)等对方的回话。这时,如果知道被叫方回来的时间,就告诉客人。尽量为客人想办法。差、代理者、私用件承。(如果您方便的话,我代理接受,您可以跟我讲吗)收到名片时的情况、年月日和事情、面谈的内容等作简单记录,要养成习惯,对工作很有用。给客人带路打招呼,告诉要去哪里。让您久等了。我把您领到会客室吧。走在客人的、步前,稍微斜着走,与客人统一步调。用手指明方向,请客人入到上座。(请您坐这里)。(请)上座原则上,以入口为基准,最里面的座位长椅,扶椅,一般椅子的顺序能看见窗外和画的座位。通向房间的门,开和关拉门自己先进,引导客人。手动的,往前拉的门站在门的外侧,让客人先通过。传达要等多久。小林参、少待。(小林马上来,请您稍等)打个招呼,退出。失礼。再见为了迎接好下一批的客人,客人回去之后一定要好好收拾。用茶招待客人。准备。()手要干净。()看看茶杯。有无裂纹,是否完整,有无茶垢。()泡茶。用手热热茶杯适温80度左右浓度要均匀、水要7分满()擦拭茶碗的外侧,底部。()必须放到茶盘里,预备擦脸布。()关于茶盘茶杯和茶盘分开拿去,端出茶的时候配套。端茶茶盘用双手端到胸前,稍微侧着端。上茶()走到一步远的距离,微微点头。()上茶要肃静,从上座的客人开始端送。(请慢用)()从客人的右侧开始,左手端盘,右手上茶。()位置应在从客人的正面稍微靠右,从桌边距离10公分。()茶杯的图面要朝向客人的正面。默礼(微微点头),退出。盘子的表面要朝外,左手放低拿着盘子。接待客人之后,及时清理一次性的杯子。要养成习惯。这种情况下翻看一堆文件时,要打招呼。不放在文件上面。失礼。(打扰一下)茶、。(可以上茶吗)根据情况,。(麻烦您接一下)置。(放这里了)要进会客室,发现客人增多了。已经打开了会客室门的时候,上茶后,说持(请稍等),马上预备不足的量。还没进到会客室时,不上茶,马上追加,全部准备好了之后上。来了客人,上司或者是社员正在接待,但是有急事需要秉明的时候,递过去记录纸。(向客人作简单解释。失礼(不好意思)交流能使工作变为顺畅所谓工作是指从上司或者是前辈那里得到指示以及命令后开始并以执行后做最后汇报为结束。我们要能正确的做好工作首先要准确无误的领会所赋予的指示或是命令,然后采取必要的行动,最后是对你的行动的结果以及进行状况做一准确的汇报。然而更为重要的是在工作要与你的上司或是前辈经常保持勾通、商量。1。工作的流程出现问题接受指示或是命令执行连络商谈执行汇报自己苦想办法自己承担问题2接受指示的正确方法当上司叫到你时,要立即说“”。然后拿上纸和笔马上赶到上司处。要显示出积极接受指示的态度记录5W2H要点。无论做何事都要养成思考5W2H的习惯WHAT应做何事。WHY为什么要做此事。WHO和谁联系以及和谁协力做此事。WHEN何事做以及做到何时为止。WHERE在什么地方做。HOW怎样做。HOWMUCH做到何程度。一定要一字不漏的听完指示。如有疑问或是不明之处,应及时提问。听取指示过程中,一定要向上司确认要点。听取完上司的指示后,一定要说“”来表明你已经明白了。如没有能按所受指示执行时一定要连络商谈依照实情以简明扼要的方式加以说明充分阐述自己的意见,听取上司的判断。3正确的汇报方式完成所接受指示的工作后,要及时汇报。要向直接发布指示的上司或是前辈汇报。汇报一定要简明扼要,即按结论、理由、经过的顺序进行汇报。一定要将事实和本人的意见加以区分。不要拖延汇报时间。中期汇报连络商谈如出现不明之处如发生新的问题如境况改变选择汇报的形式口头汇报事情紧急的时候或内容简单书面形式汇报内容复杂或想存档,再有汇报起来费时的不明白的事情一定要跟上司确认,不要擅自做决定。一定不要忘记工作中的报连相这一重要环节。受到指责能得到好的评价失去信用增加与上司的信赖关系使相关工作不能顺利进展工作进展顺利给相关人员带来不便提高工作效率浪费大量时间何谓報汇报連(连络、沟通)相商谈日文中的报连相即为报告连络相谈的略意。翻译成中文即为汇报连络或沟通商谈或商量之意。日文中报连相的发音与菠菜相同,意为食用菠菜,能使人们更加精力充沛。正因如此,在工作中互相加强交流或是勾通会使工作的进展突飞猛进。为何要实行報連相1为使工作能顺利展开因为工作不是一个人做出来的,只有经过与大量相关人员的接触才能展开工作。2为能及时发现问题并及时解在工作中会遇到这样或那样的许多问题,如能彻底贯彻报连相的工作方式,会能及时发现问题并能及早做出相应对策来。報連相的关键1迅速且细致你的上司或是你的客户可根据你的报连相对事物的发展做出及时的判断。2越是不好的信息或是情报更要及时做出反应工作中出现的问题不时个人的事情,而是与公司息息相关。如处理不当,会带来重大负面影响。3整理事实情况,传递真实结果通过5W2H,让所有人员都能客观的掌握现实情况。4体现自己的意见不要一味遵照指示行事,这既不利于长进更得不到信赖。虽要如实传递实情,然而真正的报连相里更要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论