市中级人民法院政治部年度自查情况报告

1/10市中级人民法院政治部年度自查情况报告省高级法院政治部20XX年度，政治部在院党组的正确领导下，在省高院政治部的大力指导下，我院政治部全体人员按照院党组提出“围绕一个中心、突出一个主题、抓好五项建设、争创四个一流、提升一个形象”的工作思路，全面实施“素质建院、质量立院、创新兴院、文化育院、科技强院”的“五院方略”，廉洁自律、开拓创新、奋力进取，积极主动地完成了本职工作和上级部门及院领导安排各项工作任务，受到了上级业务部门和全院干警的好评。对照全省各中级法院政治部工作绩效考核实施细则的通知的有关内容，我院政治部进行了认真细致的自查，现将自查情况报告如下一、基层人事工作1、领导干部协管工作自查情况我院能够认真履行协管职责，积极与市委组织部和市辖的县市区委组织部门沟通，不断宣讲法官法规定的任职条件和最高院、省高院有关法院领导干部任职的文件、传真电报等精神，使市委组织部和县市区委对基层法院班子成员的任职须经中院党组同意得到认可，成为共识。20XX年中院未任命领导班子成员，基层法院领导班子成员也无任命法律职务的。2/10自查得分3分2、坚持进人审核制度情况自查情况我院能坚持严把进人关，及时呈报需经省院审核人有关人员的材料，近几年来，我院除国家指令性分配的军转干部外，其他进人均通过省院组织的统一招录。在20XX年的招录工作中，我市计划招录的43人，均按照省院的规定，严格程序，细化责任，公正阳光透明，得到省院、市委组织部和社会各界的好评。自查得分3分3、审判员任命工作自查情况依法守规，严格按照法官法的任职条件、程序和最高院“初任审判员、助理审判员须经省法院审核”的规定，先报请省法院同意后再任命法官职务，认真、及时、准确报送法官等级、警衔有关材料，按时报送初任法官年度报告和汇总表。自查得分3分4、协调落实豫组通20XX53号文件自查情况一年来，我们积极协调落实豫组通20XX53号文件，严格人民法庭机构管理，积极协调督促基层党委和基层法院落实法庭庭长职级待遇，20XX年法院为基层法庭解决正副科级40人。自查得分3分3/105、司法改革工作自查情况我们按照省法院相关要求，在区法院进行了书记员改革、在西华法院进行了人员陪审员的改革，使人员分类、法官员额、法官助理、书记员聘任制和单独序列管理、法官逐级选任、人民陪审员等项工作取得了极大的进步。自查得分3分6、人事信息管理、统计工作及其他工作自查情况认真做好日常人事管理，及时维护更新人事管理系统数据，按省院要求及时上报人事统计机构变更、特别补助金和特别慰问金、执行公务证、更换刻制印章等材料。自查得分5分通过自查，我院基层人事工作得分为20分。二、教育培训和表彰奖励工作1、经常性教育项工作。自查情况一年来，按照院党组制订的关于开展“素质教育年、作风强化年、形象提升年”活动的通知要求，通过开展“五个一”学习活动、开办“法院大学”等措施，进一步提高全体干警的政治素质、业务水平和办案能手。与此同时，我们将社会主义法治理念教育活动作为一项重要工作长抓不懈，真正使院党组提出的“办理一4/10个案件，挽救一个家庭；办理一个案件，救活一个企业；办理一个案件，稳定一个地方；办理一个案件，发展一方经济”作为办理每一起案件的出发点和落脚点，通过实实在在的行动，为经济社会的全面发展提供强有力的司法保障。自查得分3分。2、专项教育工作自查情况今年以来，按照省委、省法院、市委、市委政法委的工作安排，我们先后组织开展了党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话大学习大讨论活动、“新解放、新跨越、新掘起”大讨论活动、全市法院队伍建设年活动等八项大型专项教育活动。活动中，院党组高度重视，多次召开专题会议进行研究部署，成立了以中院党组书记、院长为组长的活动领导小组，为活动的正常开展提供了有力的组织保障。政治部教育处按照有关活动方案的要求，制订了相关活动实施细则，并坚持做到有部署、有落实、有检查、有总结，确保了各项活动的健康、顺利地开展。自查得分2分。3、表彰奖励工作自查情况20XX年，我院我表彰奖励工作，在省法院政治部宣教处的指导下，院党组给予了高度重视，将之列入重要议事日程，实施开展了“五个一”评比活动，并制5/10订了相关方案。特别是对先进典型注重培养，并实施政策倾斜，先后推出了全国模范法院、全国优秀刑事审判法官、全省政法工作先进个人等一大批在全省法院有重大影响的先进典型。同时，在推荐的过程中，院党组、政治部按照表彰奖励的有关政策规定，严格把握先进集体和先进个人条件，注重实绩，好中选优。严格奖励程序，充分发扬民主，广泛听取群众意见，自下而上进行推荐评选，不搞“平衡照顾”，并及时上报了有关表格和材料。自查得分7分。4、学历升级及司法考试工作今年来，我院按照党组提出的“重教、严管、厚爱”队伍管理方针，加大对干警的业务素质的培养，投入十余万元建成了干警电子阅览室、报销干警学习费用，并下发文件，以制度的形式保障干警的学习时间，促进了干警学习的积极性。目前，全院干警具备研究生学历和正在攻读研究生学历的占全院干警的60以上，司法考试仅去年中院就过关10余名，全市法院的过关率为政法部门第一名，受到市委政法委领导的表扬。自查得分2分。5、培训工作今年，政治部教育处与法官培训中心联合加大了对法官培训的力度，年初依据省法院宣教处有关要求，及时制6/10订了20XX年度培训计划，在确保完成省院分配的国家法官学院和省法官进修学院培训分配计划的同时，以院成立的“法官大学”为平台，指定政治素质高、业务能力强的法官担任教员，对因指标限制未能参加国家和省法官学院学习的法官进行统一培训，有力的促进了我市两级法院法官能力、素质的提高。自查得分6分。我院教育培训和表彰奖励项工作合计得分为20分。三、宣传工作1、领导重视情况自查情况中院党组高度重视宣传工作，把宣传工作摆上党组重要议事日程，纳入20XX年度基层法院绩效考评办法周中法20XX1号文件第十条的规定和中院机关岗位目标考核办法绩效考核，与审判执行工作同部署、同安排、同考核，为宣传工作的有效开展，提供了强有力的制度保障。组织重大宣传活动10余次，如办好十件实事新闻发布会，省法院张立勇院长到调研，法院创新机制建设情况，法院时事文化育院战略等活动，进行了集中宣传策划活动。自查得分2分。2、机构及设施配套情况自查情况由于党组高度重视，为中级法院宣传7/10部门配备专职宣传人员5名；购置了必要的专业摄像机，更新了照相机及附属设备，为做好宣传工作打下了良好的物质基础；各基层法院专门设置了宣传机构，配备专业宣传人员2人以上；并且全市法院都有必需摄录器材，有专项的宣传经费，宣传车辆也有保障，为做好宣传工作提供了良好的技术保障。自查得分2分。3、完成发稿情况自查情况截止到11月20日，全市法院发表的稿件被市级新闻媒体采用4378篇，被省级媒体采用3793篇，被国家级媒体采用1334篇。其中中级法院发表的稿件被市级新闻媒体采用1210篇，被省级媒体采用286篇，被国家级媒体采用192篇。全市法院均完成了省法院规定的工作任务。不存在扣分项目。自查得分8分。4、配合上级法院工作情况自查情况第十九条落实情况中级法院积极配合省法院的工作，按照省法院的要求撒谎能够报宣传统计报表，无迟报、漏报。20XX年，中级法院向走进法庭提供素材8条。自查得分2分5、与媒体沟通情况8/10自查情况市中级法院注重于当地媒体的协调配合，与日报联合制作“特别报道”，与人民广播电台联合开办“监督热线”、“法治之声”栏目，与电视台联合开办“公仆与市民”“法官颂”等电视节目，树立法院形象。全市法院没有出现负面报道，并有效地防止负面报道的发生。自查得分4分6、人民法院报发行工作自查情况20XX年度，全市法院充分认识到学习、宣传、征订人民法院报等报纸的作用，积极做好人民法院报等报纸的征订工作，为促进全市法院系统的宣传工作，增强社会各界对人民法院工作的理解、信任和支持，树立人民法院和人民法官的良好形象作出了积极贡献。在征订工作中，全市法院党组高度重视，干警积极参与，完成任务较好。市中级法院获得全省法院思想宣传工作中级法院第一名，项城市法院获得全省法院思想宣传工作基层法院第一名。中级法院、项城市法院、郸城县法院、太康县法院、沈丘县法院受到最高法院的表彰。中级法院、项城市法院、郸城县法院、太康县法院、沈丘县法院、扶沟县法院、淮阳县法院、商水法院、川汇区法院、西华法院受到省高级法院的表彰。全市法院在人民法院报上稿无空白。9/10自查得分4分按照省法院政治部考核办法，我院宣传项工作得分为22分。四、综合工作和政工部门建设1、作风建设及档案管理工作自查情况一年来，我们坚持按照院党组队伍建设年活动方案的要求，做到了年度工作目标明确，任务具体，抓落实措施得力，进一步提高了对队伍管理的力度，不断提高了所属干警的服务意识、责任意识和组织纪律观念。在今年的民主测评过程中，政治部位列全院各部门第一名，有6名同志被评为优秀档次。在人事档案的管理上，我们坚持双人双锁制度，严格登统计制度，做到了项工作规范，保密措施齐全。自查得分2分2、附送队伍建设信息情况自查情况今年以来，我院进一