教学常规管理月活动总结_第1页
教学常规管理月活动总结_第2页
教学常规管理月活动总结_第3页
教学常规管理月活动总结_第4页
教学常规管理月活动总结_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教学常规管理月活动总结一个月来,我们按照镇教体办悦庄镇小学2013-2014学年度第一学期教学常规落实管理月活动方案,有效地开展了教学常规管理月活动,努力提高了教学常规的实施水平,以此为契机,把这次活动深入持久的开展下去,现将我校一个月来的活动情况作以总结:一、主要开展的工作:整个活动我们紧紧围绕计划制定、备课、上课、作业批改、学生学习规范、教学管理、学校校本培训、等教学常规的关键环节,大力开展了规范训练,进一步加强了校本管理、校本教研。同时在新课程标准的指引下,运用新的教学理念,认真分析我校在常规管理过程中存在的问题和薄弱环节,制定本月活动方案,分三个阶段,积极地开展好几个专项活动,以此来提高了落实常规的能力和管理水平。第一阶段:认真组织教师学习了镇教体办教学常规落实管理月实施方案,对照方案要求,针对自己在常规落实中存在的问题,成立常规管理月领导小组,层层分解任务,召开动员会,使每个教师明确了在本学期下落实常规的要求和任务。第二阶段:组织实施阶段1、我们以教研组为单位,带领教师认真学习了教研室工作计划,明确了本学科、本学期的教学任务及重难点,在此基础上,制定了切实可行的教学计划并及时进行计划交流,量化打分。2、建立健全各类规章制度,其中包括教学常规管理制度、推门听课制度、教研活动制度、校本培训制度、听课检查细则、测试检查标准、备课上课制度、备课检查标准、单元测试管理制度、作业布置、批改、讲评制度等。3、在本次活动中,我们相继开展了新教材培训活动,集体备课活动,立标活动,紧紧围绕教学工作重点着重开展了课堂教学创新专题研讨,教师教学实践能力中“通用基本功比赛”、“专项技能”比赛活动,教师教学实践能力训练活动。我们把备教材、备教法这一重点转移到备学生、备学法上来。教案中,以新课程标准为指导,努力体现创新思想,继续坚持先周备课、教案周查月结等制度,坚决杜绝了不备课就上课的现象。我们还开展了备课展评、优秀作业展评、学案设计等活动,树立典型以此发挥其示范带动作用,收到了良好的效果。4、广泛开展了听评课活动,努力提高了教师的课堂教学水平,加强了课堂教学技能训练,通过学习新课程标准以及立标、练标课活动,使每个教师的观念得到了转变,能自觉运用现代教育理念改革课堂教学,运用探究、讨论、合作等教学方法,培养学生自主学习,合作学习,创新学习的能力。5、我们按照减负的原则,加强了作业设计与批改的训练,对作业的布置做到了次数合理,难易适度。做到了批改认真,反馈及时,效果明显。6、积极开展校本教研活动。根据我校实际,开展了“立标课研讨”、“新课程培训研讨”、“解读教材研讨”“课堂教学典型问题研讨”等活动,提高了教师对教材、教学结构的把握能力和课堂教学实施水平。7、加大了优生和学困生的辅导力度,建立了学困生档案,每个教师对学困生的辅导做到了热情、耐心、细心、尽心,辅导效果比较明显。第三阶段:完成后,我们对管理月活动进行了认真总结,并进行集中检评。二、存在的问题:在本次活动中,显然我们取得了一定的成绩,但也有不足之处。例如,计划制定方面,个别教师不够重视,计划的制定仍流于形式,实用性不强,某些教师虽能进行备课,但备课质量不高,特别是对探究式教学、合作学习的方法渗透不够,课堂教学水平不高、个别教师的课堂教学水平有待于进一步提高,改革力度不大等。校本教研中,少数教师研讨不积极,效果不够理想等。在今后的工作中,要针对以上问题,加大整改力度,使这项活动深入持久的开展下去。 三、今后努力的方向1、继续学习上级各项文件精神及教育理论,明确工作方向,提高教师的理论水平。2、建立健全各项规章制度,严格执行各项规章制度,做到有章可循。3、继续大力实施课堂教学创新,提高课堂教学效益。4、大力加强校本教研力度,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论