融入论文关于中职语文阅读中融入企业优秀文化论文范文参考资料

融入论文关于中职语文阅读中融入企业优秀文化论文范文参考资料 摘 要：教育是一个国民经济发展的重要支撑点，那么无可置否的教材在整个教育领域里占据着举足轻重的位置。在这个与时俱进的年代，以往语文阅读教材中仅有的基本素养梳理和灌溉是远远不够的，经济上调整产业结构是为了更好更快的经济发展，而教育的改革与创新是为了增加社会对不同人才的需求。教育在很大程度上是为了人才的输出，为了适应社会，将企业优秀文化融入中职语文阅读中，将课堂与企业文化联系起来，更好的推动教育的完善，经济的发展。 ：A ：1002-2139（xx）-20-0-01 一般中职语文阅读中普遍存在的理由就是内容过于单一化，没有新鲜感，无法引起学生的学习兴趣。中职语文教学应以专业知识为导向，融入切合适宜的企业优秀文化，才能培养出在专业领域有较高的知识素养且适应社会需求的高素质人才。 专业和职业在教材中没有一个完整的体现。在各中职院校中，学习时间与方式相对较为自由，随着中职院校课时量的减少，教材的内容也随之减少。据调查数据显示，半数以上老师反映语文阅读教材与专业知识相关联系甚少；有为数三分之一的老师认为语文教材对学生的专业知识没有过多的帮助，交际能力也没有得到一定的提高和改善。以往语文教材的编制，使得老师很难将教学和实际社会需求相结合来教学，而这使学生的受教育水平也受到了很大程度上的影响。 中职语文教育目前并不受各中职院校学生的重视和青睐，那么重整中职语文教材的内容，以专业要求为导向，以学生兴趣为出发点，融入一些多元化的东西激发学生高昂的学习积极性，改编出对学生教育有用的东西才是当今语文教学的目标和任务。 在以往的中职语文阅读教材中，更注重的是实用性，对学生的教育训练就是做习题，忽略了语文阅读的人性化特点，用习题代替了学生对文本的认知和领悟，淡化了学生在人文精神方面的修养，并且更为严重的是在一些职业教育者的观念里，职业教育就是为了社会输送大量的技工，根本就没有考虑到职业素养或者是人文概念。 1.企业优秀文化的功能 企业的优秀文化不仅可以凝聚企业的向心力，起到经营管理的导向作用，而且还可以约束企业各个成员的思想和行为。一个好的企业员工并不只是靠严格的制度，而是深入人心的企业文化导向。因为只有一个企业员工在真正作用上认可企业文化，才会去遵循。 2.企业优秀文化的作用 优秀企业文化可以在无形中提高企业员工的凝聚力。企业成员心中认可企业文化就会对企业产生一种自信和骄傲，正是这种感受可支撑其在工作中的热情和团队凝聚力。 优秀企业文化可以激励企业员工保持高昂的战斗力。各个员工在思想上统一理念，能更好地完成目标，推动员工与员工的和谐相处，大大提高企业的运营和发展，正所谓“团结就是力量” ，各成员相聚一心，企业文化才能更好地传播，企业才能发展壮大。 优秀企业文化对企业整体的价值取向和经营管理起导向作用。因为企业文化一旦形成，就会建立起一套属于本企业的价值体系和行为规范标准。一旦一个企业成员行为上有所不当，那企业文化标准就会及时的给予导向。 一个企业想要走的长远，就要有文化，因为文化是一个企业的主要精神支柱，有了文化企业才有了立足之本，存活之道。 以往传统的教学模式：老师讲，学生听，这种“满堂灌”的被动方式虽能提高学生的知识储备能力，但枯燥的知识讲解却会令学生不厌其烦。在如今这个事事都注重创新的时代，教育的改革也是呼之欲出，不只是一味地灌溉，要学对自身有用的，能立足于社会着眼于未来的知识与文化。倘若中职语文阅读与优秀的企业文化相结合，完善合理的企业文化渗入到中职语文学习的课堂中肯定会有很大的反响。理由之一它是学生以往从来没有接触过的东西，使学生有一定的新鲜感；之二它是企业文化，是社会的产物，学生了解一些企业文化，可以使其在未来的就业发展中有一定的辅助性作用。 教育是要以学生为主体，以社会需求为依据点，在其改革和发展的过程，要重视学生的思想和兴趣，不仅要对其职业技能做出专业的培养，更要对其职业道德，做人原则给予引导。 中职阶段的学生相对于中小学生有了一定的思想和判断力，容易接受新事物，可塑性强，在中职语文阅读中加入企业文化，让学生在学习过程中有目标地去努力，教育学习中以人为主，以企业及社会需求为本，加大教育改革，推动学生的能力，提升自身的文化修养，全面发展为学生进入社会走上企业岗位打实基础。 教育要“人文”全概，现大