住院医师规范化培训管理内容解析(学员版)

新乡医学院第一附属医院住院医师规范化培训管理内容分析(见习版)，临床培训中心：王福利2015年8月31日，住院医师规范化培训，专业基地培训与考核细则，3、住院医师培训专业基地管理细则，(1)管理要求：1、申报要求：每月月底，根据培训中心通知，接收调令并向轮转部申报。2.入学教育：要求学生签名。3.由系主任或秘书指定。4.部门教学活动：3。常驻培训专业基地管理细则，(1)培训管理要求：4。科室教学活动(1)教学查房：每两周，科室设立规培住院医师教学查房记录本，记录每次教学查房的时间、主讲人、参与者、具体查房内容(要求学生写记录)、照片、学生经历(学生手迹记录)，并带老师审核签字。(2)小型讲座：系里设立规培住院医师小讲座记录本记录讲座时间、主讲人、主题、参与者签名等。(3)住院医师培训专业基地管理制度，(4)科室教学活动，(3)疑难病例讨论、术前讨论、死亡讨论等。要求所有学员发言，并将其发言内容记录在讨论记录中，以备日后参考。(4)学生手写两份主要病历(包括系统回顾内容) (每月2份)，带老师修改签字后交给学科培训部秘书。(5)轮岗科室专业所需的技能操作(6)每月一次与专业相关的临床技能培训和临床技能培训。(2)评估管理(1)月度评估：师生相互评估的模式，学生使用规培住院医师对带教老师评价表，教师使用带教老师对规培住院医师月评价表进行月度评估。评估表的电子版应在每月最后一个工作日之前提交至临床培训中心的lcpxzx2015 邮箱。三、住院医师培训专业基地管理细则。二是离科检查、临床思维检查、病历书写能力检查、影像学检查解释和临床检查报告分析。三、住院医师培训专业基地管理细则。二、离校考试(总分100分)(1)临床思维考试：学生离校前一周在临床技能培训中心电子阅览室的临床思维考试系统进行考试，占总分的20%。(2)病历书写能力评估：学生离开科室前，教学老师对学生填写的两份存档病历进行评估，评估时间为规培住院医师病历考核表，占总分的20%。(3)住院医师培训专业基地管理细则；(2)部门外考试(总分100分)；(3)诊疗能力考试：包括入院病人检查和病房医嘱检查。离开科室前一周，老师将为每个学生找到一个新病人，检查学生并根据规培住院医师接诊病人考核表评分。病房医嘱评估采用学生每月提交的手写病历下的长期和临时医嘱，按照规培住院医师病房医嘱考核表评分。占总分的15%；3.住院医师培训专业基地管理细则；2.临床基础知识考试(总分100分)；4.临床基础知识考试：离开科室前一周，在临床技能培训中心电子阅览室进行临床基础知识考试，占总分的10%。(5)工作适应性评估：包括医德、日常工作能力和履职责任的评估，评估结果为毕业当月规培住院医师月评价表分。占总成绩的10%。(3)住院医师培训专业基地管理细则，(2)离岗考试(总分为100分)，(6)临床操作技能考试：带I3、驻地法规培训专业基地管理细则，2、满分考核(总分100分)凡总分低于80分的，不准出科，下月继续考核，直至成绩合格后方可出科。在延长的轮调期间，不支付生活津贴，总培训时间将相应延长。(3)住院医师培训专业基地管理细则，(3)年度要求(考核内容应于每年8月底前上报临床培训中心)(1)每季度翻译一篇本专业外文文章(6.2)，每篇不少于4000个印刷符号(约2页)；每季度翻译一份专业论文摘