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文档简介

20XX年培训中心工作总结及20XX年工作思路20XX年，我中心在局党集团的统一安排和要求下，认真贯彻以“思想思维发展、创业创新”为主题的“思考三创”活动，围绕“抓三创”要求，积极开展训练、鉴定等工作。 一年来，中心各项工作取得了良好的成绩。 具体工作如下一、加强多方合作，提高职业培训质量采用“联合、联动、联盟”形式，建立行业主管部门、工会和行业协会组织的工作关系，形成各方合作推进职业培训的新格局，更好地拓展培训项目。 一年来，劳保协理人员、电焊工、修理电工、锅炉工人、起重机司机、叉车司机、食品检验员等各项培训共进行16期，培训人数达886人。 按照“平民、亲民、乐民”三大要求，合理安排上课时间，精心设计课程计划，完善职业培训制度，加强培训管理，努力为学生提供服务。二、完善鉴定制度，科学开展鉴定科学开展职业技能鉴定，及时为工人提供技能鉴定服务。 进一步完善职业技能鉴定制度，积极推进鉴定监督，加强职业技能鉴定和证书颁发的规范化、科学化管理，加强评审员和质量监督员队伍建设，确保技能鉴定的公正、客观、科学。 一年来，开展职业技能鉴定5576人，达到本市目标的124%。 经鉴定，取得职业资格证书的人数为4938人，通过率为%。 打印证书2117册。三、加强团队管理，有效开展各项工作明确员工个人工作职责，加强员工业务培训，深入学习职业技能培训、鉴定工作资料内容，提高服务水平。 同时，按照当局的要求，组织员工“三创，开展爱国卫生、廉政风险防范等相关活动，开展这些活动，使员工在活动中得到启发，受教育，进一步加强工作责任感。 加强评委队伍管理，今年组织了15名合格的教职人员，参加各职类省检定中心组织主办的评委培训，通过培训进一步补充现有的评委队伍，为实施评委交替制度提供人才支持。实行中心财务管理，严格遵循初审、审查、批准等相互审计、约束制度，实行审查制度，建立总帐。四、二十xx年工作的思考训练工作培训项目的设立，符合我们中心目前开展的社会资源、场所设备、教师能力，注重实用性，结合政府重点工作开展良好的培训，加强机构管理，为促进我县经济发展和就业做出贡献。在培训过程中，我们重视把更加注重学生基本素质和培训职类适应的教学质量贯穿教材、教学计划、教师配置等各个阶段的培训内容和认定要求统一起来，提高培训合格率。定期工作进一步补充完善各项操作规程，重视评审职业道德教育，着力推进鉴定监督制度，严格核对鉴定过程、结果审查，确保职业技能鉴定的科学性、公正性。 同时明确鉴定中心的责任范围，竭
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