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校长办公室范文之中学学法用法制度 为认真贯彻落实“六五”普法规划，努力增强干部、教职员工法律素质，提高依法治校、依法治教能力，根据中组部、中宣部、司法部、全国普法办关于进一步加强领导干部学法用法、提高依法行政能力的意见（司发通200712号）和县委普治办关于进一步加强领导干部学法用法工作的实施意见（县委普治办20085号）文件精神，特制定本制度。一、学法用法考核对象全体在职教职工二、学法用法考试内容1.社会主义法的理论；2.宪法的基本常识和基本精神；3.关于加强民主法治建设的重要方针政策；4.国家新颁布的重要法律法规；5.与本职工作密切相关的法律法规。领导干部学习法律知识，以全国干部学习培训教材宪法学习读本和中宣部、司法部编写的“六五”普法统编教材干部法律知识读本及省普法办编发的“法治浙江”干部读本为基本教材。三、学法用法考核内容1.完成年度和阶段性学法情况；2.参加法制培训和法制讲座情况；3.法律知识考试情况；4.遵纪守法情况；5.用法、执法、依法办事情况；6.本人履行职务所在单位的干部学法用法、遵纪守法、依法治理等民主法制建设情况。四、考核方式1.考核个人学法用法论文或心得体会；2.查看个人学法用法读书笔记；3.参加学法考核记录；4.考察个人遵纪守法情况；5.个别座谈和民意测评；6.其他形式。考核成绩分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。有违法违纪行为的，按照中纪委、中组部、人事部关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见（组通字199819号），确定当年学法用法考核等次。学法用法考试考核结果记入领导干部个人学习档案，作为干部任免、晋升、奖惩的依据之一。五、学习方法以坚持自学为基础，以坚持集中培训、集中自学、专家讲座、法律知识考试等多种形式为补充和坚持学法用法相结合为原则。六、完善干部法制讲座制度。学校每年要有计划地法制教育报告会、讲座活动。七、建立和完善干部年度学法考试制度。学法考试工作在局普法办统一领导下进行，考试内容的确定、出卷、评卷等具体事务依据局普法办的部署再具体实施。八、要
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