法人授权委托书管理办法

*/*有限公司法人授权委托书管理方法第一章总则第一条为加强*/*有限公司(以下简称“公司”)的风险防范和风险控制能力，保障公司合法权益，根据中华人民共和国公司法等法律法规制定本办法。第二条公司的法人授权以*/*有限公司法人授权委托书的方式进行。第三条受权人应在法人授权范围内行使各项权利。第二章授权委托书的管理和领取手续第四条公司行政事务所负责管理公司法人授权委托书，具体办理相关手续。第五条受权人在处理事项中需要向公司申请法人许可的，通过公司行政事务所向公司提交授权申请书及申请其委托书的其他必要资料，经公司有关职能部门审核，经公司法定代表人同意后，由行政事务所制定受权人权限，发行*/*有限公司法人授权委托书，审定公司法定代表人(许可人)第六条受权人未向公司提交授权申请书和必要相关资料的，未经有关部门审查和公司法定代表人认可的，行政事务所不办理认可手续。第七条受权人在权限范围内执行权限的情况应当立即以书面形式向公司行政事务所报告，并由行政事务所反馈给受权人。第八条*/*有限公司法人授权委托书文本由公司行政办公室负责印刷。第三章许可证的变更和终止第九条授权期间发生下列情况的，授权人可以变更或取消对受权人的基本授权(一)受权人发生违法、违反纪律或重大越权行为；(二)因受权人失职而引起严重经营风险；(三)国家进行政策性调整；(四)授权人认为需要撤销或变更授权的其他情况。第十条变更授权人不影响受权人在其受权期内继续行使授权的权力。第十一条受权人变更的，授权人可以以新授权书的方式代替新受权人行使原受权人的权力。第12条允许变更的程序：公司有关职能部门向公司法定代表人提出变更许可的书面提案，经法定代表人同意后，向行政事务所发行*/*有限公司授权变更通知书，再次发行*/*有限公司法人授权委托书，经授权人审定签署后分发给授权人。重新发行的*/*有限公司法人授权委托书在授权人发行之日起生效的新法人授权委托书发给受权人之前，受权人必须按照*/*有限公司授权变更通知书的规定执行。第十三条新签发的授权委托书发给受权人之日起十天内，受权人应将原授权委托书返还给受权人，由行政事务所负责归档保存。第十四条授权因发生下列情况而终止：(一)认可期满；(二)授权变更，变更后的原授权终止；(三)授权被取消，被取消的授权终止；(四)其他需要终止的。第四章惩罚条例第十五条受权人应当按照授权委托书中规定的权限行使权力的受权人超出授权范围的，构成越权行为。第十六条受权人构成越权行为造成公司损害的，除追究应当承担赔偿责任的越权经济责任外，受权人的越权行为违反有关规定处理的中华人民共和国刑法的，司法机关追究刑事责任。 第五章附则第十七条公司各项规章制度中有关授权的规定违反本法的，以本法为准。第十八条本办法由*/*有限公司行政办公室解释。第十九条本法自发文之日起实施。*/*有限公司信息公开管理方法第一章总则第一条是规范* * * * * *有限公司(以下简称“公司”)的信息管理和对外公开工作，促进公司依法运作，有效维护公司商业秘密，根据中华人民共和国保守国家秘密法和公司实际制定本办法。第二条公司行政办公室是公司信息管理和对外公布的统一调整部门。第二章公司信息管理的范围第三条编入公司信息管理的信息包括：(一)政务信息。 由包括党和国家秘密文件、资料、秘密品在内的上级领导机关发行的机密级别或者没有传达“内部”文件和资料要求的公司领导人的重要发言，指示公司上级会议形成的未公开的重要决议，会议纪要关系密切的外事接待和关系到重要活动公司形象和机密的重大突发事件等。(二)经营信息。 公司经营战略、经营方向、经营计划、经营项目和经营决策公司必须保密的合同、意见书、可行性研究报告书、业务研究报告书和调查资料、会议记录和其他文件资料公司掌握的尚未进入市场或未公开的各种信息等。(三)财务信息。 公司财务预算报告和各种财务报告、统计报告、交易报告等。(四)人事信息。 未公开的人事改革和人事豁免信息公司的员工人事资料、员工收入资料等。(五)纪检信息。 纪检、监察工作和审计、法律事务工作中的重要情况和未公开信息。(六)包括其他公司决定的秘密、管理范围的信息、公司的商业秘密等。第三章公司信息管理的原则和程序第四条关于管理范围内包含的各种信息，应当遵循以下原则(一)保密原则。 属于国家秘密者，属于中华人民共和国保守国家秘密法规定执行的公司秘密者，在公司保密管理规定执行。(二)归化管理原则。 引进管理范围的各种信息，实施职能部门的窗口管理。 政务信息由行政事务所负责的经营信息由相关的发展计划部、生产业务部、法律事务室负责的财务信息由会计部负责的人事信息由人事部负责的纪检信息由相关的纪委、审计督察部、法律事务室负责。报告信息由有关部门进行，必须执行有关管理程序的信息对外公开由行政事务所负责。第五条公司信息管理程序：(一)公司各部门向上级主管部门报告的各种信息(包括文字资料、照片资料等)，应当遵循以下步骤1、提供信息的有关部门(单位)的负责人核对有关信息资料2、重要资料应报副总裁审查，公司财务信息资料应由财务负责人审查3、行政事务所对报告信息进行合规审查并盖章。(二)向公众和新闻媒体传播信息，由公司行政事务所统一负责。 请执行以下步骤1、记者访问，由行政事务所负责接待。 行政事务所负责采访时机、人员、稿件等相关问题的合规审查和记者的具体接待2、任何部门和个人不得擅自接受记者采访3、任何部门和个人不得以任何方式擅自发布公司尚未公开的重要信息4 .接受采访，不得泄露公司的商业秘密。第四章惩罚条例第六条违反本管理办法规定，造成不良影响的，违反追究有关责任人和当事人责任的中