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文档简介

2020/5/31,.,1,以关键岗位为单元廉洁风险防控工作流程,2020/5/31,.,2,反腐倡廉形势分析公司内部案件查处廉洁从业调查问卷结果重点、难点、热点、易发区域所在的岗位上级要求,1、岗位廉洁风险防控需求,2020/5/31,.,3,2、岗位廉洁风险防控策划,2020/5/31,.,4,以本单位部门/岗位为识别、评估与防控单元，见企业关键业务廉洁风险识别、评估与防控措施表（方案二）,2020/5/31,.,5,收集各关键岗位的岗位职责，针对岗位职责，列出岗位上相对比较重要的权责清单。,3、岗位权责清单清理,2020/5/31,.,6,企业外部环境廉洁风险企业内部廉洁风险,4、岗位廉洁风险识别,2020/5/31,.,7,廉洁风险评估方法两种，一种是概率评估法，另一种是直接评估法。概率评估法是根据廉洁风险的发生概率、风险发生后危害程度来综合确定廉洁风险等级。,5、岗位廉洁风险评估,2020/5/31,.,8,1）评估发生概率2）评估危害程度3）评估风险等级发生概率X危害程度=风险等级,风险概率评估法,2020/5/31,.,9,概率评估法风险等级评估,2020/5/31,.,10,直接评估法是根据廉洁风险发生，对业务目标的直接影响程度来确定廉洁风险等级。,2020/5/31,.,11,1）廉洁风险发生情形描述2）评估对业务目标的影响3）评估风险等级,风险直接评估法,2020/5/31,.,12,直接评估法风险等级评估,2020/5/31,.,13,1）岗位廉洁风险防控措施制定2）措施落实计划（融入制度计划）3）明确措施落实责任人,6、岗位廉洁风险应对,2020/5/31,.,14,将形成的廉洁风险防控措施与企业制度修订结合起来，发布新制度，贯彻实施。,7、岗位廉洁风险防控措施发布,2020/5/31,.,15,企业关键岗位廉洁风险实际发生情况统计,8、统计报告,2020/5/31,.,16,检查廉洁风险防控措施的执行情况,9、监督检查,2020/5/31,.,17,廉洁从业问卷调查，廉洁从业满意度是否上升。,10、效
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