XX镇加强基层组织建设情况总结

XX镇加强基层组织建设综述* *镇党委紧紧抓住学习和实践活动的机遇，紧紧抓住“加强队伍建设、队伍建设、机制创新、促进发展”的总体要求，大力推进档案建设、党员发展、村级组织活动场所建设、村委会制度建设、加强党支部书记队伍监督管理、大学生和村干部培训管理等基础工作，从解决问题入手，抓党建工作，把工作落到实处。 以创新的理念抓党建，把镇基层组织建设水平推向新的高度。创建党建亮点工程完善村级组织运行机制针对一些部门存在的民主决策执行不力、民主管理执行不力、缺乏民主监督等问题，镇党委多次走访老干部、老党员和群众代表，了解群众呼声，积极寻求解决问题的对策。年初，镇党委研究制定了关于开展党建亮点工程创建活动的实施意见和关于在各村推行“五制”管理办法的实施意见，并大声提出了“五制”管理。即实行重大事项确定制、财务费用会签制、三务公开制、干部工作询问制、工作失职渎职调查制。农村经济社会发展的重大问题、党员和村民关注的热点和焦点问题，必须按照五制原则来管理和解决。在今年投资40多万元建设的徐村沼气集中供气项目中，按照重大事项决策方式，召开了党员、村干部、党员、村民代表会议，研究决定项目实施办法。党员代表和村民代表从规划、材料采购、材料使用、工程进度、资金管理等方面参与监督，费用分阶段会签公布。现在主体工程已经完成，可以保证村里100个村民的使用。自从五制管理办法实施以来，七个没有规范财务账户的村庄都规范了财务管理账户。6月份(:)30个村全面实行村账乡管报销制度。* *该村重建办公空间、电网、自来水和紫山公园四个项目共耗资70万元，没有一个项目向政府求助。该镇的最低生活保障评估发现，有890人享受最低生活保障，没有一个村民去县城上访。从解决问题入手，抓党建，提高基层组织工作水平。村级组织活动场所是党支部开展活动的阵地，最终，该镇有25个村没有合格的村级活动场所。该镇采取了典型的指导方针，完成了三个村级活动场所的重建。* *村里投资了10万元，乡党委书记自己预支了7万元。对原有的村办公大楼进行了改造，购置了办公设备，进行了党建布局，建设了高标准的村级活动场所。任栋村投资4万元，南仁村投资5万元，改造建设活动场所，结束了村委会无位置、党员无位置的历史。发展党员是增强党的生命力、生命力和战斗力的需要。今年镇党委采取了几项强硬措施。第一，实行党委领导成员村责任制，包括培训积极分子和制定目标。二是实行空白村支部书记党员发展责任制，制定本支部党员发展计划，限期淘汰。第三，在保证质量的前提下，发展党员的工作是档案管理是分公司工作的重要组成部分。调查发现，5个村没有会议记录，部分村档案管理混乱。针对这些情况，加强对村支部档案的培训。一些镇领导、镇干部、大学生和村干部被抽调组成五个档案管理工作组，指导支部档案工作。同时，要进行严格的考核，提高管理水平。7月1日，镇党委组织了一个检查检查组，在2天内对各分行的档案管理进行了专项检查，前6名分行分别奖励600-100元。最后六人分别被罚款100-600元，最后三名党支部书记接受训诫。通过这项政策的实施，全镇的档案管理水平达到了一个新的水平。搭建大学生村官平台，培养高素质团队。全镇开展了以“六好”大学生和村干部为主要内容的评比活动。每个季度，由党委组织，镇干部、大学生和村干部参加的“入学考试”。在村干部、全体党员和村民代表的参与下，进行了“下评估”，并将“上考核”和“下考核”的结果作为年度工作考核的主要依据，充分调动了大学生和村干部的工作积极性。大学生村干部工作领导小组和大学生村干部管理办公室已经成立。制定了联系会议制度、六个一工作制度、选拔激励制度、创业扶持制度、教育培训制度、联系帮带制度、跟踪培养制度、0103010、0103010等各种管理制度。本镇大学生村官指导员每季度与大学生村官进行一次谈话，及时协调解决他们工作、生活和学习中的困难，并对他们的工作表现做出具体评价。如果他们在创业、调整生产、带领群众致富增收等方面做出了特殊贡献，或者他们的工作受到省、市、市的表彰，镇党委将给予一定的经济奖励，并推荐他们为县委优秀人才。镇党委还成立了联系小组帮助台帐，及时了解联系小组的思想动态、工作情况、存在的问题、工作表现，并针对存在的问题提出解决办法和建议。经过严格管理和精心培养，全镇18名大学生和村干部都被培养成为党委和政府在农村工作中的好助手，在新农村建设中发挥了重要作用。清河村的大学生村官白建刚