某公司制定了一个激励销售人员的奖励方案

is responsible for Organization training, and implementation, and check; 12, master workshops annual economic indicators of implementation, reporting to financial health on a regular basis; 13, is responsible for the daily oversight in the allocation and use of funds; 14, responsible for all Department statistics, collecting, sorting, reporting of accounting reports; 15, the company responsible for the supervision of the Treasury, including the third grade library, a library of materials, products for regular inventory handling, sampling, storage monitoring, the picking work, and provide the inventory report, and make the appropriate accounting treatment; 16, responsible for waste and recycling, transportation and settlement; 17, is responsible for all product sales accounting functions; 18, responsible for the companys raw materials, auxiliary materials, account management; 19, is responsible for the flow of control of all assets of the company, according to the changes in accounting treatment of fixed assets and assets to the departments responsible for clearing, settlement and asset monthly report submitted to the asset management section of the Finance Department of the company organized on a company-wide special inspection of asset management; 20, according to the companys business activities, monthly projects involved in the business activities of the company (including expenses, business management, cost control, cash flow, revenue, etc) financial analysis, provide a basis for decisions for the company, the business of the company responsible for monitoring, forecasting and risk analysis; 21, responsible for the settlement of transactions with the Bank; 22, is某公司制定了一个激励销售人员的奖励方案：当销售利润不超过10万元时，按销售利润的15%进行奖励；当销售利润超过10万元时，若超出A万元，则超出部分按2log5（A+1）进行奖励记奖金y（单位：万元），销售利润x（单位：万元）（1）写出该公司激励销售人员的奖励方案的函数模型；（2）如果业务员老江获得5.5万元的奖金，那么他的销售利润是多少万元？考点：根据实际问题选择函数类型专题：计算题；函数的性质及应用分析：（1）根据奖励方案，可得分段函数；（2）确定x10，利用函数解析式，即可得到结论解答：解：（1）当销售利润不超过10万元时，按销售利润的15%进行奖励；当销售利润超过10万元时，若超出A万元，则超出部分按2log5（A+1）进行奖励，0x10时，y=0.15x；x10时，y=1.5+2log5（x-9）该公司激励销售人员的奖励方案的函数模型为y0.15x，0x101.5+2log5(x9)，x10；（2）y=5.5，x10，1.5+2log5（x-9）=5.5，解得x=34老江的销售利润是34万元点评：本题以实际问题为载体，某公司制定了一个激励销售人员的奖励方案：当销售利润不超过15万元时，按销售利润的10%进行奖励；当销售利润超过15万元时，若超过部分为A万元，则超出部分按2log5（A+1）进行奖励，没超出部分仍按销售利润的10%进行奖励记奖金总额为y（单位：万元），销售利润为x（单位：万元）（）写出该公司激励销售人员的奖励方案的函数表达式；（）如果业务员老张获得5.5万元的奖金，那么他的销售利润是多少万元？考点：根据实际问题选择函数类型专题：应用题；函数的性质及应用分析：（I）根据奖励方案，可得分段函数；（II）确定x15，利用函数解析式，即可得到结论解答：解：（I）当销售利润不超过15万元时，按销售利润的10%进行奖励；当销售利润超过15万元时，若超过部分为A万元，则超出部分按2log5（A+1）进行奖励，0x15时，y=0.1x；x15时，y=1.5+2log5（x-14）该公司激励销售人员的奖励方案的函数模型为y=0.1x，0x151.5+2log5(x14)，x15；（II）0x15时，0.1x1.5y=5.51.5，x15，1.5+2log5（x-14）=5.5，解得x=39老张的销售利润是39万元点评：本题以实际问题为载体，考查函数模型的构建，考查学生的计算能力，属于中档题 模型确实能符合公司要求解析:借助计算器或计算机作出函数，的图象，观察图象发现，在区间上，模型，的图象都有一部分在直线的上方，只有模型的图象始终在的下方，这说明只有按模型进行奖励时才符合公司的要求下面通过计算确认上述判断 首先计算哪个模型的奖金总数不超过万对于模型，它在区间上递增，当时，因此该模型不符合要求；对于模型，由函数图象，并利用计算器，可知在区间内有一个点满足，由于它在区间上递增，因此当时，因此该模型也不符合要求；对于模型，它在区间上递增，而且当时，所以它符合奖金总数不超过万元的要求再计算按模型奖励时，奖金是否不超过利润的，即当时，是否有成立令，利用计算器或计算机作出函数的图象， 由图象可知它是递减的，因此，即所以，当时，说明按模型奖励，奖金不会超过利润的综上所述，模型确实能符合公司要求练习：某公司为了实现2011年1000万元的利润的目标，准备制定一个激励销售人员的奖励方案：销售利润达到10万元时，按销售利润进行奖励，且奖金数额y（单位：万元）随销售利润x（单位：万元）的增加而增加，但奖金数额不超过5万元，同时奖金数额不超过利润的25%，现有二个奖励模型：，问其中是否有模型能完全符合公司的要求？说明理由。（解题提示：公司要求的模型只需