五一劳动节活动方案范文三篇

劳动节活动计划3篇发信：5月1日，很多公司和部队举行了轻松愉快的活动，消除了员工的压力，培养了团队精神，丰富了员工的精神文化。以下是我们5月1日劳动节活动节目粉丝的3篇！* *集团“5月1日，大家一起”娱乐活动在5月1日国际劳动节前夕* *充分发挥员工的文艺演出才能，大家一起参与，丰富了全体员工的文化娱乐生活。Xx年5月1日下午2点开始* *第二组会议室* *集团全体员工* *和* *1.请注意时间。根据现场的气氛灵活掌握节奏；遵守活动规则，积极参与，调动活动气氛。3.在活动过程中要坚持适当的原则，活泼而不失品位。4.活动分为团体游戏和个人秀部门，希望大家积极注册，共同娱乐。每个个人演出部门至少提供2个节目，根据情况，公司会制定具体的节目。1.主持人介绍活动的基本情况，请领导讲话。领导讲话；娱乐互动；热场游戏：现场每人分两张纸条，其中一张写在哪里，另一张写什么，另一张放在两个容器里。每个人在两个容器里各拿一张纸条，以“今天下午我(固定的)在哪里做什么”的形式阅读自己选出的内容，可以尽管写。(1)游戏类：赫拉克勒斯(摔跤):找一张桌子充当戒指，一个人玩吊环，受到别人的挑战，玩摔跤。戒指不需要击倒对方，只要保持10秒，即使不扳平，参加比赛的人也要在10秒内拿下吊环，才能获胜。如果参加比赛的人赢了，也可以代替原来的吊环。知识问答：* *根据集团的基本情况设定标题，调查大家对我们公司的理解水平，有助于员工更详细、更全面地了解我们公司，加强业主意识。(2)演出类：自由kk歌：想唱的话，在这个舞台上提高嗓门，大家都参加，气氛活跃。自由发挥：参加者可以根据自己的爱好，选择打羽毛球、打乒乓球、打台球等最佳表演方式.我们都是一家人。沟通：平时领导和职员们忙于工作。互相交流的机会很少。以这次活动为契机，员工可以向上司反映一些工作和生活中遇到的问题，给公司未来发展的建议，谈谈自己的想法，这个活动可以缩小领导和员工的距离，树立领导威信，激发员工工作的积极性，建设更好* *集团！4.评估摘要(一)总结领导对本活动的意见；(2)主持人根据等级表现和记录发布等级，奖励表现优秀的团队和个人。为了丰富群众的文化娱乐生活，减轻工人紧张的劳动节镇，满足工人日益增长的精神文化生活需求，提倡健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐的劳动工作环境。组长：* *组长：* *成员：* *(办公室成员和工会组长)(a)活动第1段：工会主席* *宣布“5月1日”庆祝活动(b)第二项：有趣的活动、游戏内容和规则所有团体项目由各部门选择代表部参加(各项活动：业务部派3人，其他部门派1人，仓库部与办公室共同组成团队)灭火器训练除了在水库地区进行外，还在“百花齐放”进行。羽毛球一个-朗负责(1)，单打：各参赛队员按上下半球站抽签，采取分班淘汰方式，前三名给予奖励。11分1局，3局2胜2、斗地主李叔元责任(1)，报告说，每个参赛部队有两名选手分成两组，按上下半球站进行抽签，采取分裂淘汰的方式，前三人获奖。3、灭火器训练冲刺- * *责任(1)，扑灭50米现场火灾：公司全体人员参加现场训练，各部门选拔代表参加，具粮局安全经理邀请消防知识、使用灭火器、现场消防训练(邀请出租人代表学习使用灭火器)4、“福”杨和平责任(1)所有前选手都参加，以给予“福气”为标准，可以给予补偿。5、拉河-责任* *每个参赛队员都参加，以抽签淘汰的方式进行比赛，前两三人将获得团体奖。(c)，活动3:上述活动后的“百花源”自由活动，6: 00“百花源”餐。所有这些活动都集中在参与上，培养情绪，加强智力能力，度过健康、幸福、和谐的“5月1日”。让所有员工活跃起来在活动环境中提高心情，使身心愉快，放松。5月1日劳动节快乐，培养情绪，感受体育运动的魅力，享受成功的乐趣，反映团队精神，丰富业余生活，营造和谐的校园文化。为此，工会将举行全教组教职员“劳动节，白登白云山活动”。登上白云山总指挥：* *工作组成员：* *，工会组长(1)时间；20*年4月30日下午14: 30-17: 30(2)地点：白云山风景区(3)形式：自由组合，自由活动(4)出席：下午17: 00之前，在山顶公园名春曲登