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文档简介
医院医教科科长职责1、在业务院长领导下,具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。2、拟定业务工作计划,经业务院长批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报。3、深入各科室,了解和掌握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生。4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长、业务副院长提出处理意见和改进措施。5、负责贯彻落实住院医师培训计划,安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动(包括全院性病例讨论)及专题培训等。6、负责拟定医务人员的继续教育计划,经批准后组织实施,并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。7、掌握全院医疗、医技人员的思想和学习情况,负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。8、负责组织制定医院科研工作计划,经批准后组织实施。定期检查督促,搞好科研课题的项目管理。9、负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。10、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。11、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。12、根据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作。13、完成院长交办的其它工作。医院医教科干事职责1、在一教科科长领导下,具体组织落实全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。2、医教科科长拟定业务工作计划后,经业务院长批准后组织落实,并督促检查,按时汇报进度。3、深入各科室,了解和掌握医疗情况,协助医教科长组织重大抢救和院内外会诊。4、协助医教科科长组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生。5、调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向医教科科长报告事件发展动态。6、具体贯彻落实住院医师培训计划,安排外出进修。具体安排医师的各项业务活动(包括全院性病例讨论)及专题培训等。7、具体组织实施经批准的医务人员继续教育计划,并定期汇报工作进展。具体组织落实全院医师的业务知识及技能的训练和考核。8、掌握全院医疗、医技人员的思想和学习情况,根据医疗、医技人员自身情况,向医教科科长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的建议。9、具体落实经批准后医院科研工作计划。定期检查督促,协助医教科科长搞好科研课题的项目管理。10、协助医教科科长组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。11、具体实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导或人员调配。12、第一时间接收、过滤有关医疗业务工作的来信来访。具体协助落实相关部门对外联络的业务宣传工作。13、根据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作。14、完成医教科科科长交办的其它工
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