云南省2016年上半年员工福利规划师考试题

云南省2016年上半年员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.在人寿保险中，应按照_标准的费率对弱体风险予以承保。 A等于 B高于 C低于 D都不对 2.保险代理机构及其分支机构的高级管理人员或者业务人员，离开该机构后被发现在该机构工作期间违反有关保险监督管理规定的，依法追究其责任。 A：不能 B：可以 C：应当 D：由保监会视具体情况而定 3.关于企业财产保险基本险和综合险的附加责任，下列说法正确的是_。 A企业财产保险基本险的附加责任包括矿下财产保险、露堆财产保险、盗窃险等 B企业财产保险基本险的附加责任包括自然灾害或意外事故造成污染引起的责任保险 C企业财产保险综合险的附加责任包括橱窗玻璃破碎保险、机器损坏保险和营业中断保险等 D企业财产保险综合险的附加责任包括暴风、暴雨、洪水保险，盗抢保险，雪灾、冰凌保险等 4.一般情况下，_不会是保险公估活动的监装监卸业务的委托人。 A保险公司 B船东或其代理人 C发货人 D销售方 5. 在一年保险期限内，发生所有权转移的保险车辆，在续保时“无赔款优待”。 A：不给予 B：自然给予 C：经前任车主同意可给予 D：转手不超过1次可给予 6. 根据反不正当竞争法的规定，下列各项不属于经营者的是_。 A商场 B理发店 C公立学校 D美容院 7. _是保险经纪人的核心业务。 A投资理财 B安排保险 C风险管理 D协助索赔 8. 我国社会基本养老保险实行统帐结合的办法，试图解决如下问题_：养老保险覆盖率低；个人缴费率低；长期偿付能力低；社会化程度低。 A B C D 9. 新险种构思的主要来源是_ A：扩大合同自主性 B：保险费率个别化 C：人寿保险金融化 D：年金保险 10. 若人寿保险合同没有指定受益人，被保险人死亡时，保险人对保险金的正确处理方式是（）。 A由投保人领取 B被保险人的法定继承人为受益人 C保险金作为被保险人的遗产 D按无受益人处理，上缴社会公益基金 11. 执业证书记载的内容不包括_。 A执业证书有效期 B资格证书有效期 C执业证书编号 D资格证书编号 12. 保险金的支付不具有_。 A附条件性 B附期限性 C或然性 D必然性 13. 按_划分，普通人身保险可分为健体保险和次健体保险。 A投保者能否参加分红 B合同当事人的关系 C被保险人是否需要参加体检 D被保险人的危险程度 14. 投保人申请保单质押贷款时，保险人确定贷放金额的直接依据是_ A：增加保险金给付额 B：减少保险金给付额 C：退还多收保险费 D：收取少交保险费 15. 在对小企业进行保障型员工福利组合项目的设计过程中，对企业的评价主要应关注以下方面_：企业的财务实力；企业从事的行业和员工从事的工种；企业各类成员在福利计划中的参与比例；企业和员工之间的保险费分担；企业参加法定社会保险的情况。 A B C D 16. 保险公司的可保风险具有_，这主要是由于在保险经营中，风险发生的概率及其所导致的标的损失的概率是费率厘定的依据。 A不确定性 B现实的可测性 C损失的大量性 D损失的集中性 17. 机动车安全技术检验机构不按照机动车国家安全技术标准进行检验，出具虚假检验结果的，由公安机关交通管理部门处所收检验费用_以上十倍以下罚款，并依法撤销其检验资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 A一倍 B二倍 C三倍 D五倍 18. 保险代理人向客户推荐保险产品时的出发点是_ A：甲的保险车辆、甲的医疗费用的损失 B：乙的保险车辆、乙的医疗费用的损失 C：甲的保险车辆、乙的医疗费用的损失 D：甲和乙的保险车辆、乙的医疗费用的损失 19. 分析市场机会是进行员工福利计划市场营销的首要环节。下列属于保险市场宏观环境的有_：政治环境；经济环境；社会环境；文化环境；保险企业内部组织环境。 A B C D 20. 船舶共有人就共有船舶设定抵押权，应当取得持有_以上份额的共有人的同意。 A三分之一 B二分之一 C四分之一 D三分之二 21. 伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志、驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，并处二百元以上_以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 A一千元 B二千元 C五千元 D一万元 22. 人身保险合同主体变更的情形主要包括（）等。 A保险经纪人的变更 B投保人的变更 C保险公证人的变更 D受益人的变更 E保险代理人的变更 23. 保险凭证的法律效力与保险单的法律效力的关系是。 A：保险凭证的法律效力小于保险单的法律效力 B：保险凭证的法律效力大于等于保险单的法律效力 C：保险凭证的法律效力与保险单的法律效力没有可比性 D：保险凭证的法律效力等于保险单的法律效力 24. 下列关于货币型福利项目的陈述，正确的有_：是企业以货币形式向员工提供的福利项目；限制了员工根据自己的偏好自由选择的余地，满意度较低；企业不再提供服务，降低了管理成本；一定程度上会淡化员工与企业间的亲近感；实际的福利待遇水平会受到物价水平的影响。 A B C D 25. 在对小企业进行保障型员工福利组合项目的设计过程中，对企业的评价主要应关注以下方面_：企业的财务实力；企业从事的行业和员工从事的工种；企业各类成员在福利计划中的参与比例；企业和员工之间的保险费分担；企业参加法定社会保险的情况。 A B C D26.单选26 27.单选27 28.单选28 29.单选29 30. 单选30 31. 单选31 32. 单选32 33. 单选33 34. 单选34 35. 单选35 36. 单选36