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供职聘用合同书范文 供职聘用合同书聘用单位东莞市莞深消防工程有限公司（简称甲方）供职个人（简称乙方）因工作需要，甲方同意聘用乙方来公司工作，根据国家有关劳动法规规定，经双方磋商自愿订立如下合同 1、供职聘用内容11供职聘用岗位（部门）；职务（工种）。 12承担工作任务（职责）。 13供职聘用期限为年整，即从年月日起至年月日终止。 2、工作时间及薪金标准21乙方正常工作时间，原则上每日为八小时制，每月法定休假二天，如遇加班、欠班，超休，则按公司规章的相应规定执行。 22双方约定乙方试用期满合格，甲方给付乙方每月工资额为合计元，其中（基本工资元；职务工资元；职称津贴元）年终奖金按。 3、供职增资及保证金31乙方供职期满一年可每年申请加薪一次（填表、分别为元月1日或7月1日办理），由人事部按季度对乙方平时工作效率、勤惰品行、服务态度、业务技能、考勤奖惩等情况进行正面考核后，作出加薪等级的评比作为加薪的依据。 32甲方依据当年国家劳动增资的有关规定和本地区执行的相应标准，按照乙方加薪考核等级从供职期满一年的次年首月份开始，以工资总额10%的比例给乙方增加工资。 （未够一年的不予办理）。 33乙方加薪必须符合增资的基本条件 （1）必须完成上一年交办的全年工作任务。 （2）民主测评量化百分制达70分以上。 （3）部门考核、综合评审全年达到两个合格、两个良好等级以上。 34加薪等级比率的划定35乙方实行供职保证金储押制度。 试用期满后第一个月起，由甲方从乙方工资总额中提取20%的比例作为供职保证金，专名专项帐户储存，如合同期满，则一次性归还给乙方。 4甲方责任41双方约定执行本地社会保障部门的规定，甲方依法按最低工资500元的标准，每月按规定向社会保险机构缴纳比例的保险基金，乙方按规定享受社会保险待遇。 42甲方为乙方提供住宿、餐食、用水、用电、劳动保护用品、办公工作条件等。 43乙方因上班引起的工伤医疗费用（凭指定医院证明），甲方按公司有关规定给予报销。 44甲方视工作需要，不定期对乙方进行定向式专业培训，培训期间的有关费用可全额核销。 45甲方每月在15日前按期发放工资。 5、乙方责任51乙方应严格遵守国家法律规定及本公司的各项规章制度，服从管理，积极完成交办的工作任务，违反则接受相应处罚。 52乙方在履行赋予的岗位职责时要正确行使自己的权利，同时负有公共利益的义务，对职业道德行为规范的执行情况必须无条件接受甲方的检查、督促、考核和奖惩。 54乙方按规定比例缴纳应承担的社会保险金、劳务治安费、非因工引起的人身安全事故的全部责任及费用。 55乙方承担因工作失职给公司利益造成危害及损失的经济赔偿和法律责任。 56未经甲方批准，乙方不得拿私人名义向甲方相关的客户及施工队索要好处或吃请等。 6、违约处罚61合同期内，乙方无任何理由中途提出辞职，如确有情形需辞职必须提前二个月提出申请，经人事部呈总经理签准，此前储存的供职保证金甲方全部扣除。 综合评审等级一般合格良好优良民主测评得分70以下70以上80以上90以上增资评定不加可加可加可加62如乙方在岗位半年以上不能胜任工作或身体其他原因（凭医院确诊证明），甲方认为要辞退的可单方终止合同，此前的工资及供职保证金全额付给乙方。 63乙方因贪污盗窃、打架斗殴、聚众赌博、蓄意破坏、组织参与罢工、扰乱社会秩序、严重违反劳动纪律、故意或屡次违犯规章制度等均属违约，甲方查实随时开除，此前的供职保证金作为罚金全部扣押。 6.4乙方在供职期间，事前未经过请假批准而无故不上岗或请假超假，如连续旷工三天或累计四天以上，按自动离职论处，且不计发工资。 7、其他事项71双方在履行本合同发生争议时，先协商解决，如协商无效，可申请当地劳动争议调解仲裁部门调解或裁决。 72本合同期执行届满，甲、乙双方在此基准上可续签延期合同。 73本合同不尽事宜，甲、乙双方可另行磋商并附签补充协议。 74本合同一式二份，甲、乙双方各持一份，自订立签字之日起