58同城大学生最佳雇主报告：2019年平均期望月薪7409元互联行业是大学生求职首选范文

58同城大学生最佳雇主报告：2019年平均期望月薪7409元互联行业是大学生求职首选雇主品牌是企业品牌建设中不可或缺的一环，为反映大学生心目中的最佳雇主品牌，近日，58同城发布2019年中国大学生最佳雇主调研综合报告，对大学生心目中的最佳雇主进行精准画像。今年5月-11月，58同城深入651所高校，对20多万名高校大学生和2500多家企业进行全面调研，并依托“中国大学生最佳雇主模型”，从公众影响、工作收益、企业文化、职业发展4大维度、16个指标对中国大学生最佳雇主进行深度刻画。据58同城2019年中国大学生最佳雇主调研综合报告显示，一线城市是大学生求职首选，成都就业热度超深圳，平均期望月薪为7409元，%的大学生期待住房补贴，IT/互联网类毕业生最抢手，%的企业校招重专业背景。在大学生心目中，一线年中国大学生最佳雇主调研综合报告反映出，大学生求职理想城市排序依次是北京、上海、广州、成都、深圳。与去年相比，北京、上海、深圳的热度有所下降，成都、南京、长沙、重庆、郑州、济南、苏州热度有所上升。今年第三季度，成都GDP增幅达到%，排名全国第一，这也让大学生对成都职场更加看好。从求职首选行业上看，大学生中意的职业依次是IT/互联网、金融、教育/培训行业，其中，%的大学生选择了多金又有较大发展空间的IT/互联网行业。与去年相比，IT/互联网、金融仍是最受大学生喜爱的行业，受在线教育、知识付费等影响，教育/培训行业上升%跻身TOP3。这份调研报告还反映出，大学生理想雇主评价维度依次是企业文化、职业发展、工作收益与公众影响。值得一提的是，企业文化超过职业发展成为首要选择维度，说明90后、95后大学生对企业的价值理念、团队协同等内在的文化十分重视，愿意在更为宽松的企业文化下工作。在大学生理想雇主16个评价指标中，公平公正位列第一，其次是薪酬回报与自我实现。可见，能对员工一视同仁的企业更受青睐。薪酬是大学生十分关心的内容，据58同城2019年中国大学生最佳雇主调研综合报告显示，大学生平均期望月薪为7409元，企业对大学生平均支付月薪为7094元，大学生的收入水平基本符合预期构想。大学生就业选择的城市层级越高，薪酬期望也越高。首选在一线城市就业的大学生平均期望月薪为8151元，首选在新一线城市就业的大学生平均期望月薪为7394元，首选在二线城市就业的大学生平均期望月薪为6478元，首选在三线及以下城市就业的大学生平均期望月薪为5696元。在58同城今年的调研中，大学生最期望的公司福利是住房补贴和补充医疗保险，%的大学生期待住房补贴，%的大学生期待补充医疗保险，排名第三位和第四位的分别是体检福利及办公室环保措施。由于一线、二线城市住房和看病成本较高，因此大学生希望企业通过福利补贴的形式，来负担一部分开销。IT/互联网行业不仅是求职大热门，也是企业招聘的“香饽饽”。58同城数据显示，企业校园招聘目标专业热度最高的前两位分别是互联网类和IT通信类，分别占比%、%。此外，企业对金融类和快消零售类专业的需求也较高，由于金融是企业发展中的“造血动力”，金融类人才也是企业的刚需，而随着新零售的发展，快消零售也需要大批人才。在企业校园招聘中，人才筛选要素中排名前四的依次是专业背景、毕业院校、学历、实习经历。与去年相比，雇主对于专业背景、毕业院校的选择比例有所下降，分别下降了%和%;而对学历和实习经历的选择比例有所提升，分别上升了%和%。随着产业的跨界融合发展，新晋职场者常常要从事跨专业工作，企业对专业背景的关注度有所下降。值得一提的是，招聘企业对大学生的团队协作能力非常看重，有%的企业会在招聘中考虑此项能力，排在第二位和第三位的分别是沟通影响力和创新能力。58同城2019年中国大学生最佳雇主调研综合报告还反映出，校企合作项目和企业参观是企业提升企业雇主影响力的最主要渠道，大学生通过实习和参观能对企业建立直观深入的印象，从而对企业的评价更有辅助力。58同城依托平台强大的流量优势及