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文档简介

小学青年教师优质课比赛活动方案一、活动目的:为进一步推进课堂教学改革,促进教师业务水平与教学能力的提高,加强青年教师队伍建设,提高青年教师整体素质。为我校的青年教师搭建一个展示自我、锻炼自我,交流学习、相互提高的舞台,经学校研究决定,在本学期举行“2017年辅城坳小学青年教师优质课比赛”活动。具体方案如下:二、领导小组:组长: 成员: 三、参赛对象:所有35岁及以下的青年教师(具体为1982年1月1日后出生者)及自愿参加赛课的教师。四、活动方式:参赛课均需在教研组进行磨课(可与集体备课结合,师徒共研,科组成员共研)再参加校级赛课,校级赛课当堂无课的老师均需参加听课。五、活动具体安排:准备阶段:(第2周)各位参赛老师接此方案后,认真选课,确定时间,于第二周星期五下班前报到教研组长处,教研组长汇总后上报到教导处,教导处统一安排。磨课阶段:(第3周-第7周)师徒、科组 决赛阶段:(第8周-第9周) 1、上课学科顺序由教导处安排,同一学科上课顺序抽签决定。 2、决赛评委:领导小组全体成员及部分学科骨干老师(教研组长不参加同科组教师的评分),部分学科可能外请评委。 3、决赛评委听课结束后将评分表填写完整签名后交教务处,由教务处进行统计记录,依据各选手所得平均分进行排名。有外请评委的学科,外请评委评分比重占百分之七十。 4、决赛结束后,所有决赛选手把教学设计、课件、课后反思的电子稿于一周内交到教导处。 六、活动要求: 1、活动中需调课的,可自行调课并报年级长,防空堂现象。 2、执教老师:及时提交教学设计。 3、听课老师:本学科老师及当堂无课的老师务必前往听课,积极参与组内交流研讨活动。 4、教研组长:结合本次活动,安排时间组织开展好交流研讨活动,并整理好研讨资料。 5、其它未尽事宜另行通知。七、奖项设置和奖励办法 1、本次比赛评将按照各参赛人员比例进行评比,将评选出一等奖(20%)、二等奖(30%)、三等奖若干并进行奖励。一等奖奖获得者将被评为“校青年教学能手”。 2、所有获奖者均有由学校加盖公章的荣誉证一本。 2017年2月21青年教师优质课比赛报名表参赛老师授课内容授课地点学科年级 班 附:小学青年教师优质课比赛活动评分表学科 教师 年 月 日一级指标二级指标计分一、教 案(20分)1教学目标包含“知识与技能”、“过程与方法”、“情感态度与价值观”等三个方面,目标确定科学、恰当。52教学内容选取与组织恰当,符合课程标准的要求。53教学设计能体现现代教育观念,量、度、序设计符合学生认知规律。74按时上缴教案。3二、课堂教学(70分)5注重教与学的和谐统一,体现师生的“交往互动”,突出以生为本、民主、平等、合作的师生关系。86循序进行教学,教学程序与教学内容的逻辑循序、学生思维的心理顺序有机统一。87注重思维能力与思想方法的培养。指导学生学会学习,促进学生形成自主、探究、合作的学习方式。88遵循因材施教的原则,分层次要求,使不同层次的学生都能获得相应的发展,关注学生个性发展的差异性。注重联系实际,体现创新教育,培养学生关注社会、关注现实的意识,培育积极的情感,形成正确的价值观。89教学方法具有先进性、创新性,主动运用多媒体、教具等手段,对提高课堂教学质量产生

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