产品成本计算的方法探讨和财务核算

产品成本计算的方法探讨和财务核算成本计算分类法复习思考题1，试述成本计算分类法的特点。答：A，分类法以产品的类别作为成本计算对象，归集该类产品的生产费用。B，分类法的成本计算期要根据生产特点及管理要求来确定。C，生产费用总额的分配。D，分类法不是一种独产的基本成本计算方法。2，试述分类法下产品成本计算的程序。答：A，合理确定产品类别，按产品类别设立成本计算单。B，在开设的成本计算单内，按照规定的成本项目汇集生产费用，计算各类产品的总成本。C，采用适当的方法计算类内各产品的总成本和单位成本。3，如何计算类内各种产品成本？答：4，说明成本计算定额法的特点。答：这种方法克服了前述几种成本计算方法的不足，即生产费用的日常核算，均按生产费用的实际发生额进和；产品的实际成本，也是根据实际生产费用计算。这些，都不能及时揭示实费用脱离定额的差异及其发生的原因；不能更了的加强成本的控制；不能更有效地发挥成本核算对一节约生产费用、降低产品成本的作用。采用定额法计算产品成本，能用时揭示差异，提供有关成本形成动态的种种信息；有助于促使企业控制和节约费用。这种方法一般适用于企业定额管理制度较健全，而且产品生产定额、消耗定额比较准确、稳定的企业。5，说明定额法计算产品成本的程序。答：A，按照企来生产工艺特点和管理要求，确定成本计算对象及成本计算的基本方法。B，按照定额成本标准，进行逐项分解，计算各成本项目的定额费用，编制产品定额成本表。C，生产费用发生时，将其划分为定额成本和定额成本差并两部分，分别编制凭证，D，按确定的成本计算其本方法，汇集，结转各项费用的定额成本差异，并按一定标准在完工产品与在产品之间进行人配，F，将产品定额成本加减所分配的定额成本差异，定额变动差异及材料成本差异，即可求得产品实际成本。6，试述产品定额成本的计算过程。答：首先必须制定产品的格料、动力、工时等消耗定额；然后，根据各项消耗定额、材料计划单价、计划工资系、计划费用率等资料，计算产品的各项费用定额和产品的单位定额成本其让算公式如下：产品直接材料定额成本=直接材料定额耗用量*材料计划单价=本月投产量*单位产品材料消耗定额*材料计划单价产品直接人工定额成本=产品定额工时*计划工资率 =产品约当产量*单位产品工时定额*计划工资率产品制造费用定额=产品定额工时*计划费用率 =产品约当产量*单位产品工时定额*计划工资率7，试述脱离定额差异的计算过程，答：（1）材料脱离定额差异的计算。A，定期对在产品进行盘存，确定在产品数量。B，根据产量凭证所列完工产品数量及盘存在产品数量，计算产品投产数量计算公式如下：产品投产数量=完工产品数量+期末在产品数量-期初在产品数量C，计算材料定额消耗量。计算公式如下：材料定额消耗量=产品投产数量*材料消耗定额D，计算材料实际消耗量。根据限额领料单、超额领料单、代用领料单、退料单等凭证，以及车间余料的盘存资料，计算出材料的实际消耗量。F，计算材料脱离定额的差异。计算公式如下：材料脱离定额的差异=（材料的实际消耗量-材料的定额消耗量）*材料的计划单价（2）直接人工费用脱离定额差异的核算。A，在计件工资形式下，生产工人工资脱离定额差异的核算与原材料脱离定额差异的核算类似。按计件单价支付的工资就是定额工资。其计算公如下：直接人工定额费用=约当产量*计件单价计件单价=计划单位工时人工费用/每工时产量定额在计时工资形式下，生产工人工资脱离定额的差异平时不能按产品直接计算，所以平时只以工时进行考核，在月末实际生产工人工资总额确定以后，才能按下列公式计算：计划单位工时工资=计划产量的定额直接工资总额/计划产量的定额生产工时总数实际单位工时工资=实际直接工资总额/实际生产工时总数某产品定额工资=该产品实际产量的实际生产工时*实际单位工时工资该产品实际工资脱离定额差异=该产品实际工资额-该产品定额工资额（3）制造费用脱离定额差异的核算。制迁费用属于间费用，即发生时先按发生地点进行归集，月末，才直接或分配计入产品成本。8，说明定额变动差异的核算特点。答：9，什么是联产品、副产品？说明联产品和副产品的联系和区别。答：(1)A，联产品是指使用同种原料，经过同一加工过程，同时生产出来的具有同等地位的不同用途的主要产品。B，是指在同一生产过程中，使用同种原材料，在生产主要产品的同时，附带生产出的一些非主要产品，或利用生产中废料加工而成的产品（2）两者之间的联系，主要表现在它们都是联合生产过程的产物，都是投入相同的原材料，经过同一生产过程而产生的。两者之间的区别主要是价值。联产品价值一般较大，而副产品的价值一般较小。10，什么是等级产品？说明等级产品与联、副产品的联系和区别。答：（1）是指使用同种原料，经过相同加工过程生产出来的品种相同、但质量不同的产品。（2）三者这间的联系，主要表现在它们都是联合生过程的产物，都是投入相同的原材料，经过同一生产过程而产生的。三者之间的区别主要是价值。联产品价值一般较大，等级产品的成本中等，而副产品的价什一般较小。11，什么是联合成本？什么是可归属成本？答：（1）联产品在分离前可合并成一类产品，根据联产品的生产待点，采用适当的成本计算方法汇集计算其成本，这一成本各称为联合成本。（2）有些联产品分离后还需进一步加工才能出售，这时应采用适当的方法计算分离后的加工成本。这一成本因可辩明其承担主体，所以又称为可归属成本。12，联产品的联合成本的分配主要有哪几种方法？说明它们的适用范围和优缺点。答：（1）系数分配法：采用该方法分摊 联产品的联合成本，其正确程度取决于系数的确定。前已述及，决定系数的两个主要因素是分配标准和标准产品的确定。帽于某些因素的影响，有些企业应用系数法可能存在一定困难，这时，可考虑其他较简便的分配方法，如实物量分配法。（2）实物量分配法：这种方法的优点是简便易行，并且采用这种方法计算出的单位成本是平均单位成本，因此，各联产品的单位成本是一致的。但这种方法亦存在某些缺陷，表现在：A，并非所有的成本发生都与实物量直接相关；B，未考虑各联产品的特性和含量，未考虑其各自的销售价值。这就有可能出现销售价值低的产品亏损的情况。这种分配方法一般适用于成本的发生与产量密切，而且各联产品销售价值较为均衡的联合成本的分配，否则可考虑采用相对销售价值分配法。（3）相对销售价值分配法：这种分配法是基于售价较高的联产品应该成正比例地负担较高份额的联合成本这一理论。相对销售价值分配法是将联合成本按各联产品的销售价值的比例来分摊，其结果是各联产品可取得一致的毛利率。这种方法克服了实物量分配法的不足，但其本身也存在着缺陷，表现在：A，并非所有的成本都与售价有关，价格较高的产品不定要负担较高的成本，因为影响产品价格的因素不止其价值一项；B，并非所有的联产品都具有同样的获利能力。若不分情况盲目采用这种方法，对产品生产决策会带来不利影响。这种方法一般适用于分离后不再加，而且价格波动不大的联产品成本计算。若企来的某些联产品分离后仍需进一步加工主可销售，这时联合成本的分配可考虑采用净实现价值分配法，（4）净实现价值分配法：净实现价值分配法是将联产品的联合成本按净实现价值的比例 分配。净实现价值=产品销售价格-该产品可归属成本由此公式可以看出，无需进一步加工的联产品，共净实现价值与其销售价格一致。13，等级产品形成的原因有哪几种？不同原因形成的等组长产品成本计算有何特点？答：（1）A，由于工人操作不慎，技术不熟、生产管理不善所致；B，由于材料质量不同，工艺技术上的要求不同或目前生产技术条件所限造成。（2）对于第一种原因形成的等级产品，其成本不应有别，即不同等级的产品应具有相同的成本，这样，次及产品可能上于售价较低而造成亏损，这正好说明企来生产经营管理上的缺陷，从而可以促进企业不断改善工作，提高产品质量。对于后种原因造成的等级产品，往往以单位售价的比例定出系数比例来分配各等级产品就分摊的联合成本。其计算结果是售价高的产品负担较多的联合成本。习题一一，目的 练习分类法的核算。二，资料 某企业以同一材料生产甲，乙，丙三种产品，而成本计算是将三种产品归为一类作为成本计算对象，并按系数比例法分配类内各种产品成本。20*年4月份有关甲，乙，丙三种产品的生产情况及费用资料如下：1，产量资料：甲产品120件，乙产品300件，丙产品460件。2，系数资料，如下表所示。系数甲产品乙产品丙产品材料系数11.31.5工时系数11.11.23，本月本类完工产品总成本为75426元，其中：直接材料62400直接人工8016元，制造费用5010元。三，要求 编制产品成本计算表，计算类内各种产品成本。答：习题二一，目的 练习联产品成本的计算二，资料 某企业用某种原料同时生产出甲，乙两种联产品。20*年3月份其生产甲产品20000千克，乙产品10000千克，无期初，期末在产品。生产这些联产品的联合成本为：材料300000元，工资及福利费108000元，制造费用120000元，甲产品的单位售价25元/千克，乙产品的单位售价30元/千克，全部产品均已售出。三，要求 根据以上资料，分别用下列方法计算甲，乙两种产品的成本。1，按产品产量计算，2，按相对产量计算（甲产品为标准产品，系数为1，乙产品系数为1.2).3,按产品的单位售价系数比例计算,并按成本项目分别计算两种产品的单位成本(甲产品为标准产品)4,若联产品分离后,甲，乙两种产品还需继续加工,其继续加工的成本分别为100200元和50000元,按净实现价值法计算两种产品的成本.习题三一,目的 练习定额法的计算.二,资料 某企业生产甲产品,本月投入量为800件,单位产品的材料消耗定额为10千克,材料计划单价为10元,材料的节约差异金额为500千克,材料的成本差异率为2%.三,要求 根据上述资料,计算甲产品的定额成本,定额差异,材料成本差异和实际成本.习题四一,目的 练习定额法的计算.二,资料 某企业采用定额法计算成本,某产品月初在产品400件,完工率50%.第工时产量定额上月为4件,本月提高到5件.计划单位工时人工费上月和本月均为2元.三,要求 根据上述资料,计算月初在产品的定额费用,定额变动调整数和定额变动差异数.习题五一,目的 练习定额法的计算二,资料 某企业采用定额法进行成本计算.某月份的定额资料如下:材料消耗定额从4.3千克降到4千克,材料计划单价5元,工时定额5小时,计划小时人工费2元,计划小时制造费3.2元;本月的月初在产品数量20件,本月投入产量40件,本月完工产品产量50件,月末在产品数量10件;月初在产品定额差异为:直接材料-20元,直接人工8元,制造费用10元;本月发生的定额差异为:直接材料50元,直接人工14元,制造费用34元;在产品完工率50%,材料在生产开始时一次投入.三,要求 根据以上资料,计算完工产品的实际成本,编制产品成本计算单.答:主营业务成本及期间费用的核算复习思考题1，什么是主营业务成本？对主营业务成本进行科学合理的核算有何重要意义？答：（1）是指已经售出的产成品、自制半成品和提供的工业性劳务的实际成本。（2）正确进行主营业务成本的核算是确定企业毛利的必要条件也是分析企业流动资金周转速度不可或缺的一个重要因素。因为产品销售成本较客允地反映了报告期流动资金的周转数量。以主营业务成本作为周转额来计算流动资金周转率，就能如实反映流动资金的实际周转时间，它不受企业盈利水平的影响。2，什么是产成品的储存费用？为什么有时要单独核算产成品的储存费用？如何核算？答：（1）对于完工入库的产成品，由于种种原因，需要在仓库中储存一段时间，在此期间 生的一连串费用称为产成品的储存费用。（2）3，如何进行主营业务成本的核算？答：（1）产成品按实际成本计价时主营业务成本的核算在产成品按实际成本计价的情况下，产成品的收入、发出和销售，平时只记数量不记金额，月末，根据成本计算资料计逄出产成品的实际成本。对于销售的产成品，其单位成本的确定方法同材料出库时单价确定方法基本相同，可以采用先进先出法、加权平均法、移动平均法、后进先出法或分批实际法确定。方法一经确定，不能随意变动，如需变动，应在年度会计报告中加以说明。（2）产成品按计划成本计价时主营业务成本的核算产成品按计划成本计价时，计算主营业务成本的原理同材料按计划成本计价确定发出材料实际成本的原理一样。产口 销售时，按计划成本由“产成品”科目的贷方转 到“主营业务成本”科目的借方，同时计算销售产品应负担的成本差异，将产成品的计划成本调整为实际成本。其计算公式为：产品成本差异分配率=（月初结存的成本差异+本月生产入库的产品成本差异）/（月初结存产成品的计划成本+本月生产入库产成品的计划成本）*100%公式中的分母应按差异性质确定正负号，实际小于计划为节约用“-”号，实际大于计划为超支用“+”号。已销产品应分摊的成本差异额=已销产品的计划成本*产品成本差异分配率4，什么是期间费用？为什么要进行期间费用的核算？答：（1）是指当期发生的与产品生产无直接关系的收益性支出。（2）通过期间费用的核算，可以反映其实际发生及预算的执行情况，也是企业营业利润的重要步骤。5，什么是管理费用？管理费用包括哪些内容？答：（1）是指企业为管理和组织生产经营活动而发生的各项费用。（2）公司经费 工会经费 职工教育经费 劳动保险费 待业保险费 董事会费 咨询费 审计费 诉讼费 排污费 绿化费 税金 土地使用费（海域使用费） 土地损失补偿费 技术转让费 技术开发费 无形资产摊销 业务招待费 长期待摊费用摊销6，管理费用与制造费用有什么区别和联系？答：7，什么是营业费用？营业费用包括哪些内容？答：（1）是指企业在销售商品过程中发生的各项费用以及为销售本企业商品而专设销售机构的各项经费。（2）包括由企业负担的运输费、装卸费、包装费、保险费、委托代销手续费、广告费、展览费、租凭费（不含融资租凭费）和销售服务费用；销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及商品流通企业的进货费用。8，什么是财务费用？它都包括哪些内容？答 ：(1)是指企业为筹集资金等理财活动而发生的各项费用。（2）包括企业生产经营期间发生利息净支出(减利息收入)、汇兑净损失、调剂外汇手续费、金融机构手续费、短期借款的利息以及筹资发生的其他财务费用。习题一一,目的 练习产在品的收,发出业务的核算.二,资料1,某企业生产A,B两类产品.各产成品采用计划成本计价.各产成品的计划成本和20*年6月初各产成品明细账的结存资料如下表所示.产品名称ABA-1A-2A-3B-1B-2计划单位成本(元)4550558085月初结存数量(台)4005003501502002,月初产成品差异账户借方余额总计1500元,其中:A类产品借方余额700元,B类产品借方余额800元.3,5月份仓库产成品收,发资料如下表所示.项目ABA-1A-2A-3B-1B-2交库(台)20002200250010001500实际成本(元)356000240000发货(台)1400150012009001400三,要求1,按产品类别计算产品成本差异率及发出产品的实际成本.2,编制有关会计分录.习题二一,目的 练习期间费用的总分类核算.二,资料 某企业20*年8月份发一下列经济业务:1,支付本月职工差旅费8600元,其中生产车间职工2600元,工厂总部管理人员1480元,销售部门4520元.2,支付银行借款利息9200元.3,支付房产税2520元,劳动保险费1400元.4,计提坏账准务1400元5,支付交际应酬费13200元.6,支付广告费6480元.7,无形资产摊销2432元,开办费摊销1670元.8,本期供电局结算的电费共46800元,其中各生产部门负担75%,计35100元;厂部管理部门负担18%,计8424元,销售机构负担7%,计3276元.9,支付技术开发费,共计16842元.10,当月企业管理部门及销售机构应负担的工资分别为16000元和9500元.应计提的职工福利费分别为2240元和1330元.三,要求 根据上述经济业作出相应的会计分录.标准成本制度复习思考题1，什么是标准成本和标准成本的制度？答：(1),示准成本是在充分调查、分析和技术测定的基础上，根据企业现已达到的技术水平所确定的企业在有效经营条件下生产某种产品所应当发生的成本。“标准成本”一词在实际工作中有两种含义：一种是指单位产品的标准成本，它是根据单位产品的标准用量和标准单价计算出来的，也称为“成本标准”。另一种是指实际产量的标准成本，是根据实际产品产量和单位产品成本标准计算出来的。（2）2，标准成本制度和定额法有何关系？答：标准成本制度与定额法没有本质区别，因为两种制度实施的目的都是为了实现成本控制及业绩的考羡。尽管如此，介他们在具体运用上还是存大一些差异，主要表在：标准成本制是在分步法与分批法基础上实行的成本控制方法，定额法并没有明确这一点；定额法建立了一套完整的差异凭证及严格的传递程序，而标准成本制度并未作具体说明；在标准成本制度下，将成本、费用分为固定和变动两部分并分别说明其差异，为管理当局可担供更详尽而科学的决策信息，定额法则没有作到这一点，定额法要计算定额变动差异，它设计了一套定额变动及差异计算的方法，比较严密，而在标准成本制度下，因标准成本一般使用一年，变动较小，所以也不计算定额变动。3，什么是材料数量差异、材料价格差异？如何计算？答：材料价格差异=实际价格*实际用量-标准价格*实际用量=（实际价格-标准价格）*实际用量格料用量差异=（标准价格*实际用量）-（标准价格*标准用量）=标准价格*（实际用量-标准用量）4，什么是人工效能差异、工资率差异？如何计算？答：直接人工效率差异也叫做直接人工用量差异，与材料用量差异类似；其计算公式如下：直接人工效率差异=（标准工资率*实际工时）-（标准工资率*标准工时）=标准工资率*（实际工时-标准工时）直接人工工资率差异也叫做直接人工价格差异，与材料价格差异类似，其计算公式如下：直接人工资率=（实际工资率*实际工时）-（标准工资率*实际工时）=（实际工资率-标准工资率）*实际工时5，何谓变动性制造费用耗费差异、效率差异？如何计算？答：变动制造费用差异是指一定产量产品的实际变动制造费用同标准变动制造费用之间的差额。其计算公式如下：变动制造费用耗费差异=实际分配率*实际工时-标准分配率*实际工时=（实际分配率-标准分配率）*实际工时变动制造 费用效率差异=标准分配率*实际工时-标准分配率*标准工时=标准分配率*（实际工时-标准工时）6，什么是固定性制造费用的开支差异、能力利用差异差异、效率差异？如何计算？答：固定制造费用差异是指一定期间的实际固定制造费用与标准固定制造费用之间的差额。其中：标准固定制造费用=固定制造费用标准分配率*标准工时固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算数/标准总工时制造费用标准成本=生产单位产品的工时标准（机时标准）*（固定制造费用分配率标准+变动制造费用分配率标准）产品的标准成本=直接材料标准成本+直接人工标准成本+制造费用标准成本能力利用差异是指实际工时与预算工时之间的差异造成的固定制造费用的差异。导出固定制造费用差异分析所需的几个公式：固定制造费用开支差异=实际分配率*实际工时-标准分配率*预算工时=实际固定制造费-预算固定制造费固定制造费用能力利用差异=（标准分配率*预算工时）-（标准分配率*实际工时）=标准分配率*（预算工时-实际工时）=预算固定制造费-标准分配率*实际工时固定制造费用差异=固定制造费用开支差异+固定制造费用能力利差异+固定制造费用效率差异7，为什么把成本差异分为数量差异和价格差异两大类？哪些是数量差异？哪些是价格差异？答：会计人员不仅要计算、反映这些成本差异，而且要认真分析成本差异，找出差异形成的内在原因，为成本控制和成本考核提供比较详细的住处民。形成成本差异的原因很多，但归纳起来不外乎“数量因素”和“价格因素”两类。通常将“数量因素”变动所形成的差异，称为数量差异；将“价格因素”变动所形成的差异，称为价格差异。8，材料价格差异应由采购部门负责，材料数量差异应由生产部门负责“这句话对否？为什么？答：答：错。因为一般而言，材料价格的并异应由采购部门负责。但如果由于市场供求变动引起材料供应价格的变动，则超出了采购部门的控制范围；又如由于生产上的临时需要而进行小批量采购或紧急采购，因不能享受数量折扣或由陆运改为空运而引起价格的不利差异也不应由采购部门负责，而应由造成这种临时需要的生产部门负责。材料的数量差异一般应由负责控制用料的生产部门负责。但如因材料质量低劣而增加了废品，或因材料的规格不符合要求而大材小用等原因而引起材料数量的不利差异，应由采购部门负责。所以划分责任归属，应具体情况具体分析。9，什么是有利差异（顺差）？什么是不利差异（逆差）？答：实际成本低于标准成本所形成的差异称为顺差，也称为有利差异；实际成本超过标准成本所开形成的差异称为逆差，也称为不利差异，10，在标准成本制度下，其成本差异是如何进行账务处理的？直接材料成本并异的账务处理：（1）借：原材料 材料价格差异 应交税金应交增值税（进项税额） 贷：银行存款（或应付账款）（2）借：生产成本基本生产成本甲产品材料数量差异 贷：原材料专用发票上登记金额作如下账务处理：借：原材料 应交税金应交增值税（进项税额） 贷：材料价格差异 银行存款（或应付账款等科目）直接人工成本差异的账务处理：借：生产成本基本生产成本甲产品 直接人工工资率差异 贷：直接人工效率差异 应付工资制造费用差异的几务处理：（1）借：生产成本基本生产成本甲产品变动制造费用耗费差异 贷：变动制造费用效率差异 变动制造费用（2）借：生产成本基本生产成本甲产品 贷：固定制造费用开支差异 固定制造费用效率差异固定制造费用能力利用差异 固定制造费用完工产品入库的账务处理：借：产成品甲产品贷：生产成本基本生产成本甲产品标准成本制度下主营 业务收入与主营业务成本的账务处理：借：应收账款（或银行存款） 贷：主营 业务收入应收税金应交增值税（销项税额）销售费用发生的账务处理：借：变动营业费用 固定营业费用 贷：（有差账户）结转成本差异：借：主营业务成本 人工效率差异变动制造费用效率差异 固定制造费用开支差异固定制造费用生产能力利用差异固定制造费用效率差异 贷：材料数量差异 工资率差异变动制造费用开支差异注：成本差异计算表：差异=材料成本差世=价格差异=（实际价格-标准价格）*实际数量 =数量差异=（实际数量=标准数量）*标准价格 =人工成本差异=价格差异（工资率差异）=（实际工资率-标准工资率）*实际工时 =数量差异（人工效率差异）=（实际工时-标准工时）*标准工资率 =制造费用差异=变动性制造费用=价格差异（开支差异）=（实际发生额-实际产量所耗实际工时）*标准分配率=数量差异（效率差异）=实际工时-实际产量的标准工时）*标准分配率=固定性制造费用=价格差异（开支差异）=实际数-预算数 =数量差异（效率差异）-（实际工时-实际产量的标准工时）*标准分配率=能力利用差异=（预算工时-实际工时）*标准分配率习题一一，目的 练习成本差异的计算二，资料 某企业使用A材料生产甲产品，其直接材料和直接人工的标准成本资料如下：1，本月实际耗用材料4600千克，材料实际成本19320元。2，本月实际用工6400小时，人工成本33600元。3，本期购进的材料全部用于生产，共生产甲产品2000件。4，标准成本资料，如下表所示。成本项目价格标准数量标准标准成本直拉材料4元/千克2千克8元直接人工5元/千克3工时15元三，要求1，计算本月份的材料数量差异与才料价格差异。2，计算本月份的人工工资率差异与人工效率差异。习题二一，目的 练习变动制造费用差异的计算二，资料 某企业生产B产品，实际产量4000件，使用工时8400小时，实际发生变动制造费用5208元，单位产品标准工时为2小时/件，标准变动制造费用分配率为0。6元/小时。三，要求1，计算B产品变动制造费用的总差异。2，计算B产品的变动制造费用开支差异和效率差异。习题三一，目的 练习固定制造 费用差异的计算。二，资料 某企业固定制造费用预算总额为15000元。该企业正常生产应完成机器小时为10000小时，固定制造费用标准分配率为1.5元/小时.固定制造费用实际发生额为15500元,其他有关资料见习题二.三,要求1,计算固定制造费用的总差异.2,计算固定制造费用的开支差异效率差异和生产能力利用差异.习题四一,目的 练习标准成本制度下实际成本的计算.二,资料 某企业20*年2月份有关资料如下表所求.项目标准成本超支差异节约差异直接材料20000价格差异1400数量差异1000直接人工差异21000工资率差异1980数量差异900制造费用25000变动制造费用差异1400固定制造费用差异1000三,要求 根据上列资料,计算甲产品的实际成本,并编制有关会计分录.作业成本法复习思考题1,试述传统成本计处方法的局限性。答：传统的成本管理只注重核算生产过程的成本，而忽视管理过程的成本；只注重投产后的成本管理，不注重投产前的产吕开发成本。事实上，随着新技术的广泛采用，企业的生产过程和生产组织发生了重大变革。由生产作业引起的产品成本大大下降，而由管理作业引起的成本大大上升。且市场的激烈况争要求产品不断更新换代，产品寿命周期简短化，即产品开发成本已日益增多。从管理的角度而言，产品的成本内容已逐渐扩展到企业的职能领域当中，以更大程度地满足产品定价及重要产品决策的需要。相反地仍延用传统的成本管理内容，仅仅对局部成本实施管理，必然会引起产品成本信息失真，误导有关的决策。2，试述作业成本法的基本原理。答：作业成本法最初作为一种正确分配制造费用、准确计算产品制造成本的方法被提出。其基本思想是在资源和产品之间引入一个中介作业，基本原则是作业消耗资源，产品消耗作业；生产导致作业的发生，作业导至成本的发生。3，试述作业成本法的理论基础。答：作业成本法的理论基础是：企业的成本和价值不是孤立存在的，它们以作业为中介联系在一起。而”作业消耗资源、产吕消耗作业“成本的发生是消耗各种资源的作业引起的而产品的成本取决于各自对作业需求量。这表明一作业成本会计与传统的成本计算最大的不同在于它不是以成本论成本，而是把着眼点放在成本发生的前因后果上，从而进行全方位的索本求源，实现了成本计处与控制的结合。4，试述作业成本法的一般程序。答：第一步，计算生产产品所发生的直接标兵料和直接人工成本，这一步同传统的成本制度是一样的。第二步，将制造费用汇集于若干个同质成本库。成本库确定后，就可以计算第一成本库每单位成本动因的成本，即计算成本库分摊率。第三步，将汇集于成本库的制造费用按成本库分摊率分摊到各项产品中去，其计算公式如下：各产品应负担的制造费用=成本库分摊率*该种产品所耗用的成本动因数量第四步，计算产品总成本，即计算该种产品所分摊的制造费用与直接材料、直接人工之和。第五步，计算单位产品制造成本，即计算产吕总成本与产量之间的商。5，试述作业成本法在我国的应用前景。答：其一，我国会计学界在研究成本核算模式方面有较深的理论根基。实务界在为探索适合我国国情的成本核算制度方面进地了积极的尝试，这些都为作业成本法的引入发展提供了现实基础。其二，我国许多企业基于成本管理的需要，创立责任会计系统，实行各种形式的责任考核，作业成本计算法按作业建立责任中心，能满足实务的需要。其三，生产组织程序的日益现代化，许多企业引进或改造了全自动化的作业车间，电算化技术也日渐应用于成本管理和会计核算中，这为企业采用适进制和弹性制造手段，实施全面质量管理处理企业中复杂繁琐的核算资料和数据，进而有效地采用作业成本提供了现实条件。习题一一,目的 采用作业成本法计算存货控制成本,并与传统成本计算方法进行比较二,资料 某公司一个负责原材料和外购部件的存货控制部门的年成本为500000元,主要是人事成本.该部门共有职工12人,其中6人负责管理外购零件,3人管理原材,另3人负责将原材料分配到车间.假定一年中,处理外购零件或原材料所需时间主要取决于收到和分送的次数,与零件或材料的每次装运数量无关.该成本系统的执行者是根据每项活动的人数平均分配该部门的成本,分配结果如下:活动类别人数总成本（元）采购零件6人采购原材料3人分配材料3人若该公司今年共收到外购零件25000批,原材料10000批,工厂有5000条生产流水线.那么,第类活动的单位成本计算如下:活动类别年总成本（元）分配标准单位成本（元）采购零件采购原材料分配材料另假定该公今年共生产A产品1000件.这1000件A产品由10条不同的生产流水装配而成,共耗用200批外购零件和50批不同的原材料.假定全年工厂直接总工时为400000工时,其中A产品消耗1000工时.三,要求1,根据上述资料填列表中数字.2,计算A产品应分配的存货控制间接费用.3,计试分析作业成本法与传统工时基础分配法有何区别?成本报表的编制与分析复习思考题1，什么是成本报表？对外不要求编制成本报表是否意味着成本报表不重要？答：（1）成本报表是根据账簿上的日常核算资料及其他有关资料，定期或不定期编制的反映企业资金耗费和产品的构成及其升降变动，以考核成本费用计划执行情况的会计报表。（2）按照企业会计准则的要求，企业不再对外编报成本费用报表，但这并不意味着企业内部也就不需要成本报表随着企业经营机制的转变和企业市场况争的加强，成本高低将成为衡量乃至决定企业前途和命运的重要因素。可见，在国家弱化对企业成本直接考核的同时，企业应强化自已的成本责任，加强企业内部的成本管理。通过编制成本报表，企业职工可以了解到自已完成成本计划的业绩、经验和差距并能了解到整个企业成本计划的执行情况，以便监督企业的经济活动；企业的各级管理部门可从成本报表中了解费用预算的执行情，各成本项目的变动趋势和成本降低任务的完成动态等资料，及时找出经营管理中存大的缺陷，以便采取相应的改进措施。另外，通过对成本报表的分析，可明确各责任单位的业绩和责任；企业领导通过成本报表可以了解企业成本管理的现状和发展趋势，并与其他方面的信处联系起来加以综合分析，为企业的经营决策担供及时有效的依据。2，试述编制成本报表的一般要求。答：A，在会计计量和填报方法上，应保持前后会计期间的一致性，以便成本信息使用者正确利用。B，成本报表的编制要客观、及时，成本信息要具有相关性和可靠性。C，成本报表反映的内容要完整，以便于报表使用者理解和利用。3，企来成本报表有哪几种？各报表编制的目的是什么？答：（1）成本报表、产品生产成本表、主要产品单位成本表、制造费用明细表、管理费用明细表、营业费用明细表（2）通过编制成本报表，企业职工可以了解到自已完成成本计划的业绩、经验和差距并能了解到整个企业成本计划的执行情况，以便监督企业的经济活动；企业的各级管理部门可从成本报表中了解费用预算的执行情，各成本项目的变动趋势和成本降低任务的完成动态等资料，及时找出经营管理中存大的缺陷，以便采取相应的改进措施。另外，通过对成本报表的分析，可明确各责任单位的业绩和责任；企业领导通过成本报表可以了解企业成本管理的现状和发展趋势，并与其他方面的信处联系起来加以综合分析，为企业的经营决策担供及时有效的依据。4，试述成本分析的意义。答：成本分析是为了满足企业各管理层次了解成本状况及进行经营决策的需要，以成本报表分析的主要对象，结合其他有关的核算、计划和统计资料，采用一定的方法解剖成本变动原因、经营管理缺陷及业绩的管理活动。通达成本报表的分析，可以进一步明确企业的成本费用状况，可以全面正确地评价企业内部各部门、各单位成本责任的履行情况，揭示和测定各因素变动对成本的影响程度。通过成本报表的分析，对进一步了解企业经济效益及其好坏的原因，导求降低成本的有效途径具有重要的意义。5，成本分析中常用的方法有哪几种？这些方法的特点是什么？答：（1）对比分析法 特点：工业企业各种成本报表的分析都要采用这种方法，因此，可以说是成本分析最基本的方法。（2）比率分析法 特点：通过这种分析，反映产品成本或经营管理费用的构成情况。（3）趋势分析法 特点：（4）因素分析法 特点：6，可比产品成本分析的目的是什么？如何进行可比产品成本分析？答：（1）在于揭示可比产品成本降代任务的完成情况，查明影响可比产品成本升降的因素及其影响程度。（2）A，可比产吕成本降低任务完成情况分析B，影响可比产品成本降低计划完成情况的因素分析7，影响成本降低的技术经济指标有哪几类？如何计算各类技术经济指标的变动对产品成本的影响？答：（1）产品产量变动对单位成本影响的分析 计算公式如下：单位产品成本降低率=1-1/（+产量增长率）*计划固定成本占单位产吕全部成本的比重（2）产品质量变动对成本的影响（3）劳动生产率变动对产品成本的影响 计算公式如下：单位产品成本降低率（劳动生产率变动影响）=（劳动生产率提高百分比-小时工资率提高百分比）/（1+劳动生产率提高百分比）（4）材料利率变动对成本的影响 其计算公式如下：材料利用率变动对单位成本影响=（实际单位原材料成本-计划单位原材料成本）/计划单位原材料成本*计划单位成本中原材料成本比重=（计划原材料利用率/实际原材料利用率-