免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
. 协 议 聘用单位: (包含XX分公司,以下统称甲方)住所:法定代表人: 受聘人员: (以下简称乙方)身份证号码:住所地: 鉴于:甲方由于经营发展需要,为了更好的管理公司业务,甲方自愿聘用乙方担任XXX分公司的法定代表人,双方根据中华人民共和国公司法相关规定一致达成协议如下,以资信守:第一条:1、甲方自愿聘请乙方担任XXX分公司的法定代表人职务。2、乙方同意接受该聘请事项、知悉并同意XXX分公司全部经营管理权和实际所有权都归甲方所有,包括全部证照、公司用章(包括法人章)都由甲方予以保管使用,甲方享有全部控制权,乙方所拥有的法定代表人职务只具有形式作用,不因此享有XX分公司任何经营管理权。3、甲方承诺乙方任职甲方XXX分公司法定代表人期间,公司一切来往的业务纠纷、经济纠纷均与乙方无关,相关责任义务全部由重庆汇展网络技术有限公司的法人承担。4、甲方承诺XXX项目若申报成功,则在资金到位后三日内支付乙方10%劳务费。若甲方未按约定按时足额支付乙方劳务费,即从应付未付之日起至付清所有费用之日止,以未付款项为基数,按每日千分之一的标准计算逾期支付违约金。5、甲方承诺乙方因此项目出差的全部差旅费用由甲方承担,并且保证资金合法合规使用,若因资金使用问题造成的经济纠纷以及违规使用资金造成政府追回资金的后果,均由甲方自行承担。第二条:聘任期限1、双方协商一致同意本协议的聘任期限暂定为三年(不低于三年),自本协议签订生效之日起算。若由于法律法规的相关规定或者经营形势需要,甲方要求撤销聘任的,乙方应当同意(甲方撤销聘任通知即生效),乙方应予以积极协助办理变更登记或注销登记所涉及的全部相关手续。第三条:聘任报酬乙方报酬由甲方支付 元。每一会计年度进行年度支付,即经来年底结算后才能支付上一年报酬。第四条:任职要求1、为方便日常事务的操作,本协议聘任投资项目及甲方的变更以及其他一系列的登记手续工作直接由甲方,乙方应予以配合。2、乙方承诺在甲方实际经营过程中涉及到的(包括但不限于保监会、工商、税务、银行、人民法院等)相关部门规定应由法人代表出席或出面办理的各种手续(书面或现场),乙方应当积极予以配合;除此之外乙方应向甲方出具长期的聘任材料以办理以上相关部门需要的手续。同时未得到甲方事前书面同意的情况下,乙方不得为任何第三人提供聘任手续和处理公司相关事宜。3、甲方根据未来实际的经营需要自行决定是否对XX分公司增加投资。但在本协议有效期限内,增资所产生一系列的相关变更登记、资质申请等手续,乙方有配合的义务,相关工作与操作方式参考有关公司注册内容。4、乙方未经甲方董事会或股东会委托,有以下禁止行为:不参与聘任或解除聘任由董事会或股东会聘任或解聘之外的公司员工;不参与组织编制XXX分公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案;不参与、享有主持和召集日常工作会议的决定权和投票权;5、乙方承诺不利用在XXX分公司法人代表的身份从事任何侵害公司利益的行为:对XXX分公司的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;在未得到甲方书面同意的情况下,乙方不得以甲方或XXX分公司名义与任何第三人签订协议或进行管理交易;不得自营或者为他人经营与公司同类的业务;不得以公司资产为本公司的董事、股东或者其他个人债务提供担保;不得利用作为XX分公司法人代表的名义收受他人财产、对外进行任何许诺等行为。若有以上任何行为则视为乙方侵犯公司利益,若乙方因此而得到任何利益的,则应认定为职务侵占和受贿行为,公司除有权追究乙方不当得利返还外,达到刑事数额或情节的,还应追究其相关刑事责任。第五条:商业保密1、本协议所涉及的事项依法应当属于商业秘密的范畴。2、本协议的内容及相关事宜,甲、乙双方均不得以任何方式泄露给第三方。即便在协议履行完毕后,双方仍旧有积极保护本协议信息不受外界知晓的义务。3、该项义务为本协议的主要合同义务,甲、乙双方皆应积极完全履行,否则给守约方造成的任何经济损失,违约方都应承担相应违约责任补偿。第六条、违约责任1、本协议内容所包含的相关义务皆为最重要的合同义务内容。若甲乙任何一方有违反本协议当中的任何条款,则视为违约。守约方可以自行解除本协议,同时要求违约方承担 万元的违约金。(该违约金系双方根据协议义务违反而造成守约方损失的估算,是双方都充分认识到违约所产生的巨大风险,所以该金额具有完全的真实性和可靠性,即使产生诉讼后,违约方不得再行要求调低该数额)。第七条、协议效力附则1、本协议的签订系甲、乙双方当事人之间的真实意思表示,只为甲方商业投资的经营目的。同时协议当事人已经充分考虑并确认本协议的签订不会损害国家、集体或者任何第三人的合法权益。双方当事人根据诚实信用、意思自治的基本原则依法协商签订,对双方当事人具有明确的法律约束力。2、经甲、乙双方协商同意并签署书面文件,本协议可以变更或解除。若因本协议发生争议,可协商解决,协商不成可向协议签订地人民法院提起诉讼。违约方承担守约方因维权产生的所有费用(包含但不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 定音鼓市场发展预测和趋势分析
- 办公用胶产业深度调研及未来发展现状趋势
- 人教版英语八年级上册单元基础过关Units 4-5练习
- 工业用竹篮产业规划专项研究报告
- 壁炉炉钳市场需求与消费特点分析
- 家用切肉机产业规划专项研究报告
- 巴拉克拉瓦头套产业运行及前景预测报告
- 具有空气净化功能的防尘口罩市场需求与消费特点分析
- 外科用羊肠线产业深度调研及未来发展现状趋势
- 心脏内导管产业运行及前景预测报告
- 2024年物业管理师(中级四级)考试题库大全-上(单选、多选题)
- 2024年人教部编版语文六年级上册期中测试题及答案(一)
- 《江西数学三年级上学期数学期中试卷》
- 2024年10月福建三明宁化县城市管理和综合执法局公开招聘非在编协管员11人笔试历年典型考点(频考点试卷)解题思路附带答案详解
- 2024年环保知识生态建设知识竞赛-环保基础知识竞赛考试近5年真题附答案
- 《万维网安全新协议》课件 2024-2025学年人教版新教材初中信息技术七年级全一册
- 2024中国邮政集团河北省分公司春季校园招聘高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 部编版历史高一上学期期中试卷与参考答案(2024-2025学年)
- 人教版(2019)必修 第三册Unit 5 The value of money 单元集体备课教案
- 数据备份与恢复应急预案
- 印刷包装岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)
评论
0/150
提交评论