![2018年土地整理项目办公室述职报告[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/3/71be73e5-5e63-4c29-b7f9-cac470294577/71be73e5-5e63-4c29-b7f9-cac4702945771.gif)
![2018年土地整理项目办公室述职报告[范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/3/71be73e5-5e63-4c29-b7f9-cac470294577/71be73e5-5e63-4c29-b7f9-cac4702945772.gif)
![2018年土地整理项目办公室述职报告[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/3/71be73e5-5e63-4c29-b7f9-cac470294577/71be73e5-5e63-4c29-b7f9-cac4702945773.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2018年土地整理项目办公室述职报告XX年土地整理项目办公室述职报告XX年3月,农场成立了土地整理项目办公室。按农场党委安排,我担任项目办公室的主任。我深感责任重大,决心不辜负党委的重托和领导对我的信任。土地整理项目是国家为增加有效耕地面积,提高耕地质量,保证耕地占补平衡而集中投入的基本建设项目。从XX年起,我场就开始实施三江平原东部地区土地整理重大工程项目,到XX年总投入要到4亿多元。项目的实施对我场改善农田基础条件,加快灌区建设,推进现代化大农业建设将起到划时代的意义。土地整理项目管理是一项系统的工程,项目从上报项目建议书、编制可研报告、勘测设计、招标投标、施工管理、逐级验收和审计。每一个环节都要认真参与、审查和管理,而且环环相扣,不能有半点马虎。XX年,土地整理项目办公室主要有三项工作,一是XX年第一管理区的项目收尾工作,二是XX年第二管理区招标投标与施工管理,三是XX年项目上报和评审工作。到目前为止,XX年项目已经结束,通过审计厅审计和管局、总局两级验收,现在正接受财政厅委派的佳木斯城源会计师事务所的审计,同时对验收提出的问题进行整改。XX年项目集中在第二管理区,总投入是9994万元。今年上半年按照省国土厅和财政厅的要求,配合设计和审计单位对项目进行了优化与核减,然后委托中龙国际招标有限公司招标,7月份项目正式开工,目前已经完成了总进度的30%以上,计划明年年底全部完工。XX年项目目前财政已经下发通知,总投资额为亿,分三个项目实施,位置在第一、第三和第四管理区,项目计划工期为1年,现设计单位正在优化设计上报后给予评审。目前进入12月份,我们正抓紧进行XX年项目的变更调整,为明年其他项目实施争取更多的时间。土地整理项目办公室一共6人,每个人都肩负重任,我不紧要管好项目,同时也要管好这个集体。水务局的兼职人员也为项目做出了重大贡献。在工作中,我们要做的一是学习,二是发扬民主管理,三是相互协调合作。我们通过学习,提高政治和业务素质,通过民主管理,筛选出更好的办法。发扬每个人的责任感和担当精神,互相协调合作,把项目管理分解后集中。与此同时,我也努力解决本单位人员的生活等问题,免除除去他们的后顾之忧,把更多的精力投入到工作中。几年的项目管理,我总结出很多不足,特别是有些经验是通过教训总结出来的。首先工作需要更加细致,要有较真精神,一丝不苟,否则会产生很大矛盾,浪费时间和经历和不可挽回的经济损失。二是要把工作当己任,有更多的责任感和担当精神。敢于承担责任就有更多办法来解决问题。三是注意培养人才和养成良的工作习惯。从事项目管理工作的年青人比较多,通过项目深入管理,让年青人学习到更多的实践经验。在工作中关心、教育、严厉并存,这样才能建成一个项目,造就一批人才。明年的土地整理项目会更加繁重,有亿元的项目需要管理并实施。今年的项目也需要明年结束。为做好工作,我们要再接再厉,吸取以往的教训,按照农场党委的要求,做到会计把关,领导审批,按照法律程序和规章制度办事,为鸭绿河人民交一份合格的项目答卷。2018年办公室主任年终述职报告2018办公室秘书述职报告2018年办公室秘书严以律己述职报告计生委办公室主任述职述廉报告范文政府办公室主任述职述廉报告范文学校办公室主任半年述职报告XX年县委办公室主任述职述廉报告范文XX年1月办公室主任述职报告范文XX年办公室
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 黑龙江2025年03月黑龙江省肇源县上半年引进50人才笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年浙江宁波工投高新技术投资有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025年浙江舟山千年马岙旅游开发有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年一建《机电工程管理与实务》考试机电工程技术前沿进度管理试题卷
- 病理学试题库与答案
- 病理生理题库2
- 北师大版小学语文六年级上册第十一册全册表格式教学设计详案
- 2025企业员工聘任合同
- 2025建筑工程施工承包合同范本
- 毕业实训创业教育毕业社会实践题及答案
- 2025年审计署审计干部培训中心招聘历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 《政协委员培训材料》课件
- JJF(陕) 111-2024 超声流量计在线校准规范
- 2024年度城市公共交通线路特许经营协议2篇
- 心肺复苏术-cpr课件
- 神东煤炭集团笔试题
- 2023年高考英语真题全国乙卷及参考答案
- 仓库管理员转正汇报
- 2024年形势与政策 第二讲 中国经济高质量发展扎实推进(课件)
- 2024年人教版初二地理下册期末考试卷(附答案)
- 国家职业技术技能标准 4-04-05-05 人工智能训练师 人社厅发202181号
评论
0/150
提交评论