已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
列管理方案 1 陈列管理方案 列管理方案 2 列管理方案 3 陈列管理的主要内容 陈列职责 陈列执行;设置陈列助手 日陈列周陈列 节假日与促销陈列店铺 陈列手册导购须知 列管理方案 4 主要人员的职责(陈列) 岗位 主要工作权限 负责范围 营运主管 督导 组织,店铺陈列标准落实 组织店铺陈列标准执行 了解每季 陈列助手的选拔 店铺陈列的改进建议 传达每季 熟知 每波段货品的设计点,设计原理,定位风格并穿达到店铺。 店长 店铺陈列标准执行 组织店铺陈列标准执行 传达每季 熟知 每波段货品的设计点,设计原理,定位风格并穿达到店员。 陈列助手的选拔 店铺陈列的反映建议 定时抽查培训情况 陈列助手 店铺陈列标准执行 本店铺的陈列 做好日常店铺陈列管理 列管理方案 5 陈列助手的选拔 5人以上的店铺配置两名陈列助手, 5人以下店铺配置一名陈列助手 本着自愿的原则,员工自我推荐为主,在没有自我推荐的情况由领班担当或店长推荐员工担当。 要动手能力强,沟通能力较好。 列管理方案 6 陈列助手的要求 协助陈列师及店长管理店铺陈列 陈列助手严格按照陈列标准规格执行店铺陈列,由负责区域内的督导执行监督,陈列负责人进行检查; 陈列助手不得随意调整陈列标准,如要调整需向区域督导申请方可进行。 陈列人员在日常陈列调整中起主导作用。 负责区域内督导要监督陈列助手在店铺的陈列实际情况。 陈列助手有责任教会所有员工的基本陈列要求 所有提升为店长的员工,必须有担当 6个月陈列助手经验 列管理方案 7 店铺负责人的要求 店铺严格按照陈列标准规格陈列,由负责区域内的督导执行监督,并及时反馈给陈列师或者负责人。 负责区域内督导要监督店铺的陈列助手实际店铺陈列维护情况。 负责区域内督导要参加每次的陈列培训,并且积极安排在店人员参加。 负责区域内督导下店时,必须监督店铺是否按照陈列规格陈列。 定期抽查店铺人员对陈列手册的了解情况。 列管理方案 8 店铺日陈列 内容 时间 完成人 完成标准 检查人 考核人 确定重点 陈列款 10:10 店长 /领班 店 长 营运主管 督导 橱窗调整 10:10 陈列小帮手,店员协助 3根据陈列手册 店长 /领班 店长 主要模特陈 列 10:20 陈列小帮手,店员协助 店长 /领班 店长 主陈列面陈 列 10:30 陈列小帮手,店员协助 3根据销售排行 店长 /领班 店长 其他陈列面调整 10:20 责任区导 购 陈列小帮手 店长 午间第二次调整 13:30 陈列小帮手,店员协助 2根据天气转变 3根据当天客流量 店长 /领班 店长 下午第三次调整 18:00 陈列小帮手,店员协助 1根据天气转变 2根据当天客流量 3根据本天销售情况调整正面出样和模特出样 店长 /领班 店长 列管理方案 9 日陈列 间段 陈列细节维护 ,第一次为进店卫生清理后的小调整后,第二次在新到货品入店后 (没有货品入店则在午餐以后 ),第三次为下午 6点左右。 就是说更新会比较快 ,所以检查模特身上和正挂的服装是否还有 1手以上的 库存 ,如果缺少就要更换别的重点推荐款式 这个时间一般都会有新款到店,应及时将新款和特色、主推款陈列在主要陈列面,(有必要的情况下,模特组合要做全部的调整),其他款式在相应的色区里进行穿插。被新款替换下来的款式,与其他区域的货品进行重新组合,陈列在相应的位置。 根据 天气的变化 做适当调整,例如:上午风和日丽,下午狂风大作,应将功能性比较强,面料偏厚的服装调整至比较明显的陈列面,并要求店员极力推荐 列管理方案 10 店铺周陈列 确定调整重点款 周一 10:10 店长 /领班 1:根据天气调整 2:按照上周全国销售排行,以及滞销款 ,和本店库存 , 确定正面陈列及橱窗陈列 3:根据搭配手册规格调整 店 长 营运主管督导 确定调整色区方案 周一 10:20 店长 /陈列小帮手 1:根据到货情况和陈列手册进行色彩的组合陈列 2:根据重点陈列款调整 3:根据店铺库存量全面调整 4:根据上周色彩组合 ,本周做适当的色彩组合调整 店长 /领班 营运主管陈列师 橱窗主题 周一 10:20 陈列小帮手店员协助 1:根据天气适当更改 2:根据重点陈列款调整 3:波段的主打款式出样 4:搭配手册的搭配组合 ,没有的款式用其他款式替代 5:根据节假日气氛 ,确定色彩组合及橱窗主题 店长 /领班 营运主管陈列师 陈列展示 周一 10:50 陈列小帮手店员协助 1:根据陈列手册进行排杆陈列 2:根据款式风格归类排杆陈列 3:根据新波段上货日期陈列 4:根据陈列部门新推出的陈列方式 营运主管陈列师 列管理方案 11 周陈列 一: 重点陈列款式的确定 域销售、本店销售、排行榜情况以及本店个别款式库存和公共仓库个别款式库存,确定重点陈列款式。 新组合 二: 做卖场的规划 ;正挂面的款式与侧挂的更换,最新主推款式更换调整等 柜(杆)陈列面之间的更换调整由卖场总体色彩规划 卖场陈列面色彩规划 单柜的色彩规划, 三; 至少做一组与上周不同的色彩组合 四; 橱窗更换每周至少更换一次 前期将最新款式,波段主打款式,最畅销款式,后期促销期货品以活动折扣底的出在橱窗。 要适合本周天气情况的厚薄程度的服装。 列管理方案 12 店铺季节陈列 内容 时间 完 成 标 准 检查 人 考核 人 产品折扣期的陈列 折扣前 2周 流调整陈列 方式 市前后调整店铺方位规划 陈列培训 每季开季 前 2周 品亮点 推色系制定陈列标准 陈列推广 每季开季 1公司陈列师下店指导 列助手定期的陈列培训 列助手培训后对店铺人员 要及时讲解 陈列跟踪 每季开季 督导下店巡查 列管理方案 13 季节交替陈列 做卖场的规划 个卖场分 A、 B、 客进店最先接触到的部分(模特、展示桌都属于),陈列最新到,最畅销的款式。 客次要接触到的部分,陈列次于 过于旧款的重新组合。 客最后接触到部分,陈列从 换季,上一季的促销款式都陈列在区 一个区域的色彩按照系列感成陈列面或者陈列柜进行调整 列管理方案 14 导购对陈列手册了解的基本内容 1:每波段货品的设计点,设计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024个人珠宝买卖合同范本
- 2024年度版权质押合同:含版权内容、质押价值、质权实现
- 旅游推广合作合同实例
- 摄影棚居间服务合同样本
- 房屋销售合同模板手册
- 乐团合作合同范本大全
- 电子邮件服务租用协议
- 2024家教公司与兼职教师合作合同范本
- 企业房屋租赁合同范本
- 2024保密合同样书范文
- 期末测试卷(试题)-2024-2025学年人教PEP版(2024)英语三年级上册
- 2024至2030年中国手机配件产业需求预测及发展趋势前瞻报告
- 2024年小学闽教版全册英语词汇表
- 课题开题汇报(省级课题)
- 清真食品安全管理制度
- 学校心理健康教育合作协议书
- 2024江苏省沿海开发集团限公司招聘23人(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 2024年初级社会体育指导员(游泳)技能鉴定考试题库(含答案)
- 湖北省危险废物监管物联网系统管理计划填报说明
- Unit6ADayintheLife教学设计2024-2025学年人教版(2024)英语七年级上册
- 2024年个人劳务承包合同书
评论
0/150
提交评论