安监员管理制度范文.doc

安监员管理制度范文 安监员管理制度-为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，切实加强公司安全管理，强化作业现场安全管理力度，提高安全员监督力度和工作效果，保证工作人员在作业过程中的人身安全和健康，特制订安全员管理制度。 一、岗位职责 1、负责全公司生产现场安全管理工作。 2、负责公司各系统的安全检查，隐患复查工作，并盯住处理重大隐患。 2、经常学习党的安全生产方针、政策和有关安全文件。 3、加强日常学习，提高自身素质，增强对安全工作的监察能力。 4、时刻注意生产安全动态，对重点区域、重点环节、重点部位进行重点检查，发现安全隐患，立即处理、向上级汇报并做好记录 5、经常深入生产现场，掌握第一手资料，对各生产单位作业规程的执行情况进行监督检查，及时制止处罚“三违”人员。 6、现场监督检查中发现重大安全隐患和危及员工生命安全的紧急情况时，有权要求立即停止作业，并及时撤出相关人员，或采取其它必要的安全措施。 7、积极参加事故追查。 8、安监员必须认真履行自己的安全职责，有权拒绝一切违章指挥和违章作业现象。 二、安监员工作要求 (一)、在思想建设方面 1、关心员工群众的切身利益，在安全生产工作中把员工群众的切身利益放在的高于一切、重于一切的地位。 2、积极宣传并认真执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和规程。 3、热爱安全监察工作，敬业进取，忠于职守，钻研业务，精益求精。 4、遵守社会公德，举止文明，仪表端正，坚持原则，以理服人。 不搞打击报复，对自身利益有关的事件主动回避。 5、秉公执法，廉洁自律，不徇私情，做到不接受被检查单位或个人的宴请。 （二）、在作风建设方面 1、工作认真严肃。 对待工作不马虎，认真按照我矿安全生产的需要，严格依法进行监督检查，不徇私情，执法如山，工作中细心观察、细致分析，较多地发现问题，找出问题的原因，搞好监督检查工作。 2、工作事实求是。 对待工作真实、准确、客观地反映事物的本来面目，反映汇报问题时真实准确，不抱成见，不带框子，没有“水份”，不说假话，说话、办事有依据，并且可靠。 3、工作雷厉风行。 对待工作决策果断，行动迅速，工作不拖拉，高速度、高效率、高质量。 发现隐患杜绝迟疑不决、拖拖拉拉现象，以免贻误时机，导致事故发生，尤其是对违章指挥和违章作业行为，严格制止，果断处理，决不迁就。 4、工作密切联系群众。 认真听取员工群众和有关部门对安全监督管理的意见和反映，一方面搞清企业在安全生产方面存在的问题，另一方面把自己的工作置身于广大群众的监督之下，使安监工作扎根于群众之中，得到员工群众的支持和帮助。 做到心中有群众，了解和反映群众对安全生产呼声和愿望，处处维护员工群众的利益，保障员工群众在安全生产中的民主权利和安全健康。 （三）、纪律建设方面 1、所有人员都必须爱岗敬业,加强政治学习和业务技术学习，不断提高工作能力，与时俱进，适应岗位要求。 2、全体人员都必须廉洁自律，自觉执行公司、部室的规定，坚决杜绝徇私枉法，吃拿卡要的违法、违纪行为。 3、所有人员都必须树立强烈的责任心和使命感，以安全为己任，做到腿勤、眼勤、嘴勤、手勤、发现问题，能当班处理的，必须盯住当天处理，当班确实无法处理的，必须三定处理，严禁违规操作。 4、所有安监人员必须本着服务一线，以人为本，教育与处罚并重的原则工作，严禁以罚代教和以教代罚现象。 5、凡违反上述规定者，视情节予以扣分，检查、停工，清除安全队伍，至直追究行政责任和法律责任。 三、安监员日常深入现场检查内容 1、查思想检查员工安全理念“安全第一”的思想是否建立，班组长和部门领导是否重视安全工作。 2、查管理、查制度查安全规章制度和岗位操作规程是否健全和落实，各级组织机构和个人是否认真履行自己的安全职责。 3、查现场、查隐患深入现场，查劳动条件、生产设备、操作情况等是否符合安全要求和操作规程；电源线路、电气设备安全情况；查生产装置和生产工艺是否存在事故隐患；查消防设备、消防器材的完好情况；查危险物品的使用管理情况；查消防通道是否畅通；查隐患是否得到及时整改。 4、查纪律查各级人员是否有违反劳动纪律的现象，比如脱岗、串岗、睡岗、酒后作业、工作拖拉、工作积极性不高或抵触情绪等。 5、查措施查各项安全措施是否落实，比如职工劳动保护措施、机器设备安全装置、安全防护设施等。 6、查教育查职工的安全知识是否达到要求，岗位安全技能是否熟练掌握，新员工是否进行三级安全教育，特种作业人员是否经培训并取得操作证，特种作业是否有无证操作现象。 四、每月必须对安监员进行一次安全培训，培训主要内容有 1、国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规以及有关行业的规章、规程、规范和标准。