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此文档收集于网络,仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除应当具备的条件国家机构以外的社会组织或个人。(社会组织具有法人资格,个人具有政治权利和完全民事行为能力。)办事所需的手续、材料及相关文件:1、申请筹设的各类材料。(审办报告、举办者资格证明材料及资信证明材料、园所来源及使用证明、办园可行性报告)2、申请正式设园的各类材料。(筹设批准书、正式设园申请书、举办者的资格、办园注册资金、办园可行性报告、幼儿园章程、幼儿园理事会或其他决策机构的章程、师资队伍情况、园长资格证明、幼儿园规章制度和岗位职责)办事依据:中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国民办教育促进法实施条例、幼儿园管理条例办事程序:举办者向教育行政部门提出筹设申请-委托评估机构进行筹建的资质评估-获筹设批准-进行筹设,完成后提出设园申请-经评估后具备条件批准正式设立-颁发办园许可证办理时限:1、受理筹设申请及资质评估报告后三十天内完成并予以答复。2、受理设园申请及资质评估报告后三个月内完成并予以答复。一、办园条件(一)园舍1、园址独立、安全,无危房,无噪音影响。园内清洁,日照充足,场地干燥,排水通畅。2、活动室宽敞明亮,通风洁净。每班面积56m2以上。3、儿童厕所坚固安全,清洁卫生。4、具备园长、教师办公室、资料室、音体室、保健室、盥洗室、厨房。5、户外活动场地安全、平坦,幼儿人均面积3.5m2以上,幼儿人均绿化用地面积2.5m2。6、开辟沙地、嬉水池、种植园地、动物饲养角。(二)规模1、规模适宜(36个班)。2、按年龄分小、中、大班。3、班额符合要求:小班(34岁)25人左右,中班(45岁)30人左右,大班(56岁)35人左右。(三)人员1、编制合理,每班教师2人,保育员1人(寄宿制园2人),三个班以上的园配备专职保健员1人,寄宿制园增设专职医师1人,三个班开设园长1名。2、根据本园实际情况,配备会计、出纳、炊事员及其它勤杂人员。3、工作人员中无传染病患者和生理缺陷人员。(四)设施1、幼儿人人有合乎标准的桌椅。2、班班有风琴、 录音机、玩具柜、图书架,设置自然角、儿童作品角。3、园内大型活动器械3件以上,每班小型活动器械7种以上,幼儿人均玩具5件以上,每班有各种教具10种以上。4、幼儿人均图书5册以上,教师人均业务书刊3种以上。5、有盥洗设备、饮水桶、幼儿一人一巾一杯,冬季取暖设备安全。6、保健室有药柜、保健资料柜,备制一般的内服外用药品,有身高、体重测量器及简单的医疗器械。7、开灶园厨房有消毒设施,有生熟食分开存放处。二、园务管理(一)办园方向1、坚持社会主义办园方向,全面贯彻幼教两个“法规”,积极进行幼教改革。2、有切实可行的三年办园规划和实施计划。3、坚持教养并重,保教结合,有为家长、幼儿服务的具体措施,坚持一贯性,受到家长好评。4、实行目标管理,责任到人,成效显著。5、发挥优势,办有特色。(二)领导班子1、园领导班子成员有专业知识和较强的管理能力,团结协作,职能作用发挥好。2、园长集中精力抓保教工作,每学期深入班级看活动听课40次。3、主动争取社会各方面的帮助支持,在实施教育计划、改善办园条件和教师待遇方面成效显著。(三)规章制度1、建立健全各项规章制度,主要有:各类人员岗位责任制、学习会议制度、卫生保健制度、教研制度、安全保卫制度、幼儿一日生活作息制度、伙食管理制度、财物管理制度、考勤制度、奖惩制度、交接班制度、家长联系制度等。2、各项规章制度内容全面,明确具体,并能严格执行,成效显著。3、各类文件资料齐全,档案管理规范。(四)保教队伍建设1、园长和90%以上的教师具有幼师、职业幼师或取得幼儿教师资格证书,并胜任工作。2、90%以上保育员具有初中以上文化程度,并受过县(区)以上幼儿保育工作培训。3、保健员具有高中毕业文化程度,受过幼儿保健职业培训或取得县(区)卫生部门资格认可,并具有丰富的卫生保健工作经验。4、绝大多数保教人员安心幼儿园工作,队伍稳定。三、保育教育工作(一)教养常规1、每学年、每学期有切实可行的全园保育教育工作计划,并认真执行,成效显著。2、每学期有符合幼儿年龄特点的班级保育教育工作计划,有月重点、周安排,并认真执行,成效显著。3、幼儿生活常规合理、一日活动组织做到动静交替,体、智、德、美教育内容全面安排,课程设置合理(12节)。4、教师要有教案,要备一日活动内容,学期末有检查记录。(二)保育工作1、每年为幼儿体检一次,每半年测身高一次,每季度量体重、测视力一次,定期对幼儿身体健康发展情况进行分析评价,有改进措施,并有显著效果。2、开灶幼儿园合
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