人人下基层干群心连心作风大转变专项行动开展情况汇报[范本]

人人下基层干群心连心作风大转变专项行动开展情况汇报根据市委关于开展“人人下基层、干群心连心、作风大转变”的总体安排，市政协党组委高度重视，精心安排，在政协机关扎实开展了“人人下基层、干群心连心、作风大转变”活动。活动开展以来，市政协机关干部踊跃参加，政协机关干部解放思想有新突破，履行职能有新举措，服务水平有新提高，踏实干事有新气象等方面均取得了显著成效。现将市政协XX年开展“人人下基层、干群心连心、作风大转变”汇报如下：一、 基本情况“服务地方、服务企业、服务项目”情况今年是“项目建设年”，市政协十分重视招商引资工作，进一步加大了工作力度，招商引资初现成效。一是制定了市政协今年招商引资工作方案，明确了今年招商引资工作的指导思想、目标任务、重点领域、产业项目、工作措施等内容。二是成立了由主席任组长的招商引资工作领导小组，明确了五名科级干部具体负责文字资料、对外联络、跟踪服务等工作。三是多次组织召开了招商引资座谈会、协调会。四是安排专人对接好商会、重点企业、重点项目。今年，我市政协在616“中国龙舟公开赛”商贸洽谈会上，分别与香港鸿基伟业国际投资集团有限公司签订了“引资建设年产三万吨电解锰项目”招商引资服务协议，涉及投资金额6亿元人民币，与铜仁广泰医院签订了5000万人民币结石病专科医院项目服务协议。另外，我们正积极与中国建筑西南勘察设计研究院有限公司就我市循环经济工业园区路网建设项目进行磋商，并初步达成前期投资10亿人民币的投资意向。在下一步工作中，我们将进一步加大招商引资工作力度，切实做好已签约项目的有关跟踪服务工作，积极促使项目尽快落地、投产。服务三农、服务基层、服务群众方面所办的实事、好事建设六龙山棚井坳生态蔬菜基地今年地、市智力支边办公室共同在六龙山乡棚井建立生态蔬菜示范基地。经地区力支边办协调，地、市相关部门出资21万元,对蔬菜基地开展综合帮扶。一是投资5万元，修建容积15立方米的畜水池10口，全面完工，全部畜水。二是投资3万元，加上上年余下的6万元，计9万元，修建220平方米彩钢屋顶竹笋加工房1座。三是投入1万元，继续建立蔬菜示范项目，12户农民联合承包土地，土地入股，联合经营。四是已投入资金11万元，进行村庄环境整治，已完成5万元，对老木房打磨上漆，五是投资1万元，将老龙头景点护栏38米水泥护拦，全部更换镀锌水管，安全性大大增加。做好援建项目建设一是小冬云人饮工程圆满竣工。小冬云村人饮工程是深圳腾讯公司去年捐资21.73万元，市水务局筹资7万元的援助项目。上半年经过施工单位的努力，全面完成任务，经验收合格，投资方对工程十分满意，400村民和100名学生用上安全清洁的自来水。二是棚井坳人饮改造工程全面完成。棚井坳人饮改造工程是深圳腾讯公司今年5月捐资2.5万元，用于对53户农户原有人饮工程项目进行改造。6月20日已全面完成。积极参与开展适用技术培训，提高劳动者素质。与市农牧科技局合作开展油茶技术培训，1至5月在鱼塘乡、茶店镇开展油茶技术培训2期，320人参加培训。开展竹笋加工。由张四海、黄龙俊等4人集资6万元，承包竹笋加工，承包期间每年拿出XX元用于村民组搞公益事业建设。XX年计划收购竹笋15吨，预计出干竹笋3吨，销售收入20万元，增收14 万元。带动农户增收6万元。 干部职工挂牌结对帮扶工作落实情况在“一帮一”结对帮扶活动中，我们分别为坝黄镇、市中办事处、川硐镇、六龙山乡、鱼塘乡解决3.3万元资金，慰问和帮扶困难党员和群众。为六龙山帮扶资金1万元发展稻田养鱼50亩。市政协委员、民生大药房的总经理李全晖为解决灯塔办事处当地群众就医难捐资1万元。对政协干部的具体要求管理措施在干部管理上坚持纪律、制度、自律三结合。一是坚持以纪律约束人。以党章和政协章程为统领，以党纪政纪为要求，在政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、保密纪律等方面加强对机关干部的教育、管理、监督。二是以制度管理人。市政协特别注重在机关的规范化、制度化、程序化建设上狠下功夫，出台铜仁市政协委员管理暂行办法、铜仁市政协委员考核评比表彰暂行办法等规章制度，进一步建立和完善了政协机关各项规章制度，对机关干部高标准、严要求。机关干部队伍形象得到了进一步提升。三是以自律提高人。要求机关干部用心思考、用心学习、用心干事、用心做人，引导大家坚持“自重、自省、自警、自励”，严格执行领导干部廉洁规定，勤政廉政，对政协事业负责、对政协机关负责，努力成为合作共事的模范、发扬民主的模范、廉洁奉公的模范、勤奋工作的模范。二、主要收获与启示一是思想认识有了很大提高，政治理论素质得到增强。通过系统学习教育，市政协党员干部对“人人下基层、干群心连心、作风大转变”活动有了深刻的认识，思想上、行动上都能自觉地按照党章来要求自己，积极参与各项活动，自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。二是为民意识明显提高，长效机制进一步形成。通过下村访户，实实在在的解决了人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题，维护好、发展好人民群众的根本利益，群众对党风政风行风的满意度明显提高。从活动开展以来，干部和机关作风建设的长效机制进一步形成，健全和完善干部和机关作风建设的制度。三是工作实效，机关效能建设蔚然成风。自活动开展以来，全体机关工作人员的工作作风明显改进工作，在工作中注重办实事、讲实效，工作效率得到进一步提高，服务质量得到进一步提升，行政成本进一步降低，发展环境进一步优化。四是率先垂范，模范带头作用明显加强。通过开展“人人下基层、干群心连心、作风大转变”活动，市政协领导班子成员时时刻刻起表率作用，要求机关做到的，自己坚决做到，不搞特殊化，集中学习教育场场到位，认真听取并做好笔记，在进村调研中，对困难家庭挨家挨户的问寒问暖，解决他们的最迫切的生活问题。三、存在的问题及下步打算一是活动仅限于市政协机关，尚未发动广大政协委员参与，政协委员的主体作用发挥不足。二是个别干部“二线”思想仍然严重，对政协工作认识不足，认为在政协工作难有作为，即使了解到群众的困难，也是心有余而力不足，难以帮助群众解决实际困难。三是履职为民的深度与广度有待进一步拓展，社情民意的渠道有待进一步拓宽。我们下步的打算是：将积极发动市