幼儿园规范办园专项督查自查总结.doc

綦江区营盘山小学附设幼儿园规范办园行为专项督导检查自查总结 我园根据綦江区教委、区人民政府教育督导室关于开展幼儿园规范办园行为专项督导检查的紧急通知（綦府督20177号）文件精神，以及文龙教育督导责任区具体要求，对照幼儿园办园行为督导评估指标与要点，认真逐条进行了办园行为自查，现将自查情况总结如下：一、办园条件1、幼儿园成立于2007年9月。办园许可证照齐全。其中：2013年4月重新更换了办园许可证（綦教基201313号文件），2017年5月经区教委验收继续核发了二级幼儿园等级证书，2017年8月已到区发改委进行了2017-2018学年度收费许可备案。2、园所安全。我园独立成园，园址安全，周边无危险、无污染(含空气、水源、噪音污染)、无安全隐患；教学、活动场所日光充足，符合幼儿特点及安全卫生要求，无危房，布局合理。 2、用房配置。活动室及与之配套的寝室、盥洗室、厕所等辅助用房，厨房符合卫生标准要求。3、户外场地。我园有充足的户外活动场地，园内绿树成荫，春暖花开，环境优美。在幼儿操场的四周还为幼儿开辟了种植园地。有适宜幼儿户外运动的体育器械、大型玩具。4、设施设备。园内有办公桌、资料柜、电话、录音机、电视机，电脑等基本设备。、配备各类保教理论与实践书籍，并定期进行补充；有配套的教师用书、教学图片、录音带、光碟、幼儿操作教材和幼儿图书。、活动室内有实用、卫生、安全的教学设备，桌椅、教玩具齐备，以及必要的电教设备等。、每班玩具柜，毛巾、口杯每人一套。、寝室内有符合卫生及安全要求的床铺设备，有较完备的生活和卫生用品，有防暑降温和防寒保暖设施。、盥洗室、厕所设施完善安全，符合幼儿的年龄特征。二、安全卫生安全卫生工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全卫生工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。1、坚持常规安全教育，落实好安全教育课、疏散演练、日常安全监管等工作。2、重视家、园联系，定期开展家园安全卫生培训工作。3、落实目标管理责任制，签订目标管理责任书，提高教师安全管理责任意识。4、坚持定期进行一次安全隐患排查工作，制定整改措施，建立整改台帐，并落实专人负责。5、坚持实行家长接送制度。6、坚持自愿原则，组织家长参与保险，幼儿园也为每一位幼儿购买了校方责任险。7、严格执行卫生保健的法规、规章和制度，达到常规工作要求。8、建立晨检、消毒、传染病预防、免疫接种、隔离等卫生保健制度和健康检查制度。定期对幼儿和教职工进行体检，做好计划免疫和疾病预防工作。三、保育教育幼儿园成立了以分管副校长为组长，园长为副组长的幼儿园保教工作领导小组，坚持正确的办园方向，深入贯彻幼儿教育方针和幼教法规，坚持保教并重的原则。幼儿园具有正确的办园宗旨、规划及年度实施计划，有健全的组织机构，较完善的规章制度，各类人员职责明确，有考核措施。幼儿园狠抓队伍建设，注重幼儿教师和保育员政治业务学习，不断提高个人素质。为了让每一个幼儿得到全面发展和可持续发展，我们主要抓了教师的以下工作。1、在师德建设上，我们重点突出教职工师德学习，坚持定时集体学习与个人学习相结合。2、我园还非常重视教师的培训工作，培训有计划，有措施。我园严格聘请幼儿教师，任教老师必须持有双证资历。3、注重教学工作过程管理，坚持每月进行一次常规督导检查，及时汇总，并反馈给幼儿教师。4、注重幼儿教学研究工作，坚持保、教结合，要求定期开展教研活动，互帮互学。5、教职工做到了严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好课前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。6、幼儿的学习与发展，仅靠幼儿园单方面的努力是不够的，必须得到家庭、社会的支持、理解与配合，保持家园密切沟通，促进孩子的全面发展，我们建立了家园联系制度，设立了家长开放日，定期召开家长会，听取意见和建议。7、科学组织幼儿一日活动，以游戏为主，引导幼儿主动学习，重视教育过程，教育手段现代化，杜绝“小学化”教学。8、每周教学安排考虑到健康、语言、社会、科学、艺术等各领域的均衡。学习内容结合幼儿实际生活经验。教师在教学过程中关注到对幼儿情感、态度、能力、知识、技能等各方面的培养。9、科学合理安排作息时间，开展适合幼儿年龄特点的户外游戏和体育活动。每天保证户外活动2小时，其中体育活动1小时。四、教职工队伍1、2017-2018学年度，我园招收幼儿491人，其中大班9个，中班3个，学生人数达到标准。教职工25人，其中在编2人，聘用人员23人，具有幼儿园以上教师资格人数23人。2、注重教职工师德师风建设，建立和健全了有关师德师风建设规章制度；特别注重对教师师德教育，让每位教师知晓国家法律法规、师德规范和园规。注重发现潜在师德风险点，强化检查和考核，特别是对聘用教职工的师德教育和监管，实行每学年一聘，续聘时将师德放在首位，实行一票否决制。到目前为止，没有虐待、体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的行为和其他违反师德师风行为发生。3、加强对教师业务培训。我园制定有比较完善的教师培训制度，每学期制定教研和培训计划，每周固定时间按计划开展教研活动。拿出必要经费，鼓励教师提高学业和积极参加区内外业务培训和各种竞赛活动。4、每学年，按有关规定，与教职工签订了劳动合同，按时发放了教职工工资和国家规定的各种补贴，并为教师购买了各种保险。五、内部管理1、幼儿园实行了园长负责制，安排了在编有一定管理能力的中层干部担任园长，学校副书记分管幼儿园工作。 2、伙食管理制度严格，工作人员与幼儿的伙食严格分开，根据时令及幼儿特点，制订食谱。2、严格财务制度，计划使用经费，做到专款专用。我园幼儿实行中午一餐制，自愿就餐原则，严格按规定收费，经綦江区发改委审批备案，建立了收费公示制度。无乱收费行为。幼儿伙食费专款专用，无克扣行为发生。3、幼儿园所有经费独立建账，账目清楚，没有挤占挪用经费、抽逃资金情况。4、学校招生规范，采取就近入园原则，优先解决辖区居住地幼儿入园难问题。没有过入园测试行为。5、成立了家长委员会，定期召开家长委员会议，积极邀请家长委员会成员和热心家长，参与我园膳食、安全和其他活动管理。存在的问题和继续整改的工作：1、活动室使用面积达不到标准，区角设置面积过小；2、教职工配置达到一教一保，未到达两教一保要求；3、活动室比较简易（系原綦江松藻矿务局厂房改建而成），且与伙食团相隔不远，隔音较差。4、教研活动、教师培训有待继续加强，教师整体业务水平有待进一步提高。争取上级积极支持和自筹资进，对我园办学条件继续进行改善；尽快配齐教师和保育人员，到达