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工厂党支部工作总结 20,我们机装车间党支部在上级党组织的正确领导下,在事业部、制造部领导的关心下,结合公司党委开展的“聚人心,练内功,保交船,做表率 ”党内主题活动,以科学发展观为指导,以生产为中心,积极开展各项党支部工作。我们认真贯彻上级指示,紧紧围绕车间的方针目标,结合车间支部年初制订的工作规划,带领车间全体职工 (包括协力工,下同 )勤奋努力、扎实工作,较为圆满地完成了各项艰巨的生产任务。现将支部全年工作总结如下: 一、扎实深入地开展支部党建工作 1、进一步加强了支部的自身建设。建立健全和完善支部的各项制度,同时加大对各项规章制度的落实力度,进一步规范党支部的各项工作,克服生产忙的矛盾,坚持召开党员大会、开展党员组织生活,充分听取党员对支部工作的意见和建议,从而进一步促进了车间支部各项工作的提高。 2、狠抓车间党员的学习,加强思想政治建设。进一步加强了支部党员的政治理论学习,并且学习活动紧贴工作实际,在深入学习的基础上,认真开展学习交流活动,巩固了学习效果,提高了支部党员的政治思想觉悟,激发了支部党员爱岗敬业、勤奋务实的精神,使车间全体党员在政治上、思想上、行动上与公司党委的要求保持高度的一致,充分 发挥了党员的先锋模范作用,形成了学习认真、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。为全面落实车间生产任务打下坚实的基础。 3、在车间支部中深入开展好批评与自我批评。充分发扬党的批评与自我批评的优良传统,支部党员间本着帮助、教育、关心、爱护和提高的目的,支部成员相互提出了许多宝贵的意见和建议。有则改之、无则加勉,批评者做到态度端正、诚心诚意 ;被批评者做到虚心听取、诚恳接受。在批评与自我批评中达到相互理解、相互促进、相互提高的目的,进一步增强了支部的凝聚力和战斗力。 4、抓实组织发展工作,积极吸收优秀青工、骨干 分子入党,不断壮大支部队伍。按照发展党员的 “十八字 ”方针,严格把关,认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。成熟一个,吸收一个,及时将优秀员工吸收进组织。今年我们支部上报列为发展对象两名,重点培养入党积极分子一名。 5、围绕生产,求真务实,搞好党建带工建、党建带团建的工作,开创了思想政治工作新局面。加强对工会和共青团工作的指导,积极发挥工会和共青团作用。车间支部指导工会开展形式多样的劳动竞赛,积极开展合理化建议和降本增效活动,充分发挥广大职工的聪明才智,为车间生产献计献策。指导团支部开展青年岗位练兵活动, 促进青年迅速成长成才。支部对车间工会和团支部加强领导,形成合力,把工会和共青团组织作为促进车间党建的强力助手。 6、转变观念,统一思想,把深入学习实践科学发展观活动作为党建工作的首要任务。科学发展观是指导我们攻坚克难、战胜危机的根本指导思想。根据公司深入学习实践科学发展观活动的总体部署和要求,在公司党委的统一领导下,认真开展学习实践科学发展观活动。 经过了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习实践,学习科学发展观活动取得了一定的成效。经过坚持实事求是,认真查找问题,一切从实际出发,既量力而行、又尽力而为 地采取一系列的整改措施,取得了一定的成果。 此外,我们深入基层,夯实基础,把增强党支部凝聚力战斗力作为党建的基础工程 ;当好先锋,争创一流,把保持和发展党员的先进性作为党建的永恒主题 ;以人为本,关爱职工,把维护好职工群众根本利益作为党建的核心价值。 二、加强车间领导班子作风建设和党风廉政建设。 支部重视领导班子作风建设,牢固树立为人民服务的宗旨,要求领导班子成员多深入现场,多深入一线工人,为工人解决生产甚至生活上的困难和问题,切实维护工人的利益,脚踏实地的为工人办实事,以维护共产党员在群众中的光辉形象。员工家 庭发生困难,支部提供力所能及的帮助 ;员工生病、住院,支部派人登门慰问,并给予适当补助 ;有的职工因病或身体状况不好等原因在原岗位工作困难,车间克服了许多困难,想方设法照顾他们,为其调换合适岗位。通过一系列实实在在的工作,使职工切身体会到党组织的关心,感受到温暖。 班子整体素质得到了提高,班子成员能精诚团结,分工不分家,遇事相互通气,心往一处想,劲往一处使,班子战斗力和凝聚力不断增强,车间各项管理工作比去年都有很大进步,工人对车间的工作更加满意,对领导班子更加满意,从而为完成车间的方针目标提供了坚强的保证。 加 强党风廉政建设,搞好民主参与、民主监督工作。认真开展党员干部走访谈心活动,教育引导车间全体党员干部树立廉洁意识和勤政意识,提高党员干部的警惕性和抗腐、防腐能力。 三、加强职工队伍建设 职工队伍建设一直是支部比较看重的问题,支部为了提高职工队伍素质,稳定职工队伍,确保车间生产任务的完成,主要是扎扎实实做了以下几项工作: 1、加大形势与任务教育的宣传力度。 支部加大对形势宣传力度,并结合车间实际进行大讨论,增强了干部职工的危机感、使命感、责任感,增强了职工的主人翁意识、忧患意识和竞争意识,从而使职工更加珍惜岗位 ,调动了广大干部职工的主动性和积极性。 2、抓好职工队伍的稳定工作。 支部本着 “早发现、早预防、早解决 ”的原则,及时了解掌握职工队伍的思想动态,将职工关心的热点作为思想政治工作的重点,将职工提出的难点作为思想政治工作的切入点。在职工有思想情绪,有问题发牢骚时,各级管理人员不回避不推诿,认真解答,该解决的解决,该处理的处理,让员工满意而归。由于做好了职工的思想政治工作,及时理顺关系,化解矛盾,消除热点和难点,构建和发展和谐稳定的劳动关系,为全年工作完成打下了良好的基础。 3、狠抓违章违纪现象。 狠抓了违章违纪 ,在职工队伍中树立了正气,使得歪风邪气失去市场,形成全员参与,遵章守纪的良好氛围,职工队伍精神面貌大为改观。 4、积极开展 “学习型班组 ”和 “质量信得过班组 ”创建活动。 发动广大职工积极参与 “学习型班组 ”和 “质量信得过班组 ”创建活动,支部每月对班组进行评比、考核,对表现好的班组大张旗鼓地表扬,对表现差的班组理直气壮地批评。使班组间形成比、学、赶、帮的良好氛围。把职工队伍建设和班组建设、打造创新型团队结合起来,努力创建 “学习型、技能型、效率型、创新型、和谐型 ”班组,把班组建设成为擅长打攻坚战的前沿阵地。大力倡导 “练就一身绝活,争做优秀工人 ”理念,激励广大职工立足岗位创造一流业绩。 四、积极响应公司党委 “聚人心,练内功,保交船,做表率 ”主题活动,打好生产攻坚战 车间党支部工作紧紧围绕生产这个中心,以夯实基础、完善制度、发挥作用、成效突出为工作重点,借助公司党委开展的 “聚人心,练内功,保交船,做表率 ”主题活动,我们支部通过积极参与,使主题活动的开展成为支部扩大党的群众基础和影响力的有力抓手和有效载体。 今年事业部 3#船台改造、 20000些因素使得劳动力负荷呈现先富余后不足的现象。但生产进度、生产任 务的完成却有严格的规定,生产形势十分严峻,周期非常紧张,而又缺少人手,加上 20000成大量返工,浪费人力物力,耽误工时,损失了周期。 车间党支部针对这一生产实际,积极发动支部党员组成党员突击队,带头奋战在生产第一线,极大地鼓舞了车间职工的士气,以点带面,带动车间生产骨干攻坚克难,战胜一个又一个困难,较为地圆满完成了各项生产计划,保证了首制船的节点,为首制船的顺利交付作出了贡献。 五、存在的问题和不足 20也存在一些不足。比如对理论的学习还不够、组织发展较慢 ,党员队伍不够大等。这些都需要在以后的支部工作中加以改进和完善。 六、对明年党支部工作的展望 对于新的一年,我们支部充满信心与期待,我们将一如既往地高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,更新观念,实事求是,与时俱进,查找差距和不足,认真领会上级党委工作要求,根据自身实际情况有创造性的开展工作。以改革创新精神全面推进党支部的制度建设、组织建设、思想建设、作风建设和反腐倡廉建设等,努力把我们党支部建设成为 “团结协作、政治过硬、开拓创新 、廉政勤政 ”的坚强战斗堡垒,为实现车间和谐发展提供有力的思想保证与组织保证。充分发挥党员的先锋模范带头作用,带动广大职工牢固树立 “越是形势严峻,越要严格管理 ”的观念、 “安全平稳是最大节约,事故损失是最大浪费 ”的观念、 “铁的纪律是成功的保证 ”的观念,进一步挖掘战胜困难的精神资源,培养习惯,长期坚持,形成文化。总之,我们支部将本着抓好党建促发展的理念,以生产为中心,全面刷新和开拓我们机装车间各项管理工作的新局面,再创工作佳绩,向领导交一份满意的答卷。 工厂党支部工作总结 20们单体分厂党支部在公司党 委的正确领导下,狠抓作风建设,努力提高为人民服务的工作能力,按照公司党委 20极开展单体分厂支部的各项工作,以科学发展观为统领,完善和健全各项纪律和规章制度,较好地发挥了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,有力地推动了各项业务和工作的开展,为单体分厂管理工作上水平,提供了强有力的组织保障。 今年来,我们单体分厂党支部,按照铜煤机有限公司委员会 20心管理,强化政治理论学习,真正做到了政治过硬,作风正派,精通业务,团结向上的表率作用,同时,在支部的党务工作中也取得了一定的 成绩。下面就将我分厂支部一年来的工作总结如下: 一、狠抓学习,加强思想政治建设。 根据公司党委安排,加强对党建业务,党的路线方针、政策和时事政治的学习,并采取集中学习和自学相结合、强调党员、干部做读书笔记和撰写心得体会,有重点、有层次地组织党员、干部学习了科学发展观和十八大文件以及公司党政重要会议精神,激发了党员爱岗敬业、勤奋务实的精神,使我分厂全体党员在政治上、思想上、行动上与公司党委保持高度的一致,充分发挥了党员的先锋模范作用,形成了一个学习认真、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。 二、扎实开展民 主评论工作,深和开展批评与自我批评。 在民主评论党员的工作中,切实按照公司党委的统一部署,我们单体分厂支部精心组织,成立了民主评论工作领导小组,结合单体分厂的实际,制订了实施意见和方案,全力抓好了思想动员,民主评论和整改落实三个环节,有效地推进了民主评论等各项工作顺利进行。党员和党员干部的作风有了明显的好转,充分发挥了党员的先锋模范带头作用,形成了一个你追我赶、不怕吃苦、勇于创新的新风尚。 三、齐抓共管,积极开展党建工作 1、党建工作是基层党支部的工作重点和难点,不断完善党内教育、管理、监督的制度,逐步树立 公仆为民意识,努力争创 “六个一流 ”。我支部把健全组织生活制度,抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每周五进行一次,气氛生动活泼,党员畅所欲言,对在党性党风上存在的问题进行对照检查,认真开展批评和自我批评。大家开诚布公,坦诚相见,充分体现了党内的民主作风。同时,结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化,谈个人认识和体会。使大家在思想上,政治上同党中央保持高度一致,坚决纠正了无视党的纪律,有令不行、有禁不止的现象。 2、此外,为保持队伍的先进性和 纯洁性,提高党员队伍的整体素质,严格按照党章规定做好发展新党员的工作,讲标准,求质量,成熟一个,发展一个,严格把好关口。为加强组织建设,我支部建立起了联系人制度,既增强支部党员的联系沟通,又对入党积极分子进行正确引导,开展谈心活动,做到 “一帮一,一带一 ”,帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心,还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的普通干部密切接触,关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况,倾听他们的心声,积极帮助他们进步。我支部对曹巍同志进行了有针对性的培养教育,紧密抓好其思想工作,经过一段时间的引导 ,该同志在思想和工作上都有了显著的进步,并向支部递交了入党申请书。 3、单体分厂党支部班子成员通过共同学习,共同进步,相互信任,工作取得了一定的成绩, 1月至 10月份,工业生产总值计划 1500万元,实际完成 交管理费 现利润 工平均工资 比增长 10%。这个成绩来之不易,归功于单体分厂全体党员干部员工的共同努力。 四、深入开展 “创先争优及党员立功竞赛 ”活动。 我们支部把思想建设,党风廉政建设和三个文明建设有机地结合 起来,坚持不懈地开展了 “领导树形象、党员作榜样、员工立志向 ”等健康的发展思路活动,使我们单体分厂车间向“建一流班组、造一流队伍、创一流业绩、树一流形象 ”的工作目标迈出了一大步,同时,积极开展谈心活动,共找员工谈心 30人次,做到了及时有效地消除员工思想情绪和不良行为,确保了我分厂全年无一例违纪违法事件发生。 五、抓管理、严格组织生活制度。 单体分厂党支部始终坚持了 “三会一课 ”的组织生活制度,班子成员以自学为辅,组织党员干部学习党的十八大精神,支部要求学习要有记录,学习就有进步,学一点,理解一点,统一认识,统一 思想,达到共同进步的目的。全年组织召开支委会 10次,党员组织生活会 20次,民主生活会 1次,支部自授党课 1次。对党员实行了目标化管理,强化党内监督,在收缴党费方面,我分厂支部每个党员都做到了按时自觉地交纳党费,并确保了党费足额上缴。 六、存在的不足之处和对今后的工作打算。 一年来,分厂支部在工作中的确还存在一些不足之处。在制度落实和精细管理上也存大一定差距,特别对员工群众的政治思想教育等工作还有待加强。 今后,我们单体分厂支部将以党的十八大精神为指导,按照公司党委的安排,从实际出发,围绕经济抓党建,抓好党建促 发展的科学发展理念,全面刷新和开拓我们单体分厂各项管理工作的新局面。 工厂党支部工作总结 矿一车间党支部在矿党委和党委工作科的正确领导下,以党的 中全会精神精神为指导,紧紧围绕车间专列发运和安全工作两个重点,团结带领车间全体员工,全面加强和改进党的建设,不断创新思想政治工作,抓好班子建设和支部建设,强化教育,带好队伍,充分调动了车间全体党员、干部和员工的积极性,促进了物质文明、精神文明和政治文明的同步发展,为车间管理水平的全面提升、车间的生产任务的顺利实现、和谐车间的初步建立提供了坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证。 一、 摸清底细,提高素质,强化理念,争得支持,找准切入点。 今年 4月 底,车间新一届班子成立,新的支部委员会成立。古人云 “知已知彼,方能百战不殆 ”,要想搞好支部工作,必须进行充分的调查研究,车间新的支委会成员首先利用了较多和最短的时间到各岗位进行走访,对员工的思想状况进行了认真的调查摸底,对所应具备的知识进行了深入的学习,提高支委会成员整体素质。经调查研究,车间员工整体的思想动态是积极向上的,但也有少部分员工积极性差,存在内耗现象。了解了车间的整体情况后,支委会认为支部的工作在于创新、在于常抓不懈。 为此,在党委和矿部大的方针指导下,采矿一车间党支部在对自身工作的思考中形成了 适合采一实际的构想,在实际工作中进一步强化和细化工作理念,并且找准了支部工作和思想政治工作的切入点,那就是以宣传工作为突破口、以生产经营活动为载体、以进一步强化车间管理的和生产任务的顺利完成为出发点和归宿来推动整体工作的开展。从而充分展示采一员工艰苦奋战的精神风貌,弘扬了采一车间团结向上的团队精神。支部工作、思想政治工作和行政工作并不是两张皮,而是一个有机的统一体,都是围绕着我们的中心工作生产经营去开展的,班子成员之间的沟通显得非常重要,在沟通中才能达成共识,形成一致的行动,车间党政领导在工作中既分工又团结 协作,党政工作相关关心、相互支持。 在车间员工大会上,支部书记把关于支部工作和思想政治工作的初步构想向员工进行了叙述,强调要正确认识支部工作和思想政治工作的重要性,要进一步理顺各种关系,进一步有效地发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步有效地发挥工会共青团组织的作用,进一步提高车间员工的整体素质,并进行了整体部署。强调新形势下的采一车间,各项工作必须有新的起色,必须团结一致,顾全大局,发挥好采一车间作为洛阳铝矿重要生产车间的作用。要在一步步具体工作的实施中强化三个文明建设,圆满完成上级下达的各项 指标,提高车间的整体素质和形象,进一步提高员工参与车间管理的民主意识,构建一个和谐的车间,一个团结友爱拚搏向上的车间。 二、 围绕中心,服务大局,面向基层,贴近一线,弘扬正气。 车间宣传工作的一个重要目就是:要让踏踏实实干工作做奉献的员工 “响起来、香起来、亮起来 ”,得到应得的荣誉和实惠,让少数工作消极、推诿扯皮、没有责任心的人得到应有的鞭策和感到耻辱,从而逐步形成团结拚搏积极向上的舆论氛围,形成正气多邪气少邪不压正的氛围。思想政治工作的目的就是要通过工作的开展,使上下级之间、同志之间关系更加融洽和谐,使员工 的气更顺,劲更足,合力更大,使车间的管理更流畅,能更加出色地完成矿党委矿部交给我们的生产供矿任务。 车间新班子成立后,党支部结合采一实际,重新构建了15人的宣传报道组织,进一步充实了宣传报道人员,制定了车间宣传工作总体安排,并且打印下发到每一位通讯员和工段长、班组长手里,每月还向全体宣传报道员下发当月宣传重点。 车间宣传报道组织认真宣传党的路线方针政策和党委矿部的工作部署以及车间的各项决策,把笔头、镜头对准一线员工,深入挖掘在生产供矿工作和精神文明建设中涌现出来的先进人物和事迹,坚持正确的舆论导向,弘扬正气 ,使员工学有榜样、赶有方向。采矿一车间工作量大,生产很忙,专列发运量占全矿总发运量的一半以上,一线员工可歌可泣的事很多,在大干 90天劳动竞赛活动中涌现出来的先进人物更是层出不穷,今年 4、 5、 6三个月车间宣传报道组利用各种宣传舆论工具大张旗鼓地宣传了在大干 90天劳动竞赛活动中涌现出来的 12名先进人物,并给予了适当的经济奖励。近一年来车间宣传报道组共采集一线员工的摄影图片1000多幅。在矿宣传橱窗出版图片新闻 11期、在车间内部宣传栏出版图片新闻 13期。撰写广播稿件 146篇,在车间大院拉横幅 4条,在矿办公楼前展评 黑板报 7期,并有 5期获奖。 三、理顺关系,健全组织,完善制度,常抓不懈。 工作的开展需要理顺关系、需要依靠制度的力量和组织的力量。为了使支部建设适应矿山改革和发展的要求,成为保证改革和生产顺利开展的战斗堡垒,车间新班子成立后,支部及时调整确定了支委会的组成人员,并对支部委员进行了详细分工,对党小组进行重新划分和合理配置党员,划分了 4个 (2016最新大学宣传部工作总结 )党小组和 8个党员责任区,做到每个班组至少 2时责成工会和团支部制定全年的工作计划,实施送清凉、送温暖活动和开展丰富多彩的文体活 动等等,并且健全有关记录。 支部建设是一项长期的复杂的系统工程,短期内可能还不一定能看到效果。思想政治工作就象一剂中药和补药,是在润物细无声中实现其工作的目的,坚持不懈就会起到良好的效果。必须结合车间的实际,坚持制度,常抓不懈,通过制度和思想教育,来保证支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。 四、加强车间领导班子建设,树立班子良好整体形象。 五、抓好支部建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用 为了使支部工作运转正常,充分发挥战斗堡垒作用,采一支部按照矿党委开创的 “三创两争 ”活动,成立了 “三创两争“领导小组 ,制定了活动规划,车间班子争创四好班子,在党员和员工中开展 “创学习型党组织、创一流业绩、争当优秀党员、争当岗位能手 ”活动,加强和改进了党支部委员会理论学习制度、民主生活会和 “三会一课 ”制度。针对存在的问题制定了进一步加强党支部建设的整改措施,使党支部的各项工作朝着规范化、制度化的方向迈进。 为了扎扎实实抓好支部的党建工作,采一支部十分重视基础建设,一是加强党员的发展工作,严格发展程序。针对车间实际,在严格标准的基础上,注重从一线员工和青年员工中发展党员,全年共发展新党员 2 人,同时加强对入党积极分子的培养教 育工作,让他们列席参加党的有关会议、参加党员学习,给他们交任务、压担子,让他们在实际工作中得到锻炼。二是加强了党费收缴。按照规定对党费进行了标准核定和收缴,使党员意识进一步加强。三是加强了基础工作。重申了党小组学习教育制度,使支部基础工作不断规范,作用发挥更加明显。 为了使支部党内活动扎实开展,采一支部进一步深化改革的进程中,紧紧抓住 “三创两争 ”这个载体和重点,在党员中深入开展 “ “十荣十耻 ”和 “六讲 ”学习教育活动,深入开展党员红旗岗、党员身份亮出来、一流业绩干出来活动,和创学习型党组织、争当优秀 党员活动。同时,采一支部还根据自身实际开展了 “以优异成绩向建党 85周年献礼活动 ”,“深入开展三创两争、确保矿山和谐发展 ”活动,开展了党员参观爱国主义教育基地活动。开展了党员义务劳动,和党员送清凉、送温暖活动。 六、加强思想政治工作,强化员工队伍建设。 思想政治工作是各项工作的生命线, 定是谋求发展的前提 ”出发,针对矿山和车间改革进程中职工思想动态,加强了对干部员工的思想政治工作,并根据改革形势的发展和变化,针对职工群众的思想问题,利用车间大会、班组会议,坚持不懈地开展形势任务教育,通过深入 细致的思想政治工作,使广大干部职工的积极性、主动性和创造性不断增强,有力地推动了车间各项工作的顺利发展。 为了进一步加强思想政治工作。采一支部建立健全了思想政治工作责任体系,成立了以支部书记为组长、车间党政工团领导和两位工段长为成员的思想政治工作领导小组,同时构建了以车间分会主席为组长、以各班组长为成员的信息反馈系统。此外,采取多种形式,包括利用互联网建立 “采一车间之家 ”博客等形式,积极疏通车间与班组和员工对话、信息沟通的渠道,促进思想政治工作的开展,保证了车间班子的决策科学,促进车间班子及时改进工作中的不 足。同时,支部落实党员责任区制度,有针对性地做好员工思想政治工作,关心员工生活,解决员工困难,积极维护员工队伍稳定。 七、统一员工思想,凝聚员工力量,党政工团齐抓共管,构建和谐车间 而做为洛阳铝矿的主要生产车间,采一车间承担着更加繁重的倒矿、破碎、发运专列和自采任务。任务的大幅度提升,为采一车间生产的顺利开展带来了重重困难。一是车间人力的不足。车间好多岗位调休都十分困难,常常是没有双休日节假日,一年四季轮流转。二是设备力量的严重欠缺。破碎早过了大修期限,仍需长期带病工作,连续运转。关键装载设备严重短缺,尤其 是在工作饱满的情况下表现得较为突出,有时设备出现故障赶巧碰上一天连续两列的专列,排除设备故障都挤不出时间。同时大幅度提升的工作量也给车间的管理提出了更高的要求。但这些在短期内都难以得到解决。长此以往,员工必将人困马乏,士气低落。设备状况稍有不慎,就会影响供矿大局。甚至会给安全生产带来严重的隐患。 为此,车间支部教育全体党员和员工,要必须敢于面对困难,积极面对困难,坚信在矿党委矿部的正确领导下,全矿团结一心,众志成诚,必将能够克服这前所未有的困难,在夹缝中找到求生存图发展的有效途径。采一车间不管面临再大的困难 ,只班子团结一致,全体党员发挥好先锋模范作用,带动 130多名善打硬仗的采一车间员工,凝心聚力、拚搏进取、进一步强化管理,进一步调动员工的积极性,就一定能够克服或者是减弱困难给我们的工作带来的负面作用。 车间支部发挥宣传思想政治工作的综合效能,开展了 “矿情和形势任务教育 ”,统一员工思想,把员工思想统一到一届二次员工代表大会确定工作思路、方针和措施上来,统一到全矿的供矿大局上来,在困难中认真分析我们的优势所在,鼓舞员工树立永不言弃、敢于胜利的信心,转变观念,创新工作,艰苦奋斗,在困境中取得更加辉煌的胜利。采一支 部要求车间党员干部和员工要进一步转换观念,进一步增强责任意识、忧患意识和大局意识,增强进取精神和团队精神,构建和谐车间,发扬艰苦奋斗的作风,以最大的信心和努力投入到本职工作中去。车间党政工团齐心协力,众志成诚,围绕车间和矿山大局,努力开展工作,发挥各自的优势,尽到了各自的职责。车间工会组织在支部的领导下,认真落实全心全意依靠工人阶级的方针,突出维护职能,积极探索改革企业民主管理、民主参与、民主监督的途径和方法,坚持“厂务公开 ”,充分发挥联系职工群众的优势,增强了党群、干群关系。同时,车间工会充分发挥 “员工之 家 ”的职能,尽力关心员工生活,解决员工实际困难,慰问车间因病住院员工和为困难员工解决实际困难 10余人次,发挥了凝聚员工力量的作用,调动了广大干部员工立足本职、敬业爱岗的工作积极性。共青团充分发挥青年突击队作用,带领车间团员和青年广泛开展 “双创、双争 ”活动,不断加强团支部基础建设和团员教育管理,深化青年志愿者服务,并结合青工实际,开展青年安全岗竞赛活动,突出抓好了青工服务创新和团支部达标上等级活

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