中国医药大学新进教师座谈

中國醫藥大學新進教師座談 人事室 95 08 05 Outline 前言教師升等作業流程教師傑出研究獎助教師評估 前言 新進教師手冊教師法教師資格審定 初審 複審教師經初審合格 三級三審 由學校報請教育部複審 複審合格者發給教師證書 專科以上學校初任教師 應於到職三個月內 報請審查其資格 除有不可歸責於教師之事由外 屆期不送審者 聘約期滿後 不得再聘 送審未通過者 應即撤銷其聘任 教育人員任用條例 第16條 講師資格一 在研究院 所研究 得有碩士學位或其同等學歷證書 成績優良者 二 大學或獨立學院畢業 曾任助教擔任協助教學或研究工作四年以上 成績優良 並有專門著作者 三 大學或獨立學院畢業 曾從事與所習學科有關之研究工作 專門職業或職務六年以上 成績優良 並有專門著作者 教育人員任用條例 續 第16 1條 助理教授資格一 具有博士學位或其同等學歷證書 成績優良 並有專門著作者 二 具有碩士學位或其同等學歷證書 曾從事與所習學科有關之研究工作 專門職業或職務四年以上 成績優良 並有專門著作者 三 大學或獨立學院醫學系 中醫學系 牙醫學系畢業 擔任臨床工作九年以上 其中至少曾任醫學中心主治醫師四年 成績優良 並有專門著作者 四 曾任講師三年以上 成績優良 並有專門著作者 教育人員任用條例 續 第17條 副教授資格一 具有博士學位或其同等學歷證書 曾從事與所習學科有關之研究工作 專門職業或職務四年以上 並有專門著作者 二 曾任助理教授三年以上 成績優良 並有專門著作者 第18條 教授資格一 具有博士學位或其同等學歷證書 曾從事與所習學科有關之研究工作 專門職業或職務八年以上 有創作或發明 在學術上有重要貢獻或重要專門著作者 二 曾任副教授三年以上 成績優良 並有重要專門著作者 教師升等作業流程 依各學院規定辦理公開演講及審查作業 教師提出申請 系所教評會 初審 學院 第一次外審作業 專門著作或學位論文 教師升等作業流程 續 院教評會 複審 校教評會 決審 報部審查 校教評會評估並選任審查人 第二次外審作業 專門著作 中國醫藥大學教師聘任及升等辦法 教師資格送審作業須知 送審種類學位送審國外學歷證件 經我國駐外館處驗證 國外學校歷年成績單 經我國駐外館處驗證 國外修業情形一覽表個人出入境紀錄 與國外修業起迄時間相符 持碩士學位者 修業時間至少須滿8個月 240天 持博士學位者 修業時間至少須滿16個月 480天 碩士 博士學位同時修習者 修業時間至少須滿24個月 教師資格送審作業須知 續 送審種類著作送審本校教師升等推薦提名表教師升等應檢送表件查驗表教師資格審查履歷表 1張磁片 2份正本 4份影本 後附代表作中文摘要 以外文撰寫者 代表著作合著人證明廻避名單著作 4份 建議以活頁方式裝訂 代表著作參考著作 送審常見錯誤 教師履歷表 參考著作 參考資料 送審常見錯誤 參考著作與參考資料 參考著作須為送審前五年內在國內外知名學術或專業刊物發表或已為接受且出具證明將定期發表 或經出版公開發行者 須為鉛印或打字照相排版並公開發行者 手抄 油印 影印本 電子期刊不予受理 但抽印本除外 參考資料 毋須報部 教師自取得前一等級教師資格至下次申請升等期間 所有個人在專業或學術上之成果 得一併自行列表作為送審之參考資料 送審常見錯誤 參考著作與參考資料 續 教師提出申請時間 95年4月教師前一等級取得時間 87年8月參考著作 90年4月 95年4月 五年內 參考資料 87年8月 95年4月 超過五年內規定之著作或教學研究成果 教師前一等級取得時間 91年8月參考著作 91年8月 95年4月參考資料 91年8月 95年4月期間教學研究成果 教師傑出研究獎助 資格 專任教師 一 傑出類 國內教師曾獲得國科會傑出獎者或教學研究成效依國科會學術研究成績計算方式 國科會RPI 100 且新進教師總計IF值不少於8 0滿三年以上教師總計IF值不少於15 0滿五年以上教師總計IF值不少於20 0各級教師依不同IF值表現 由委員會核定核發之獎助金額二 非國科會生物處研究類及專門著作類者 由校長聘請適當學者審查 績優獲得推薦 三 因應校務發展之需要 簽請校長核可者 教師評估 大學法第二十一條大學應建立教師評鑑制度 對於教師之教學 研究 輔導及服務成效進行評鑑 作為教師升等 續聘 長期聘任 停聘 不續聘及獎勵之重要參考 目的協助教師自我檢視與改善作為教師續聘 升等 晉級 薪 標準 教師評估 續 項目教學 評估項目分為授課時數 教師授課意見調查 教學行政配合及其他教學績效 共六部分 研究 評估項目分為論文發表 學術研討會論文 研究計劃及專書四部分 服務 依每年實際參與行政服務所付出之心力評估 教師評估 續 說明講師及助理教授 每兩年由校教評會實施評估 未達標準者 次一年起不予晉級 薪 且不得在外兼職 兼課 被評估未達標準者 次年可申請辦理再評估 再評估通過者得恢復相關權益 連續兩次未通過者 凡提經各級教評會確認後辦理不續聘或解聘程序 教師評估 續 說明一副教授及教授每三年由校教評會實施評估 未達標準者 次一年起不予晉級 薪 且不得在外兼職 兼課 被評估未達標準者 一年後可申請辦理再評估 再評估通過者得恢復相關權益 連續兩次未通過評估者 提經各級教評會確認後辦理不續聘或解聘程序 凡最近一次未通過評估之副教授不得提出升等 教師評估 續 說明二各系所中心得依據下列條件範圍中選擇適當條件免辦評估 一 年滿六十歲者 二 獲選為中央研究院院士者 三 曾獲頒教育部學術獎或國家講座者 四 曾擔任國內外著名大學講座教授經本校認可者 五 曾獲頒國科會傑出研究獎三次以上或甲種 教授級 副教授級 研究獎十次以上者 後者一次傑出研究獎可抵三次甲種研究 在甲種獎助取消後 應併計國科會研究計畫主持人費用支領紀錄 六 曾獲其他教學 研究 服務獎項或其他成果具體卓著 經系所中心 學院及校教評會通過免辦評估者 七 個人RPI值超過國科會統計其學門平均值以上者 次年免評鑑 教師評估 續 落實學系主任及院長的輔導實權 善盡與表現不適任教師之溝通與協助 教師自評表所有資料可作為學系 學