建筑工人安全教育培训PPT幻灯片课件

安全基本常识 安全第一 预防为主 综合治理 2005年10月11日 中共中央第十六届五中全会公报提出了 十一五 时期经济社会发展的主要目标 民主法制建设和精神文明建设取得新进展 社会治安和安全生产状况进一步好转 构建和谐社会取得新进步 会议通过的 中共中央关于制定十一五规划的建议 指出 保障人民群众生命财产安全 坚持安全第一 预防为主 综合治理 落实安全生产责任制 强化企业安全生产责任 健全安全生产监管体制 严格安全执法 加强安全生产设施建设 安全文化 安全法制 安全责任 安全科技 安全投入 企业安全文化建设 要紧紧围绕 一个中心 突出 以人为本 这个中心 两个基本点 安全理念渗透和安全行为养成 内化思想 外化行为 不断提高广大员工的安全意识和安全责任 由于安全理念决定安全意识 安全意识决定安全行为 因此必须在员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫 要使广大员工不仅对安全理念熟读 熟记 入脑入心 全员认知 而且要内化到心灵深处 转化为安全行为 升华为员工的自觉行动 企业可以根据各时期安全工作特点 悬挂安全横幅 张贴标语 宣传画 制作宣传墙报 发放宣传资料 播放宣传片 在班组园地和各科室张贴安全职责 操作规程 还可在班组安全学习会上 不断向员工灌输安全知识 将安全文化变成员工的自觉行动 要建立企业安全生产长效机制 必须坚持 以法治安 用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为 使安全生产工作有法可依 有章可循 建立安全生产法制秩序 坚持 以法治安 必须 立法 懂法 守法 执法 立法 一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律 法规 条例 另一方面 要建立 修订 完善企业安全管理相关的规定 办法 细则等 为强化安全管理提供法律依据 懂法 要实现安全生产法制化 立法 是前提 懂法 是基础 只有使全体干部 员工学法 懂法 知法 才能为 以法治安 打好基础 守法 要把以法治安落 把各项安全规章制度落实到生产管理全过程 全体干部 员工都必须自觉守法 以消除人的不安全行为为目标 才能避免和减少事故发生 执法 要坚持 以法治安 离不开监督检查和严格执法 为此 要依法进行安全检查 安全监督 维护安全法规的权威性 必须层级落实安全责任 企业应逐级签定安全生产责任书 责任书要有具体的责任 措施 奖罚办法 对完成责任书各项考核指标 考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励 对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚 对于安全工作做得好的单位 应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励 要提高安全管理水平 必须加大安全科技投入 运用先进的科技手段来监控安全生产全过程 如安装闭路电视监控系统 消防喷淋系统 x射线安全检查机 卫星定位仪 GPS 行车记录仪等 把现代化 自动化 信息化全部应用到安全生产管理中 安全投入是安全生产的基本保障 它包括两个方面 一是人才投入 二是资金投入 对于安全生产所需的设备 设施 宣传等资金投入必须充足 同时 企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训 组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观 学习 取经 为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础 中国建筑和谐环境为本 生命至上安全运营第一 什么是安全色 安全色是表达安全信息的颜色 表示禁止 警告 指令 提示等意义 包括红 黄 蓝 绿四种颜色 应用安全色使人们能够对威胁安全和健康的物体和环境作出尽快的反应 以减少事故的发生 安全色用途广泛 如用于安全标志牌 交通标志牌 防护栏杆及机器上 屋面周边 警钟长鸣 三违 行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章 无知性违章 习惯性违章 管理性违章以及施工现场违章指挥 违章操作和违反劳动纪律等行为 违章就是违反安全管理制度 规范 章程 违反安全技术措施及交底要求所从事的活动 违章包括 作业违章 指挥违章 失职违章 作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章