安全员绩效考核制度

安全员绩效考核制度安全员绩效考核制度 一 目的一 目的 对专职安全管理人员进行工作业绩 能力 态度等的定性 定量评价 以鼓励 先进 鞭策落后 实现绩效的持续改进 并以绩效考核结果作为安全员薪酬调 整及实行末位淘汰的依据 二 范围二 范围 水钢炼铁厂专职安全员 三 原则三 原则 1 公开性原则 绩效考核标准 考核程序和考核责任都应当有明确的规定并向全体被考核者公 开 2 客观性原则 考核应当根据明确规定的考核标准 针对客观考核资料进行评价 尽量避免掺 入主观性因素和感情色彩 3 差别性原则 考核的等级之间应当有鲜明的差别界限 针对不同的考核结果在效益工资 奖 励等方面应体现明显差别 四 考核类型四 考核类型 绩效考核分为二类 考核类型考核类型实施频度实施频度评价时间评价时间 月度考核每月一次工作月的次月上旬 考核结 果作为 绩效奖 发放的依据 绩效等级 当月绩效奖 安全员效益工 资基数 当月 权数 五 考核流程 标准 五 考核流程 标准 考核实行记分制 总分为 100 分 按以下五个要素进行考核记分 1 事故 20 分 扣完为止 重伤及以上事故 扣 20 分 轻伤事故一起扣 5 分 微伤事故一起扣 3 分 环境污染事故环境污染扣 2 分 被考核单位不涉及的要素按缺项处理 隐瞒事故扣 5 分 未遂事故扣 2 分 2 安全基础管理 40 分 扣完为止 安全台账 记录等基础资料齐全 记录真实完整 满分 10 分 1 项不符扣 1 分 扣完为止 要求所建台账如下 要求所建台账如下 序号记录名称序号记录名称 01 职业健康安全管理目标登记表 11 相关方职业健康安全现场教育登记表 02 职业健康安全目标年度实施计划监测表 12 危险作业许可证 03 职业健康安全会议记录 13 不安全隐患登记表 04 职业健康安全车间级教育台帐 14 劳保防护用品发放记录 05 特种作业人员管理台帐 15 应急救援物质储备明细表 06 五基设施登记台帐 16 兼职应急救援队伍名单 07 五基设施变更申报表 17 应急预案演练记录 年度考核每年一次 格式不定 工作年度次年一月上旬 等级等级a 级b 级c 级 分数分数90 分 100 分80 分 89 分70 分 79 分 权数权数 10 90 8 08 消防设施登记台帐 18 兼职应急救援队伍训练记录 09 一氧化碳浓度监测报警仪使用台帐 19 事故登记台帐 10 职业健康安全检查表 20 相关方作业人员名册 各种检查 总结 报表上报及时 满分 10 分 每漏报 1 次扣 1 分 迟报 1 次 扣 0 5 分 扣完为止 按时参加各类安全会议 安全活动 满分 10 分 迟到一次扣 1 分 未参加 一次扣 2 分 扣完为止 定期对车间所有班组安全活动 记录 进行检查指导 每月频率不低于 4 次 满分 10 分 未开展检查和指导或对存在的问题未提出整改意见的 1 项不符 扣 1 分 扣完为止 3 安全检查和隐患治理 20 分 扣完为止 按规定的频次要求进行安全检查 对发现问题和隐患要进行跟踪落实整改情 况 pdca 满分 10 分 1 项不符合扣 1 分 扣完为止 对暂时不具备整改条件的隐患 必须制定有效的安全措施 并检查措施的落 实情况 满分 10 分 1 项不符合扣 1 分 扣完为止 4 现场 作业 安全管理 20 分 扣完为止 严格执行危险作业许可制度 作业前进行风险分析 制定控制措施 满分 5 分 1 项不符合扣 1 分 扣完为止 区域内检修作业到现场监督检查 受限空间作业 吊装作业 高空作业 交 叉作业等高危作业时到场履行监护职责的 满分 5 分 1 项不符合扣 1 分 扣 完为止 严格执行检修作业停电 挂牌及检修作业安全确认卡制度 满分 5 分 1 项 不符合扣 1 分 扣完为止 4 纠正违章侥幸心理 制止违章作业行为 满分 5 分 每查处 1 起违章扣违章 者所属车间责任人 1 分 扣作业区域责任人 0 5 分 扣完为止 5 增分条件 1 查处违章并落实考核 厂级考核 一起加 0 2 分 2 认真完成生产安全室安排的重大检修 危险作业的安全监护工作并且未发生 事故的 或其他重要工作的 标准化建设 体系推行 可增加 1 3 分 3 对安全管理工作提出合理化建议 经论证有可操作性和实效性的 报请安 委会同意 可增加 1 3 分 六 考核结果 每月 5 日前 生产安全室根据安全员上月工作情况对照 安全员绩效考核标准 予以考核评分 并报炼铁厂政工室 工会监督审核 以四季度绩效总分作为最 终实行安全员末尾淘汰的考核依据 淘汰末尾 4 名安全员 附 安全员考核评分表 炼铁厂生产安全室炼铁厂生产安全室 2012 年 9 月 27 日 安全员考核评分表安全员考核评分表 考核部门考核部门 被考核人被考核人 考核时间考核时间 年年 月月 内容内容评分标准评分标准扣分事由扣分事由扣分扣分实得分实得分 事故事故 2020 分分 重伤及以上事故 扣 20 分 轻伤事故一起 扣 5 分 微伤事故一起扣 3 分 环境污 染事故环境污染扣 2 分 被考核单位不涉及的要 素按缺项处理 隐瞒事故扣 5 分 未遂 事故扣 2 分 安全台账 记录等基础资料齐全 记录真实完整 1 项不符合扣 1 分 按时参加各类安全会议 安全活动 迟到扣 1 分 无故不参加扣 2 分 各种检查 总结 报表上报及时 每缺报 1 项扣 1 分 迟报扣 0 5 分 安全基 础管理 40 分 定期对车间所有班组安全活动 记录 进行检查 指导 1 项不符合扣 1 分 每月车间安全检查次数不低于 4 次 缺一次扣 1 分 厂级布置的专项检查每缺 1 次扣 2 分 皮带系统 标识不清扣 1 分 未对检查出的问题点进行跟踪落实扣 1 分 对厂级检查发现的隐患 而车间未查出的 每处 扣 1 分 安全检 查和隐 患治理 20 分 对暂时不能处理的隐患未采取有效防范措施或未 按措施落实工作的 每项扣 1 分 现场作 业安全 20 分 危