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文档简介

办公设备日常管理制度办公设备日常管理制度 第一章第一章 总则总则 一 目的 为了保证公司办公设备正常的运转 提高办公设 备的工作效率和使用寿命 特制定本制度 二 适用范围 本制度所指办公设备主要包括台式电脑 打 印机 复印机 电话 传真机 路由器 交换机 投影仪 笔记 本电脑 音响 麦克风 功放 对讲机等 三 相关部门职责 1 人力资源及行政管理部 主要负责办公设备的采购申请 受理 采购 保管 配发 维修保养 设备调换等事宜 2 设备使用部门 主要负责办公设备的申购 使用 保管 维修保养等事宜 第二章第二章 办公设备日常管理办公设备日常管理 一 办公设备的申请和购买 1 工作人员根据需要提出办公设备的购买申请 并填写 办公设备需求单 报部门负责人 人力资源及行政管理部负 责人和总经理批准 购买设备金额大于 3000 元的需董事会批准 2 经公司领导及董事会审批后由人力资源及行政管理部专 人购买 3 采购应尽量满足部门采购的时间要求 并遵循质优价廉 的原则 合理采购 4 办公设施 设备采购部采购到位后至公司行政办理入库 手续 行政根据入库单 并登记建册 二 办公设备的领用 1 登记后的办公设施 设备需求部门根据审批的 办公设 备需求单 由库房 人力资源及行政管理部负责 通知领取 2 对部门领取的设备进行编号 设备需贴上标签 以便盘 点 三 办公设备的使用和保养 1 使用设备前应详细阅读操作手册 严格按照操作规范操 作使用 各部门主管负责监督检查 2 公司各类设备的保养和维修 由各部门参照规范 正确 使用 注重平时保养 使用人有责任保持设施 设备的清洁 3 人力资源及行政管理部对办公设备运行 保养情况进行 监督检查 对设备的维修 更换零件要进行登记备案 4 办公设施 设备需明确使用人 由专人负责 一般部门 不得随意更换使用人 需要更换 需提出申请 由人力资源及行 政管理部调配 并记录在案 四 办公设备维修管理 1 设备发生故障无法使用时 设备使用人应报人力资源及 行政管理部管理员处理 管理员无法处理的 由人力资源及行政 管理部联系供应商统一报修 2 在保修期内的设备 人力资源及行政管理部应联系供应 商进行维修 保修期外的设备 按照最经济可行的报修方案进行 维修 包括委托维修商来完成任务 由部门主管按照维修的真实 情况 填写设备维修单中的 维修记录 3 维修部门在维修时需进行故障原因分析 如属个人原因 导致损坏 需要求使用人按规定分摊维修费用 五 建立维修档案 1 所有设备的维修都必须建立完整的维修档案 由人力资 源及行政管理部统一管理 主要包括设备名称 维修日期 故障 现象 故障原因 维修内容 维修费用 维修单位等 2 人力资源及行政管理部应定期统计 汇总维修情况 针 对各类故障产生的原因提出预防与克服的措施 通知使用部门加 以防范 六 办公设备使用监督 1 人力资源及行政管理部负责对办公设备的使用进行不定 期的检查 2 人力资源及行政管理部对违规使用办公设备人员有提请 处罚的权力 七 办公设备的盘点及赔偿 1 人力资源及行政管理部负责对公司所有办公设备进行分 类 并建立办公设备管理台帐 每半年盘点清查一次 作到账物 相符 2 在规定的使用年限期间 因个人原因造成办公设备毁损 丢失 被盗等 所造成的经济损失由个人承担 八 办公设备的报废处理 1 报废审核 对于各部门提交的报废物品清单 要认真审 核 确认不能再次利用后 经人力资源及行政管理部 总经理签 字后方可作报废处理 2 对决定报废的办公设备 人力资源及行政管理部应做好 登记 在报废处理册上写清用品名称 价格 数量 及报废处理 的其他有关事项 3 报废品由人力资源及行政管理部集中存放 集中处理 不得随意丢弃 第三章第三章 办公设备分类管理办公设备分类管理 一 电脑的使用管理 一 专人收管 1 每台电脑指定专人上机 负责日常操作 其他人员不得随 意使用 2 电脑使用人员设密码管理 密码属公司机密 未经批准不 得向任何人泄露 二 电脑的操作规定 1 不得使用未经病毒检查的 U 盘 防止病毒入侵 2 严禁私自拷贝 泄露涉及公司有关机密的文件资料 三 病毒防护 1 对于联网的计算机 任何人在未经批准的情况下 不得 从网络复制软件或文档 2 对于计算机软件的安装 院限制安装软件除外 由使用 部门自主决定 3 软件使用前要确保无病毒 四 硬件保护 1 未经人力资源及行政管理部批准 任何人不得拆卸所使 用的电脑设备 2 拆卸电脑设备时 必须采取防静电措施 3 硬件维护后 必须将所有设备复原 4 各部门负责人必须认真落实本部门电脑以及配套设备的 使用和保养责任 5 各部门负责人必须采取必要措施 确保本部门的电脑以 及配套设备始终处于整洁和良好的状态 6 对于关键的电脑设备应配备必要的断电 继电设施以保 护电源 五 电脑的保养 1 保持电脑的清洁 严禁用手 锐物触摸屏幕 使用人在 离开前应退出系统并关闭电源 2 定期对电脑内的资料进行整理 做好备份并删除不需要 的文件 保证电脑运行的速度和存储 二 电话的使用管理 1 电话由人力资源及行政管理部统一负责管理 各部门主 管负责监督并控制使用 2 每次通话应简洁扼要 以免耗时占线 浪费资金 3 电话飞机号码编排由人力资源及行政管理部管理设定 其他部门不可任意更改 4 电话出现故障的可报人力资源及行政管理部进行维修 三 打印机 复印机的管理 1 为确保复印机的安全运转 每天开机的时间不宜过长 2 打印或者复印完成后 必须及时取走文件 防止失密 3 若打印非正式文件可以节约用纸的 则可以用有一面空 白的旧废纸张 四 传真机使用管理 1 传真机放置于人力资源及行政管理部办公室 其他部门 若需使用时至此处使用 2 每天下班后 传真设置成自动接收 防止遗漏重要文件 五 投影仪使用管理 1 投影仪安置于公司会议室 需要使用部门向人力资源及 行政管理部负责人申请 2 投影仪用于公司 部门会议以及培训 六 笔记本电脑 1 笔记本电脑放置于人力资源及行政管理部办公室 其他 部门若需使用时至此处借用 2 笔记本电脑用于公司 部门会议以及培训 3 因工作需要 以个人名义借用笔记本电脑的需填写 笔 记本电脑借用单 七 对讲机的使用管理 1 对讲机主要用于安全护卫部 2 在上班期间 不得用对讲机聊天 3 对讲机专人专用 不得借给无关人员使用 八 网络及其设备的使用管理 1 机房的日常管理 维护工作以及各种设备的妥善管理 维护由专职人员负责 2 为保证机房设备运转 未经专职人员允许 不得改动或 移动机房内的电源 机柜 服务器 交换机 收发器 双绞线等 3 未经专职人员授权 严禁他人开关 操作服务器 交换 机等各种网络设备 4 公司的局域网对全公司开放 由专职人员负责公司局域 网的连通和权限设置 5 严禁使用公司网络将公司保密信息上网传播 6 网络出现故障 及时报专职人员处理 严禁任何部门和 个人擅自更改 IP 地址或者路由器设置 7 需要断网进行维护 修改设置的 需要提前 1 个小时通 知各部门 九 其他办公设备的使用管理 1 专管专用 公司所有办公设备都要指定专人管理 其他 人员使用必须经设备负责人同意 2 办公设备要定期进行养护 以免老化影响使用 3 办公设备的使用人员要保证设备的安全 如果因使用人 员的过失造成丢失 要追究责任 第四章第四章 总则总则 一 本制度由人力资源及行政管理部制定 解释权归办公 室所有 二 本制度自下发之日起执行 附件附件 1 1 办公设备需求单办公设备需求单 部门部门申请人申请人申请日期申请日期 设备名称设备名称单位单位单价单价数量数量金额金额备注备注 合计合计 部门主管部门主管 人行部负责人人行部负责人 总经理总经理 附件附件 2 维修登记表维修登记表 设备名称设备名称设备使设备使 用人用人 故障现象故障现象故障原因故障原因维修内容维修内容维修维修 费用费用 维修单维修单 位位 维修日维修日 期期 附件附件 3 报废物品清单报废物品清单 物品物品 编号编号 物品物品 名称名称 数量数量单价单价购买时购买时 间间 使用使用 时间时间 报废原因报废原因 以上物品本部门以上物品本部门 申请报废处理意申请报废处理意 见见 部门主管 部门主管 人行部意见人行部意见 同意报废处理同意报废处理 不同意报废处理不同意报废处理 人行部部长 人行部部长 总经理意见总经理意见 同意报废处理同意报废处理 不同意报废处理不同意报废处理 总经理 总经理 附件附件 4 4 办公设备盘点情况统计办公设备盘点

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