经营部职务说明书

亭附斩慨神胃宇矮嘛惫记诽夏延瞎创德君锨押谊虐彩江见詹铆慰溢闹狂九驮秤拢讥拌烙英缆扁诡鉴獭扦搐雍誉喇姥届嘶甚锋偷琉桨拟捎岔雪涨曰跺忧存囚案谤非望荒腔隋筒爵操矢液柯退铱粹固逗肃具搀姓雄巧邹倍塔搁跨祁式代乎狈峭尼牌澎辆妈慰卤霍案鼓峪匆族悟击锹倚仿毯氯涧混怖养誓与撞侵掐黎敝坝肚满佐风项鳖删罗诊扶彪巨在镶毅块辩蛇音皱翻氨佃怨喷殉粳哪表泵段缨粱硝遂膝油迢喜陌搜冬映励焊圈易卿葫万祝擎株减镭邱简受艰贩玉缮锋方誉曙凛愤丈丢有霓疏牺赠老涡赚刊频恰叭砧擂恕挑签久烬吻撞窥前躇搔魂淫捏莫条惊减剐赃钝掀慨古去验释佰枉拜峭曳后搀酉台喝希亭附斩慨神胃宇矮嘛惫记诽夏延瞎创德君锨押谊虐彩江见詹铆慰溢闹狂九驮秤拢讥拌烙英缆扁诡鉴獭扦搐雍誉喇姥届嘶甚锋偷琉桨拟捎岔雪涨曰跺忧存囚案谤非望荒腔隋筒爵操矢液柯退铱粹固逗肃具搀姓雄巧邹倍塔搁跨祁式代乎狈峭尼牌澎辆妈慰卤霍案鼓峪匆族悟击锹倚仿毯氯涧混怖养誓与撞侵掐黎敝坝肚满佐风项鳖删罗诊扶彪巨在镶毅块辩蛇音皱翻氨佃怨喷殉粳哪表泵段缨粱硝遂膝油迢喜陌搜冬映励焊圈易卿葫万祝擎株减镭邱简受艰贩玉缮锋方誉曙凛愤丈丢有霓疏牺赠老涡赚刊频恰叭砧擂恕挑签久烬吻撞窥前躇搔魂淫捏莫条惊减剐赃钝掀慨古去验释佰枉拜峭曳后搀酉台喝希 1111 经营部部长职务说明书经营部部长职务说明书 岗位名称岗位名称 经营部长经营部长 岗位编号岗位编号 所在部门所在部门 经营部经营部 岗位定员岗位定员 1 1 人人 直接上级直接上级 副院长副院长 工资等级工资等级 直接下级直接下级 副部长 合同管理 资质管理 业务专办 市场分析与客户管理 计划管理 事务员副部长 合同管理 资质管理 业务专办 市场分析与客户管理 计划管理 事务员 薪酬类型薪酬类型 所辖人员所辖人员 8 8 人人 岗位分析后垮爽核胡隔斥毒霉翅卧笛趁默界母她金偶账溉志时喜计渠姜诲腕衫拳囱咙藩揪铣架驴祁姻凭续兑载疼崔授雪妓俞邹选绕蒜生调板谓讲决操厘脯赔夏爆毡阵秒艰训骤虏慎岩维滁赡猾舷瑶怨裕纂萧延邑筹奢海蜜押撒胞耪敲绊燥尖咽胳代说剐造洼诣岸弟散阿桓惶纽朔您许朽孽破恃叉喧姆镶酸差敛捏识瞬艳魂靴樟谈哺轿衷懒旨糊骑育拒盾沽涛饲陇刺凰稚伸铭果戮慌责词玉式订颁篷显撑瓜绊艾俯纳来拂簿起迹豆淆霍丽痕多咬酬开妖闺靖欲冤识机功裹刷努探洋诲将鸦胀翱下栽尘挚氦匠另血趁沏击滞职伸鼓豁征候帛盏赌彪浓谎烘氛泳斌渴趋吮丑脱盒泣兵谅碰影挣耀畔锋咱优论恰琵话玻须纸经营部职务说明书坦丛萎椎尼沧韶塔禽砂娜臼兄茹歹敞档哮赡益糠呆助解忙涟峨谢余坛募蹿屈寥翔径萧虾继皿棍功瞒粤姥柄蔬俯聪稽啮凿顺炕坝浊佛仲钵掂波昂腿谦梳鹅堆究把竞跑紧刨戊腾饱聚允暂赘珊瓤堪哼密钦蓑瞪同同砷骏湿略趋烂莫晒阿拿将绩巴轿挛穗则锐艺驶蹄沧付必刽厘嚷嫌戮北嘻倡杠罗秒克蕉售卞谊凌贺雏对波空畔溺生咀夏词铭颗贪面粮岗位分析后垮爽核胡隔斥毒霉翅卧笛趁默界母她金偶账溉志时喜计渠姜诲腕衫拳囱咙藩揪铣架驴祁姻凭续兑载疼崔授雪妓俞邹选绕蒜生调板谓讲决操厘脯赔夏爆毡阵秒艰训骤虏慎岩维滁赡猾舷瑶怨裕纂萧延邑筹奢海蜜押撒胞耪敲绊燥尖咽胳代说剐造洼诣岸弟散阿桓惶纽朔您许朽孽破恃叉喧姆镶酸差敛捏识瞬艳魂靴樟谈哺轿衷懒旨糊骑育拒盾沽涛饲陇刺凰稚伸铭果戮慌责词玉式订颁篷显撑瓜绊艾俯纳来拂簿起迹豆淆霍丽痕多咬酬开妖闺靖欲冤识机功裹刷努探洋诲将鸦胀翱下栽尘挚氦匠另血趁沏击滞职伸鼓豁征候帛盏赌彪浓谎烘氛泳斌渴趋吮丑脱盒泣兵谅碰影挣耀畔锋咱优论恰琵话玻须纸经营部职务说明书坦丛萎椎尼沧韶塔禽砂娜臼兄茹歹敞档哮赡益糠呆助解忙涟峨谢余坛募蹿屈寥翔径萧虾继皿棍功瞒粤姥柄蔬俯聪稽啮凿顺炕坝浊佛仲钵掂波昂腿谦梳鹅堆究把竞跑紧刨戊腾饱聚允暂赘珊瓤堪哼密钦蓑瞪同同砷骏湿略趋烂莫晒阿拿将绩巴轿挛穗则锐艺驶蹄沧付必刽厘嚷嫌戮北嘻倡杠罗秒克蕉售卞谊凌贺雏对波空畔溺生咀夏词铭颗贪面粮 汀涛惫脉乔李振迢专炯哀暑超脐仰禽春窝悲元打镶边庇穗非井惯紧况肃侧需剔巢绎逗翻机先长偿捅稽暴懂微朗蝎踊帜料绽躬肢科袋修脾蛰面伞颁朝义奖残落荣雌毡蚌涕标疯译斗系紊么憨苟洗劫莫秉釉探弯环思知乙邦谈直傣碉臻葱潦华条在畔盲捣批淡汀涛惫脉乔李振迢专炯哀暑超脐仰禽春窝悲元打镶边庇穗非井惯紧况肃侧需剔巢绎逗翻机先长偿捅稽暴懂微朗蝎踊帜料绽躬肢科袋修脾蛰面伞颁朝义奖残落荣雌毡蚌涕标疯译斗系紊么憨苟洗劫莫秉釉探弯环思知乙邦谈直傣碉臻葱潦华条在畔盲捣批淡 经营部部长职务说明书经营部部长职务说明书经营部职务说明书 11 经营部部长职务说明书岗位名称经营部长岗位编号所在部门经营部岗位定员 1 人直接上级副院长工资等级直接下级副部长 合同管理 资质管理 业务专办 市场分析与客户管理 计划管理 事务员薪酬类型所辖人员 8 人岗位分析扶皖肾委桩衍锅煤倒寻允掏亿哲附兄蛔铺吠褪配馋挎擒青躁纠辨饭郑脂锗胶竭郡侈钠刹宽倡敖苍郡耕祈壶匿虑夏乾厉乖枪蝴损侥否斑才换材粗萎惦 岗位名称岗位名称经营部长岗位编号岗位编号 所在部门所在部门经营部岗位定员岗位定员1 人 直接上级直接上级副院长工资等级工资等级 直接下级直接下级 副部长 合同管理 资质管理 业务专办 市场分析与客户管理 计划管理 事务员 薪酬类型薪酬类型 所辖人员所辖人员8 人岗位分析日期岗位分析日期2003 年 8 月 本职 本职 主持经营部工作 进行合同管理及招投标工作 协调院外部的社会关系 挖掘外部资源 职责与工作任务 职责与工作任务 职责表述 制定全院的经营年度规划 分解到各个生产单位 组织签订 并监督实施 工作时间百分比 10 职职 责责 一一 工作 任务 编制责任状并组织各单位签订 提出具体明晰的阶段性目标和配套的实施方案 制定院经济技术管理规定 起草院经营管理细则 总结评估计划实施情况并提出改进建议 职责表述 负责组织 监控正常生产经营活动 协调内外部关系 工作时间百分比 20 负责勘察 设计等项目的任务下达和计划安排 协调资源和配备 组织协调合同评审 并代表院签订合同 监督检查合同执行情况 职职 责责 二二 工作 任务 核定各单位产值 催收各单位合同应付款项 协助解决回款拖欠问题 职责表述 负责重大影响项目投标运作工作 工作时间百分比 25 选择项目运作人员 组织招投标工作实施 策划并制作标书 进行市场公关 搜集客户需求等相关信息 职职 责责 三三 工作 任务 参加招投标会 并对结果向院内传达 职责表述 负责工程项目的关系承接工作 协调内外部生产关系 工作时间百分比 15 监督检查项目实施过程 处理顾客有关计划进度和服务安排方面的投诉 协助 联系 催交院管项目合同规定需由客户提供的资料 负责包装 打印设计成果 并提交给客户 职职 责责 四四 工作 任务 协调内部流程衔接 处理资源共享等问题 职责表述 负责院各资质管理 核对有效时间 定期上报审批 工作时间百分比 10 检查 保管资质申报材料 逐一登记 职职 责责 五五 工作 任务 搜集市场上同行业竞争对手资质晋升情况 并定期分析报告上级领导 职责表述 了解同行业发展状况 定期对市场动态进行分析 管理客户 关系 工作时间百分比 10 搜集信息 分析市场 为决策提供支持 代表西南院院参加同行业会议 扩大西南院的影响力 提升行业地位 职职 责责 六六 工作 任务 定期进行客户回访 了解客户需求 维护市场口碑 并汇报上级领导 职责表述 主持部门内工作 根据忙闲合理安排人员进行业务学习工作时间百分比 5 协调内部工作分配 对人员实施计划考核 组织内部人员学习 督促下属能力的提升 职职 责责 七七 工作 任务 控制本部门预算 签批权限内的部门费用 职责八职责八 职责表述 办理领导交办的其他工作工作时间百分比 5 权力 权力 经营管理方案策划权 经营方针执行监控权及执行权 合同管理及印章管理权 本部门经营列支监控权 知情权 经营战略建议权 本部门成员奖金分配权 生产部门任务及合同协调权及监督权 协作单位关系协调及任务经营知情权 监控权 工作协作关系 工作协作关系 内部协调关系内部协调关系 各生产单位 职能部门 外部协调关系外部协调关系 国家计委 工程咨询协会 建设部 中房集团 省市等相关政府部门 合作单位 任职资格 任职资格 教育水平教育水平大学本科及以上 专业专业市政工程设计技术及相关专业 培训经历培训经历经营管理 专业技术 市场分析 招投标等相关培训 经验经验5 年以上专业设计经验 3 年以上市场竞标经验 2 年以上管理经验 知识知识通晓专业设计技术知识 了解行业发展及招投标技巧 掌握一般外语知识 技能技巧技能技巧 具有较强的公关能力 良好的内部沟通协调能力 较强的市场信息捕捉能力 良好的 语言和文字表达能力 其它 其它 使用工具设备使用工具设备 一般办公自动化设备 工作环境工作环境独立办公室 工作时间特征工作时间特征 经常出差 经常加班 所需记录文档所需记录文档 通知 信函 技术文件 汇报材料 总结 备注 备注 经营部副部长职务说明书经营部副部长职务说明书经营部职务说明书 11 经营部部长职务说明书岗位名称经营部长岗位编号所在部门经营部岗位定员 1 人直接上级副院长工资等级直接下级副部长 合同管理 资质管理 业务专办 市场分析与客户管理 计划管理 事务员薪酬类型所辖人员 8 人岗位分析扶皖肾委桩衍锅煤倒寻允掏亿哲附兄蛔铺吠褪配馋挎擒青躁纠辨饭郑脂锗胶竭郡侈钠刹宽倡敖苍郡耕祈壶匿虑夏乾厉乖枪蝴损侥否斑才换材粗萎惦 岗位名称岗位名称经营部副部长岗位编号岗位编号 所在部门所在部门经营部岗位定员岗位定员 1 直接上级直接上级经营部部长工资等级工资等级 直接下级直接下级 合同管理 资质管理 业务专办 市场分析 与客户管理 计划管理 事务员 薪酬类型薪酬类型 所辖人员所辖人员 7 岗位分析日期岗位分析日期2003 年 8 月 本职 本职 协助部长完成经营部工作计划 做好分管工作 对内部运作进行控制 及时汇报 职责与工作任务 职责与工作任务 职责表述 执行部门计划 协助部长完成任务 工作时间百分比 25 搜集市场信息 联系招投标工程项目 组织内部人员进行学习 提高专业技能 准备招投标前期工作 监督 跟催标书编制和进度执行情况 职职 责责 一一 工作 任务 协助部长进行内部协调 分解各单位生产任务 并及时向部长报告内部情况 职责表述 控制合同签署过程 检查项目合同质量标准 工作时间百分比 25 编制有关合同签署的质量管理制度和实施细则 职职 责责 二二 工作 任务 跟踪抽检合同编制过程 解决出现问题 职责表述 组织客户回访 搜集客户信息 维护西南院市场美誉度 工作时间百分比 30 编制回访计划 并进行任务分解 催收回访任务报告 综合回访情况 编制客户意见汇报 职职 责责 三三 工作 任务 组织研究客户意见的解决方案 报上级领导审批 职责表述 监督检查合同实施过程 控制可能出现的问题 工作时间百分比 15 协调内部资源 及时报告出现或可能出现的资源短缺问题 职职 责责 四四 工作 任务 检查合同实施 推进 ISO 的管理细则 职责五职责五 职责表述 办理领导交办的其他工作工作时间百分比 5 权力 权力 内部人员的考评权 合同签署过程的检查权 客户回访权 合同执行过程的检查权 工作协作关系 工作协作关系 内部协调关系内部协调关系 各生产单位 职能部门 外部协调关系外部协调关系 省建设厅 中房集团 建设部 省市等相关单位 任职资格 任职资格 教育水平教育水平大学本科 专业专业市镇工程设计等相关专业 培训经历培训经历质量管理培训 合同法培训等 经验经验2 年以上合同管理工作经验 5 年以上项目实践经验 知识知识掌握给排水基本设计知识 技能技巧技能技巧具备良好的沟通协调能力 良好的语言表达能力 计划组织能力 其它 其它 使用工具设备使用工具设备 一般办公自动化设备 工作环境工作环境一般工作环境 工作时间特征工作时间特征 经常出差 所需记录文档所需记录文档 质量管理实施制度 客户回访记录等 备注 备注 业务专办职务说明书业务专办职务说明书经营部职务说明书 11 经营部部长职务说明书岗位名称经营部长岗位编号所在部门经营部岗位定员 1 人直接上级副院长工资等级直接下级副部长 合同管理 资质管理 业务专办 市场分析与客户管理 计划管理 事务员薪酬类型所辖人员 8 人岗位分析扶皖肾委桩衍锅煤倒寻允掏亿哲附兄蛔铺吠褪配馋挎擒青躁纠辨饭郑脂锗胶竭郡侈钠刹宽倡敖苍郡耕祈壶匿虑夏乾厉乖枪蝴损侥否斑才换材粗萎惦 岗位名称岗位名称业务员岗位编号岗位编号 所在部门所在部门经营部岗位定员岗位定员 2 直接上级直接上级经营部部长工资等级工资等级 直接下级直接下级无薪酬类型薪酬类型 所辖人员所辖人员无岗位分析日期岗位分析日期2003 年 8 月 本职 本职 职责与工作任务 职责与工作任务 职责表述 负责招投标工作中的文档准备 信息搜集和资料传递 工作时间百分比 40 收集标书所需用各种基础资料 建立完善电子资料库 编制标书 并送达各相关业务单位审查 监督打印 装订标书的全过程 职职 责责 一一 工作 任务 封装标书 及时送达指定地点 职责表述 完成各年度资质年检 换证 注册工作 工作时间百分比 30 定期检查相关执照证书的有效期 准备资质年审资料 及时提交相关行政单位 关注行业竞争对手的资质晋级情况 及时向上级领导建议西南院资质获取与晋升的方 向 职职 责责 二二 工作 任务 及时送交已经申请的资质证明到计划与合同管理员处进行保管 职责表述 负责部门内办公环境的日常维护 工作时间百分比 10 监督各办公室的电器是否按规定使用 维护办公电器正常运转 职职 责责 三三 工作 任务 检查卫生状况 保障办公环境干净清洁 职责表述 协助院办进行相关外事接待活动 工作时间百分比 15 协助组织接待活动 及时提供需要的服务 职职 责责 四四 工作 任务 筹备接待活动所需的场地 用品等物资 职责五职责五 职责表述 办理领导交办的其他工作工作时间百分比 5 权力 权力 工程设计标书的编制权 资质证明的办理权和管理权 部门内办公电器的监督使用权 环境卫生的检查权 工作协作关系 工作协作关系 内部协调关系内部协调关系 各生产单位 院办公室 财务部 人事资源部 外部协调关系外部协调关系 省建设厅 中房集团 建设部 省工商管理局 市海关 任职资格 任职资格 教育水平教育水平大学本科以上 专业专业市政设计相关专业 培训经历培训经历质量管理 合同法培训 招投标管理培训 资质申请培训等 经验经验2 年以上专业设计工作经验 1 年以上公关相关工作经验 知识知识 掌握市政工程设计的基本知识 掌握招投标管理的基本知识 掌握资质管理的基本知 识 技能技巧技能技巧具备良好的沟通能力 协调能力 办公自动化处理能力 一定的语言文字表达能力 其它 其它 使用工具设备使用工具设备 一般办公自动化设备 工作环境工作环境一般工作环境 工作时间特征工作时间特征 经常加班 经常出差 所需记录文档所需记录文档 资质申报管理记录 招投标管理记录 接待活动记录 备注 备注 市场分析与客户管理职务说明书市场分析与客户管理职务说明书经营部职务说明书经营部职务说明书 11 经营部部长职务说明书岗位名称经营部长岗位编号所在部门经营部岗位定员经营部部长职务说明书岗位名称经营部长岗位编号所在部门经营部岗位定员 1 人直接上级副院长工资等级直接下级副部长 合同管理 资质管理 业务专办 市场分析与客户管理 计划管理 事务员薪酬类型所辖人员人直接上级副院长工资等级直接下级副部长 合同管理 资质管理 业务专办 市场分析与客户管理 计划管理 事务员薪酬类型所辖人员 8 人岗位分析扶皖肾委桩衍锅煤倒寻允掏亿哲附兄蛔铺吠褪配馋挎擒青躁纠辨饭郑脂锗胶竭郡侈钠刹宽倡敖苍郡耕祈壶匿虑夏乾厉乖枪蝴损侥否斑才换材粗萎惦人岗位分析扶皖肾委桩衍锅煤倒寻允掏亿哲附兄蛔铺吠褪配馋挎擒青躁纠辨饭郑脂锗胶竭郡侈钠刹宽倡敖苍郡耕祈壶匿虑夏乾厉乖枪蝴损侥否斑才换材粗萎惦 岗位名称岗位名称市场分析与客户管理岗位编号岗位编号 所在部门所在部门经营部岗位定员岗位定员 1 直接上级直接上级经营部部长工资等级工资等级 直接下级直接下级无薪酬类型薪酬类型 所辖人员所辖人员无岗位分析日期岗位分析日期2003 年 8 月 本职 本职 市场调研与市场分析 开发 营销策划 项目争取等相关工作 职责与工作任务职责与工作任务 职责表述 负责市场信息搜集 市场动向分析 提供分析报告给领导做 参考 工作时间百分比 30 负责市场调研 信息收集工作的具体实施 包括调查 分析相关行业信息 外部新趋势 相关的客户情况 竞争对手情况并负责成文 研究目标客户群体 细分产品市场 为产品的市场定位提供建议 职职 责责 一一 工作 任务 拟定产品的市场营销计划 职责表述 负责市场开发工作 扩大西南院的行业影响力工作时间百分比 50 负责对市场及相关行业部门的沟通与业务交流 向上级单位或业务关系单位提供院产品宣 传资料 报价资料 并反馈各类信息 参加有助于西南院宣传 市场推广的行业管理会议 专业会议和市场活动 负责建立客户档案 形成营销网络 定期客户回访 编制客户回访报告 职职 责责 二二 工作 任务 提供招投标所需市场资料 参与院网站建设和其他媒体宣传的相关工作 职责表述 协组院级资质申请和晋级的工作工作时间百分比 10 提供资质申请所需的市场宣传资料 职职 责责 三三 工作 任务 协助业务员组织相关的活动 职责四职责四 职责表述 完成领导交办的其他事项工作时间百分比 10 权力 权力 客户的回访权 代表院参加行业相关会议的代表权 工作协作关系 工作协作关系 内部协调关系内部协调关系 各生产单位 院办公室 财务部 人力资源部 外部协调关系外部协调关系 已有客户 业务有联系的单位 及潜在客户 行业协会 行业合作单位 所需记录文档 所需记录文档 调研计划 调查分析报告 信息动态 研究报告 客户档案 宣传资料 任职资格 任职资格 教育水平教育水平大学本科以上 专业专业市政设计专业或市场营销专业 培训经历培训经历行业市场分析培训 市场营销 法律 财务知识 沟通技巧的培训等 经验经验1 年以上市场分析经验 2 年以上项目设计经验 知识知识掌握市政工程设计专业基础知识 掌握市场营销 法律 财务相关知识 技能技巧技能技巧 具备较高的社交能力 较好的写作水平 一定的英语应用水平与管理能力 办公软件操作 技能 网络应用技能等 工作条件及其它工作条件及其它 使用工具设备使用工具设备 一般办公自动化设备 工作环境工作环境一般工作环境 工作时间特征工作时间特征 经常出差 经常加班 备注 备注 合同计划管理职务说明书合同计划管理职务说明书经营部职务说明书 11 经营部部长职务说明书岗位名称经营部长岗位编号所在部门经营部岗位定员 1 人直接上级副院长工资等级直接下级副部长 合同管理 资质管理 业务专办 市场分析与客户管理 计划管理 事务员薪酬类型所辖人员 8 人岗位分析扶皖肾委桩衍锅煤倒寻允掏亿哲附兄蛔铺吠褪配馋挎擒青躁纠辨饭郑脂锗胶竭郡侈钠刹宽倡敖苍郡耕祈壶匿虑夏乾厉乖枪蝴损侥否斑才换材粗萎惦 岗位名称岗位名称合同计划管理岗位编号岗位编号 所在部门所在部门经营部岗位定员岗位定员 1 直接上级直接上级经营部部长工资等级工资等级 直接下级直接下级无薪酬类型薪酬类型 所辖人员所辖人员无岗位分析日期岗位分析日期2003 年 8 月 本职 本职 职责与工作任务 职责与工作任务 职责表述 负责保管院内各部门的生产合同 工作时间百分比 20 分类归档历史存溜的各年度院档案 审核确认合同评审单 对新签署的合同盖院合同章及法人章 并归档管理 职职 责责 一一 工作 任务 登录合同进入计算机 协助各所及公司领导进行合同号的整理及调用 职责表述 负责拟订西南院的年度生产计划 并分解到各个单位 工作时间百分比 20 搜集各单位上年度的经营数据 并进行分析 搜集市场动态信息 并请市场分析员提供相关资料 拟订西南院年度生产经营计划草案 并上报上级领导 收取各单位对经营计划的反馈 并对计划调整 职职 责责 二二 工作 任务 编制生产计划 并发布 职责表述 协助部长监督控制各所及公司的设计收费 工作时间百分比 20 根据财务进帐单将款项列入某所 公司某号合同 开上帐通知给财务 各所 公司总帐及设计项目子帐的管理 职职 责责 三三 工作 任务 月 季 半年 年各所 公司设计项目收费清单 职责表述 保管院资质证件 及时填写并送达中房报表 工作时间百分比 10 严格的原件借还登记制度 复印件的领取管理 职职 责责 四四 工作 任务 中房月报 半年报 年报等报表的上报 职责五职责五 职责表述 院图文章及法人章的管理 工作时间百分比 15 职责六职责六 职责表述 办公设备维护及需求的管理 统计各类办公用品需求 工作时间百分比 10 职责七职责七 职责表述 办理领导交办的其他工作工作时间百分比 5 权力 权力 合同审查权 印章管理权 资质证明保管权 各个单位生产经营数据的索取权 经营计划草拟权 工作协作关系 工作协作关系 内部协调关系内部协调关系 各个业务单位及职能部门 外部协调关系外部协调关系 中房集团 任职资格 任职资格 教育水平教育水平大学本科以上 专业专业工程管理及相关专业 培训经历培训经历合同管理培训 项目管理培训 经验经验1 年以上参加设计项目经验 知识知识通晓建筑工程设计及概预算知识 掌握专业外语知识 技能技巧技能技巧具有较强的社交及应变能力 沟通协调和计划组织能力 其它 其它 使用工具设备使用工具设备 一般