公司2018年反腐倡廉宣传教育工作计划.doc

公司2018年反腐倡廉宣传教育工作计划2018年是全面贯彻落实十九大精神开局之年，是全面落实管党治党、从严治党的重要一年，也是公司内外部形势复杂多变之年，做好纪检监察工作，推进党风廉政建设工作，为公司抢抓 发展机遇、持续深化改革、实现经营目标、加快转型升级提供坚强纪律保证。公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中全会、三中全会，十九届中纪委二次全会精神和国家局、省公司纪检监察工作会议部署，严明党的纪律，严肃党内政治生活，加强党内监督，深入落实“两个责任”，持之以恒整治“四风”，严格监督执纪问。认真开展2018年反腐倡廉宣传教育工作。 一、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线1.深入学习贯彻党的十九大精神。要深入学习习近平总书记系列讲话精神，围绕学习贯彻十九大精神这条主线，深入学习党章、中国共产党党内监督条例，把党员干部的思想和行动统一到党中央的决策部署上来，要坚定理想信念、筑牢精神支柱，确保精神上“不缺钙”。2.开展“不忘初心，牢记使命”教育活动；深入开展反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育；强化岗位风险岗教育和提醒工作，继续开展“两学一做”学习教育和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。3.结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。5.科学运用监督执纪“四种形态”第一种形式，扎牢防腐第一道口子，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强党的纪律建设，强化日常监督执纪，发现苗头就及时提醒纠正，触犯纪律就立即严肃处理。做到真管真严、敢管敢严、长管长严，使纪律始终成为带电的“高压线”。4.开展谈心谈话活动，及时开展新任职谈话、谈心谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持三个必谈，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。5.积极营造廉政文化氛围，充分利用文件、会议、推荐读书、参观学习、宣传栏、OA系统和公司内网等广泛开展廉政文化宣传活动，把廉政文化建设与社会公德、职业道德、个人品德和法制教育结合起来，大力宣传廉政文化进企业，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。6.继续加大反腐倡廉宣传报道工作力度。紧紧围绕反腐倡廉工作形势的发展变化，及时报送反腐倡廉工作的新情况、新问题等信息，积极向行业网站、公司网站投递反腐倡廉方面的稿件，扎实完成反腐倡廉宣传报道工作任务。各部门要认真加强反腐倡廉宣传报道工作，努力实现反腐倡廉宣传工作新突破。二、扎实开展活动，切实提高领导干部廉洁从政意识7.健全领导干部反腐倡廉教育机制。要坚持党委中心组学习制度，加强对党纪政纪条规和反腐倡廉理论、方针政策以及中央重大决策部署的学习。当前和今后一个时期，要把学习宣传贯彻党的十九大、十九届中央纪委二次全会精神作为最重要的政治任务，在学懂弄通做实上真下功夫。重点关注主体责任落实到不到位、学风扎不扎实、学习效果好不好等问题，推动党的十九大精神落地生根。8.继续认真开展领导干部廉洁自律预警谈话教育，对有可能发生不廉洁问题、存在苗头性问题或轻微违规违纪的领导干部，通过实施谈话函询、警示诫勉、责令纠错制度，形成防范提醒机制、动态监督机制和保护挽救机制，充分发挥预警机制对领导干部的教育、监督和保护的作用。9.继续开展对新提任领导干部进行廉政谈话教育，增强新提任领导干部履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的自觉性。三、具体要求10.认真组织，抓好落实。要把反腐倡廉宣传教育作为一条主线贯穿到全年的宣传思想、政治教育工作中去，通过教育，使全体党员干部自觉执行廉政准则，严格遵守廉政纪律。11.采取措施，注重效果。做到教育计划、内容、人员、效果四落实，加强教育的针对性，采取多种形式，创新教育理念，注重实际效果。12.强化责任追究。坚持把维护党的纪律作为监督执纪的首要任务，以铁的决心执行铁的纪律，无条件遵守党的纪律，有纪必执，有违必查，使纪律真正成为带电的高压线。坚持把依规治党、从严治党作为贯穿纪律检查工作的一条红线，切实加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等纪律执行情况的监督检查，切实落实党风廉政建设责任制度，进一步压实“两个责任”，层层签订廉政责任书。13.推进机制建设。完善宣传教育责任机制和监督检查机制，建立