




已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新城二小班队 班主任 工作量化考评细则新城二小班队 班主任 工作量化考评细则 为了强化德育工作 实施素质教育 提高教育质量 培养品学 兼优 行为文明的一代新人 促使学生养成良好的行为习惯 特制 定本细则 一 考核内容 1 各类资料的交送情况 2 班级日常管理情况 3 安全教育及班级安全管理情况 4 少队工作开展情况 5 公物保护情况 二 考核办法 1 班主任工作每月考评总分为 150 分 按照具体要求未达 到的依照规定减分 2 每周根据值周老师 政教处 少队检查与平时随时检查 记录相结合进行赋分 3 每月评比一次 月评以当月各周累计分为准 期末总评 以各月积分累积 学期底每年级评选一名优秀班主任 4 每周可根据学校重大活动安排和学校日常活动由政教处 确定重点检查内容 5 每月将班主任班队工作考评情况进行公布 增加透明度 三 具体要求及减分标准 一 各类资料 一 各类资料 要求 要求 1 班队计划 符合学生年龄特点 具体详细 切实可行 操作 性强 有班级特色 按时上交 2 班队总结 概括总结学期工作 内容扎实 正视问题 总结 出具有借鉴意义的经验体会 3 班务日志 内容 学生来校情况 班级活动 学生各方面表 现 学校要求详细记载的等 具体 记写认真 簿本整洁 4 学生评语 全面分析 语言中肯 点出特点 字迹规范 5 其他表册 资料 写清班级 份数 整齐统一 6 班会备课 一周备一次 一月交一次 要求班会备课内容详 实 既能体现学校的工作安排又有自己的鲜明特色 融思想性 针 对性 全员性 知识性 趣味性 艺术性为一体 考评 考评 不按时上交的 0 5 应付支差 胡乱抄袭的 1 未上交的 2 二 主题队会 二 主题队会 要求要求 围绕学校活动及班级活动设计 充实 生动 有趣 能 很好地传达学校会议精神 指出上周存在问题 安排本周具体工作 围绕周专题开展活动 形式灵活多样 主题突出 考评 考评 组织不好 效果差的 1 无故未上或上其他课的 2 三 板报换写 三 板报换写 要求 要求 精心设计 构思新颖 字迹规范 换写及时 每月更换 一次 每月第一周 中心工作每周一次 周一放学前换写好 考评考评 整体效果差的 1 每周未及时换写的 1 每月未及时换 写的 2 四 活动开展 四 活动开展 要求 要求 积极组织本班学生参加学校各项活动 认真负责 有 创新和班级特色 考评 考评 组织不力 应付了事的 1 分 不积极参与或拒绝参加 2 五 家校联系 五 家校联系 要求 要求 接待家长来访态度和蔼 对特殊学生及时与家长沟通 根据学校安排 组织开好家长会 提前写好发言稿 家长反响好 考评 考评 家长会组织不好的 2 分 与家长发生冲突 影响不好的 2 六 放学路队 六 放学路队 要求 要求 能按指定路线在指定地点站队 能跟班送队 路队整齐 歌声嘹亮 能到指定地点解散 南 状元街十字 北 教师小区 中午响两次铃 第一次 一至四年级 考评 考评 放学路队不够整齐 口号不够响亮的每次 0 5 分 路队 纪律涣散 学生在队伍中打打闹闹 说说笑笑 一次 0 5 分 无人 护送每次 2 放学拖拉每次 0 5 分 七 早操 课间操 七 早操 课间操 要求 要求 班主任跟操 学生从指定路线上下楼梯 站队迅速 队伍 整齐 动作规范 人数齐全 考评 考评 站队拖拉 0 5 分 同学做操不认真的 0 5 分 班主任未到 扣 1 分 八 眼操 八 眼操 要求 要求 教室保持安静 学生认真做操 动作规范 班主任每周 至少抽查两次 考评 考评 做眼操纪律混乱的 0 5 未做的 1 分 九 课间活动 九 课间活动 要求 要求 班主任能定期不定期巡查学生课间活动情况 学生能自 觉开展安全 健康 文明的活动 学生中没有追逐敢打 大声喧哗 攀爬栏杆 手滑楼梯的现象 考评 考评 发现班级学生中存在不安全活动或者不文明行为 每次 扣 1 分 十 大集合 处出活动 十 大集合 处出活动 要求 要求 班主任提前给学生做好纪律安全教育 整队要求做到快 静 齐 统一着装 纪律严明 考评 考评 没有提前做好安全教育的 2 分 活动秩序混乱 纪律涣 散 有损学校形象的 1 分 十一 安全教育及管理情况 十一 安全教育及管理情况 要求要求 制定班级安全公约 签订安全责任书 经常开展安全教育 活动 不定期检查有无携带不安全器械情况 并做好相关记录 指定 培养班级安全协查员 及时掌握班级不安全隐患 确保一切平安 考评 考评 有带不安全器械的 1 分 学生发生冲突打架斗殴 造成不 良影响的 2 分 发生不安全事故 造成严重后果的 不享受当月班主 任津贴 十二 卫生打扫与保持情况 十二 卫生打扫与保持情况 要求 要求 1 坚持 每天三扫三检拾 每周二 四下午大扫除 的卫生制度 做到 卫生打扫及时彻底 保持干净 教室窗明桌净 地面墙裙干净整洁 灯扇门窗无灰尘 桌椅 物品摆放有序 督促学 生做好个人卫生 2 重大的环境卫生整扫活动 五 六年级应自觉 派遣同学协助一 二年级对应班级 一二年级的老师要负责好帮扶同 学的安全 3 班主任应以身作则 指导并带领同学搞好环境卫生 下午整扫结束后 班主任应将卫生整扫的同学送出校外 考评 考评 室内 打扫不彻底的每次 0 5 分 摆放混乱的每次 0 5 分 门窗 墙裙脏的每次 0 5 分 室外 打扫不彻底的 0 5 分 未 按时打扫的 1 分 清洁区有杂物的 0 5 分 墙裙有乱写乱画的 0 5 分 乱扔杂物的每人次 0 5 分 凡上级部门检查同行参观期间 卫生方面 造成不良影响的 5 分 班主任未跟班且造成不安全事故的不享受当月 班主任津贴 十三 中队工作开展情况 十三 中队工作开展情况 要求 各中队 要求 各中队 学生每天必须佩带红领巾 星期一至星期三必 须身着校服 值周中队 按时训练旗手 升旗动作规范 演讲内容 健康向上 声音洪亮 按时到岗检查学生路队 纪律 安全 负责 操场的值周中队 每天按时捡拾操场 保持操场干净卫生 考评 考评 未达到以上要求者每次 0 5 分 校服和红领巾 一人次 不佩戴者 0 1 分 十四 废品回收及公物保护情况 十四 废品回收及公物保护情况 要求 班主任要教育学生勤俭节约 积极倡导废品回收活动 平 时 要教育学生做到爱护公物 桌凳轻搬轻放 门窗轻开轻关 随时 关闭教室电器 考评 废品回收情况由后勤处每月公布一次结果 电器为按时关 门窗未及时锁一次 01 分 下列情形给班主任加分 下列情形给班主任加分 1 本班获流动红旗 1 次 0 5 分 2 班会备课及学校开展的各类活动评比 突出的班级或个人加 2 分 3 值周中队工作成绩比较突出的 1 分 4 班级学生涌现出好人好事 受到外界表扬的加 1 分 5 班主任本人有突出贡献 受到校级以上奖励加 2 分 6 优秀班主任期末量化考评 0 5 分 2007 年年 9 月月 新城二小教职员工全面工作量化考核办法新城二小教职员工全面工作量化考核办法 项目项目 分分 值值 量化考核标准量化考核标准 赋分依赋分依 据据 得得 分分 政 治 方 面 5 1 政治学习笔记未完成任务的扣 1 分 每月 5 页 心德 1 篇 2 集体学习请假 1 次扣 0 2 分 迟到 1 次扣 0 5 分 无故不参加者 1 次扣 1 分 3 政治学习笔记不按时审阅的每次扣 0 1 分 不 交的每次扣 0 2 分 职 业 道 德 10 有下列情形每项 次 扣有下列情形每项 次 扣 1 分分 1 歧视 驱赶差生 有体罚 变相体罚行为的 2 出现不安全事故 但未造成严重后果 责任人 3 违反 减负 收费 规定 但情节较轻者 4 影响安定团结的 5 工作弄虚作假的 有下列情形之一的此项记有下列情形之一的此项记 0 分分 1 参与赌博 看黄色录像 书刊 2 体罚学生造成影响或不良后果的 3 发生重大不安全事故的 4 违反 减负 收费 规定 情节严重的 工 作 量 5 1 工作满量的记 5 分 工作量不足扣 1 分 2 班主任加 2 分 教研组长 备课组长各加 1 分 级长加 0 5 分 副班主任加 1 分 值周长 加 0 5 分 考 勤 5 1 一学期获全勤奖加 0 5 分 2 不履行请假手续一次扣 0 5 分 3 全学期累计事假 5 天 病假半月以上 旷 职 1 天此项记 0 分 婚 丧 学习假除外 4 全学期事假累计 3 天 病假 5 天扣 0 5 分 事假 3 天以上 5 天以下 病假半月以内扣 1 分 5 上操 各类会议请假 1 次扣 0 1 分 迟到 早退 未签到 1 次扣 0 2 分 旷会一次扣 0 5 分 旷课 查岗一次扣 1 分 组 织 观 念 5 1 拒绝接受任务 不服从分配 此项记 0 分 2 各项工作任务 各类表册 材料交送 不 按时交送一次扣 0 1 分 不按时完成一次扣 0 5 分 造成失误的此项记 0 分 3 不坚守岗位 私自离岗一次扣 1 分 4 工作不认真 造成失误 斟情扣 1 5 分 学 识 水 平 学 历 2 学历达标者记 2 分 学历超标者一学年加 0 5 分 常 规 教 学 15 1 备课 5 分 期终 期末两次获优秀各加 0 5 分 2 上课 5 分 按要求上课 能完成电教课 实验开出率赋加 0 5 分 如有违纪或未完成电教 实验任务的 按下面办法予以减分 有违纪现象 的已通报的一次扣 0 5 分 旷课一节扣 1 分 少上 一节电教 实验 课扣 0 2 分 3 作业 5 分 期中 期末两次获优秀各加 0 5 分 自己所任主科 通报有问题的扣 0 5 分 教 研 教 改 10 能履行以下职责的赋全分能履行以下职责的赋全分 1 认真学习理论 联系实际 记写心得 2 有教研课题 有经验论文或教改总结 一学期 一篇 3 积极参加教研教改活动 赛讲专题研讨会 观 看教学录像等 否则予以减分 无故不参加教 研组和教研教改活动每次扣 1 分 请假每次扣 0 5 分 4 论文在国家 省 地 市 校获奖者分别加 2 5 2 1 5 1 0 5 分 发表的按级别加 5 4 3 2 分 5 本年度赛教中获国 省 地 市 办 校教学 能手或优胜者分别加 5 4 3 2 1 5 1 分 按最高级别加分 6 担任各类示范教学分别加 4 分 省 3 分 地 2 分 市 1 5 分 办 1 分 校 7 教育随笔每获一次优秀加 0 2 分 教育随笔本 获优秀的加 0 5 分 此项记分最高不超过 0 5 分 业 务 3 1 教师业务竞赛获市级奖励按等次分加 1 5 1 0 5 分 2 校级业务竞赛获优胜每次加 0 5 分 3 各类笔记不按时审批每次扣 0 1 分 不交的扣 0 2 分 4 完成听课节数的加 0 5 分 教学 质量 40 1 按名次奖赋分 按平均分排名 六 个班分别赋 40 39 38 37 36 35 分 2 常艺 后勤人员的教学质量一栏 由考核领导小组给予赋分 分值同教学质 量赋分标准 学科 竞赛 加 分 制 1 校 办 市 地 省学科竞赛集体 获一等奖 给辅导老师分别加 0 5 分 1 1 5 分 2 2 5 分 二等奖分别加 0 4 0 8 1 2 1 6 2 分 三等奖分别加 0 2 0 4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新蔡环氧地坪施工方案
- 《肉及肉制品介绍》课件
- 2025沿海货物运输合同
- 2025至2030年中国铁线花瓶数据监测研究报告
- 2025混凝土工劳务分包施工合同
- 2025至2030年中国立毛刮油带数据监测研究报告
- 中宁塑胶跑道施工方案
- 东莞电梯井施工方案
- 租房走廊利用方案范本
- 记忆技巧护士资格证考试的试题及答案
- 广西燃气安全检查标准 DBJ T45-1472-2023(2023年7月1日实施)
- 毕业论文-学生成绩管理信息系统
- 重大事故隐患判定标准课件
- Python编程案例教程全套教学课件
- 手阳明大肠经(经络腧穴课件)
- IATF16949-COP-内部审核检查表+填写记录
- 2024新《公司法》亮点全面解读课件
- 中国工商银行数据中心2023年校园招聘60名人才笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解
- 中华护理学会成人肠内营养支持护理团标解读
- 2020-2021学年天津市河西区八年级(下)期中语文试卷(附答案详解)
- 特种设备检验申请单
评论
0/150
提交评论