县总工会2016年工作总结及2016年工作计划

1 / 10县总工会 2016 年工作总结及 2016 年工作计划2016 年，在县委和上级工会的正确领导下，县总工会以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实县委十二届四次全会精神，围绕中心，服务大局，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，按照“党政所谋、职工所需、工会所能”的工作要求，突出工作重点，创新工作思路，改进工作作风，提高服务能力，推动工会工作有声有色地开展，圆满完成了 2016 各项目标任务。一、任务完成情况组织建设进一步加强。严格按照“哪里有职工、哪里就必须建工会”的要求，积极研究和探索工作新途径、新方法，深入基层、深入企业全面推进工会组织建设。全年新组建工会组织 16 个，涵盖独立法人单位 153 个，发展新会员 2516 人，入会率达%。维权帮扶工作成效明显。认真贯彻落实劳动法 、 劳动合同法 、 云南省企业工资集体协商条例 ，紧紧抓住建立健全劳动合同制度和以工资集体协商为重点的集体合同制度建设，努力推动企业实行劳动合同制度，提高劳动合同签订率，着力把农民工、女职工在内的职工就业质量、工资支付情况、劳动保护状况、 “五金”缴纳情况2 / 10等纳入劳动合同和工资集体协商的签订内容。全年完成了388 户企业工资集体协商合同的签订，并组织干部职工深入企业督促检查履约情况，履约率达%，有效维护了职工的合法权益。女职工工作有效推进。7 月份，工会女工委采取实地查看、资料查阅、座谈交流、发放调查表等方式，有针对性地对 4 个企业的女职工权益实现和贯彻落实女职工劳动保护特别规定情况进行了专题调研，有效督促了相关规定的贯彻落实。10 月中旬，在昆钢嘉华水泥厂举办妇女健康知识讲座，公司 49 名女职工全部参加，女职工“关爱行动”取得了良好的效果。努力维护女职工的合法权益和保护女职工的特殊利益，通过与企业协商、将女职工特殊权益保护条款纳入企业集体合同签订，为企业女职工争取每月 10 元-100 元不等的特殊津贴。帮扶济困力度不断加大。2016 年春节前夕，对机关、企事业单位的特困、困难职工和部分省部级特困劳模共 957 人进行了慰问，发放慰问金 300380 元；在中秋国庆期间，组织部分干部职工分别到部门和乡镇对 46 名困难职工进行慰问，发放慰问金万元；8 月份开展“金秋助学”活动，为 32 名困难职工子女发放助学金 70000 元；在 9 月份，向上级工会争取特殊困难补助万元，为 46 户特困职工解决了实际困难；在 11 月，为劳模争取特困、困难补助万3 / 10元，解决了 12 户劳模家庭的燃眉之急。认真做好“贷免扶补”创业贷款申报工作，为 30 名大学毕业生、下岗失业人员、农民工申请了 159 万元小额信贷创业贷款，带动再就业人员 68 人。医疗互助活动有序推进。积极动员全县机关事业单位和企业参加医疗互助活动，全年共收缴医疗互助金1151320 元，参加医疗互助活动人员 14206 人。1-10 月份，职工因病住院补助 1195 人次，补助金额 715339 元，有效解决了职工“看病贵”的问题。积极组织职工进行疗休养。10 月，组织 2 名符合条件的省部级劳模、五一劳动奖章获得者、2 名环卫女工到省工人疗养院进行疗休养；组织 43 名一线职工到曲靖温泉职工疗养院进行疗休养。技能竞赛活动有声有色。积极组织辖区内企业参加“安康杯”竞赛活动，参赛企业总班组 243 个，其中参赛班组 240 个，班组参赛率达%，参赛职工 3287 名，参赛率达%；在 8 月份，县总工会与云南天高镍业有限公司联合举办“安康杯”电、钳、焊技术比武大赛；9 月份，组织职工参加市总工会举办的全市焊工、汽车维修工、冲压工职业技能大赛，荣获了优秀组织奖和个人焊工三等奖，并被市总工会推荐参加省总举办的总决赛。“一活动一工程”活动有序开展。严格按照省、4 / 10市的要求认真组织开展活动，在去年成立“劳模工作室”和“技师工作站”的基础上，今年在云南盛天投资有限公司成立“技师创新工作室” ，以技师的示范作用，引领广大职工不断提高生产技能；积极开展“师带徒”活动，全年“师带徒”新结对 215 对；主动与人社局、农业局、县职校联合举办 2 期外出务工人员培训班和企事业单位职工晋升职称资质培训，共参训农民工 1000 人；为 358 名专业技术人员晋升了资质。文体活动丰富多彩。6 月份，举办以“中国梦?劳动美?我与改革创新”为主题的演讲比赛，并评选出 3 名选手参加市总工会的比赛，获得表彰奖励；组织举办了职工摄影书画评选活动，推荐了部分摄影作品参加市总工会的评选，获得表彰奖励。7 月份，举办党政机关女职工公文处理知识竞赛活动， 全县 38 个党政机关的 206 名女职工参赛，通过采取闭卷考试竞赛，推荐了 6 名优秀选手参加市总工会再次选拔，获得了奖励，并被市级推荐两名选手参加省总的总决赛。9 月份，组织全县职工参加“娘家人?暖心事工会在身边”全国职工微博大赛，挖掘各级工会组织为职工群众办实事、做好事的感人细节。10 月份， “大唐杯”第二届“中国梦?劳动美”全国职工诗词创作大赛中，组织了 136 篇作品参赛。同时，积极开展“职工书屋”创建活动，目前，已创建省级“职工书屋”1 个，县级“职工5 / 10书屋”10 个。“四群”教育活动深入开展。按照县委要求，县总工会深入挂钩联系点开展“四群”教育活动。在春耕生产期间，组织全体干部职工深入田间地头助春耕，并解决了 3 万元的化肥、籽种费用；5 月 30 日，深入雄壁镇小哨完小进行“六一”慰问活动，赠送学校 2 个篮球和 4 副羽毛球拍，为全校 297 名学生发放了 60 个书包、1000 本作业本和 300 份文具礼包等价值 12000 余元，为同学们送上了节日的祝福。在建党 93 周年来临之际，组织全体干部职工到雄壁镇小哨村委会对 10 名困难老党员进行走访慰问，为他们送去了节日的问候及价值 3000 元的慰问品。教育实践活动扎实有效。按照中央、省、市、县委第二批党的群众路线教育实践活动的统一安排部署，县总工会紧密结合工会工作实际，周密部署、精心组织、扎实推进，圆满完成了党的群众路线教育实践活动各个环节的工作，全体党员干部思想认识大幅提升，工作热情不断增强，工作作风明显转变，工作纪律更加严明，通过教育活动的深入开展，为有效开展各项工作奠定了坚实的思想基础。自身建设不断加强。县总工会以“党的群众路线教育实践活动”为契机，切实查找机关党员干部存在的“四风”突出问题，健全完善了 12 项内部管理制度，使各6 / 10项工作步入规范化、制度化的管理轨道，各项工作有条不紊，高效运行。加强工会经费收支管理。按照全国总工会新的财务工作要求，县总工会积极主动协调税务机关和企业，努力做好工会经费的收缴工作。1-10 月，共收缴工会经费401 万元，与上年同期 127 万元相比，增长 216%；同时，加强系统工会会计规范达标工作和经费预决算管理工作，确保工会经费安全运行，努力提高资金的使用效率。以上成绩是在县委的正确领导、政府的高度重视、全县各级各部门的大力支持和各基层工会组织共同努力的的结果。但在取得成就的同时，我们也清醒地认识到工作中的差距和面临的困难，我们将在下一年的工作中进一步总结经验，扬长避短，奋力开拓，努力把工会工作推向一个新的台阶。二、存在的困难和问题一是部分单位和企业对工会组织重要性认识不足，导致建会工作和会员发展难度大。二是相关职能部门的资源未能有效地整合，工作中尚未形成合理推动的工作格局，工会的职能作用还没有得到充分的发挥。三是多数企业认识不高，工会经费的收缴工作难度大。7 / 10四是全县各基层工会主席都是兼职，对抓工会工作的精力不足，创新不够，导致工作成效不够明显。三、2016 年主要工作思路以党的十八届三中、四中全会、中国工会十六大精神为指导，认真贯彻省、市、县党代会议精神，充分发挥工会职能作用，动员全县广大职工，围绕中心、服务大局、情系职工、依法维权，努力营造和谐稳定的社会劳动关系，为*经济社会的跨越发展做出应有的贡献。（一）夯实工会基础，全面加强基层工会组织建设1. 认真落实“党工共建”的工作方针，不断强化建会工作，努力实现工会组织全覆盖，在巩固建会成果的基础上，进一步提高建会率和职工入会率；切实加强会员会籍的状态管理，做到会员组织关系流动规范，转移有序。2. 立足基层实际，着眼职工需要，积极开展“职工之家”创建活动，组织开展“模范职工之家” 、 “合格职工之家”的创评工作，进一步引导和推动各企业深化班组小家建设，积极争取行政支持，建立必要的职工活动阵地，完善各项活动设施。（二）以开展“一活动一工程”活动为载体，努力提升职工综合素质8 / 101继续深入开展“劳模工作室” 、 “技师创新工作站”的创建工作，扎实开展“师带徒”活动，努力提高职工队伍整体素质和专业技能水平，为企业的健康发展提供智力支持和人才保障。2以创建“学习型组织、争当知识型职工”为载体，深入推进职工素质工程，以开展各类知识培训、知识竞赛、技能比武等为载体，把实施素质工程与开展技术创新活动有机地结合，努力提高职工队伍的思想素质和业务技能。（三）健全维权帮扶机制，依法维护职工的合法权益1. 不断完善劳动关系协调机制，合力推进新一轮工资集体协商合同签订工作，切实加强工作的监督管理，不断提升工资集体协商的质量和履约率。督促各企业认真贯彻落实女职工劳动保护特别规定和相关政策，努力维护女工的特殊权益。2.进一步健全和完善帮扶系统，深入基层调查了解，掌握实情，把应享受帮扶政策的困难职工纳入困难帮扶系统，并实行动态管理，使帮扶资金真正补助到困难职工手中。3要及时了和解掌握劳动关系纠纷和职工反映强烈的突出问题，发现问题就及时组织相关人员做好思想9 / 10引导和疏导化解工作，积极配合党政部门调处各类劳动关系纠纷，努力维护职工合法权益，促进社会和谐稳定。4重视女工干部素质的提升工作，在 3 月份前举办一期女工干部培训班，适时召开女工干部经验交流会和组织女工才艺展演，努力提升女工干部的综合素质。5切实做好济困帮扶工作。组织开展好“两节”慰问、 “金秋助学” 、 “姐妹献爱心” 、 “送温暖”和第十一期职工医疗互助活动，努力做好特困劳模和特困职工的帮扶工作。（四）组织开展文体娱乐活动，努力丰富职工文化生活1适时组织举办全县性工人体育运动会、登山比赛等活动，不断增强广大职工的体质；2找准载体，组织开展全县性的歌舞、演讲比赛活动，展示工人的时代风采，丰富职工的文化娱乐生活；3紧扣*发展主题，适时举办书画、摄影作品评选活动，展现*发展成果，陶冶广大职工情操；4广泛动员各基层工会，积极组织辖区内的机关事业单位和企业开展篮球、乒乓球、羽毛球、歌舞比赛等文体娱乐活动，努力丰富基层的文体娱乐生活。（五）加强自身建设，不断提