劳务输出工作总结

1 / 6劳务输出工作总结今年以来，借全国劳务输出示范县的东风，在国家、省、市各级主管部门的正确指导下，县委、县政府更进一步加强了劳务输出工作力度，以“劳务输出、富民强县”为战略中心，通过强化完善工作机制，大力推行培训、就业、维权三位一体工作模式，采取开展“春风行动” 、建设信息网络、拓展劳务市场、鼓励返乡创业、设立示范村等一系列措施，使全县劳务输出工作取得了显著成绩。全年输出劳务达万人次，劳务纯收入11 亿元。有效拉动了县域经济增长，劳务循环经济已凸显成效。现将有关情况简要总结如下： 一、春风行动掀高潮 春节前后，大力开展了送信息、送服务、送温暖劳务输出“春风行动” ，1、备足用工岗位，压死各驻外办事处责任，在春节前，考察筛选用工单位，签订劳务订单，备足用工信息，提供就业岗位 40000 余个；2、大力宣传发动，在县城劳动力市场大厅前和全县 21 个乡镇集市设立劳务信息和政策咨询摊点 23 个，利用电视、广播、集市、标语、宣传栏、宣传车、村信息员入户动员登记等方式深入乡村广泛宣传发动；3、评选标兵，县委、县政府在全县范围内开展劳务输出“十大标兵”评选活动，颁发了证书和奖杯，利用电视、广播、演讲等形式大力弘扬标兵的创2 / 6业精神，激励群众外出创业；4、召开座谈会，由县、乡、村三级主要领导分别召集不同层次的春节返乡人员进行座谈，了解他们在外工作生活情况，听取他们的心声和要求，解决他们的实际困难。5、安排接送，解决春运乘车难问题，组织青年志愿者在邯郸火车站设立了“魏县务工返乡人员接待站” ，为 10000 余名返乡人员提供车辆服务，各劳务输出驻外办事处协调用工单位安排车辆直接把务工人员送回魏县，共接送人员 4300 余名。通过“春风行动”广大群众外出务工的热情更加高涨。自正月初三开始纷纷外出务工。邯郸市人大副主任黄国芳、市政协副主席董永寿、市劳动保障局局长郑金平等市领导专程来魏县参加了活动。为广大群众送上了党和政府的关怀的温暖。 二、建设网络提效率 为提高劳务信息收集发布效率，在自筹资金的基础上积极争取上级支持，建立了魏县劳务信息网站，为全县 21 个乡镇劳务站配备了微机、打印机、传真机，开通了宽带。魏县劳务信息网络建设全面完成。为有效利用网络资源，制定了魏县劳务输出网络建设管理办法 ，确保各乡镇设立专门微机室、专人负责、专人操作、专门用于农村劳动力信息登记管理和信息收集发布。信息网络的建设与应用使全县劳务输出工作效率大大提高。 三、抓好示范带全局 3 / 6今年以来，进一步加强了劳务示范村建设，每乡镇设立三个示范村，对示范村工作进行重点扶持指导，全县设立 63 个示范村，统一做到有固定办公场所，设立固定信息发布栏，台帐登记齐全，统计报表及时，对群众外出就业意向掌握清楚，宣传发动到位，后继服务全面。同时要求各乡镇要把劳务输出与生态文明村紧密结合，鼓励在外务工人员返乡创业，为建设社会主义新农村献策出力。通过劳务输出示范村建设，有力带动了全县的劳务输出工作开展。 四、搞好培训提素质 由于魏县是国家级贫困县，职业教育底子薄，师资、设备、设施都相当落后，农村劳动力职业素质低下一直是提升劳务质量的瓶颈。今年以来，把落实“阳光工程”政策做为第一要务。整合全县培训资源大力开展农民工职业培训，劳动、教育、科技、农业、水利、职教中心等有关单位和部门以及各乡镇劳务站各用其职在县“阳光工程”办公室统一部署下，采取多种形式开展多科目、多渠道社会化大培训，同时认定了四所民办培训组织开展职业技能培训。全年共培训人员 11000 余人次，有效提高了全县外出务工人员的就业竞争力和稳固率。今年工资收入平均比上年增长了近 17%。 五、完善机制保权益 4 / 6年初，县委、县政府下发了关于大力发展劳务经济促进县域经济增长的意见 ，把劳务输出各项任务目标层层分解到县有关单位和各乡镇村，确立以培训、就业、维权三位一体工作模式为中心，明确各部门各环节职责任务，进一步完善劳务输出工作机制。首先，由县劳务输出驻外办事处收集考察劳务信息，并签订劳务协作订单，其次，由各乡镇劳务站、村信息员负责宣传发动和人员组织集中，第三，由县“阳光办”负责按照劳务订单要求开展培训。同时由县公安、计生等部门在县劳务大厅实行一条龙办公，负责办理身份证、户籍证明、计生婚育证，最后，由县劳务服务中心负责安排专人专车送达用人单位，直至上岗签定劳动合同，并负责一年的跟踪服务，确保务工人员各项待遇落实到处。 为保证全年劳务输出各项任务目标的顺利完成，县委、县政府制定下发了2016 年劳务输出工作目标考核办法 ，列入各乡镇及有关单位政绩考核目标，该项考核占乡镇政绩考核总成绩的三分之一。县主要领导不定期对完成情况进行调度，由县劳务输出办公室负责督导检查工作进度，实行每月一汇报、每季一调度，并对检查督导情况由县委、县政府两办全县通报，电视台曝光，表扬先进激励后进。今年以来，共责令对劳务输出工作开展不力的三个乡镇党委书记写出了书面检查。县委、县政府的高度重5 / 6视和严格的检查督导，确保了全县劳务输出工作机制的高效运行。为广大农民群众外出务工创造了前所未有的良好环境，使外出务工人员的各项权益得到了充分保障。 六、鼓励返乡创业，劳务循环经济凸显成效 发展劳务输出是为了促进农民增收，拉动县域经济的增长，县委、县政府把发展劳务循环经济做为劳务输出工作的落脚点。在开展劳务输出工作中，注重两个结合，一是与返乡创业相结合，制定优惠政策和服务机制，鼓励和引导外出务工经商人员返乡创业，免费为返乡创业人员提供市场预测、成本核算、创业培训、技术支持、人员招聘等一系列服务。吸引了大批在外务工经商人员带资金带项目返乡创业，共引回项目 20 余个，资金约亿元。其中千万元以上的项目四个，分别是：南方商贸城，投资8000 万元；绿洲兔业有限公司，投资 3500 万元；柏林药业有限公司，投资 2200 万元；泰达铜业有限公司投资 1500万元。其他投资少见效快的服装加工、电子元件加工、针织、编织等星火项目分散在