宿管教师工作计划

1 / 43宿管教师工作计划中学宿管老师的辞职报告学校的领导：你们好!xx 中学是我下岗 XX 年以来打的第四份工，也是打工时间最短、最不开心的一份工，作为一个宿管老师，我可以毫无愧疚的说，没有人比我对学生付出的时间、精力、和爱心更多多月以来，我没有请过一天假。初到这里的我，曾经信心满满，全身心的投入到这里的宿舍卫生整改工作。如果大家在同一起跑线上，我坚信我一定比别人做的更好，事实上我做到了。但我最终发现我所有的辛苦付出都是徒劳无功，中房物业只需要俯首帖耳的廉价劳动力。无论是这里的管理制度还是人际关系都令我汗颜。上至经理下至楼长动辄就说：“现在下岗职工多，不干有的是人干，像你们这种四五十岁的人，谁还会要你们。 ”、“三条腿的人找不到，两条腿的人到处都是。 ”等这些严重侮辱他人人格、践踏他人自尊的话，下面的人都是敢怒不敢言。 下岗职工真可怜，下岗有罪吗?这种现象只能说明政府的*和无能。我不想在这种环境中求生存，树挪死人挪活，我期待我的下一份工作不会像我在 xx 中学，打得那么辛苦、那么寒心。2 / 43辞职人：xx都江民族小学 20162016 学年度第一学期女宿教师工作总结20162016 学年,是我校宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。在学校的正确领导下,各位班主任的配合下,我以高度的责任感,努力完成宿管工作的各项任务，现做总结如下：一、宿舍安全管理方面宿舍安全工作是一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。1、时刻警惕着私拉电线,使用明火的现象出现。这一年来，我们不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时我们进行排查,发现有寝室使用电器的立即没收,消除了安全隐患。另外,我们还要求同学们之间要相互提醒,共同监督。2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各班主任。3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想交流,及时发现有思想情况的学生3 / 43及时疏导、上报。二、宿舍管理服务方面1、宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款。利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。2、教育学生节约用水、用电，自己物品摆放整齐。三、宿舍卫生方面1、 寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查评出“文明寝室”通过光荣榜给予宣传表扬,并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。,通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。2、实行一日三打扫制度，加强学生的文明礼貌和讲究卫生的养成教育。回顾即将过去一年,我们完成了各项工作,为学校做出了一定贡献。但我们清醒地认识到,离校领导的要求还有一段距离,展望未来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新4 / 43的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼。宿管教师：罗开梅二一四年一月十日宿管会活动部职能简介1、负责并保证各项活动的正常进行，在各项活动的实施过程中发挥主要作用；2、确保活动中人员的灵活调动，监督活动中个部门人员的服务情况，做及时调整；3、开展“宿舍吉尼斯”的各项活动；4、与其他部门合作完成其他活动及相关工作。活动部 张祺湖南第一师范学院学生会宿管部章程第一章：总 纲第一条：湖南第一师范学院学生会宿管部是由院团委、学生工作处公寓管理科直接领导和指导的学生宿舍自我管理、自我服务的学生组织。 第二条：学生会宿管部的基本任务：1. 贯彻落实有关规定和要求，深入调查研究，收集广大同学对公寓内的合理建议，向学校、学生工作处公寓管理科反映同学意见和对宿管工作的建议，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。2. 严格执行湖南第一师范学院大学生活指南5 / 43及湖南第一师范学院学生宿舍管理规定 ，对宿舍违纪行为进行纠察。3. 结合宿舍管理工作的情况，认真组织开展宣传教育工作；通过开展寝室文化节、文明寝室评比、征文比赛、手抄报等活动作好宣传教育工作。 4. 认真配合学校、学生工作处公寓管理科对学生宿舍进行的全面管理和服务。重点负责学生公寓住宿考勤，学生不文明行为教育等工作，联合保卫处及保卫部进行防火日常安全检查工作，违章电器检查，努力完成自我管理公寓的职能。5. 依照湖南第一师范学院学生宿舍卫生和晚归评分标准 ，每周分别进行一次对全校宿舍卫生和晚归检查和抽查，并公布结果，以监督宿舍情况建设。 6. 指导各系宿管部按照学院及学生工作处公寓管理科的要求做好各系宿管工作。7. 配合学生处及学生会做好学生和嘉泰物业公司的沟通调解工作。 8. 积极配合学校相关部门举办宿舍文化和校园文化活动。 第三条：工作宗旨：学生会宿管部秉承“来自同学，服务同学”和“自我管理，自我服务”的工作宗旨，坚持以“全心全意为学生服务”为中心，以为“一师学生营造良好的宿舍环境”为目的，采取“热情、细致、严肃、认真”的工作态度，奉行“严谨求实”的工作作风，全体成员将不断努力6 / 43为全院同学创建舒适，文明，和谐的宿舍生活环境。第四条：工作目标：加强与学院各部门、各系和同学之间的联系，促进了解、增进友谊、理顺工作，力争使学生宿舍管理工作成为省内各高校的“排头兵” 。第二章：组织机构第一条：学生会宿管部实行聘任制，每年招聘一次。设院宿管部部长一名，院宿管部副部长三名，各系根据本系实际情况设宿管部部长若干。第二条：设立学生宿舍管理委员会。委员会由院宿管部部长、院宿管部副部长、各系宿管部部长组成。第三条：学生会宿管部由委员会提名递交校团委和学生工作处公寓管理科任命，方可有效。第三章：工作职责 第一条：院宿管部部长全面主持学生会宿管部工作，处理日常事务，主持召开宿舍管理委员会会议，对学生会宿管部负责，同时接受委员会的监督。负责宿舍管理方面的工作开展，以及本部门特色活动开展。抓好本部门团队管理工作，形成具有本部门特色的团队文化，同时也负责与其他部门进行合作交流。 第二条：院宿管部副部长副部长在部长领导下，负责各楼栋日常管理与7 / 43检查。协助院宿管部部长作好学生宿舍管理的各项工作，并直接领导分管事务工作。在部长因故不能正常工作时暂行部长权利。具体为一副部长组织开展寝室内务的常规检查工作，抓好各系部常规工作以及特色活动的开展，负责对各系部进行考核；另一副部长组织开展寝室晚归的常规检查工作，负责对助理干事考核，和嘉泰物业进行工作协调；城南校区副部长全面负责城南校区的宿舍管理工作，并定期向部长汇报。第三条：系宿管部部长1、负责各系日常工作的安排，组织和协调其它部门工作，加强各个系之间的团结和集体凝聚力。2、负责起草与院宿管部规章制度不冲突并符合本系的各项工作条例、规章制度，执行院宿管部安排的各项任务。3、收集并整理各部门文件和材料，管理本系办公用品，并参与校区宿舍管理委员会议。4、对组织内部进行管理，执行内部纪律管理条例，对各委员的签到和日常工作参与情况进行监督并评定，监督宿管学生干部的日常行为和工作作风。 5、检查本系内部对湖南第一师范学院学生宿舍管理规定的执行情况。 第四条：宣传小组1、负责本校区的宣传工作，负责组织宿舍公寓8 / 43内的宣传教育工作。加强和促进学生宿舍文化建设。2、组织各类文体活动，丰富校园宿舍精神文化生活，同时组织内部的文艺活动和体育活动，为全体宿管学生干部营造轻松的工作氛围，加强组织凝聚力。 3、联合团委会纪检部心声维护中心坚持对公寓内各类热点、焦点问题进行问卷调查，并及时将有关信息反馈给学校相关部门。 4、负责本部门检查结果白榜红榜的公布。 第五条：晚归检查小组1、组织本校区所有宿管学生干部参与宿舍管理工作。认真组织人员对违纪行为进行纠察，具体实施湖南第一师范学院学生宿舍管理规定 。2、合理有效安排学生宿舍的一周一次的晚归检查工作，保证其有效顺利的进行。 第六条：卫生检查小组1、组织本校区宿舍管理成员进行每周一次的宿舍卫生检查工作。 2、检查成绩的整理、汇总及下发。 第七条：秘书组1、加强与学校相关部门之间的沟通与交流，并负责本部门的通知发放。 2、多方面、多角度收集有利于提高本组织工作质量的相关信息。3、负责材料及档案的管理，收取及管理材料等事务，并参与活动方案的起草工作。4、汇总检查结果并上报给老师，做好会议记录。9 / 43第四章：工作准则第一条：学生会宿管部开展工作必须遵守国家有关宪法、法律、校纪和校规。 第二条：学生会宿管部必须服从校团委、学生工作处宿舍管理中心等有关部门的领导，并接受全校师生的检查和监督。第三条：学生会宿管部开展工作、组织活动的原则：深入实际，密切联系同学；分工负责、互相协作；谦虚谨慎、无私奉献；多办实事、讲求实效。第五章：工作要求第一条：工作要体现合理，合理要体现效率。决策要反映民主，民主要包含集中。办事要维护利益，利益要有普遍性。1、服从组织安排，充分发挥主动性。在维护组织利益、充分体现民主的前提下，做好各项相关工作。 2、认真切实做好份内事务。3、团结互助，真诚合作，把工作效率提到最高。4、认真负责，不弄虚作假。5、作风端正，不做有损集体和个人利益的事情。6、礼貌待人，谈吐文雅，举止文明，宽容博爱，互励共勉。 第六章：干部守则10 / 43第一条：坚持为同学服务的思想，密切联系广大同学，自觉接受同学的监督。在校园内注重个人形象，不得损坏组织名誉。第二条：工作热情，实事求是，勇于创新，并能在工作中严以律己，以身作则，加强自身素质的培养，遵守校纪校规和组织的规章制度。第三条：在工作中遵纪守法，不得滥用职权或以权谋私，敢于同不良行为作斗争。第七章：干部管理第一条：凡具有我校正式学籍并居住在学校学生宿舍者都可应聘学生会宿管部。第二条：干部必须热爱组织工作，有较高的工作热情、较强的责任心和奉献精神。 第三条：委员的录用采取推荐与公开招聘的方法，对招聘和推荐来的同学必须经过一个月的试用考察，考察合格后作为学生会宿管部正式录用，发给聘书，同时建立宿管部干部档案。第四条：对严重违反校纪校规或宿管部及自愿退出的正式委员经讨论通过后撤消其职务并张榜公布。第八章：评分细则第一条：对各系管理评分细则1、例会(10 分)：例会无故缺席扣 2 分/次，迟11 / 43到、早退扣 1 分/次，会议中交头接耳，无视会议纪律扣 1分/次，两次请假视为一次缺席。2、汇报(8 分)：各系部长必须按时交工作计划和总结，并及时向校部汇报当月的常规工作及活动情况：其中工作总结及计划缺交扣 3 分/次，迟交扣 1 分/次。开展工作中积极与校部联系可以在汇报酌情加1 分/次3、系部管理：常规工作开展占 19 分。主要内容是各系部长按时按质量完成院部所安排的任务，并认真组织本系部常规工作的开展，系部特色活动占 19 分。基础分为 14 分，举行了特色活动并及时向校部汇报的加 2 分/次，活动开展很成功在全系甚至全校产生一定影响在原有基础上再加 13 分。 4、执行情况：传达监督项基础分为10 分，对院部交代的合理工作敷衍了事，不认真完成并且严重影响正常工作的开展扣 1 分/次，情节严重的扣 3 分/次。 系部宣传刊物管理：、宣传刊内容占 4 分。数量未达标扣 3 分/次，内容不符本部门要求且单调乏味酌情扣分。、版面设计占 3 分。字迹潦草扣 1 分/次，设计粗糙扣 1/分次，格式不规范扣 1 分/次 。、出刊效率占 3 分。未能及时完成扣 1 分/次。5、抽查：此项从院宿管部对全院寝室进行的内务及晚归两方面酌情加扣分。12 / 43第二条：对本部门工作人员管理评分细则： 1、评优标准：具有团队精神和高度的集体荣誉感；对待工作积极主动、热情，有高度的责任心；正确反映和积极对待老师和同学反映的情况； 对待工作公私分明、不徇私舞弊；在规定的时间内完成本职工作且工作效率高； 准时参加会议不迟到、不早退；检查人员按时交表，表格填写规范，字迹工整，情况属实； 工作时着装得体并必须佩戴工作牌； 每月按时交工作总结及部门发展意见； 服从上级安排并及时提出积极建议；每人的基本分为 80 分，期末按个人得分高低进行评优； 2.扣分准则：开会迟到早退者扣 1 分次，无故缺席者扣 2分次；不重视并未及时反映同时反映的情况，查出扣被举报者 2 分次； 工作时奇装异服，口出脏话，不注意形象者扣 2 分次； 查出检查表上情况不属实，检查员扣 3 分次； 检查表上无该寝室成员签名，检查员扣2 分次； 未交表者扣 2 分次，1 点钟前未交表者扣 1分次；13 / 43工作总结和计划未交并马虎对待者扣 2 分次；迟交扣 1 分次； 对待工作态度马虎，不端正，无故顶撞上级者扣 2 分次； 隐瞒工作情况，造成严重后果者扣 5 分次； 工作中公私不分，徇私舞弊者扣 5 分次；3.奖励机制：能认真完成本职工作，且起到模范作用者加 3分次； 在工作中提出合理的，富有建设性的意见酌情给予加分； 每学期期末加 0-6 分德育分；对院宿管部作出特殊贡献者酌情给予加分；每学期期末评选出优秀工作人员，并给予一定奖励；第九章：附则第一条：本章程自公布之日起实施。 第二条：本章程解释权归院宿管部所有。附件 1： 湖南第一师范学院学生公寓内务检查表附件 2：湖南第一师范学院学生公寓内务检查标准一、 内务检查分为 8 块，总分 10 分。二、 具体扣分标准： 1、姓名：一个床无床号的姓名标签的扣分，都没有床号姓名标签的扣分。14 / 432、床铺：每个床铺分；未叠被子的扣分床，叠了被子但床上物品乱摆乱放不整齐的扣分床.3、桌椅物品：每个人的区域分，桌椅物品摆放杂乱，桌子上物品杂乱的扣分人，椅子上乱挂东西的扣分人。4、鞋子：一个人鞋子摆放杂乱无章的扣分，鞋子摆放都杂乱无章的扣分。5、地面：地面有垃圾或垃圾桶内垃圾多且没有及时倾倒垃圾的扣分。6、 7、门窗：门上有灰的，扣分，防盗网上乱挂衣物的扣分。 公共区间：桶、热水瓶、手帕总体 1 分，一样没有摆放整齐的扣分，三样都没有摆放的好的扣 1 分。水槽、日用品 1 分，水槽里有杂物的扣分，日用品摆放杂乱的扣分。8、 备注：对检查人员态度差的扣 1 分，寝室成员拒不签名的扣 1 分，男女生互进寝室的扣 1 分，三样都有的不重复15 / 43扣分。宿管部发展构想在我加入学生会这一年里，对宿管部了解了很多。宿管部有着辉煌的历史，有相对健全体制。宿管部是一个很重要的部门，担负着宿舍安全、纪律、卫生、文明的重任。它与学生们的日常生活密切相关，是维护同学们切身利益和为同学服务的部门；是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题、解决问题的部门；为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。 宿管部与宿舍文化相关最为密切，而宿舍文化是校园文化的基础，是校园文化的“发源地”和”消化地” 。特别是据调研发现，目前宿舍已占据了大学生 1/3 的生活空间，1/2 的生活时间，已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需而加强宿舍管理工作，能够最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声。因此为加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境和进一步落实自我管理、自我服务、自我监督三项原则。我系学生会宿管部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，提出“一个主线，两个亮点，三项建设” 即“以同学为本，服务为先”两个亮点16 / 43“同学精神风貌展示点，宿舍文化新的增长点”三项建设“队伍建设，制度建设，寝室文明文化建设”我们的目标是：明确工作思路，完善管理制度，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率的服务于同学。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学” ，愿意以一颗诚心、一份责任、与同学们共建温馨家园。根据在宿管部一年的工作感受和经验，发现不少问题。大致可分为两大类：、1、没有良好的卫生生活习惯，不能及时搞好寝室卫生和保持寝室卫生2、存在在宿舍公开打牌、赌博；以及外宿、晚归等现象屡禁不止3、班级管理与宿管部管理脱节4、对宿管部日常工作和活动相应不积极、1、对于同学反映的问题没能及时有效地解决2、信息传达慢，分工不明确，办事效率低3、没有做到以身作则和基本的公平、公正这两大类问题中是存在着密切的联系的，所以，17 / 43我们必须从自身出发，先解决内部问题，才能够真正够好宿舍文化建设。综合以上问题我们提出如下方案：1、建立宿管部成员工作制度a、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。b、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。c、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。d、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。e、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。f、 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。2、设立意见箱设立意见箱是为了，给同学们提供了一个方便快捷的方式来反映问题。同时也有利于我们能及时的发现18 / 43问题，提高我们为你的工作效率。我们会及时收集同学们反映强烈的问题，集中向老师或后勤反应，协商。争取在最短时间内解决问题，对于比较集中或比较大的问题我们伙采取通告回复或当面回复和感谢3、成立宿管小组宿管小组成立方案目 的：为进一步落实大学生三自原则，加强寝室安全、纪律、卫生、文明建设，使宿管部能跟有效地服务于同学。组成人员：宿管部部长、副部长、干事及大一、大二各班宿管委员。 工作内容：主要进行卫生督察 、查寝、及时有效将信息传递到各班 。以及参与组织活动和参与宿管部日常工作等 。工作时间： 卫生检查时间为每周二中午十二点半，查寝时间为晚上九点至十点。工作安排：周二卫生检查安排：宿管部成员每人负责一层，各班宿管委员负责监督本班寝室卫生打扫、按卫生便准执行、宿管部成员星期二中午 12 点到五舍楼下集合；宿管部 活动计划活动一：舍长论坛“丰富宿舍文化，共建学习型宿舍”19 / 43活动主题：营造良好宿舍环境 共创学习型宿舍活动目的：通过本次活动，加强宿舍的学习氛围，积极带动宿舍学习不佳的同学提升学习成绩。活动时间：2016 年 12 月 4 日2016 年 12 月 11日活动一：“星级宿舍”评选活动主题：营造良好宿舍环境 共创和谐文明宿舍活动目的：通过本次活动，打造精品宿舍，为大家创造更加舒适、温馨、文明的学习生活环境。活动时间：2016 年 3 月 1 日2016 年 3 月 15 日活动要求：1、基本条件：该宿舍卫生成绩在学院内居前列。该宿舍全体成员都能遵守考场纪律，上学年考试成绩均在前 50%以上。该宿舍具有良好的学习风气，宿舍成员大学期间曾获得奖20 / 43学金等各种奖励。该宿舍能够遵守学生宿舍规章制度，宿舍成员没有违纪现象，如年度中有违纪通报现象将取消申报资格。2、优先考虑条件：宿舍成员曾发表论文和文章。宿舍成员曾有科技发明。宿舍成员曾在各类学习竞赛中获奖。宿舍成员参加大学英语四、六级考试成绩情况。活动二：宿舍文化月活动活动时间：2016 年 4 月 1 日2016 年 4 月 30 日活动目的：增强同学们的节约意识，从自身做起切实做好节水节电。分活动：宿舍文化节节徽设计大赛一、 活动主题：创新文明尚学和谐二、活动要求：主题鲜明，内涵丰富，突出学生宿舍文化活动月的主题21 / 43形象简洁，色彩明快，美观大方，独具一格，富有时代特征和艺术感染力设计稿须配有图案中颜色、形体、结构等的文字释义和设计理念说明，并附带作者姓名、系别、年级相关信息不得抄袭和剽窃他人作品，如有发现将取消参与资格。 分活动：节电大比拼一、活动主题：增强节约意识 共建环保宿舍二、活动要求：1、检查学生公寓节约电情况从各个学院的宿舍中随机抽取 20 个宿舍，男女各十个，进行检查；不足 20 个的以全部宿舍为检查对象。月初记录其电表示数；月末再次记录其电表示数；2、按检查结果，计算出每个宿舍平均月用电量及各个学院的平均月电用量。3、活动倡议：根据检查结果向广大学生提出节约用水用电的倡议,召开节水节电大会,寻求切实可行的节约方案活动三：宿舍文化建设创新比赛22 / 43一、活动主题：弘扬宿舍文化 展现家园风采活动目的：丰富宿舍文化生活，体现当代大学生的精神风貌和思想。活动时间：2016 年 5 月 102016 年 5 月 23 日二、活动要求：1、反映大学生宿舍生活，展现大学生精神风貌，要具有一定的艺术特色，并能有所创新等。2、参赛作品体裁、形式、风格不限，可以是手抄报、书法、绘画、摄影等形式。3、参赛作品请注明作者姓名、院系、专业、年级。4、每院限报 6 个作品。5、届时我们将邀请评委，进行公正的评选。活动四：先进宿舍舍长论坛一、活动时间：2016 年 6 月 7 日一周安情况而定活动目的：通过交流学习其他各学院先进宿舍的管理方法及先进事迹。活动主题：丰富宿舍文化生活 加强宿舍文化建设二、活动要求：1、论坛讨论内容要围绕宿舍文化建设、宿舍生23 / 43活、宿舍学习方面展开，体现宿舍文化特色，内容积极，健康向上。2、各学院推选 2 名舍长，最好有大四考研宿舍舍长，交流一下考研复习经验；3、首先是每个学院舍长讲各自宿舍的先进事迹和优秀管理方法，然后进入讨论阶段，舍长们互相讨论，互相学习。校学生会宿管部2016-11-30耀华中学宿管部工作计划宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关。 宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。同时， 宿舍是同学们学习、生活、休息的最重要最基本的场所，是帮助同学们更早学会独立的地方，更早学会与同学之间如何能融洽相处的地方“管理育人、服务育人、环境育人”的原则，拟定了以下一系列工作计划：一、上学期在工作中发现的问题：1、床铺上的被子不叠：因晚上很晚才休息，嗜睡现象很多，由于早上起来时间紧促，导致不叠被现象很24 / 43多。2、物品摆放衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。书本随便摊放在桌子上或床上，使桌面或床上显得不整洁。鞋袜乱放，使寝室显得混乱。3、寝室地面的不干净：晚上在寝室大聚餐、导致早上地面的不干净，又加上寝室的人员不打扫，使寝室一片狼藉。4、晚上的按时就寝：晚上 10 点熄灯后还有寝室在嬉闹、寝室中人员在走廊里打电话、聊天、还有的在洗蔌池里洗衣服。5、非寄宿的人员被寝室的人员带到寝室、如寝室发生财产丢失、导致寝室中人员的猜疑、不和谐因素产生。6、寝室人员不听寝室长和宿管部部长的安排。二、计划解决对所发现问题的方法1、加大管理和抽查力度，如发现在熄灯的一小时后还在玩手机的话，其一没收手机交于教育处处理，其二或者写保证书。2、物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下的地面，摆放整齐，书本整齐的用箱子装好，放在25 / 43柜子上面，衣物不准挂于床头。3、保持地面的干净，不随手乱丢垃圾在寝室地面，每天早上尽量派一个人打扫寝室卫生。4、晚上没有按时就寝的一律以一个人 1 分的情况扣班主任分。5、发现非特殊情况带非寄宿的人员进宿舍、一律交于班主任或学生会处理。6、一概学生寄宿必须服从寝室长和陈老师、宿管部部长的安排。三、在本学期对工作的新计划1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，以及寄宿生考评细则 。2、第一节晚自习至亲的同学必须 7 点过 5 分到高一寄宿的班级外，7 点 10 分准时到各班进行检查。3、在值勤的时候要低声细语，不能影响到其他同学学习。4、值勤人员数人数时先问值班老师有无同学请假。5、值勤人员也要注意不帮人代假，除非是特殊情况。6、如无特殊情况，每天早上 6 点 40 分，所有寄宿人员必须在值班老师的安排下来集合。26 / 437、对于夜间爬出的寄宿人员，应对其本人进行警告，或者应劝其不要寄宿。8、管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学校学生会及本部门名誉和形象的事件。9、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作。10、配合各部门展开各项活动，提高学生会的办事效率。11 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。四、目标明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。沙市耀华中学学生会宿管部长：谢敏2016 年 8 月 28 日物理系学生会宿管部 2016 年-2016 年度下学期工作27 / 43计划宿 管 部 二一一年十二月物理系学生会宿管部 2016 年-2016 年度下学期 宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学反应问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。宿舍是大学生学习、生活、休息最重要最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才是当前之需。为加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习生活环境，德州学物理系学生会宿管部本着“管理育人、服务育人、环境育人”的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟订了以下一系列工作计划：一、做好常规工作，尽职尽责。常规工作主要有宿舍安全用电检查和宿舍夜不归宿检查以及宿舍卫生检查。1、宿舍安全用电检查目的：保障同学人身财产安全，消除安全隐患，帮助同学树立良好的安全用电意识，确保一个安全和谐的物理系公寓大环境。28 / 43内容：监督用电行为，提高安全意识。标准：禁止使用热得快、电饭煲、电磁炉、吹风机、夹直板、暖手宝等大功率电器，禁止宿舍饲养宠物，禁止男女串寝，门窗要及时上锁等。形式：定期检查与抽查相结合。每周四晚上 7：00我部成员对我系男女宿舍进行宿舍安全定期检查；同时不定期下寝检查，落实到每个寝室。安全工作一直是宿管部工作的重点，它关系到同学的切身利益。为此，我部将就此主题展开一系列的活动，如消防知识宣传，安全用电知识宣传，突发事件应急方法宣传等。2、宿舍夜不归宿检查目的：规范大学生作息安排，杜绝夜不归宿现象，避免因夜间在外而发生的人身财产安全被侵害的现象。内容：检查夜不归宿情况。标准：熄灯时间宿舍人员在寝室休息并且没有夜不归宿现象。 形式：抽查。不定期下寝检查，落实到每个寝室。夜不归宿现象时有发生，是大学生宿舍存在的一个很不好的现象。为此，我部要加强检查力度，努力做到人人按时回寝。29 / 43二、 “ 营造精神家园，丰富校园文化生活” 。宿舍文化是校园文化的重要组成部分，加强宿舍精神文明建设不仅能提高同学的生活质量，也能在一定程度上促进良好学习习惯的养成。因此，我部将开展星级宿舍评比活动和德州学院舍歌大赛，并对获奖寝室和人员有所奖励，鼓励大家建设好具有特色、富有创意并积极向上的寝室文化。1、星级宿舍评比按照学校安排，每学期举办一次，每次为期五周。每星期楼长对各宿舍进行内务卫生打分，每周选出 95分以上的宿舍，评定为一颗星。如果连续四次 95 分以上，则被定为四星级宿舍。第五次评选按照学校安排同各系一同检查。2、舍歌大赛时间与地点：拟定于明年四月份在南区音乐厅举办。目的：活跃大学生精神文化生活，增强宿舍文化氛围。形式：反映宿舍文化的歌曲比赛，鼓励原创。内容：首先向各系下发通知，让每个系选出三个优秀作品入围舍歌大赛初赛。由宿管部成员组织，学生会成员进行评定，选出 15 件左右的优秀作品入围决赛。决30 / 43赛中，邀请音乐系老师担当评委，进行打分，并最终评出一、二、三等奖若干。3、同学意见反馈为了更好的服务同学，我们必须了解同学的需求。宿管部是最贴近同学生活的部门，我部将本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，悉心听取同学的建议意见，完善自身的工作，也为学系领导老师了解同学提供一个渠道。具体形式：建立一个德州学院物理系学生会宿管部邮箱让同学吐露心声，同时方便物理系学生会干部深入同学了解信息。三、加强部门内部建设，完善规章制度。目标：明确工作思路，完善自身管理，在物理系团总支的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。宗旨：从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学内容：内部管理的思想建设。思想统一方能行动统一，做好内部的思想政治教育工作是保证这方面成功的坚实基础。注重锻炼理论素质，坚持务虚、务实相结合.在本学年的工作制度：1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章31 / 43程及各项规章制度。2、宿管部成员积极主动，及时完成学生会及本部门分配的任务，配合好各部门的工作。积极热心，认真负责，吃苦耐劳。在实际工作中，注意方法提高效率。3、宿管部成员应严格要求自己，在平时的学习，生活中起到模范带头作用，不做有损物理系和学生会名誉形象的事情。4、深入群众，多与同学交流多发现问题解决问题，多向团总支和学生会反映学生情况，多提意见，维护物理系同学的利益。这是我宿管部本学年的大致计划，宿管工作常抓不懈，要不断完善，以同学发展为本，更加人性化地关注大家的需求。尽自己最大努力做好宿管工作。在新的学期，宿管部要以新的姿态，新的形象，服务于同学，并以新的方式作好宿管工作，相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，我们定能顺利完成计划任务，再创佳绩。德州学院物理系学生会宿管部 2016 年 12 月30 日宿管教师安全卫生目标责任书为进一步强化岗位责任、落实管理措施，预防安全卫生责任事故发生，确保学校教育教学秩序规范有序，32 / 43学校与生活指导教师签订安全卫生目标责任书。一宿管教师按学校作息时间开关寝室门。二宿管教师要管理好住宿生纪律安全。1、住宿生休息和就寝期间，宿管教师要随时关注住校学生学生活动情况，预防意外事故发生。2、晚休时，宿管教师到各寝室清点、核对住宿生人数。如发现有外出未归或者其他异常情况应及时做出处理，迅速与班主任联系，并向学校领导汇报。3、住宿生睡觉后，宿管教师每天坚持巡逻检查，管理好住宿生的睡觉纪律。处理好住宿生的睡觉违纪情况。夜间应不定时进行巡逻，发现隐患及时报告。4、处理突发事件。如发现有其他人员干扰住校学生休息、住宿生生病、住宿生违纪、住宿设施不安全等异常情况，宿管教师应及时做出恰当处理或向学校领导报告。发现学生之间的摩擦和矛盾，及时化解。三、宿管教师要管理寝室清洁卫生和住宿生内务整理。1.安排好寝室每天一次扫除、一周一次大扫除，并对各寝室的卫生情况进行检查评价，将情况及时与政教处汇报。2、要求住宿生每天起床后整理好内务：摆放好寝室物品，整理好床上用品，叠好被盖。宿管教师加强督33 / 43促、指导，帮助住宿生养成良好的生活习惯。3、指导学生积极开展文明寝室创建活动，努力营造健康向上的寝室文化。四、宿管教师还应做好以下工作：1.宿管教师应有较高的思想政治觉悟和良好的师德，遵守并执行好学校的各项规章和决议，以身作则，为人师表。待人和气，时时处处团结同事、关心爱护学生。2.随时关注宿舍内公共财产安全状况，检查、登记并向学校报告住宿设施的损坏情况。3.教育学生安全用电，严禁学生拉接电线和用电器。特别重视防触电、防火、防盗。4关心学生身体健康，为生病的学生就诊、服药提供方便。督促学生添衣、减衣，要让学生冬天不受冻，夏天不中暑。说明：1、该目标责任书落实情况作为宿管教师绩效考核，：陇县温水中学主管领导签字： 宿管教师签字：2016 年 8 月 26 日宿 管 员 职 责一、全面负责宿舍楼的管理，维护良好的生活秩序，保持洁净的卫生状况，负责日常的安全防范。二、热爱学生，服从领导，尽职尽责，具有服34 / 43务育人，管理育人的意识，全心全意为同学服务。三、关心学生生活，每天深入宿舍，及时发现问题，解决问题。四、对突发事件采取相应措施五、每天定时检查内务卫生，合理打分，按时核算周、月平均成绩，组织优秀宿舍评比活动。六、对住宿区内的好人好事、违纪行为进行表扬或批评。七、检查、督促保洁员工作，提出奖惩意见。八、做好防火、防盗、防跑水等日常防范工作。九、完成新生入住和毕业生离校的退宿工作。十、经常检查楼内公共设施，发现损坏，及时处理。十一、认真做好值班记录，认真完成交接班。= 宿管员工作职责1、 坚守岗位，忠实职责，认真做好宿舍管理工作。2、看好门、管好人、管好物。3、督促学生按时起床、上课、就寝。35 / 434、坚持检查各寝室财产使用情况，做好财产验收、发放、清查、保管等工作。5、 坚持检查各寝室环境卫生，公正做好评比工作。6、 坚持巡视宿舍楼，发现问题应及时、如实报告领导，并提出改进或处理意见。7、 做好新生接待、安排住宿工作。8、做好防火防盗工作。9、做好各项工作的记录整理工作。10、努力完成科长交给的其它工作任务。宿管员工作的具体内容及要求内容一：坚持督促学生按时起床、就寝，培养学生良好的起居生活习惯。要求：1、按学校规定的起床时间，准时开大门、吹哨、关电，检查各寝室睡懒觉现象，并做好记录，报宿管科。2、按学校规定的就寝时间，准时吹哨，督促学生按时就寝,关好大门。检查各寝室学生归宿人数,维护就寝纪律。违纪学生(如：晚归、未归、吵闹、打架、不关灯、点蜡烛、抽烟、娱乐活动、窜楼层、36 / 43窜房间、错床位等）进行及时教育，并作好记录(房号、班级、姓名、违纪情况）报宿管科。内容二：坚持每天检查寝室情况，确保宿舍楼环境美化及财产安全。要求：1、检查时间及内容 第 1 次上午 9：30-10：30，检查财产是否损坏； 第 2 次下午 3:30-4:30，检查各寝室卫生是否整洁。2、检查要求 将检查结果认真记录，卫生检查应评定成绩。 检查中必须：认真、细致、耐心、真实。 发现卫生间有易堵物品,将其收管,贴好房号标签,要求学生认领,并对其进行批评教育。 将检查中发现的问题作好记录,并及时通报宿管科负责人,争取在短时间内尽快处理好。内容三：坚持每天督促学生按时上课，确保学生的学习时间。37 / 43要求：1、每天 3 次督促时间，上午、下午、晚上课前15 分钟开始督促。2、按时吹哨，清查各寝室留宿人员，若有特殊情况(如：学生生病、家长来访等)需留宿寝室，要求学生如实填写江南理工学院学生出入宿舍楼登记表 。内容四：坚持做好上课期间学生出入宿舍楼管理工作。要求：1、对进入宿舍楼的学生必须凭班主任签名的请假条，才可进入。2、进入宿舍楼的学生必须认真填写学生出入宿舍楼登记表 。3、发现进入宿舍楼的学生超过本人填写的“所需时间” ，应及时到寝室巡查，以防意外事故发生。内容五：坚持每天巡视宿舍楼，确保财产安全，对突发事件采取应急措施。 要求：1、上午、下午、晚上至少巡视 1 次。2、检查各寝室门锁，未锁门的作好记录，再帮38 / 43学生锁好门。3、卫生间存放易堵物品应收管，悬挂在风扇、电线上的物品应收管。4、检查电路、水路、电话线路等情况。5、发现问题详细记录，及时通报。内容六：坚持做好学生思想教育工作，让学生住得安全，学得专心。要求：1、细心观察学生的心理状况及日常行为。2、深入寝室，加强沟通，多了解、多讯问、多引导、多关爱。3、端正工作作风，改进工作方法，增强工作能力，提高工作水平。大学学生会宿管部工作计划 -计划院宿管部是一个为所有学生营造一个舒适的学生而成立的服务性部门，在新、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的和方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：一、常规工作规范晚就寝，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一39 / 43步提高学生的管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务人， 。1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。a、北苑 1 栋到 9 栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑 2 栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的定于每周三下午 5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚 10：00。2、 与 a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交服务中心宿管科，同时把寝室和不合格寝室通报全院。二、寝室文化建设 1、为了提高们的积极性，提高同学们的意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传的征集等。2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。3、每月评出 40 个星级寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每进行管理，对开例会、搞活动、无故、迟到及不出勤等现象均40 / 43有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位较差的干部进行。2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态，以便各种工作的顺利开展。3 每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长，加强院系两级学生会的，使我们的工作取得好的成绩。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。下学期，我院学生会将继续在党委和的正确领导下，本着“服务同学，完善自我”的宗旨，依靠广大同学的和支持，充分发挥“自我服务、自我管理、自我约束、自我教育”的职能，围绕把学生会建设成为“学生之家、之桥”的工作目标，积极进取，求真务实，团结奋进，开拓创新。在这学期里学生会将结合常规工作，围绕两个创新、三个任务来陆续展开工作，切实服务于全校同学的和生活一、 两个创新 体现时代潮流 思想观念创新 1、 端正工作心态 创新工作思 以校学生