2016年街道组织工作总结

1 / 72016 年街道组织工作总结2016 年，*街道党建工作坚持以党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和学习实践科学发展观活动为指导，认真贯彻落实胡锦涛总书记、习近平副主席来闽考察重要讲话精神和省委八届九次全会、市委九届十四次全会、区委十届十二次全会精神，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委、街道全局工作的安排和要求，以创先争优活动为契机，不断巩固提高学习实践科学发展观活动成果，在抓基层、打基础、强队伍、促和谐中创先争优，为保持*街道经济平稳较快发展、 “打造省会先行街道、构建宜业宜居*”提供了坚强的组织保证。现将一年来的工作情况总结如下：一、整改落实，巩固提高学习实践科学发展观活动成果街道党工委把学习好、贯彻好、落实好科学发展观作为当前首要的政治任务摆上重要议事日程，严格按照区委关于开展深入学习实践科学发展观活动的基本原则、目标要求、方法步骤，精心组织，周密部署，统筹兼顾，扎实推进。街道实践活动自去年 9 月 17 日启动以来，采取突出重点，分类指导、创新实践载体，提升学习特色方面下功夫，得到了中央第五巡查组与省委第一巡查组及省委、市委非公经济组织指导组的好评，初步实现了“党员干部2 / 7受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标。在活动整改落实阶段，查找出来的问题，根据轻重缓急，制定切实可行的整改落实方案和整改措施，并按照“四明确一承诺”的要求，接受群众监督。把进一步健全完善机关工作制度、城市管理和社区建设制度以及共驻共建等机制与居民群众办好事、实事结合起来，学习实践活动满意度测评率达 100%。二、夯实基础，不断深化社区党建工作一是完善基层组织设置。进一步推进社区党组织整合党建资源，深化“大小三级核心网络”建设和“共建联建”机制，特别是根据社区党员居住、从业、年龄、兴趣、特长等情况，采取更加灵活、更加有效的形式组建党小组，构建“纵向到底、横向到边、纵横交错”的社区党建工作网络，建立起以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织共同参与的城市基层区域化党建格局。同时探索实施“大工委制”或“兼职委员制” ，把辖区内有一定影响的驻街单位基层党组织负责人，选聘或委任为社区党组织委员会的成员，目前街道辖区共有 家驻街单位基层党组织负责人，选聘或委任为社区党组织委员会的成员。二是着力加强队伍建设。积极推进社区工作者队伍职业化建设，吸纳高校毕业到社区工作，对社区党组织书记、社区招聘生、社区工作者等实行分类管理，为想3 / 7干事者、能干事、干成事的社区干部施展才华提供舞台。今年又有 1 名社区党组织书记选聘进入全民事业编制，1 名全民事业编制社区党组织书记通过公推公选担任街镇副科级领导职务（党工委委员） 。三是创新载体，使非公党建促和谐的能力不断增强。以“全覆盖、强作用、促发展、见成效”为目标，开展百日集中组建工作，加大规模以上非公企业党组织组建工作，广泛开展楼宇摸底工作，做到每月至少成立一家非公党组织，实现辖区规模以上非公企业100%建立党组织。同时，加大在中介机构、协会、学会及律师、会计等行业中建立党组织的力度，进一步健全基层党员发挥作用的组织体系。结合第二批深入学习实践科学发展观活动开展“三个千工程”主题实践活动，以创先争优活动开展为契机，在非公企业开展创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”等“五个好”非公企业党组织活动，围绕“树形象、促效益、保增长”开展主题活动，在非公党组织中设置“每月一星” ，推动企业党组织和党员在促进企业效益与保持经济增长上充分发挥作用，树立良好形象。三、健全制度，完善党员教育管理服务体系。一是进一步完善党员基本信息库建设，对党员特别是流动党员、困难党员实行动态管理。建立困难党员数据库，并建立健全相关的管理制度，通过党费出一点、党员捐一点、4 / 7财政补一点等方式，建立党内激励、关怀、帮扶基金，切实帮助生活贫困党员 人解决实际困难。二是完成党费管理信息建库工作，实现党费收缴、使用的规范化、信息化。三是利用*数字党建优势，加强党员电化教育工作，深化“飞信党课”平台，第一时间为党员提供及时信息。四是严格党内组织生活。坚持和完善“三会一课”制度，认真开展民主评议党员活动，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，建立和完善入党积极分子信息库，今年保质保量全额完成发展党员数。四、迅速行动，创先争优活动取得成效自开展创先争优活动部署会以来，辖区党员以“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”为主题，以“等不起”的紧迫感、 “慢不得”的危机感、 “坐不住”的责任感，以“大干 150 天，实现*新跨越”为目标，真抓实干，攻坚克难，全力打好省委省政府部署的“五大战役” ，实现“宜居宜业*”做出贡献。一是强措施，确保活动实效。街道党工委成立了创先争优活动领导小组及其办公室，街道党员领导干部开展创先争优活动联系点。形成活动有人抓、有人管、一级抓一级，层层抓落实的工作格局。加大宣传力度，利用简报、网站等宣传手段和板报、墙报、宣传栏、标语等宣传形式，广泛宣传创先争优活动的重大意义、部署要求、5 / 7工作重点、经验做法、工作成效，为创先争优活动的深入开展营造浓厚的社会舆论氛围。*街道党工委还建立了深入开展创先争优活动学习园地，将班子成员及中层干部的学习心得上墙。将创先争优活动在街道政务网、*党建网上进行宣传报导鼓劲，掀起了新一轮的学习讨论热潮。注重发现、挖掘、树立和宣传在平凡岗位上、群众身边涌现出来的优秀干部、优秀党员、优秀基层党组织，用身边事教育身边人。如：在活动中涌现出像河东社区党委书记黄永凡、金汤社区退休老党员陈世灼、河东社区退休老党员陈本齐、琼河社区退休支部书记黄秋如等一大批优秀共产党员及河东社区党委、中联理货党支部、金源饭店党支部等一大批先进基层党组织，使各个基层组织和党员学有模范，赶有标杆，营造了良好的活动氛围。二是强特色，推进活动深入开展。以项目为抓手，大力实施和推进党建创新工程。开展“一居一项目、一居一特色、一居一品牌”汤边社区打造“党员诚信一条街” ；汤门社区开展无职党员设岗定责活动；琼河社区创建“关心学堂” ；河东社区建设学习型党组织，打响“书香河东”品牌；金汤社区创立楼宇党员之家；东湖社区创建共联共建型党建品牌；东大社区编织“三张网” ，强化流动党员管理。重点抓好民生项目，挂牌成立河东社区“四点钟服务站” 、 “艺能展示台” 。设立“关心大学堂” ，建设“老6 / 7幼乐书屋” 。力争各社区建立居家养老服务站，并在原有的居家养老站服务基础上，提出社区特色化模式。贯彻落实省市党群共建创先争优活动的精神，找准群团组织发挥优势与服务发展的结合点，成立了贞远（福建）投资有限公司党支部，突出党建带团建特色，创立“青年就业创业见习基地” ，拓展劳动就业渠道，并发挥青年志愿者队伍扶老助老作用，有力搭建了党群共建基础平台。三是营造氛围，强化基层党组织创先争优意识。开展公开承诺活动，街道、社区、经合社、卫生服务中心等各级基层党组织和党员对照创先争优活动要求，通过公示栏、网站、承诺书、学习园地等多种渠道向群众作出承诺，自觉接受群众监督。在七个社区全面推行社区党建 “五诺”承诺制活动，通过与驻街单位谈诺、签诺、亮诺、履诺、评诺，沟通思想，整合辖区资源，逐步形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制。各级基层党组织和党员已累计签订承诺书 70 余份，作出公开承诺 70 余个，涉及承诺事项 70 余项。如，汤边社区紧紧围绕推进跨越发展和服务群众开展公开承诺，坚持把群众最关心的事项作为承诺重点，通过开展“服务向党员看齐” 、 “党员奉献日” 、 “党员先锋岗” 、 “党员示范岗”等活动，引导广大党员结合岗位职责、能力水平、个人特长，提出承诺事项。金汤社区在广泛征求基层群众意见建议的7 / 7基础上，围绕跨越发展、社会稳定、改进作风、提高效能、服务群众等方面作出承诺。*街道各级党组织按照“量力而行、尽力而为”的原则，与党员层层签订公开承诺书，努力做到承诺一件、兑现一件，防止承而不诺、失信于民。同时，坚持把每月点评作为推进活动的重要抓手，通过采取领导点评、个人自评、群众测评、党员互评等多种形式，进行点评。目前，各基层党组织和党员已累计开展自评、互评 106 人次，领导点评、讲评 25 余场次。为鼓励先进，鞭策后进，街道还根据