2019医院岗前工作培训方案

20192019医院岗前工作培训方案医院岗前工作培训方案 医院岗前培训是医院对新职工进行集中培训 使新职 工了解医院概况以及向其介绍医院的相关规章制度 使其熟悉 适应医院的环境所进行的一项人力资源管 理活动 下面是有20 医院岗前工作培训方案 欢迎参阅 20 医院岗前工作培训方案范文1 根据医院继续教育规定和工作需要 为使20 年保卫科新进人员充分了解医院的文化发展建设过 程及办院理念 熟悉工作岗位特点和要求 增强团队 意识以及集体荣誉感和自豪感 特制定此新进工作人 员培训方案 具体内容如下 一 培训目的 一 培训目的 通过有效的培训 提高保卫科员工的自身素质和业务 水平 尽快适应我院的工作环境 有效的发挥自己的 才能 二 培训时间 二 培训时间 7月22日 7月28日 三 培训地点 三 培训地点 x医院保卫科办公室 四 培训人 四 培训人 保卫科科长 x 五 培训内容 五 培训内容 1 1 消防安全知识培训消防安全知识培训 2 2 工作岗位注意事项工作岗位注意事项 3 3 安全教育制度安全教育制度 4 4 巡防队员职责巡防队员职责 5 5 交接班制度交接班制度 6 6 巡逻队员工作职责巡逻队员工作职责 7 7 急救知识与技能培训急救知识与技能培训 首先通过本次培训课程 把相关的治安 消防知识结 合身边发生的案例和事件进行讲解 内容包括常见火 灾类型 燃烧特点 火灭扑救技术 逃生方法 灭火 器的类型 结构 适用范围 使用方法及注意事项等 要求大家要将防范当做重点 熟练掌握基本的消防 技能 深入浅出 简明扼要 使提高新入职工的消防 安全意识和自防自救能力 为今后杜绝消防隐患 维 护医院财产安全 从思想上筑起堤坝 同时 告诉大 家日常工作中还要树立起法制观念 增强责任感和使 命感 针对人员密集场所特点 要善于察言观色 观 察可疑人员的行踪 提高警惕 敢于盘问 确保医院 病人财产不受损失 其次 带领保卫科新进员工在模拟起火点 让新员工 们使用手提式灭火器进行扑灭 要求每人均要进行现 场操作 直至掌握为止 进一步加强员工使用灭火器 的操作技术 20 医院岗前工作培训方案范文2 为使新聘的临床医生充分了解医院的文化发展建设过 程及办院理念 了解工作岗位特点和要求 培养其团 队合作精神以及集体荣誉感和自豪感 特制定新聘临 床医生岗前培训计划 具体安排如下 一 培训机构 一 培训机构 岗前培训工作组 组长 副组长 组员 二 培训目的 二 培训目的 通过有效的培训 提高员工的自身 素质和业务水平 尽快适应我院的工作环境 有效的 发挥自己的才能 二 培训时间 二 培训时间 即报到的第一天起培训 三 培训地点 三 培训地点 医教科办公室 四 培训内容 四 培训内容 一一 医院概况医院概况 人力资源培训内容人力资源培训内容 1 1 院训 院训 团结 诚信 求真 务实 开拓 创新团结 诚信 求真 务实 开拓 创新 2 2 服务承诺 服务承诺 心贴心的服务 手握手的承诺 3 3 医院的基本概况 医院的基本概况 发展史及远景发展史及远景 4 4 医院的行政组织结架 医院的行政组织结架 5 5 医院奖罚制度 医院奖罚制度 6 6 学习员工手册 学习员工手册 二二 医教科培训内容医教科培训内容 1 1 中华人民共和国执业医师法中华人民共和国执业医师法 2 2 医疗机构管理条例医疗机构管理条例 3 3 医疗机构管理条例实施细则医疗机构管理条例实施细则 三三 质控科培训内容 质控科培训内容 1 1 府城医院核心制度手册 府城医院核心制度手册 发放至个人发放至个人 2 2 医疗机构药事管理法规汇编 医疗机构药事管理法规汇编 3 3 住院病历质量管理实施细则 住院病历质量管理实施细则 4 4 府城医院医疗文书奖惩补充条例 府城医院医疗文书奖惩补充条例 5 5 运行病历考核标准 运行病历考核标准 发放至个人发放至个人 6 6 终末病历考核标准 终末病历考核标准 7 7 新版 新版 病历书写基本规范病历书写基本规范 8 8 中医 中西医结合病历书写基本规范 中医 中西医结合病历书写基本规范 9 9 常见手术预防用抗菌药物表 常见手术预防用抗菌药物表 发放至个人发放至个人 10 处方评价标准 发放至个人 院感培训内容 医院感染知识培训 1 1 医院感染相关概念 医院感染相关概念 2 2 手卫生 手卫生 3 3 医疗废物管理制度 医疗废物管理制度 4 4 职业暴露 职业暴露 5 5 无菌操作基本常识 无菌操作基本常识 传染病防控知识培训 1 1 传染病报告组织机构职责 传染病报告组织机构职责 2 2 传染病的报告制度及报告流程 传染病的报告制度及报告流程 3 3 传染病信息报告 传染病信息报告 4 4 传染病报告卡填写要求 传染病报告卡填写要求 5 5 常见传染病的诊断 常见传染病的诊断 6 6 考核与评估 考核与评估 五五 医务科培训内容 医务科培训内容 1 1 中华人民共和国传染病防治法中华人民共和国传染病防治法 2 2 中华人民共和国药品管理法中华人民共和国药品管理法 3 3 医疗事故分级标准医疗事故分级标准 试行试行 4 4 医疗事故处理条例医疗事故处理条例 5 5 首诊科室与首诊医生负责制度首诊科室与首诊医生负责制度 6 6 三级医师负责制度三级医师负责制度 7 7 值班 交接班制度值班 交接班制度 8 8 处方制度处方制度 9 9 转院 转科制度转院 转科制度 六六 急救知识培训急救知识培训 重症医学科重症医学科 1 1 心肺复苏 心肺复苏 2 2 输液反应 输液反应 五 授课形式 五 授课形式 幻灯片形式进行授课 通过学习以上内容 以书面形式 谈谈此次岗前培训 的心得 并融入到今后工作中 如何体现我院的院训 精神及服务承诺 期望在今后的培训中不断优化培训内容 20 医院岗前工作培训方案范文3 根据卫生专业技术人员继续教育规定和工作需要 为 使20 新进人员充分了解医院的文化发展建设过程及办院 理念 熟悉工作岗位特点和要求 了解医疗行业相关 法律法规 增强团队意识以及集体荣誉感和自豪感 特制定此新进工作人员培训方案 具体内容如下 一 培训目的 一 培训目的 通过有效的培训 提高员工的自身 素质和业务水平 尽快适应我院的工作环境 有效的 发挥自己的才能 二 培训时间 二 培训时间 7月22日 7月30日 三 培训地点 三 培训地点 体育城 医院会议室 四 培训内容 四 培训内容 一一 阳光城拓展训练阳光城拓展训练 二二 院内培训院内培训 1 1 正视现实 正视现实 审视自己 作好人生职业规划 1 1 学习医院核心制度 找到立足方位感学习医院核心制度 找到立足方位感 2 2 学习医院文化理念 找到价值认同感学习医院文化理念 找到价值认同感 3 3 学习医院发展历史 找到职业规划感学习医院发展历史 找到职业规划感 2 2 医院业务发展相关情况 医院业务发展相关情况 3 3 医教科培训内容 医教科培训内容 待定 4 4 院感 院感 预保科培训内容预保科培训内容 1 1 传染病报告传染病报告 2 2 医院感染控制医院感染控制 3 3 相关法律法规内容培训相关法律法规内容培训 5 5 保卫科培训内容 保卫科培训内容 1 1 消防安全知识培训消防安全知识培训 2 2 工作岗位注意事项工作岗位注意事项 6 6 药剂科培训内容 药剂科培训内容 麻醉药品 抗菌素 处方管理相关内容 7 7 财务科培训内容 财务科培训内容 1 1 欠费管理欠费管理 2 2 职工费用报销程序及标准职工费用报销程序及标准 3 3 差理费管理条例差理费管理条例 8 8 医保办培训