再婚的婚假请假条怎么写

再婚的婚假请假条怎么写再婚的婚假请假条怎么写 导语 请假条 是请求领导或老师或其它 准假不参加某 项工作 学习 活动等的文书 以下是小编为你整理的各类请 假条 希望能给你带来帮助 尊敬的局领导 本人于 年 月 日结婚 根据国家有关婚假规定 可享受 3 天婚假 另外 由于我目前已 27 岁 属晚婚 可额外 享受 20 天晚婚假 现申请于 年 月 日至 年 月 日 注 共 23 天 休婚假 特此申请 请予以批准 申请人 x 年 x 月 x 日 附加 20 xx 最新国家法定婚假规定 根据 婚姻法 以及 计划生育条例 的规定 符合法定 结婚年龄的初婚公民可享受 3 天法定婚假 晚婚初婚者可享受 15 天晚婚假 包含 3 天法定婚假 二婚者只可享受 3 天的法定婚假 不能享受晚婚假 下面我们来了解一下 20 xx 最新国家法定婚假 规定 国家关于婚假的规定 1 按法定结婚年龄 女 20 周岁 男 22 周岁 结婚的 可享 受 3 天婚假 2 符合晚婚年龄 女 23 周岁 男 25 周岁 的 可享受晚婚 假 15 天 含 3 天法定婚假 3 结婚时男女双方不在一地工作的 可视路程远近 另给 予路程假 4 在探亲假 探父母 期间结婚的 不另给假期 5 婚假包括公休假和法定假 6 再婚的可享受法定婚假 不能享受晚婚假 婚假和路程假期间的工资待遇 在婚假和路程假期间 工资照发 也就是说 带薪休假 如果是在国家机关 国有企业 事业单位工作的 除了享受规 定的最多 3 天的婚假外 晚婚会额外得到 7 天假期的奖励 如 果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的 或者是私营企业的老 板 一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励 如果晚婚 者是私营企业的雇员 老板也应当给他们婚假 假期时间和在 国有企业一样 二婚婚假规定 二婚婚假 符合晚婚年龄 女 23 周岁 男 25 周岁 的 可享 受晚婚假 15 天 含 3 天法定婚假 再婚者与初婚者一样 均应享受婚假待遇 根据我国的相 关规定 职工享受三天的婚假 对于再婚者的婚假问题 劳动 和社会保障部门曾有明确答复 即 根据 中华人民共和国婚姻 法 和国家有关职工婚假的规定精神 再婚者与初婚者的法律 地位相同 用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定 给予 同初婚职工一样的婚假待遇 20 xx 年二婚婚假规定如下 一 享受二婚婚假期间工资待遇 在婚假和路程假期间 工资照发 二 婚假天数规定 1 按法定结婚年龄 女 20 周岁 男 22 周岁 结婚的 可享 受 3 天婚假 2 符合晚婚年龄 女 23 周岁 男 25 周岁 的 可享受晚婚 假 15 天 含 3 天法定婚假 3 结婚时男女双方不在一地工作的 可视路程远近 另给 予路程假 4 在探亲假 探父母 期间结婚的 不另给假期 5 婚假包括公休假和法定假 正常情况下 婚假最长三天 晚婚的具体婚假时间现在一 般依据的是各省或者直辖市根据 中华人民共和国人口与计划 生育法 自己规定的 全国各地的规定并不一致 再婚者与初婚者一样 均应享受婚假待遇 根据我国的相 关规定 职工享受三天的婚假 对于再婚者的婚假问题 劳动 和社会保障部门曾有明确答复 即 根据 中华人民共和国婚姻 法 和国家有关职工婚假的规定精神 再婚者与初婚者的法律 地位相同 用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定 给予 同初婚职工一样的婚假待遇 晚婚晚育奖励 一 晚婚奖励政策 1 符合晚婚年龄的初婚夫妻 增加婚假一周 双方达到双 方享受 一方达到一方享受 晚婚假应当在婚假后连续使用 2 增加假期期间的工资 奖金照发 其奖金额由享受者所 在单位自行规定 但单位在自行规定时 其奖金额不得少于同 时期同类人员的平均奖 并且不影响到其他奖金 如季度奖 半年奖 年终奖等 二 晚育奖励政策 1 符合晚育年龄的夫妻 女方增加产假 15 天 男方给予 假期 3 天 享受 3 天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的 再婚者 必须有女方所在单位出具晚育的证明 2 女方 15 天假期应当在规定的产假后连续使用 男方 3 天假期应当在女方产假期间使用 3 增加假期期间的工资 奖金照发 其奖金额由享受者所 在单位自行规定 但单位在自行规定时 其奖金额不得少于同 时期同类人员的平均奖 并且不影响到其他奖金 如季度奖 半年奖 年终奖等 婚假工资如何计算 不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的 土政策 因此不少网民询问 国家和上海市对此是否有统一的规定 根据法律规定 用人但可以制定本单位的规章制度 但是 各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章 如果单位的 土政策 违反现有的法律法规和规章 这个规章制 度就是违法的无效的 对职工并没有约束作用 如果单位硬要 按 土政策 办事 由此侵犯了职工的合法权益 职工可以向劳 动监察部门投诉举报 并要求单位赔偿损失 在婚假的问题上 虽然国家对职工的休息 休假有规定 关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 确定了 职工本人结婚 可以根据具体情况 由本单位行政领导批准 酌情给予一至三天的婚丧假 假期在三个工作日以内的 工资 照发 在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发 途中 的车船费等 全部由职工自理 但并未明确规定工资计发的 标准 因此在婚假的工资发放标准上 目前还没有适用于全国 的统一规定 但是上海市从去年 7 月 1 日开始实施的 上海市 企业工资支付办法 对这个问题有一定的规定 根据 上海市企业工资支付办法 的规定 婚假期间的工 资应当按这样的原则确定 一 劳动合同有约定的 按不低于劳动合同约定的劳动者 本人所在岗位 职位 相对应的工资标准确定 集体合同 工资集 体协议 确定的标准高于劳动合同约定标准的 按集体合同 工资 集体协议 标准确定 二 劳动合同 集体合同均未约定的 可由用人单位与职工 代表通过工资